【月給25万円！ワークライフバランス重視のケアマネージャー求人｜株式会社ミラクス】不安な気持ち、よく分かります。一緒に理想のキャリアを見つけましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！年間休日125日！働きやすい環境のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける職場です！

株式会社ミラクスが紹介する、大阪市東住吉区の「株式会社あったかはーと」の居宅支援事業所で、ケアマネージャーの正社員を募集しています！月給25万円以上、年間休日125日（土日祝休み）、駅チカ徒歩2分と、待遇・環境共に抜群です！

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係各所との連絡調整、サービス担当者会議への参加など、一般的なケアマネージャー業務です。経験者優遇ですが、ブランクのある方も歓迎！研修制度も充実しているので安心です。

働きやすさのポイント！

固定時間勤務：9:00～17:30
残業少なめ
年間休日125日以上
アットホームな職場環境
定年65歳

「利用者様もスタッフも皆家族」をモットーに、温かい雰囲気の職場です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！専任のキャリアアドバイザーがサポートします！

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断ですよね。特にケアマネージャーという責任ある仕事であればなおさらです。「本当にこの仕事で大丈夫だろうか…」「今のスキルで応募していいのか…」「将来、キャリアアップできるのだろうか…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、株式会社ミラクスが扱う「株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは～と２」のケアマネージャー求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたの不安を解消し、将来を見据えた転職の意思決定をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、介護業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した理想的な環境

まず注目すべきは、ワークライフバランスの良さです。月給25万円という好待遇に加え、残業は少なめ、土日祝休み、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。多くのケアマネージャーは、業務の多忙さに悩まされていますが、この求人では、固定時間勤務（09：00～17：30）で、時間管理がしやすく、心身ともに健康的な働き方が可能です。さらに、65歳までの定年制も、長く安心して働ける環境を保証しています。これは、キャリアを長く続けたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験者優遇ではありますが、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも安心です。内部研修制度が用意されているため、最新の知識や技術を習得し、常に高いレベルで業務に取り組むことができます。また、明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、経験や能力に応じて、役職手当や昇給の機会も期待できます。キャリアアドバイザーの経験から言えるのは、研修制度の充実度は、個人の成長とモチベーション維持に大きく影響するということです。この求人は、その点においても優れていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：アットホームな職場環境

多くの介護施設では、人手不足や業務の忙しさから、職場環境が厳しくなる傾向があります。しかし、「株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは～と２」は、「利用者様もスタッフも皆家族」という温かい理念を掲げ、アットホームな雰囲気を大切にしています。スタッフ同士の協力体制も万全で、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、長く勤め続け、やりがいを感じながら働く上で非常に重要な要素です。他社と比較しても、この温かい職場環境は大きな魅力と言えるでしょう。転職活動では、給与や待遇だけでなく、職場の雰囲気も重要な判断材料となります。面接の際に、ぜひこの点について確認してみてください。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、この求人を通して、多くのケアマネージャーがワークライフバランスを改善し、やりがいのある仕事に就いていると想像できます。例えば、以前は残業が多くプライベートの時間が取れなかった方が、この求人に転職することで、家族との時間を増やし、生活の質が向上した、といったケースが考えられます。また、スキルアップのための研修制度を利用し、より専門性の高いケアマネージャーとして成長した、といった事例も期待できます。あなたのキャリアパスを想像しながら、応募を検討してみてください。

キャリア形成のチャンス

この求人は、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに磨き上げ、キャリアアップを目指す絶好の機会です。充実した研修制度を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。また、アットホームな職場環境では、先輩ケアマネージャーから多くのことを学ぶことができ、自身の成長を加速させることができます。さらに、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。給与面においても、職務手当や役職手当が用意されているため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。経験を活かしながら、さらなるスキルアップとキャリアアップを目指すことができる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは～と２」のケアマネージャー求人は、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。9:00～17:30の固定時間勤務で、土日祝休み、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、家庭や趣味との両立も可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この勤務体系は、長く安定して働きたい、そして充実した人生を送りたいと願う方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

