【充実の福利厚生と駅チカ好立地！株式会社Link of ALTが紹介するケアマネージャーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！未経験OKのケアマネージャー求人！充実の福利厚生で安心スタート

充実の待遇と働きやすい環境

株式会社Link of ALTが紹介する、大阪府池田市のケアプランセンターでのケアマネージャーの正社員求人です！未経験OKで、週休2日制、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。月給25万円～40万円（年収350万～500万円）と高収入も魅力です！資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せますよ。

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、関係機関との連携、利用者様との相談業務など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。地域活動への参加もあります。アットホームな職場環境で、楽しく働ける点がポイントです！主任ケアマネージャー経験者は優遇します。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方（見込みの方もOK）
未経験の方、ブランクのある方
様々な介護経験のある方（初任者研修修了者以上歓迎）
子育て中の方、主婦（夫）の方

まずはお気軽に株式会社Link of ALTまでお問い合わせください！面接ではなく、希望や不安を相談できる面談からスタートしますのでご安心ください。

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけど、未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できる職場ってあるのかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社Link of ALTが紹介する池田市のケアプランセンターでのケアマネージャー求人は、充実の福利厚生と駅チカの好立地で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさを追求した環境です。駅チカの好立地は通勤ストレスを軽減し、週休2日制、年間休日110日という休日取得体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、自転車・バイク通勤可といった制度も、通勤の負担を最小限に抑える工夫がされています。残業についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については、面談時に確認することをお勧めします。

◇スキルアップとキャリアアップを支援する体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、資格バックアップ制度が充実しています。ケアマネジャーの更新研修費用などは会社が負担するなど、スキルアップを積極的に支援する姿勢が伺えます。また、「主任ケアマネの方は優遇」とあるように、キャリアアップへの道筋も明確です。経験を積むことで、給与や役職の上昇も見込めます。これは、モチベーションを維持し、長く安心して働ける大きな要因となるでしょう。

◆チームワーク抜群の温かい職場環境

求人情報には「職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪」と記載されています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。良好な人間関係は、仕事へのモチベーションや定着率に大きく影響を与えます。実際に働いている方の声や雰囲気を、面談時に確認することをお勧めします。また、子育てママや中高年の方など、幅広い年齢層の方が活躍している点も、多様な働き方を尊重する社風を表していると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くのケアマネージャー求人では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、この求人は週休2日制、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。また、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度も魅力です。他社と比較しても、働きやすさと成長機会の両方をバランス良く提供している点が大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、株式会社Link of ALTは医療福祉業界に特化している人材紹介会社です。多くの転職成功実績があり、あなたに最適なキャリアプランを提案してくれるでしょう。面談を通して、過去の成功事例や、あなたのキャリアプランに合わせたアドバイスを受けられるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域社会との連携能力など、多様なスキルを磨くことができます。資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや主任ケアマネージャーといった役職への昇進も期待できます。また、地域活動への参加を通じて、地域社会への貢献を実感することもできるでしょう。給与面においても、経験やスキルに応じて昇給が見込まれ、安定した生活基盤を築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社Link of ALTが紹介するこの求人は、週休2日制（基本土日休み）で年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見る中で非常に魅力的なポイントです。仕事とプライベートの両立に悩む方は、ぜひ注目してください。

◆充実の給与と福利厚生

ケアマネージャーとしての経験やスキルを正当に評価する、月給25万円～40万円（想定年収350万円～500万円）という高待遇です。賞与年2回（計2.20ヶ月分）に加え、交通費全額支給（バイク通勤は規定あり）など、経済的な不安を解消できる充実の福利厚生も魅力です。資格バックアップ制度もあり、スキルアップのための費用負担も会社がサポートしてくれるため、安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。これは、経済的な不安なく、安心して長く働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、多くの場合、OJTや先輩社員による丁寧な指導、外部研修への参加支援などが期待できます。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務を覚えていける環境です。さらに、介護支援専門員資格取得見込みの方も応募可能です。資格取得を支援する制度があるため、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々やご家族と良好な関係を築ける方です。相手の話を丁寧に聞き、寄り添う姿勢が大切です。また、責任感があり、正確な仕事ができることも重要です。チームワークを大切にする社風のため、協調性も求められます。さらに、常に学び続ける意欲と、変化に対応できる柔軟性も必要です。もちろん、経験や資格はプラスですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を想う気持ちです。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、この会社の理念や働き方、研修制度などに共感し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示しましょう。具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（介護職員経験者）の場合

〇〇グループホームでの介護助手経験を通して、利用者の方々の生活を支えることのやりがいを実感しました。しかし、より深く利用者の方々の生活をサポートしたいという思いから、ケアマネージャーへのキャリアチェンジを決意しました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、充実した研修制度と温かいチームワークの中で、専門性を高めながら成長していきたいと考えています。特に、資格取得支援制度は魅力的で、ケアマネージャーとしてのスキルアップに繋げたいと考えております。これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々のより良い生活に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：経験者（他施設勤務）の場合

これまでA社で5年間ケアマネージャーとして勤務し、多数のケアプラン作成や関係機関との連携業務に携わってきました。その経験を通して、より地域に密着したケアを提供したいという思いが強くなりました。貴社の「地域活動への参加」という点に魅力を感じ、地域社会との連携を深めながら、より質の高いケアプラン作成を目指したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある経験者（資格保有者）の場合

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、子育てが落ち着き、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴社の育児休業取得実績や、働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。ブランクはあるものの、以前培った知識・経験と、貴社の研修制度を活かし、迅速に業務に習熟し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、地域貢献活動にも積極的に参加し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者への共感力が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして、利用者の方々の立場に立った考え方ができるかをアピールしましょう。また、志望動機で述べた内容と、自身の経験を具体的に結びつけて説明することが重要です。さらに、チームワークを大切にする社風なので、協調性もアピールポイントになります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、〇〇という経験を通して、相手の気持ちに寄り添い、的確なサポートをすることの大切さを学びました。ケアマネージャーとして、利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成していきたいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A. 週休2日制で年間休日110日という働きやすい環境と、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを目指せる点で非常に魅力的です。また、温かいチームワークの中で、安心して仕事に取り組める環境も魅力です。利用者の方々にとって最適なケアを提供するために、チームとして協力し、成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社Link of ALTが紹介するこの求人は、ワークライフバランスを重視しながら、高収入でやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。もしあなたが、利用者の方々を第一に考え、責任感と協調性を持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています。まずは、株式会社Link of ALTにご連絡を取り、詳しい話を聞いてみましょう。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴ
ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06315【池田市・正社員】未経験OK！週休2日制☆ケアプランセンターのケアマネのお仕事☆基本的に土日はお休みです♪アピールポイント:
・正社員求人
・資格バックアップ制度あり
・週休2日制
・交通費支給
・駅チカ仕事内容:
【業務内容】
ケアプラン作成や関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理など、居宅でのケアマネ業務全般をお願いします。
地域活動にも参加いただくことがあります。
職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪

【月給】250,000円～ 400,000円（※想定年収 3,500,000円～ 5,000,000円）
※資格手当含む

＊主任ケアマネの方は優遇

●賞与年2回（計2.20ヶ月分、前年度実績）
●通勤手当（実費支給、上限なし、規定による）
●資格バックアップ制度（ケアマネ更新研修や費用は会社が負担するなどの制度もあり）

※お仕事No. A-06315
ご応募時は上記No.をお知らせください♪
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◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。求める人材:
【応募資格・条件】
・介護支援専門員（取得見込みの方も応募可能）
・未経験OK！
・自転車、バイク通勤可
【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】
・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー32級、介護職員初任者研修
・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修
・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者
など

【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】
・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた
・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた
・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた
・経験は数カ月だけだけど…
・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！

【こんな方活躍中】
・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中
・男女不問。
・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中
・看護助手として働いていた方
・高時給のお仕事をお探しの方
大阪府池田市室町2-42 池田颯季館2階201号
社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンター池田
勤務地:
大阪府池田市室町2-42 池田颯季館2階201号
【交通手段】
アクセス:
阪急宝塚線池田駅より徒歩約3分月給：25万円～ 40万円
給与:
月給 250,000円～ 400,000円シフト制
勤務時間・曜日:
●08:45～17:45（休憩60分）休暇・休日:
シフト制/週休2日制
年間休日110日
※基本的には土日休めますが、行事やお客様の都合などで出勤の場合ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり）
◇自転車・バイク通勤可
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇育児休業・介護休業取得実績あり
◇永年勤続表彰制度などその他:
【応募の流れ】
① WEBまたはお電話でご応募ください
電話番号：06-4792-7250
② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）
弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。
電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします）
※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。
送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp

③面談（30分～1時間ほど）
希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえ
お仕事をご紹介させていただきます。

④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）
書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪
内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！

◎株式会社Link of ALTについて
大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。
当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。

未経験、無資格から開始できるものもあれば、
資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。

ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！

【お電話でのお問い合わせ】
フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）

【弊社HP】
https://link-of-alt.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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