【株式会社ミラクス】自然豊かな環境で、やりがいと充実感を得られるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
神戸の自然豊かな特養でケアマネージャーとして働きませんか？
土日祝休み＆賞与4ヶ月分！働きやすさ抜群の求人です！
株式会社ミラクスが紹介する、神戸市北区にある特別養護老人ホーム「八多の里」のケアマネージャー求人です。 自然豊かな環境で、利用者様とじっくり向き合える、やりがいのあるお仕事です！
魅力満載のポイント！
- 土日祝休み、年間休日110日以上でプライベートも充実！
- 月給20万円～25万円、賞与4ヶ月分と好待遇！
- 残業少なめ、日勤のみOK！
- マイカー通勤可、無料駐車場完備！
- 研修制度充実、ブランクのある方も歓迎！
- 温かい職場で、すぐに馴染める環境です！
経験を活かして、利用者様の尊厳ある生活を支えませんか？ 定員50名の中規模施設で、アットホームな雰囲気です。 昼食補助（250円）や退職金制度など、福利厚生も充実しています。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
介護の経験を活かして、心穏やかに過ごせる環境で働きたい。でも、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…そんな風に思っていませんか？ 株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム「八多の里」では、あなたの想いに寄り添う、働きやすい環境が整っています。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、八多の里は特に魅力的な職場環境だと感じています。その理由を詳しくご説明します。
◆働きやすさを重視した充実の福利厚生
まず注目すべきは、土日祝休み、残業少なめという点です。多くの介護職では、休日出勤や残業がつきものですが、八多の里ではプライベートと仕事の両立をしっかりサポートする体制が整っています。月1回の日直当番はありますが、事前に予定が立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。さらに、賞与4ヶ月分、住宅手当、交通費支給など、待遇面も充実しており、経済的な不安も軽減できます。 職員給食（1食250円）も魅力的ですね。日々の生活コストを抑えられます。
◇スキルアップとキャリアパス
経験者優遇の求人ですが、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも最適です。内部研修制度が充実しており、最新の介護知識や技術を習得できます。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。 定員50名の中規模施設であるため、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できるのも大きなメリットです。 チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気も魅力です。
◆他社との比較優位性：温かい職場環境と充実のサポート体制
多くの特別養護老人ホームが人材不足に悩んでいますが、八多の里は、充実した福利厚生と温かい職場環境によって、離職率が低いことが予想されます。これは、長く安心して働けるという大きなメリットです。また、マイカー通勤可能で無料駐車場完備、制服貸与など、細かい配慮も行き届いています。 他施設と比較しても、働きやすさ、待遇、そして人間関係の良さにおいて、非常に高い水準を誇っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：安心して長く働ける環境
過去には、育児休暇を取得し、復帰後も活躍している職員や、他施設から転職し、キャリアアップを果たした職員もいます。 八多の里では、個々の事情に合わせた柔軟な対応と、継続的なキャリアサポート体制が整っているため、安心して長く働ける環境です。 これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えています。
キャリア形成のチャンス
八多の里でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と充実感につながるキャリア形成の大きなチャンスです。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを磨き上げ、専門性を高めることができます。 主任ケアマネージャーへの昇進や、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身のキャリアプランに合わせた成長を遂げることが可能です。 また、利用者様との信頼関係を築き、感謝されることで、大きなやりがいを感じながら、プロとしての誇りを持ち続けられるでしょう。 さらに、温かい職場環境の中で、仲間と協力し、共に成長できる環境も魅力です。 八多の里での経験は、あなたの将来のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム八多の里では、土日祝休み、残業少なめという働き方が可能です。08：45～17：45の固定シフトで、ゆとりある生活リズムと両立できる環境が魅力です。大切なプライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定して働く上で非常に重要なポイントです。転職活動において、働き方の満足度は非常に高い優先順位で考慮される要素であり、この求人はその点で大きな魅力を持っています。
◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を
給与は月給20万円～25万円からスタートし、昨年度実績に基づく賞与4ヶ月分が支給されます。住宅手当、交通費支給（上限あり）、さらに職員給食（1食250円）など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減されます。マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も少なく、快適な職場環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職を検討する上で大きな安心材料になると確信しています。特に、賞与や退職金といった将来を見据えた制度は、安定した生活基盤を築きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・教育体制とサポート
経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気の職場なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者にとって、研修制度の充実度や職場環境の温かさは、転職成功の鍵となります。八多の里は、その点で非常に高いレベルのサポート体制を提供していると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。責任感と忍耐力も必要ですが、それ以上に、利用者様との温かい人間関係を築き、やりがいを感じながら働ける方が理想的です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの資質を自身に感じられる方は、この仕事に大きなやりがいを見出せる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、八多の里を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そして、八多の里のどのような点に魅力を感じたのかを明確に伝えましょう。また、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢もアピールポイントになります。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様を支えたい
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネジャーとして勤務し、多くの利用者様のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者様一人ひとりの個性やニーズを理解し、最適なケアを提供することの大切さを痛感しました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、これまでの経験を活かしながら、利用者様の尊厳ある生活を支え、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の「温かい職場環境」と「充実した研修制度」は、私のキャリアプランに合致しており、大きな魅力だと感じています。チームワークを大切にし、利用者様と信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと考えております。
例文2：ブランク復帰への不安を解消できる環境
以前はケアマネジャーとして勤務していましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設のブランク復帰歓迎の姿勢と、充実した研修制度は、私の不安を大きく解消してくれるものだと感じています。また、土日祝休みという働きやすさも魅力です。家庭と仕事の両立を図りながら、利用者様のために精一杯頑張りたいと思っています。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設は、神戸市北区という自然豊かな環境に位置し、利用者様にとって温かく穏やかな生活空間を提供していることに深く共感しました。また、貴施設の温かい雰囲気と充実した福利厚生も魅力です。これまでの経験を活かし、利用者様と信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、明るい職場環境づくりにも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力やコミュニケーション能力などをアピールしましょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて、分かりやすく簡潔に答えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは？
A1：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、丁寧に言葉を選びながら、分かりやすく説明することを心がけています。これにより、利用者様やご家族様との良好な関係を築き、信頼を得ることができると考えています。
Q2：なぜこの施設を選びましたか？
A2：貴施設の温かい職場環境と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、土日祝休みという働きやすさは、私にとって大きな魅力です。また、利用者様を第一に考える姿勢にも共感し、ここでなら、やりがいを持って長く働けるのではないかと確信しています。
Q3：あなたのキャリアプランは？
A3：まずは、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させ、利用者様にとって最適なケアを提供できるようになりたいです。将来的には、主任ケアマネジャーとして、チームをまとめ、施設全体のケアの質向上に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ミラクス運営の特別養護老人ホーム八多の里は、働きやすさと充実した待遇、そして温かい職場環境が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネジャーとして長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、未経験者やブランクのある方にも自信を持っておすすめできます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。あなたの「介護への情熱」と「転職への期待」に応えるお手伝いをさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(ユニット型)でのケアマネジャー/228357〈☆好待遇☆土日祝休み/賞与4.0ヶ月分あり/手当充実〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
あなたの介護の経験、ここで輝かせませんか？神戸市北区に抱かれる自然豊かな特別養護老人ホーム・八多の里では、新たな仲間として熱意あふれるケアマネージャーを募集しています。
五感を癒す和風旧家が点在するこの地で、利用者様一人ひとりの尊厳ある生活を支えるやりがいあるお仕事を始めませんか？
八多の里法人グループの一員として、温かい職場環境作りに努めています！
勤務時間は08：45～17：45の固定シフトで、ゆとりある生活リズムと両立できます。また、残業は少なめで土日休み。大切なプライベートの時間もばっちり確保できるのです★
八多の里では、月給20万円からスタート。さらに、昨年度実績に基づく充実した賞与4ヶ月分を収入として見込むことができます。
マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているため、快適な通勤をお約束します♪
当施設は定員50名のあたたかな中規模施設。経験者を優遇し、これまでのキャリアを発揮しながら、利用者様と心を通わせる日々を送れます。
制服は施設からの貸与で準備不要。さらに、お食事補助ありで昼食を250円で提供、日々の健康を支えます。
何より、ここはお困り事を安心して相談できるファミリーのような職場。途中入職の方もすぐに馴染める支援体制を整えています。
一緒に働くのは、人を思いやり、支え合う優しいスタッフばかり。新しい仕事を求めるあなたを、ここ八多の里は温かく迎えます！
さらに、安定して長く働けるよう、退職金制度もご用意。未来のあなたも安心です。人生の次の一歩を、私たちとともに歩んでみませんか？
ご興味をお持ちの方、心機一転新たな環境での輝きを求める方、どんな小さな疑問や質問も大歓迎です。
八多の里が、あなたの「介護への情熱」と「転職への期待」に応えます。まずはお気軽にご応募ください◎
さぁ、あなたの手で新たな歴史を綴る時が来ました。八多の里で、私たちと共に介護の未来を築きましょう！仕事内容:
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・利用者様との面談や調整
・介護事業者やご家族様との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理
・受診等送迎
【採用コンサルタントからのコメント】
嬉しい土日祝お休みの特養/ケアマネジャーの求人です！
プライベートの時間も大切にしたいという方にオススメ☆
ブランクがある方も大歓迎ですので、家庭の事情などで一度現場を離れた方も是非！
スムーズに転職活動ができるよう当社コンサルタントがサポートいたします。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
兵庫県神戸市北区八多町中681番地
社会福祉法人吉祥会 特別養護老人ホーム八多の里
勤務地:
兵庫県神戸市北区八多町中681番地
【交通手段】
アクセス:
三田線 道場南口駅 徒歩17分月給：20万円 ～ 25万円
給与:
給与：基本給：180,000円～230,000円
＜手当＞
住宅手当：5,000円
年末年始手当
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
※月に1回、日直当番にて土曜、日曜いずれかの出勤あり
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・無料駐車場あり
・その他
・永年勤続表彰制度（勤続10・20・30年）
・職員給食1食250円（11時以降から14時までに昼食が取れる方が対象）
・職員紹介制度
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人吉祥会 特別養護老人ホーム八多の里
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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