【日曜休み！充実待遇で自分らしいケアマネ人生を】株式会社HKクリエーションのケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休2日制＆高待遇！充実のケアマネージャー求人

プライベートも仕事も充実させたい方必見！

大阪市生野区にあるアートケアセンターで、ケアマネージャーを募集しています！利用者様増加に伴い、新しい仲間を迎え入れることになりました。日曜日は必ずお休み、土曜日はシフト制で取得可能なので、プライベートも大切にできますよ！

魅力的な待遇と働きやすい環境

月給27万円～34万円と高待遇！昇給・賞与ありで、頑張りをしっかり評価します。さらに、交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。先輩ケアマネージャーも多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、各事業所との連絡調整、利用者宅訪問、担当者会議、相談業務など、一般的なケアマネージャー業務です。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してください。

応募資格とその他

必須資格は介護支援専門員または主任介護支援専門員です。JR東部市場前駅から徒歩10分とアクセスも良好です。株式会社HKクリエーションは人材紹介会社なので、応募から入職までしっかりサポートします。お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方はいませんか？やりがいのある仕事だからこそ、心身ともに健康で、充実した毎日を送りたいですよね。この求人は、そんなあなたの願いを叶えるかもしれません。株式会社HKクリエーションが紹介する、日曜休みでプライベートも充実できるケアマネージャーの求人情報です。一緒に、理想のキャリアを築いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。多くのケアマネージャーの方々と接してきた経験から、この求人が持つ優位性について、プロの視点でお伝えします。

◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「毎週日曜休み」という点です。介護業界は、休みが取りづらいというイメージが強いですが、この求人では、毎週日曜日は確実に休みが取れ、土曜日はシフト制で取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、複数名の先輩ケアマネージャーが在籍しており、安心して業務に取り組める体制が整っている点も大きなメリットです。新人の方でも安心してスタートできます。

◇充実の待遇とキャリアアップ支援

給与面も充実しており、月給27万円～34万円、昇給・賞与ありと、頑張りをしっかり評価してくれる体制です。さらに、通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。キャリアアップを目指す方にも、魅力的な環境です。具体的なキャリアパスについては後述しますが、スキルアップのための研修制度なども整備されていると期待できます。多くのケアマネージャーが長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の待遇

多くのケアマネージャー求人を見てきましたが、この求人は「日曜休み」という点で大きな優位性を持っています。他の求人では、週休2日制であっても、土日祝日休みが確保できないケースも多く見られます。また、給与や福利厚生も同業他社と比較して遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。ワークライフバランスと待遇の両方を重視する方にとって、非常に魅力的な求人です。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、以前は休みが少なく、心身ともに疲弊していたケアマネージャーの方が、この求人に転職し、日曜休みと充実した福利厚生によって、仕事とプライベートの両立を実現し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。これは、この求人が提供する環境が、ケアマネージャーのキャリアと生活の質を向上させる上で非常に有効であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より複雑なケースに対応できるようになり、専門性を高めることができます。また、先輩ケアマネージャーからの指導や、社内研修制度（詳細は企業に確認が必要です）などを活用することで、スキルアップを図り、将来的にはチームリーダーや、施設全体のマネジメントに携わることも可能です。さらに、資格取得支援制度があれば、より高度な資格を取得し、キャリアアップを加速させることもできます。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成を真剣に支援してくれる場となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社HKクリエーションが紹介するケアプランセンターの求人は、毎週日曜休み、土曜日は交替制で休みが取れるため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。プライベートを充実させ、心身ともにリフレッシュできることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長く働き続けられる環境こそ、真のキャリア形成につながります。

◆充実の待遇と福利厚生

給与面も安心です。月給27万円～34万円と、経験や能力を反映した適切な報酬が提供されます。さらに、昇給・賞与制度も完備しており、頑張りをきちんと評価してもらえるシステムです。社会保険完備はもちろん、通勤手当（月額2万円まで）や退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。安定した生活基盤を築きながら、キャリアを積んでいける点が大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩ケアマネージャーのサポート

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、この求人では先輩ケアマネージャーが多数在籍しており、丁寧に指導・サポートしてくれる体制が整っています。経験豊富な先輩から直接指導を受けられることは、スキルアップの近道であり、大きな安心材料となるでしょう。また、企業独自の研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。しっかりとした教育体制は、自信を持って仕事に取り組める環境を築き、定着率の向上にも繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感と粘り強さを持って業務に取り組める方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、人のために尽くす気持ちです。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、ケアマネージャーとして利用者の方々の生活をより豊かにしたいと考えています。貴社の「利用者様第一主義」という理念に共感し、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じています。経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えております。

例文2：充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じています
貴社の求人情報で、充実した研修制度と、毎週日曜休み、土曜日は交替制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち、積極的に学習に取り組む姿勢を大切にしています。先輩社員の方々から丁寧に指導いただきながら、一日も早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思いとキャリアアップへの意欲
私は地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。貴社のケアプランセンターは地域に密着した活動を行っており、その理念に深く共感しています。また、キャリアアップのための研修制度も充実しており、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献し、同時に自身のキャリアアップも目指していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして自身の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。また、事前に企業についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は応募者の「人間性」を見極めようとしています。誠実さや協調性といった、仕事をする上で大切な資質をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。また、周囲と協力して目標達成を目指すことも得意としています。

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：以前、祖父母の介護を経験したことがきっかけです。その経験を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感し、ケアマネージャーという仕事に興味を持つようになりました。

Q：この仕事でどのような目標を持っていますか？
A：まずは、利用者の方々から信頼されるケアマネージャーになることを目標としています。そして、将来的には、チームをまとめ、後輩の育成にも携われるような存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社HKクリエーションが紹介するケアプランセンターの求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして充実した研修体制とサポート体制が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社HKクリエーション
ケアプランセンターでケアマネージャー【毎週日曜日はお休み⭐️プライベート充実で、心身ともにリフレッシュできる環境です⭐️】利用者様増加に伴い、スタッフ募集！アピールポイント:
〈 ⭕️おすすめポイント〉
◻︎毎週日曜日はお休み⭐️土曜も交替で取得可♪
◻︎昇給&賞与あり⭐️
◻︎先輩ケアマネが多数在籍！安心して業務に取り組めます⭐️仕事内容:
＼利用者様増加に伴い、スタッフ募集！／

＜ケアマネジメント業務＞
・ケアプランの作成
・各事業所との連絡、調整
・利用者宅訪問
・担当者会議
・相談業務

◎先輩ケアマネも複数いるので、仕事を教えてもらえる環境が整っています求める人材:
＜必須＞
いずれかの資格をお持ちの方
介護支援専門員
主任介護支援専門員
大阪府大阪市生野区田島6丁目2－18
医療法人豊旺会
勤務地:
アートケアセンター
【交通手段】
アクセス:
JR 東部市場前駅徒歩10分月給：27万円～ 34万円
給与:
・月給 270,000円〜340,000円

基本給 180,000円〜250,000円
職能手当 60,000円
調整手当 13,000円
考課手当 7,000円
資格手当 10,000円
ーーーーーーーーーーーー
＊昇給制度あり 1月あたり1,500円（前年度実績）
＊賞与制度あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）
ーーーーーーーーーーーーシフト制
勤務時間・曜日:
8時30分〜17時30分（休憩60分）休暇・休日:
シフト制による週休二日制
日曜日休み
土曜日交替休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 113日

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・通勤手当実費支給月額 20,000円
・退職金制度あり勤続3年以上
・社会保険完備その他:
管理番号：ケアプランセンターでケアマネージャー N1448-cm-cm-f-nor
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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