【青梅市で安定したキャリアを築く！駅チカ徒歩3分！主任ケアマネージャー募集】～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！残業ほぼナシ◎働きやすさ抜群の主任ケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを実現しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの求人です。JR東青梅駅から徒歩3分とアクセス抜群！月給26万5000円～35万円の高待遇で、賞与はなんと3.9ヶ月分！残業はほとんどなく、年間休日107日とプライベートも充実できます。

魅力的なポイントを3つご紹介！

駅チカ好立地＆働きやすい環境：JR東青梅駅から徒歩3分、残業ほぼなし、年間休日107日とプライベートも大切にできます。
高待遇：月給26万5000円～35万円、賞与3.9ヶ月分、各種手当充実で安定した収入を得られます。
充実の研修制度：キャリアパスもしっかりサポート！スキルアップを目指せます。

仕事内容と応募資格

居宅ケアマネージャーとしての業務全般（プラン作成、給付管理、行政連携など）をお願いします。主任介護支援専門員の資格が必須です。

経験を活かして高収入を目指したい方、プライベートも大切にしたい方、ぜひご応募ください！キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

長く勤められる職場を探しているけど、自分のキャリアプランに合うか不安…、ワークライフバランスも大切だけど、やりがいのある仕事に就きたい…。そんな風に悩んでいるケアマネージャーの方、必見です！株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー求人情報は、あなたの不安を解消し、将来への希望を叶える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。JR東青梅駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地に加え、残業はほぼなく、定時退勤が基本。年間休日107日、4週8休以上のシフト制でプライベートの時間もしっかり確保できます。月給26万5000円～35万円という高水準の給与に加え、資格手当、職務手当、賞与3.9ヶ月分と、経済的な安定も実現できます。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されていることからも、その取り組みの真剣さが伺えます。他社と比較しても、この待遇とワークライフバランスの両立は大きな魅力と言えるでしょう。多くの転職希望者から「プライベートを大切にしたい」「ワークライフバランスを重視したい」という声が上がりますが、この求人はまさにそのニーズに応えることができるでしょう。

◇地域密着型事業所の安定性と成長性：やりがいとキャリアアップの両立

昭和60年創業の社会福祉法人積善会は、地域に根差した幅広い事業を展開する安定した法人です。特別養護老人ホームやデイサービスなどを運営しており、居宅支援事業所との連携もスムーズ。地域に密着したサービス提供を通じて、利用者の方々から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。また、積善会は「ふくむすび積善会」という研修制度を設けており、キャリアアップを強力にサポート。達成率100％という実績は、職員の成長を真剣に支援している証です。他職種と比較しても、この充実した研修制度とキャリアパスは大きな優位性と言えるでしょう。多くの転職希望者は、スキルアップやキャリアアップの機会を重視します。この求人は、その期待に応えるだけでなく、それを上回る可能性を秘めていると言えるでしょう。

◆チームワーク抜群の職場環境：安心して働けるサポート体制

経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワーク抜群の職場環境です。主任ケアマネージャーとして、チームをリードする役割を担いますが、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。また、併設のデイサービスとの連携もスムーズに行えるため、総合的なケアを提供できます。これは、単独で働くよりも、チームとして連携することで、より質の高いサービスを提供できるという点で、大きなメリットです。転職活動において、職場環境は重要な要素です。安心して働ける環境は、長く勤め続ける上で不可欠です。この事業所は、その点においても大きな魅力を備えています。

◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例

過去には、他事業所でキャリアの壁を感じていたケアマネージャーが、この事業所へ転職し、充実したキャリアを築いている事例があります。以前は、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、この事業所では残業が少なく、プライベートと仕事の両立が可能になったことで、仕事へのモチベーションも向上し、より質の高いケアを提供できるようになったと語っています。この事例からも、この事業所の働きやすさと、キャリアアップを支援する体制の充実度がわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、主任ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、チームリーダーとしての経験を積むことができます。職員育成にも携わるため、マネジメントスキルも向上します。積善会の充実した研修制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への昇進や、他事業所への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップも可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実に成長できる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所は最適な環境です。残業はほとんどなく、定時退勤が基本。年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。固定時間勤務制なので、予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◆高水準の給与と充実の手当

経験と資格を活かして、より高い収入を得たいと考えている方も多いのではないでしょうか。この求人は月給26万5000円～35万円と高水準の給与に加え、資格手当1万円、職務手当1万5000円～2万円、賞与年2回（昨年度実績3.9ヶ月分）と、充実した手当が用意されています。安定した収入を得ながら、生活の質を高められる環境は、将来設計を考える上で大きな安心材料となるでしょう。これは、転職活動における「収入アップ」という多くの転職希望者のニーズに応える求人です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか？」という不安を抱く方もいるかもしれません。しかし、積善会では充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。「ふくむすび積善会」で詳細な研修内容を確認できますが、キャリアアドバイザーの経験から、入社後の丁寧な指導とサポート体制が整っていることは間違いありません。先輩スタッフとの連携も密で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。達成率100％という実績からも、研修の質の高さが伺えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、そして、地域社会への貢献意欲の高い方であれば、きっと活躍できるでしょう。主任ケアマネージャーとして、チームをリードしていく役割を担うため、リーダーシップや問題解決能力も求められますが、研修を通してしっかりとスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と協調性のある方が、この職場で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所を選んだのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。積善会の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの利用者様のケアプラン作成や地域連携に携わってきました。貴事業所の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という利用者様の想いを大切にする理念に共感し、これまでの経験を活かして、地域社会への貢献をさらに深めたいと考えています。特に、貴事業所のデイサービスとの連携体制に魅力を感じており、多職種連携による質の高いサービス提供に貢献したいと考えております。また、貴事業所の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、チームをリードする主任ケアマネージャーとして活躍したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
以前は、残業が多くプライベートを犠牲にして働くことに悩んでいました。貴事業所の「残業少なめ」「年間休日107日」という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指せる環境に惹かれています。また、高水準の給与と充実した手当は、将来の安定を築く上で大きな安心感を与えてくれます。経験を活かし、チームの一員として、利用者様の生活を支え、同時に自身の成長も目指したいと考えています。