月給25万円以上という好待遇に加え、職務手当、役職手当、賞与と、収入面も安定しています。交通費も上限1万円まで支給されるため、通勤の負担も軽減されます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備。定年が65歳と長く働ける点も大きなメリットです。内部研修制度も用意されているため、スキルアップを図りながら長くキャリアを積むことが可能です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界平均を上回り、安心して長く働ける環境が提供されていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、転職を考えている方も安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が、OJTを中心とした研修を用意していることが多いです。先輩社員によるマンツーマン指導や、ロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っているはずです。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っていることも、安心して働けるポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる方、そして責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方が理想的です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。もちろん、ケアマネージャーとしての資格と経験は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、人間性とコミュニケーション能力を重視した採用が行われると予想しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事に就きたい」というだけでは、企業にあなたの魅力は伝わりません。「株式会社あったかはーと」の理念である「利用者様もスタッフも皆家族」という考えに共感し、その実現に貢献したいという思いを、あなたの言葉で表現することが重要です。

◆例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

〇〇年間、ケアマネージャーとして勤務してきた経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の「利用者様もスタッフも皆家族」という理念に深く共感し、温かい雰囲気の中で、チームの一員として貢献したいと考えております。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、地域連携のノウハウを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供いたします。また、貴施設の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

◆例文2：ブランク復帰後の再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴施設への応募をさせて頂きました。「利用者様もスタッフも皆家族」という温かい雰囲気の中で、再びケアマネージャーとして活躍できることを願っております。子育て経験を通して培った共感力や、細やかな気配りを活かし、利用者様の心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度によって、ブランクを克服し、スキルアップを目指したいと考えております。

◆例文3：安定した環境で長くキャリアを積みたい

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴施設の充実した福利厚生と年間休日数に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設の「利用者様もスタッフも皆家族」という理念に共感し、チームワークを大切に、利用者様の生活の質を高めるため貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、正確で丁寧なケアプラン作成を行い、地域連携にも積極的に取り組んでまいります。また、貴施設の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、長く貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや、この仕事への熱意が評価されます。「利用者様をどのようにサポートしたいか」「チームワークをどのように大切にしたいか」「困難な状況にどのように対応するか」といった質問が予想されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの考えを明確に伝えましょう。また、企業の理念への共感度も重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から、誠実で真面目な対応、そして熱意が伝われば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 以前から高齢者のケアに関わる仕事に強い関心があり、ケアマネージャーとして、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感と粘り強さです。困難な状況にも諦めずに、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、〇〇（例：散歩、読書、音楽鑑賞など）をして気分転換をしています。また、同僚と相談したり、休日は家族と過ごすことで、リフレッシュしています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する「株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは～と２」のケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280367〈【月給25万円の好待遇◎居宅ケアマネージャー求人】〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
＊☆★大阪市の居宅支援事業所でケアマネージャーの正社員を募集中★ ☆＊

◆資格をお持ちで、経験がある方の求人です。
◆固定時間勤務◎
勤務は、09：00～17：30でワークライフバランスを大切に働けます！
◆年間休日は、たっぷり125日！！
土日、祝日はお休みです♪
◆定年は65歳♪長く働きたい方にオススメの求人です！

「利用者様もスタッフも皆家族」という思いですので、悩みは一緒に解決していきましょう！
より元気で安定した笑顔のある生活ができますよう支援しています。

アットホームな雰囲気で、スタッフ同士が協力しお一人おひとりに寄り添いながらサポートを行っています。
職場の雰囲気が良く、明るく働きやすい環境でオススメの求人です☆

少しでもご興味をお持ち頂けましたら是非ご応募ください！
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《大阪府緊急雇用対策・参加企業》
詳細：https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/job/260735仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
大阪府大阪市東住吉区駒川3-22-50
株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは~と2
勤務地:
大阪府大阪市東住吉区駒川3-22-50
【交通手段】
アクセス:
大阪メトロ谷町線駒川中野駅徒歩2分月給：25万円以上
給与:
給与：基本給：200,000円～

＜手当＞
職務手当：～50,000円
役職手当：50,000円
賞与：年2回（昨年度実績…50,000円～）
交通費：上限有り（上限：10,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～17：30休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
夏期休暇3日、年末年始5日
【休暇】
有給休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
125日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
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就業先企業名：株式会社あったかはーと居宅介護支援事業所あったかは～と２

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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