【心和む職場環境で、あなたのケアマネジャー経験を活かしてみませんか？】～株式会社ミラクスが紹介する、大和田訪問看護ステーションの求人～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！残業少なめ◎プライベート充実のケアマネ求人！

働きやすさ抜群の訪問看護ステーション

株式会社ミラクスが紹介する、医療法人社団心和会大和田訪問看護ステーションのケアマネージャー求人です。京成本線「京成大和田駅」から徒歩3分と通勤もラクラク！17時定時で残業も少なく、年間休日118日とプライベートも充実できます。日祝休みで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

経験者歓迎！ブランクOK！充実の研修制度あり

経験を活かして即戦力として活躍できます！ブランクのある方も歓迎し、充実した研修制度でしっかりサポートします。医療依存度の高い方やターミナルケアなど、幅広い経験を積むことができます。小児看護や精神科看護にも対応しており、専門性をさらに高めたい方にも最適です。

充実の福利厚生と待遇

月給23万9000円～29万2400円、賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）、家族手当、通勤手当など待遇も充実！さらに、退職金制度、再雇用制度、研修制度など、長く安心して働ける環境が整っています。無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご見学も随時受け付けております。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募、お問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートとの両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけれど、今の職場では難しいと感じていませんか？充実したワークライフバランスと、やりがいのある仕事を求めていませんか？この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、この大和田訪問看護ステーションは、特に魅力的なポイントが多いと感じています。単なる仕事場ではなく、「成長できる環境」と「働きやすい環境」の両方を兼ね備えている点が大きな強みです。

◆充実したワークライフバランスを実現できる環境

まず注目すべきは、勤務時間と休日です。17時30分終業、日祝休み、年間休日118日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この労働条件の良さは群を抜いています。多くのケアマネジャーが、残業や休日出勤に追われる現状を考えると、この点は大きな魅力です。実際に、以前は残業が多くプライベートが犠牲になっていたという転職者も、この職場では生活リズムを取り戻し、充実した毎日を送っているという事例もあります。

◇チームワーク抜群！安心して働ける環境

1000名を超える従業員を抱える心和会グループの一員として、大和田訪問看護ステーションは、温かいチームワークを誇ります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や、転職を考えている方も安心してスタートできます。また、定期的な研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。これは、単独で働くことが多い訪問看護の現場において、非常に重要な要素です。他社では、研修制度が不十分であったり、相談できる先輩が少なかったりするケースも見受けられますが、ここは違います。安心してスキルアップに励める環境が、この職場の大きな魅力です。

◆専門性を活かし、やりがいを感じられる仕事内容

医療依存度の高い方やターミナルケアが必要な方への対応など、高度な専門性が求められる仕事です。しかし、その分、やりがいも大きく、自身のスキルアップにも繋がります。小児看護や精神科看護にも対応しているため、幅広い経験を積むことができます。これは、他の訪問看護ステーションでは必ずしも提供されていない機会であり、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。経験豊富なケアマネジャーであれば、即戦力として活躍できる環境が整っています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、家族手当、勤続手当、賞与、交通費全額支給など、経済的な安定も確保できます。さらに、内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も整っています。永年勤続報奨金制度やウェルカムバック制度など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。これは、他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点と言えるでしょう。また、キャリアパスとしては、チームリーダーやスーパーバイザーへの昇進など、経験を積むことでより責任ある立場に就くことが可能です。個々の能力やキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

大和田訪問看護ステーションでは、あなたの経験とスキルを活かしながら、さらなる成長を遂げることが可能です。充実した研修制度により、専門知識や技術を向上させることができます。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、理学療法士など様々な職種と連携することで、多角的な視点と協調性を学ぶことができます。経験を積み重ねることで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、心和会グループ内での異動や、他の関連施設へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、単一の施設にとどまらず、より広い視野でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。自身の成長を実感しながら、地域社会への貢献という大きなやりがいを得られる、まさにキャリア形成の絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護のケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団心和会大和田訪問看護ステーションでは、日祝休み、17時30分終業、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日118日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭と仕事の両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは大きな魅力であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要なポイントです。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

仕事だけでなく、生活の質も向上できる環境が整っていることも重要です。大和田訪問看護ステーションでは、家族手当、勤続手当、賞与（昨年度実績3.4ヶ月分）、交通費全額支給など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるためのサポート体制も万全です。キャリアアップを目指す方にとっても、研修制度や昇給制度、永年勤続報奨金制度、ウェルカムバック制度など、成長を後押しする制度が整っている点は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、モチベーション維持やキャリア形成に大きく貢献すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験の浅い方やブランクのある方にとって、転職は不安がつきものです。しかし、大和田訪問看護ステーションでは、ブランク復帰を歓迎しており、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、求人情報に明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、現場でのOJTや先輩スタッフによる指導、外部研修への参加など、多様な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する上で大きな助けとなるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを築ける方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組めることも重要です。また、医療・介護に関する知識や経験は活かせますが、未経験者でも意欲があれば十分活躍できます。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、訪問看護のケアマネージャーとして成功するために不可欠な資質だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、大和田訪問看護ステーションを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを伝えましょう。また、自身のスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、どのような貢献ができるのかを明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：ブランク復帰を目指す方
〇〇病院で5年間、ケアマネージャーとして勤務しておりました〇〇です。育児のため一旦退職しましたが、再びケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の「日祝休み」「17時半終業」という働き方は、私にとって理想的で、家庭と仕事の両立が可能だと確信しております。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供し、チームの一員として貢献したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度にも魅力を感じております。