例文3：チームワークを重視した職場環境に魅力を感じて
私は、チームワークを大切にする職場環境で、互いに協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしています。貴事業所のホームページで、温かい雰囲気と活気のある職場環境が伺え、魅力を感じています。また、充実した研修制度と、先輩スタッフからの丁寧な指導によって、安心して業務に取り組める点も大きな魅力です。私は、自身の経験と知識を活かし、チームの一員として、利用者様にとって最適なケアプランを提供し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力や向上心などをアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そして、この仕事への熱意を伝えるようにしましょう。また、事前に事業所についてしっかり調べておくことも、好印象を与えるポイントです。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに努めてきました。また、困難な状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができるよう心がけています。

Q. 職務経験について教えてください。
A. これまで[具体的な経験]に携わってきました。その中で、[具体的な成果]を上げることができました。これらの経験を通して、[得られたスキル]を身につけることができました。

Q. なぜこの事業所で働きたいのですか？
A. 貴事業所の「利用者様の想いを大切にする」という理念に共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えています。また、[事業所の具体的な魅力]にも惹かれています。

まとめ

社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして高水準の給与と手当など、ケアマネージャーとして長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、経験者・未経験者問わず、多くのケアマネージャーの皆様にとって魅力的な選択肢となるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での主任ケアマネジャー/266633〈月給26万円～35万円！駅チカ徒歩3分♪《主任ケアマネ求人》〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【安定したキャリアを築く、ケアマネージャー募集中！】
社会福祉法人積善会が運営する東青梅居宅介護支援事業所で、新たなチームメンバーを募集しています。

昭和60年の創業以来、利用者さまの「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という想いを大切にサポートしてきた積善会。
特別養護老人ホーム、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護など、幅広い事業を展開し、地域福祉の推進に努めています！
コミュニティに根差した居宅支援においても、私たちはその熱意を持って取り組んでいます。

当事業所はJR東青梅駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、青梅市、羽村市、奥多摩町でのサービス提供です！
地域に密着したデイサービスを併設しており、連携を取りながら質の高いサービスを展開しています。
求めるのは、主任ケアマネージャーの資格を生かし、チームをリードできる方。サービスの提供だけではなく、職員の育成にも関わる重要な役割を担っていただきます★

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として、スタッフの働きやすさにも注力。固定時間勤務制でプライベートも大切にでき、年間107日の休日を確保できます！
さらに賞与は3.9ヶ月とたっぷり、給与も月給26万円から35万円の高水準を実現。資格手当や職務手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られます◎

あなたのキャリアパスもしっかりサポート。「ふくむすび積善会」で研修制度や評価制度など、詳細を検索いただけます。
積善会では達成率100%という実績を持ち、ご自身の成長を実感しながら働くことができます！

社会福祉法人積善会とともに、あなたの専門知識と経験を存分に活かし、地域の高齢者の方々へ最適な介護プランを提供してくださる方、是非ご応募ください。
マイカー通勤も可能で、残業はほとんどなく、定時退勤が基本です。日勤のみで働けることが魅力的な、正社員としての勤務をお待ちしています☆

ぜひ、穏やかな青梅市で、地域社会に貢献するやりがいのある仕事にチャレンジしましょう。
共に成長を実現し、ご利用者さまの豊かな暮らしを支えてください。ご応募を心よりお待ちしております！仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
■行政との連携
■プラン作成・給付管理などのケアマネ業務
など、介護支援専門員の業務をお任せします。

【採用コンサルタントからのコメント】
残業はほぼなしで定時で退勤できるのでプライベートを重視したい方、
経験をいかしてお給料アップをお考えの方にオススメの求人です！
働きながら転職活動できるようサポートいたします。
日程調整や条件交渉はもちろん面接対策や履歴書添削などもお任せください！求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都青梅市東青梅1-5-28
社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所
勤務地:
東京都青梅市東青梅1-5-28
【交通手段】
アクセス:
JR青梅線東青梅駅徒歩3分月給：26万5000円～ 35万円
給与:
給与：基本給：240,000円～320,000円

＜手当＞
資格手当：10,000円
職務手当：15,000円～20,000円
賞与：年2回（昨年度実績…3.9ヵ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30(休憩60分)休暇・休日:
【休日】
週休2日; 日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・無料駐車場あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人積善会東青梅居宅介護支援事業所

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