【株式会社For A-career medica事業部】真鶴で充実のワークライフバランスを実現！理想のケアマネージャーライフを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

真鶴駅チカ！好条件で働きやすいケアマネージャー募集！年間休日119日＆賞与4ヶ月分！

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社For A-career medica事業部が運営する、神奈川県真鶴町の看護小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーを募集しています！まず注目すべきは、年間休日119日、完全週休2日制という充実の休日！プライベートも大切にできます。さらに、賞与はなんと4ヶ月分！日々の頑張りがしっかり評価される環境です。そして、残業は月平均2時間程度と、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。

具体的な仕事内容と応募資格

仕事内容は、アセスメント、ケアプラン作成、介護給付費管理、モニタリング、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。経験は問いません！介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば応募可能です。ブランクのある方や、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です！真鶴駅徒歩7分とアクセスも抜群です。

充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備、交通費支給はもちろん、昇給・賞与あり！研修制度も充実しているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。長く安心して働ける環境を探している方、ぜひご応募ください！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスの良い職場を探しているけど、なかなか見つからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。神奈川県真鶴町にある株式会社For A-career medica事業部（真鶴町国民健康保険診療所/ナーシングホーム真鶴）では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、この求人の魅力を分析します。特に注目すべきは、「ワークライフバランスの良さ」と「地域密着型の温かい職場環境」です。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：理想のワークライフバランスを実現

年間休日119日、完全週休2日制、残業月2時間程度という驚きの条件は、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「疲れてしまう」という悩みを解消する大きな魅力です。賞与4ヶ月分という待遇も、日々の頑張りをしっかり評価してくれる証と言えるでしょう。これは、他施設と比較しても非常に優位な条件であり、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っています。具体的には、夏季休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など、様々な休暇制度も完備されているため、急な予定にも柔軟に対応できます。

◇地域密着型の温かい職場環境：長く安心して働ける場所

66年間真鶴地域の医療を支えてきた歴史を持つ真鶴町国民健康保険診療所は、地域に深く根付いた温かい雰囲気の職場です。近隣の協会施設との連携も強化されており、地域医療に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。研修制度も充実しており、安心して業務に臨める環境です。これは、転職における不安要素を大きく軽減するポイントです。他社では、研修が不十分であったり、すぐに一人立ちを要求されるケースも多いですが、ここはしっかりとサポート体制が整っている点が大きな強みです。

◆キャリアパスとスキルアップ：成長をサポートする制度

経験豊富な先輩スタッフからの指導に加え、継続的な研修制度により、スキルアップを図ることができます。キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれるわけではありませんが、実績を積み重ねることで、責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。昇給制度も存在するため、頑張りが評価される環境です。また、確定拠出年金制度も導入されており、将来への備えも万全です。

◇アクセス抜群！通勤もラクラク

真鶴駅から徒歩7分と駅チカのため、通勤も非常に便利です。車通勤や自転車通勤も可能なので、自分の生活スタイルに合わせた通勤方法を選択できます。これは、特に地方の施設では大きなメリットとなります。通勤時間の長さは、仕事の満足度にも大きく影響するため、この点は非常に魅力的です。

◆転職成功事例：地域医療に貢献する喜び

過去の転職者の中には、都市部から移住し、地域医療に貢献しながら、ワークライフバランスを実現した方もいます。都会の喧騒から離れ、自然豊かな環境で仕事とプライベートを両立したいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。具体的な事例は、面接時に詳しくお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高め、地域医療に貢献できるという大きなやりがいを得られます。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、アセスメント、ケアプラン作成、介護給付費管理、モニタリング、関係機関との連携など、幅広いスキルを習得できます。また、研修制度を活用することで、最新の知識や技術を習得し、常に成長を続けることができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せる可能性があります。この施設では、個々の能力やキャリア目標を尊重し、個々の成長をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社For A-career medica事業部では、完全週休2日制、年間休日119日を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。月平均残業時間はわずか2時間程度と、定時退社も可能です。充実したプライベートと仕事、両立を実現できる環境が魅力です。

