【港区・品川駅徒歩3分！充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社ケアメイトでケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

品川駅徒歩3分！好条件のケアマネージャー求人！充実の福利厚生と働きやすさ◎

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社ケアメイトが運営する居宅支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！品川駅徒歩3分とアクセス抜群！月収22万円～38万2500円と高収入で、賞与年2回あり！さらに、残業は月15時間程度と少なめ、年間休日115日とワークライフバランスも重視できます。

充実の研修体制と多様なキャリアパス

未経験OK、ブランク復帰も歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポートします。5つの事業所を展開する安定企業で、訪問介護や訪問看護など幅広いサービスに携わり、経験を積むことができます。キャリアアップを目指せる環境です。

働きやすい環境が整っています！

4週8休以上でプライベートも充実！交通費支給（上限あり）、各種社会保険完備、親睦会やメンタルヘルスケア制度など福利厚生も充実しています。経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎！お気軽にご相談ください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場か不安…」

「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い求人は見つからない…」

多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安を解消できる求人が、ここにあります。株式会社ケアメイトのケアマネージャー求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた私が、株式会社ケアメイトの魅力を徹底解説します。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。品川駅徒歩3分というアクセス抜群の立地に加え、残業は月15時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休以上のシフト制で、年間休日も115日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、他社と比較しても非常に優れている点です。多くのケアマネージャーが抱える「仕事と家庭の両立」という課題に対して、具体的な解決策を提供していると言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

株式会社ケアメイトは、内部研修制度を設けており、スキルアップを積極的に支援しています。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、外部研修への参加なども可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、事業所責任者への昇進も目指せます。給与面も、基本給に加え、残業手当、賞与と充実しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っています。これは、単なるスキルアップだけでなく、責任感とやりがいを伴うキャリア形成を支援する体制が整っていることを示しています。

◆多様なサービスとやりがい

居宅介護支援サービスだけでなく、訪問介護、訪問看護、ケモメアサービス、家政婦紹介案内など、多様なサービスを提供している点も魅力です。幅広いニーズに対応することで、ケアマネージャーとしてのスキルを多角的に磨くことができ、より深い専門性を身につけることができます。また、利用者様と密接に関わり、生活を支えるやりがいも大きいです。これは、単調な業務になりがちなケアマネージャーの仕事に、多様性とやりがいをもたらす重要な要素です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、当社の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、転職し、今ではチームリーダーとして活躍しています。また、ブランクのある方も、丁寧な研修でスキルを再確認し、自信を持って仕事に取り組めるようになっています。これは、単なる求人紹介ではなく、転職後の定着率を高めるためのサポート体制が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケアメイトでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、マネジメント能力の向上も目指せます。チームリーダーや事業所責任者へのキャリアパスが明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていける環境です。充実した研修制度や、経験豊富な先輩からの指導によって、専門知識や実践スキルを向上させることができます。また、多様なサービスを提供しているため、様々なケースを経験し、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、キャリアアップに伴い、給与や待遇も向上していくため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。これは、単なる仕事ではなく、将来を見据えたキャリア形成を支援する体制が整っていることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアメイトケアメイト港訪問介護事業所では、残業が月15時間程度と少なく、4週8休以上のシフト制を採用することで、ワークライフバランスを実現できる環境を整えています。年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くキャリアを積んでいきたいケアマネジャーにとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。無理なく続けられる環境は、高いモチベーションと質の高いケア提供に繋がります。

◆高収入と充実の福利厚生

ケアマネジャーとしてのスキルを活かして、より高い収入を得たいと考えている方もいるでしょう。当事業所では、月給22万円～38万2500円と、他事業所と比較しても高水準の給与体系です。賞与も年2回支給され、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。さらに、交通費支給（上限あり）、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金といった充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとしては、給与だけでなく、福利厚生が充実していることは、安心して長く働ける環境として非常に重要だと考えています。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、キャリアアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育制度