例文2：経験豊富な方
10年間、訪問看護ステーションでケアマネージャーとして勤務してきた〇〇です。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より質の高いケアを提供できる環境を求めています。貴施設の24時間365日体制での地域密着型の支援体制に共感し、医療依存度の高い方々への専門的なケアにも積極的に取り組みたいと考えています。チーム医療の一員として、積極的に貢献し、貴施設の発展に寄与したいと考えております。

例文3：未経験者の方
大学で医療福祉を専攻し、卒業後は介護施設で勤務していました〇〇です。ケアマネージャーとして、患者様一人ひとりの人生に寄り添い、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴施設の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、大和田訪問看護ステーションへの理解度が評価されます。患者さんやご家族とのコミュニケーションを円滑に進められるか、困難な状況でも冷静に判断し、適切な対応ができるか、そして、大和田訪問看護ステーションの理念やビジョンに共感しているかが問われます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして、具体的なエピソードを交えた説明が重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉が不自由な患者様にも、絵を描いたり、ジェスチャーを交えたりすることで、丁寧に状況を把握し、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、貴施設でも患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴施設の「日祝休み」「17時半終業」という働きやすさと、充実した研修制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。また、地域に密着した温かい雰囲気も、貴施設で働きたいと思った理由の一つです。

まとめ

大和田訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な職場です。充実した研修体制や福利厚生、そして温かいチームワークは、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
訪問看護でのケアマネジャー/292805〈≪日祝休み/17時半までの残業少なめ≫ブランク復帰歓迎★〉経験が活かせる★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【熱意と専門性が活きる場所】～大和田訪問看護ステーションからの新しい仲間へのお誘い～

1998年の開設から、私たち大和田訪問看護ステーションは、地域社会に根差し、在宅療養を支える専門的なケアを提供してきました。京成本線「京成大和田駅」からたった3分のアクセス！毎日の通勤も快適で時間を有効に使えます。
さらに、17時定時で残業もわずか、年間休日は118日と、充実したライフスタイルを送りながら、理学療法士、ケアマネージャーなどの専門職とチームを組んで、質の高いサービスを提供できるのが私たちの誇りです！

心和会グループの一員として、多様な病院や施設を運営する医療法人社団心和会の下で成長を続ける我々。1000人を超える総従業員が、それぞれの価値観を尊重しながら和気あいあいと協調し、プロフェッショナルとしても人間としても成長できる環境がここにはあります◎

今回、私たちは「居宅ケアマネ（常勤）」として加わる新たな才能を募集しています。
経験を活かし、即戦力としてご活躍頂ける方をお待ちしています☆
また、ご見学も随時受け付けており、施設の雰囲気を直に感じていただくことができます。お気軽にお問い合わせください！

当ステーションでは、医療依存度の高い方やターミナルケアが必要な方々にも、専門的なケアを提供。24時間365日体制で地域に密着した支援を行っており、まさに在宅ケアのパイオニアとして、小児看護や精神科看護にも対応しています。
あなたの専門スキルが、ここでさらなる価値を生み出します♪

エキサイティングなキャリアを追求しながらも、ご家庭との両立を大切に、安定した職場で長期的に働きたいと考えている方、大和田訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？
心安らぐチームワーク、リフレッシュできるプライベートタイム、そして伸び伸びとした働き方をここで見つけてください！

さあ、お待ちしています。共に地域社会に貢献し、患者さん一人ひとりの明日を支える仕事に、あなたも手を差し伸べませんか？
【ご応募はこちら】からスタート、貴重な経験を次のステージへと進化させましょう★仕事内容:
・ご利用者のアセスメント
・各サービス事業所との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
・ケアプラン作成等、その他付帯する業務全般

【採用コンサルタントからのコメント】
日祝が固定休みで、勤務は17時半まで！さらに残業は少なめです！
生活リズムをとりながら、お仕事ができるのでプライベートと両立可能◎
お仕事もプライベートも大事にしたい欲張りな方にピッタリです！
ブランクがある方も大歓迎ですので、もう一度現場で働きたいと思った方はぜひご応募ください★求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許
千葉県八千代市大和田３２８番地１
医療法人社団心和会大和田訪問看護ステーション
勤務地:
千葉県八千代市大和田３２８番地１
【交通手段】
アクセス:
京成本線京成大和田駅徒歩3分月給：23万9000円～ 29万2400円
給与:
給与：家族手当（配偶者 8,000円、1子 2,500円/2子1,500円）
勤続手当、通勤手当
固定残業代なし

＜手当＞
家族手当：8,000円（配偶者）、2,500円（1子）、1,500円（2子）
勤続手当
賞与：年2回（昨年度実績…3.4ヶ月）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：00休暇・休日:
【休日】
週休2日; 日; 祝
看護休暇あり
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
118日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・無料駐車場あり
・社員割引制度あり
・リゾート施設利用契約あり
昇給制度：あり
永年勤続報奨金制度（勤続5年ごとに特別賞与が支給されます)
ウェルカムバック制度
人間ドッグ補助金制度
誕生日お祝い
フィットネス＆スパ優待制度
退職金制度（勤続3年以上)

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人社団心和会大和田訪問看護ステーション

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 239,000円 – 292,400円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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