◆充実の福利厚生と待遇

日々の頑張りをしっかり評価する4ヶ月分の賞与や、交通費支給、社会保険完備など、待遇面も充実しています。安心して長く働ける環境を整えている点が、この求人の大きなメリットと言えるでしょう。さらに、確定拠出年金制度も導入されており、将来への備えも万全です。真鶴駅徒歩7分という好立地も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。最初は先輩と一緒に業務を行うことから始まるので、いきなり一人で抱え込むことはありません。分からないことはすぐに質問できる環境が、スムーズなキャリア形成を後押しします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
地域社会に貢献したいという強い意志をお持ちの方
変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。経験よりも、人としての温かさや、利用者の方を想う気持ち、そして向上心といった資質を重視しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、採用担当者にあなたの真剣さを伝えることができます。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志望動機とした場合

昭和21年からの歴史を持つ真鶴町国民健康保険診療所、そして地域医療振興協会の一員として、地域医療に貢献したいという強い思いから応募いたしました。貴施設の66年間にわたる地域への貢献の歴史、そして近隣の協会施設との連携による更なる地域医療の充実というビジョンに深く共感し、その一端を担いたいと考えております。これまでの介護施設での経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、誠心誠意ケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視する場合

以前は、多忙な職場環境で心身ともに疲弊していました。しかし、貴施設の完全週休2日制、年間休日119日、そして月平均2時間程度の残業時間という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を図りながら、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。ワークライフバランスを重視しつつ、長く安心して働ける環境を求めており、貴施設がその理想に合致すると確信しております。

例文3：未経験者としての意欲を示す場合

私は介護支援専門員としての実務経験はありませんが、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の気持ちに寄り添うことを得意としています。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験ながら、ケアマネージャーとして成長したいという強い意欲を持っています。利用者の方々の笑顔のために、一つ一つ丁寧に学び、地域に貢献できるケアマネージャーを目指します。真摯な姿勢と向上心で、必ず期待に応えたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。経験の有無に関わらず、あなたの熱意や人となり、そしてこの仕事への適性を見極めるための質問が中心となるでしょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜケアマネージャーを目指したのか？」「当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、正直に、そして熱意をもって回答することが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部でのケアマネージャーの仕事は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実した研修制度が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事に携わることができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
看護小規模多機能のケアマネージャー【4月入社も相談OK】★完全週休二日制！★年間休日119日！★賞与4か月分支給！★残業月2時間程度！仕事内容
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☆働きやすい理由はココ！☆
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【賞与】4ヵ月分で日々の頑張りを評価♪
【休日】年間休日119日でプライベート充実！
【残業】月平均2時間程度と定時退社もできる♪
【アクセス】真鶴駅徒歩7分で駅チカ！

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【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携等

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【真鶴町国民健康保険診療所/ナーシングホーム真鶴について】
昭和21年から66年間真鶴地域の医療を支えてきた真鶴町国民健康保険診療所は、
地域医療振興協会の58番目の施設として新たにスタートしました。
今後は、近隣の協会施設とも連携しながら、
真鶴地区の地域医療をさらに充実させていく予定です。
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！応募資格
＼経験は不問です！／

【必須資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

＼下記あてはまる方歓迎／
・介護施設や病院での勤務経験をお持ちの方
・ブランク復帰を目指している方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・長く安心して働ける職場を探している方〒259-0201神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴259-0201 神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴475-1
公益社団法人地域医療振興協会真鶴町国民健康保険診療所/ナーシングホーム真鶴
勤務地
〒259-0201
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴475-1
【交通手段】
最寄り駅
東海道線真鶴駅

アクセス
真鶴駅徒歩7分
シフト制
勤務時間
【勤務時間】
(1) 08:30〜17:30
(2) 07:00〜16:00
＊休憩60分

【休日・休暇】
シフト制
・完全週休2日制
・年間休日119日
・夏季休暇：3日
・年次有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
経験者優遇
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
有資格者歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
車通勤OK
自転車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
研修あり職種
ケアマネージャー

雇用形態
職業紹介（正社員）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・確定拠出年金制度

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

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