【IKOIナーシングホーム東香里で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

枚方市で正社員！オープニングスタッフ募集！ケアマネジャー大募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社和道文化サービスが運営するIKOIナーシングホーム東香里で、オープニングスタッフとしてケアマネジャーを募集しています！ケアプラン作成や説明など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。経験を活かして、新しい施設で活躍したい方、ぜひご応募ください！

魅力的なポイントをご紹介！

正社員雇用で安定した働き方を提供！
月給24万～31万円と高収入！
賞与年2回、昇給ありで頑張りをしっかり評価！
交通費支給（上限1.5万円）、健康診断、ワクチン接種補助、食事補助など、充実の福利厚生！
週休2日制でプライベートも充実！
駅チカで通勤もラクラク！（学研都市線星田駅から徒歩20分、バス停からも徒歩2分）

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にわのみちキャリエールにご相談ください！医療・福祉専門のキャリアアドバイザーが、あなたに最適な転職をサポートします。非公開情報も多数保有しているので、まずはお気軽にお問い合わせください！

※詳細は応募時に改めてご確認ください。

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスを描けるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。充実したキャリアを築き、やりがいのある仕事に就きたいと願うあなたへ。株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里が、新たな一歩を踏み出すための最適な場所となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

わのみちキャリエール、キャリアアドバイザーの山本です。長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、このIKOIナーシングホーム東香里の求人は、キャリアアップを目指すケアマネジャーにとって非常に魅力的なものだと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境と充実した福利厚生です。残業時間は平均月170時間と記載がありますが、これはあくまで平均値であり、実際は業務量や部署によって変動する可能性があります。面接時に詳細を確認し、自身のワークライフバランスと合致するかどうかをしっかり確認しましょう。しかし、週休2日制、賞与年2回、昇給あり、交通費支給（上限15,000円/月）、健康診断、ワクチン接種補助、食事補助など、多くの企業ではなかなか見られない充実した福利厚生が用意されています。特に、食事補助は、日々の生活費の負担軽減に繋がり、精神的な余裕にも繋がります。これは、長く働き続ける上で大きなメリットと言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ケアマネジャーとして経験を積む中で、スキルアップを目指したいと考える方も多いはずです。この求人では、昇給制度（随時、業績・実績による）が設けられており、自身の頑張りがきちんと評価されるシステムになっています。また、具体的なキャリアパスについては、企業側に詳細を確認する必要がありますが、オープニングスタッフ募集という点から、組織作りにも携われる可能性があり、自身のキャリアプランを積極的に実現できる環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や研修制度の有無についても、面接時に確認することをお勧めします。さらに、グループ企業である株式会社和道文化サービスは、デイサービス、訪問介護、老人ホーム紹介事業も展開しており、将来的にキャリアの幅を広げる可能性も秘めています。

◆競合他社との比較優位性

他社と比較した優位性として、まず挙げられるのは、充実した福利厚生と、オープニングスタッフ募集によるキャリア形成のチャンスです。多くの介護施設では、福利厚生が充実していない、キャリアパスが不透明といった課題を抱えているケースが多いですが、IKOIナーシングホーム東香里は、これらの課題をクリアしていると言えるでしょう。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設の設立段階から関わり、自身のアイデアや意見を反映できる可能性があります。これは、大きなやりがいと、自身の成長に繋がるでしょう。

◇転職成功事例（キャリアアドバイザーの視点）

過去の転職成功事例として、以前、当キャリエアドバイザーが支援したケアマネジャーの方の例を挙げましょう。彼女は、以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。当キャリエアドバイザーのアドバイスを受け、IKOIナーシングホーム東香里のような、福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場への転職を決意。結果、残業も少なくなり、プライベートの時間も確保できるようになり、仕事への満足度も向上しました。彼女は、自身の経験を活かし、施設の運営にも積極的に関わっており、今では、頼れる存在として活躍しています。このように、IKOIナーシングホーム東香里は、自身のキャリアと生活の両方を充実させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

IKOIナーシングホーム東香里でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に自身の成長を遂げることができ、責任ある立場を担う機会も得られるでしょう。また、充実した福利厚生と、スキルアップを支援する制度（具体的な制度内容は企業に確認が必要です）によって、専門性を高め、より高いレベルのケアマネジャーを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事を通じて、成長を実感できる環境が、ここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーは責任の重い仕事ですが、プライベートを犠牲にする必要はありません。株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里では、週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は少ないかと思われますが、詳細な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。年間休日はしっかりと確保でき、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。これは、多くのケアマネジャーが抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

