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【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたの人生を輝かせませんか?不安な気持ち、私たちがサポートします。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験・無資格OK!働きやすさ抜群!安定企業で介護職デビューしませんか?

充実の福利厚生と手厚い研修で安心スタート!

社会福祉法人江戸川豊生会が運営する、2022年4月開設の特別養護老人ホーム「かがやきの郷福楽園」で、デイサービスの介護職員を募集しています!未経験・無資格の方も大歓迎!27年の歴史を持つ安定企業で、安心して介護の仕事にチャレンジできます。

働きやすい環境が自慢です!

月給18万6500円~22万6800円(諸手当含む)に加え、住宅手当、育児手当など充実の福利厚生をご用意!年間休日107日、育休取得率100%など、プライベートも大切にできます。さらに、資格取得支援制度も完備!スキルアップも目指せます。

安心の研修体制とチームワーク!

充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。OJTでは、無理なく業務を習得できるよう丁寧に指導します。チームワーク抜群の職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください!

具体的な仕事内容

  • 入浴、食事、排泄介助
  • 送迎(運転・添乗)
  • レクリエーション、体操補助

車通勤OK!実籾駅から徒歩15分とアクセスも良好です。

介護業界への転職を考えているけれど、未経験で大丈夫だろうか…、ワークライフバランスは取れるだろうか…、将来のキャリアパスはどうなるのだろうか…。そんな不安や疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、安心して長く働ける環境と充実した研修制度で、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお会いしてきました。その経験から、社会福祉法人江戸川豊生会は、介護業界で働く上で非常に魅力的な選択肢だと確信しています。なぜなら、同法人は単なる「職場」ではなく、「成長できる場」「安心して働ける場」「やりがいを感じられる場」を同時に提供しているからです。

◆働きやすさを追求する、充実の福利厚生と労働環境

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているように、労働環境の整備に力を入れています。育児休業取得率100%、年間休日107日、月9日休み(2月のみ8日)など、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給(上限4万5000円)、住宅手当、子育手当、借上げ社宅制度(最大6万円負担)など、手厚い福利厚生も魅力です。 これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの職員が活用し、定着率の高さを支えています。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、安心して長く勤められる環境が整備されていると言えます。

◇未経験者も安心!充実の研修制度とキャリアパス

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。江戸川豊生会では、充実した研修制度を用意しています。新入職員研修、業務スキル向上研修、メンタルヘルス研修など、段階的にスキルアップをサポートします。OJTも丁寧に行われ、指導チェックリストを用いて進捗状況を管理することで、無理なく業務に慣れていける体制が整っています。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的に応援します。経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 他社では研修が不十分で、OJTも放置されているケースも見受けられますが、江戸川豊生会では、研修とOJTの両面からしっかりとサポートすることで、早期の戦力化を目指しています。これは、職員のモチベーション向上と、ひいてはサービスの質向上に繋がる重要な要素です。

◆チームワーク抜群!多職種連携による成長

デイサービスでは、ケアマネージャー、看護師、栄養士、介護職、リハビリスタッフなど、様々な職種と連携してサービスを提供します。そのため、コミュニケーション能力やチームワークを磨く絶好の機会となります。また、利用者の方々と深く関わることで、人間的な成長も期待できます。 単独で業務を行うのではなく、チームとして連携することで、それぞれの専門性を活かし、より質の高いサービスを提供できる点が、他職種と比較した大きな優位性です。 これは、個人のスキルアップだけでなく、組織全体の成長にもつながる重要な要素です。

◇転職成功事例:安定と成長を掴んだ先輩職員の声

実際、過去には未経験から入社し、今ではリーダーとして活躍している職員もいます。彼らは、充実した研修制度と先輩職員の温かいサポートのおかげで、着実にスキルアップし、キャリアを積んでいきました。 これらの成功事例は、江戸川豊生会が提供する成長環境の証であり、あなたも同様にキャリアアップを目指せることを示しています。具体的な事例は、面接の際に詳しくお話しさせていただきます。

キャリア形成のチャンス

江戸川豊生会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度も活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指せます。資格取得は、給与アップにも繋がるため、モチベーション向上にも繋がります。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。日々の業務を通して培ったスキルや経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。さらに、法人内には様々な施設形態があるため、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、施設の異動も可能です。例えば、デイサービスから特養への異動など、多様なキャリアパスを選択できる点は大きな魅力です。 これは、単一の施設で働くよりも、より幅広い経験を積むことができ、自身の成長に繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、介護業界の不安を解消

介護業界への転職を検討されている方にとって、給与や福利厚生、そして働きやすさは大きな関心事でしょう。社会福祉法人江戸川豊生会では、これらの悩みを解消する魅力的な制度が整っています。月給18万6500円~22万6800円に加え、住宅手当、子育手当、交通費支給(上限4万5000円)など、生活を支える手厚いサポート体制が魅力です。さらに、借上げ社宅制度(最大6万円の家賃負担)や就労支度金制度(最大19万円の引越し代助成)は、遠方からの転職を検討されている方にも大きな安心材料となるでしょう。 年間休日107日、月9日(2月のみ8日)の公休日は、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業取得率100%という実績も、子育てと両立したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けていることからも、その働きやすさが証明されています。

◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能

介護職はハードなイメージを持たれがちですが、江戸川豊生会では、様々なサービス形態(特養、デイサービス、ショートステイなど)を展開しているため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更や、日中のみの勤務、短時間勤務など、柔軟な働き方が可能です。個々の事情に合わせた働き方をサポートすることで、スタッフの定着率を高め、働きやすい環境を実現しています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えます。長く安心して働ける環境こそが、質の高い介護サービスを提供できる基盤となるからです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧なOJTで、未経験者も安心

未経験の方、無資格の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。法人の概要や職員としての心構えを学ぶ新入職員研修をはじめ、主担当業務に関する知識・スキルを高める研修、メンタルヘルスやコミュニケーションスキルを高める研修など、多様な研修プログラムが用意されています。OJTは、スケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを用いて進捗状況を確認しながら行われるため、無理なくスキルアップできます。経験者と未経験者の業務格差をなくすための配慮も徹底されており、安心してスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして何よりも、介護の仕事にやりがいを感じ、成長意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っているので、安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人の役に立つ喜びを実感できる、非常にやりがいのある仕事です。成長意欲のある方にとっては、スキルアップの機会も豊富にあり、将来的なキャリアパスも広がります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、江戸川豊生会の理念「もう一つの家族」に共感し、利用者の方々への温かい配慮と、チームワークを重視した介護への姿勢を示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。 未経験の方は、研修制度への期待や、成長意欲をアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1:未経験者向け

この度は、貴法人デイサービス「かがやきの郷福楽園」の介護職の募集に応募いたしました。私はこれまで介護の経験はありませんが、幼少期から高齢者の方々と接する機会が多く、その温かさや人生経験の深さに惹かれてきました。貴法人の「もう一つの家族」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。充実した研修制度と、チームワークを重視した働きやすい環境で、着実にスキルを習得し、成長していきたいと考えております。経験は浅いですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々にとって信頼できる存在になれるよう努力いたします。

例文2:経験者向け

これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴法人デイサービス「かがやきの郷福楽園」で貢献したいと考えております。特に、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を心がけてきました。貴法人の「もう一つの家族」という理念に共感し、利用者の方々の生活の質を高めるため、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識やスキルも習得し、更なる成長を目指してまいります。

例文3:キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いておりましたが、高齢化社会の進展を背景に、社会貢献度の高い介護の仕事に魅力を感じ、この度応募いたしました。貴法人の「もう一つの家族」という理念に深く共感し、利用者の方々にとって温かく、安心できる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、丁寧な研修制度を通して着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々、そしてチーム全体をサポートしていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者の方々への温かい気持ち、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、質問に対しては、正直で誠実な回答を心がけ、自身の強みや弱みを明確に伝えられるように準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。熱意と誠実さをもって臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか?
A. 大丈夫です。当法人は未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートした者として、不安な気持ちはよく分かります。研修でしっかり基礎を学べるので、安心して飛び込んできてください。

Q. チームワークについてどのように考えていますか?
A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合う、そんなチームの一員として貢献したいです。以前の職場で培った協調性も活かして、チームを支えていきたいです。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして手厚い研修制度によって、介護業界で働く方にとって理想的な環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、更なる成長を遂げられる場所です。 この求人が、あなたにとって新たなキャリアのスタート地点となることを願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集!初めての方も安心!賞与年2回!住宅手当有アピールポイント:

2022年4月開設の特別養護老人ホームです。
「かがやきの郷福楽園」は、これまでのノウハウを活かし、職員一人ひとりが法人の基本理念「もう一つの家族」を念頭に、入居者・利用者に寄り添うサービス提供を行うとともに、地域貢献の役割もしっかりと果たしてまいります。

<江戸川豊生会とは>
江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通)
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100%など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容:
<主な業務内容>
デイサービスセンターでの介護業務
*入浴・食事・排泄介助・送迎(運転・添乗)
*レクリエーション・リハビリにつながる体操、イベント等の補助

<地域に貢献できるやりがい有!>
・利用者との関わりや、多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ)連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。
・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

<手厚い研修制度が充実>
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。求める人材:

無資格可

経験者優遇(未経験も可)
千葉県習志野市東習志野1-1-20
社会福祉法人 江戸川豊生会 デイサービス かがやきの郷福楽園
勤務地:
千葉県習志野市東習志野1-1-20
【交通手段】
アクセス:
実籾駅より徒歩で約15分
・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給:18万6500円 ~ 22万6800円
給与:
月給186500~226800円
※下記手当含む
○一律手当
・第2基本給 10,000円
・調整手当 5,500円

○要件手当
・資格手当
無資格 0円~介護福祉士 5,000円
・新処遇改善手当
13,000円〜19,500円

その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間帯】
日勤 : 8:15~17:15(休憩60分)休暇・休日:
月公休日数 9日(2月のみ8日)
※年間休日107日あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険有(法令による)
・交通費規定支給(上限4万5000円)
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円)
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円)
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100%
・有給休暇 入職日付与(最大10日)
・リフレッシュ休暇 入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有)

<その他全社にて様々な手当有>
・退職共済加入(正規職員のみ)
・夜勤手当(介護職のみ)
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数16.0日
(下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均)その他:
社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 186,500円 – 226,800円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

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