未経験の方にとって、経験豊富なスタッフが揃っている環境は心強い味方です。当事業所では、内部研修制度が用意されており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、企業はしっかりとサポート体制を整えていると評価できます。不安な点を解消しながら、着実に成長できる環境は、長く勤め続けられる大きな要因となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々と真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な資質です。これらの能力を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ケアメイトケアメイト港訪問介護事業所への関心と理解を示すこと。2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に述べること。3. あなたがどのような貢献をしたいかを具体的に示すこと。これらの点を踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を作成することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで5年間、訪問介護の現場で経験を積んできました。利用者の方々との温かい交流の中で、在宅介護の重要性を痛感し、ケアマネジャーとして、より多くの人の生活を支えたいと考えるようになりました。貴事業所の「地域の皆さまとともに」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、地域貢献に繋がる仕事がしたいと考えています。特に、ケモメアサービスなど、多様なサービスを提供している点に魅力を感じています。利用者の方々のニーズに寄り添い、質の高いケアプランを作成することで、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、強い意志と向上心のある方
私は、以前から高齢者の福祉に関心を持ち、ケアマネジャーの資格を取得しました。未経験ではありますが、利用者の方々の生活を支えるために、真摯に努力し、スキルアップを目指したいと考えています。貴事業所の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、安心して成長できる環境だと確信しています。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、信頼されるケアマネジャーを目指します。そして、利用者の方々に寄り添い、心温まるケアを提供することで、感謝される仕事がしたいです。

例文3：ブランク復帰を考えている方
以前はケアマネジャーとして働いていましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴事業所の求人を見つけました。育児と両立しやすい勤務体制と、充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ブランク期間がありますが、これまでの経験と知識を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴事業所の温かい雰囲気の中で、再びやりがいを感じながら働きたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価の対象となります。また、貴事業所の理念への理解度や、仕事への意欲も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの人間性と、仕事への熱意を最も重視していると言えるでしょう。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、多くの方々が安心して暮らせる社会を作るために貢献したいと考えています。利用者の方々の生活を支え、笑顔を見ることができるケアマネジャーを目指しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者の方々の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することができます。

Q3：当事業所で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A3：ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じています。安心して長く働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

まとめ

株式会社ケアメイトケアメイト港訪問介護事業所は、働きやすさと充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を求めるケアマネジャーにとって、最適な職場環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを、私たちがサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/197096〈徒歩3分！月収20万円以上・賞与あり☆ケアマネ求人！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
◎5か所の営業所を展開する事業所サービス
住み慣れた自宅で暮らし続けることを希望される皆さまにために、心をこめたサービスを提供しています。居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、訪問看護サービス、小規模多機能型居宅介護サービス、ケメモア（保険外）サービス、家政婦紹介案内など、多方面から在宅での介護サービスを行っている事業所です。

◎ケアメイトの理念
●地域の皆さまとともに
●サービスクオリティへのこだわり
●介護福祉事業者としての誇り・向上心
●最高の組織づくり
●コンプライアンス
地域の皆様に安心してサービスを受けて頂けるように、常に向上心を持ち、組織作り・人財作りを心掛けている企業です。

ご不明な点などある方はお気軽にお問合せください☆仕事内容:
◎サービス内容
【居宅介護支援サービス】
ケアマネージャーがチームとなって、在宅での介護をサポートしています。
【訪問介護サービス】
ご利用者の皆さまが、ご自宅で自立・充実した生活を送ることが出来るように、サポートしています。
【訪問看護サービス】
ご自宅で安心して療養生活が送れるように、介護と連携して看護サービスを行っています。
【ケモメア（保険外）サービス】
介護保険ではカバーできない家事や、見守りなど、利用者さまのご希望に応じることの出来るサービスです。
【家政婦紹介案内】
24時間などのご希望にも応じることが出来ます。

ご利用者さまの要望に応じたケアプランの作成や、マネジメントをお願いします。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503
株式会社ケアメイトケアメイト港訪問介護事業所
勤務地:
東京都港区高輪4-8-9 りぶ高輪503
【交通手段】
アクセス:
山手線品川駅徒歩3分月給：22万円～ 38万2500円
給与:
給与：基本給：170,000円～200,000円

＜手当＞
残業は月15時間程度あり（20時間以上は別途支給）
賞与：年2回（昨年度実績…年100,000円～300,000円（実績により個人差あり））
交通費：上限有り（公共交通機関上限あり（6ヶ月：100,000円））固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00（休憩60分）休暇・休日:
【休日】
週休2日
シフト制月8～10日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; その他
【年間休日】
115日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・親睦会
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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まずはお気軽にご応募ください♪

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介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ケアメイトケアメイト港訪問介護事業所

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 382,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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