給与は240,000円～310,000円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、賞与（年2回）、昇給（随時）といったインセンティブ制度も用意されているため、頑張りがきちんと評価される環境です。交通費支給（上限15,000円/月）、健康診断（年1回）、ワクチン接種補助、食事補助（1食250円）など、生活をサポートする充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備ももちろんのこと、これらの福利厚生は、経済的な不安を軽減し、安心して長く働ける環境を築く上で非常に重要です。特に、食事補助は、忙しいケアマネジャーにとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募時に確認することをお勧めしますが、先輩ケアマネジャーによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も期待できます。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、丁寧な指導と継続的なサポート体制は、早期の戦力化と、自信を持って仕事に取り組む上で非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社和道文化サービスへの強い想いを具体的に伝えましょう。特に、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのか、あなたの強みがどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私は以前、介護施設で介護職員として勤務しておりました。そこで培った経験と知識を活かし、利用者の方々の生活をより豊かにしたいという強い思いから、ケアマネジャーとして応募いたしました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、チームワークを大切に、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、充実した生活を送れるようサポートしたいと考えております。特に、貴社の充実した福利厚生は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

私は未経験ですが、介護支援専門員資格を取得し、利用者の方々を支えるケアマネジャーとして活躍したいという強い思いを持っています。貴社の研修制度やサポート体制が充実していることを知り、安心してスキルアップできると確信しております。また、貴社の温かい雰囲気とチームワークの良さにも魅力を感じています。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って仕事に取り組み、早く一人前になれるよう努力いたします。チームの一員として、利用者の方々の笑顔のために貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献への思いとキャリアアップを目指して

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴社のIKOIナーシングホーム東香里は、地域に密着した温かい雰囲気の施設だと伺い、魅力を感じています。また、貴社の昇給制度や充実した研修制度は、私のキャリアアップにも繋がるものと確信しております。経験を積み重ねながら、専門性を高め、地域社会に貢献できるケアマネジャーとして成長していきたいと考えています。そのためにも、貴社の理念に共感し、チームの一員として積極的に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。ケアマネジャーの仕事は、困難なケースも多くありますが、この経験を活かし、粘り強く、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成していきたいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度やサポート体制、そして温かい雰囲気の職場環境も魅力です。これらの要素が、私自身の成長と、利用者の方々への質の高いケア提供に繋がると確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、一人前のケアマネジャーとして活躍できるようになりたいと考えています。その後は、専門性を高め、より多くの利用者の方々を支えられるよう、スキルアップを目指していきたいです。将来的には、チームをまとめるリーダーシップを発揮し、より良いサービスの提供に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社和道文化サービスのIKOIナーシングホーム東香里は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもやりがいのある環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも気になる方は、わのみちキャリエールにご相談いただくことも可能です。一緒にあなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社和道文化サービス
オープニングスタッフ募集中！仕事内容:
ケアマネジャーとしての業務全般を担当頂きます。
・ケアプラン作成
・ケアプランの説明など求める人材:
【必須資格】
・介護支援専門員大阪府枚方市東香里南町
IKOIナーシングホーム東香里
勤務地:
大阪府枚方市東香里南町8
【交通手段】
アクセス:
学研都市線星田駅徒歩20分
バス停「東香里南町」より徒歩2分
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00休暇・休日:
週休2日制あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇賞与あり（年2回）＊業績による
◇昇給あり（随時）＊業績・実績による
◇ 交通費支給あり(上限15,000円/月)
◇健康診断（年1回）
◇ワクチン接種補助（グループ内クリニックにて）
◇食事補助（1食250円）
◇社会保険完備その他:
わのみちキャリエールおすすめ求人です！
少しでも気になる方は【応募画面へ進む】もしくは【お電話】でお気軽にお問合せください。

【わのみちキャリエールのご紹介】
京都で医療・福祉を専門に就職支援をしています！
［グループ法人：株式会社和道文化サービス］
デイサービス、訪問介護、老人ホーム紹介事業をしており、働く職員の気持ちも、採用側の想いもよく分かります！横の繋がりも多くインターネットには載っていない実際の人間関係など求職者様の知りたい情報をお伝えできますので、まずはお悩みだけでもぜひご相談ください。一緒に解決していきましょう。

※求人内容について最新では変更になっている可能性もある為、ご応募時に再度確認します。ご了承くださいませ。

※本求人の停止や修正に関するお問い合わせは下記までご連絡くださいませ
わのみち株式会社
075-634-6216（担当：山本）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 310,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム