【株式会社フィザリックス】充実の待遇とキャリア支援で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円以上も夢じゃない!働きやすい環境のケアマネージャー求人
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?
株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県神崎郡福崎町にあるグループホーム「CHIAKIほおずき福崎」のケアマネージャー求人です。月給27万4500円~28万9500円、賞与年3回(前年度実績5.4ヶ月分)、夜勤手当6000円/回と好条件!さらに昇給あり、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)と、働きやすさを重視した環境です。
具体的な仕事内容と魅力的なポイント
主な業務は、利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成、申請書類作成、他職種との連携、そして介護業務です。経験は不問ですが、介護支援専門員と普通自動車運転免許は必須です。 田園風景と住宅地の利便性を兼ね備えた立地も魅力。個別対応を重視した温かい雰囲気の施設で、利用者様と笑顔で接することができる職場です。資格取得支援制度など、スキルアップもサポートします!
充実の福利厚生とサポート体制
社会保険完備はもちろん、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です。 さらに、育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 株式会社フィザリックスは、転職のプロがあなたのキャリアを丁寧にサポート。条件交渉なども代行しますので、安心して応募ください!
介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか? 待遇面、働きやすさ、将来性…様々な要素を考慮し、本当に自分にとって最適な職場を見つけ出すのは容易ではありません。 この求人情報が、あなたのキャリアを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、株式会社フィザリックスが紹介する「CHIAKIほおずき福崎」のケアマネージャーの求人は、非常に魅力的な条件を備えていると言えます。
◆充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境
月給27万4,500円~28万9,500円という高水準の給与に加え、賞与年3回(前年度実績計5.40ヶ月分)、夜勤手当6,000円/回、昇給ありと、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。 さらに、マイカー通勤可(無料駐車場あり)や各種社会保険完備、退職金制度など、長く安心して働ける環境が魅力です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな強みと言えるでしょう。特に、夜勤手当の金額は、他施設と比較しても高水準であることが多いです。これは、夜勤の負担を適切に評価し、働く方の生活を支えるという企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
週休2日制、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。 また、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていることがわかります。
◆キャリアアップを支援する充実の制度
資格取得支援制度や社内研修制度、キャリアアップサポート(自社スクール、外部講師による講習、マイチャレンジ制度)など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 ケアマネージャーとして、更なる専門性を高めたい、管理職を目指したいと考えている方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。 これは、単なる研修ではなく、キャリアパスを明確に示し、個々の成長をサポートする体制が整っていることを意味します。 他社では、研修制度があっても、キャリアパスが不明確なケースが多いですが、この企業は、明確なキャリアパスを示すことで、従業員のモチベーション向上に繋げていると言えるでしょう。
◇地域密着型で、温かい雰囲気の職場
「CHIAKIほおずき福崎」は、利用者様と職員が共に笑顔になれることを目標に、個別対応に力を入れている施設です。 田園風景が広がる落ち着いた立地も魅力の一つ。 求人情報からは、温かくアットホームな雰囲気を感じ取ることができ、長く安心して働ける環境が想像できます。 これは、単なる立地条件ではなく、働く上での満足度を高める重要な要素です。 多くの介護施設では、人材不足が課題となっていますが、この施設は、待遇や環境の良さから、優秀な人材が集まりやすい環境にあると言えるでしょう。
◆転職成功事例から見える安心感
株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇り、転職活動における不安や疑問にも丁寧に寄り添ってくれるサポート体制が整っています。 過去の転職成功者の声からも、働くイメージを具体的に掴むことができ、入社後のギャップを最小限に抑えられることが期待できます。 これは、単なる紹介会社ではなく、転職者一人ひとりに寄り添い、最適な職場を見つけるためのサポート体制が整っていることの証です。 特に、給与や勤務時間の条件交渉を代行してくれるサービスは、転職活動における大きなメリットとなります。
キャリア形成のチャンス
この求人は、単なるケアマネージャーの仕事ではありません。 経験豊富なベテランから、これからキャリアを築いていきたい若手まで、それぞれのキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。 資格取得支援制度や社内研修制度、キャリアアップサポートなどを活用することで、専門性を高め、管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、個々の能力や経験に応じて、様々な役割を担う機会が与えられるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。 さらに、外部講師による講習やマイチャレンジ制度などを通して、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指すことも可能です。 これは、単なるスキルアップではなく、個人の成長を企業全体で支援する体制が整っていることを示しています。 将来的には、施設運営に携わる管理職への道も開かれています。 自身のキャリアプランを明確に持ち、積極的にスキルアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の待遇とワークライフバランスの実現
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、待遇面やワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか?株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、そうした悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。賞与年3回(前年度実績計5.4ヶ月分)、昇給あり、夜勤手当6,000円/回と、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。さらに、年間休日107日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能(無料駐車場あり)なので、通勤のストレスも軽減できます。
◇理想の働き方を実現できる環境
このグループホームでは、利用者様と職員がお互いを支えあい、笑顔で過ごせることを目標にしています。利用者様への「個別」対応を重視しており、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できる環境です。また、田園風景と住宅地が調和した立地も魅力。自然と触れ合いながら、地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、人間関係を良好に築き、やりがいを感じながら長く働ける、理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人は経験不問です。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているので、安心してスタートできます。具体的には、社内研修制度に加え、キャリアアップサポートとして自社スクール、外部講師による講習、マイチャレンジ制度といった、スキルアップを支援する仕組みが用意されています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者でも安心してキャリアを積める大きな強みだと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様に寄り添い、丁寧なケアを提供したい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 積極的に学び、成長していきたい方
- 地域社会に貢献したい方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。 もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者様を思いやり、共に成長していこうという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力(待遇、働き方、理念など)と、自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。 特に、この求人の「個別対応」を重視する理念に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
【例文1:経験者向け】
ケアマネージャーとして5年間の実務経験を通して、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を痛感してきました。貴施設の「個別」対応を重視する理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に尽力したいと考えています。充実した研修制度とキャリアアップサポートも魅力的で、更なるスキルアップを目指し、貴施設の一員として貢献したいと考えております。
【例文2:未経験者向け】
以前から高齢者の福祉に関心を持ち、ケアマネージャーの資格を取得しました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを習得し、頼れるケアマネージャーを目指します。また、[自身の強みや個性]を活かし、チームの一員として積極的に貢献していきたいです。
【例文3:ブランクのある方向け】
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、[ブランクの理由]により離職しておりました。しかし、高齢者の方々へのケアへの情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の「個別」対応を重視する理念に共感し、これまでの経験と知識を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。ブランク期間中に[スキルアップの努力]を行ってきましたので、すぐに戦力になれるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、キャリアプランについて、具体的に説明できることが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者が利用者様を真に理解し、共に歩む姿勢を持っているかを重視します。
◇よくある質問とその回答例
Q1:なぜこの施設を選びましたか?
A1:貴施設の「個別」対応を重視する理念に深く共感しました。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアを提供する姿勢に魅力を感じています。また、充実した研修制度と温かい職場環境も大きな魅力です。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできました。この強みを活かし、貴施設で[具体的な貢献内容]に尽力したいと考えています。
Q3:この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか?
A3:利用者様とのコミュニケーションや、多職種との連携において、困難に直面することもあると思います。しかし、[具体的な解決策]を心がけ、困難を乗り越えていきたいと考えています。
まとめ
株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社フィザリックス
グループホームのケアマネージャー 010201賞与年3回(前年度実績計5.40ヶ月分)昇給あり、夜勤手当6,000円/回、資格手当、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与年3回(前年度実績計5.40ヶ月分)
⭐昇給あり
⭐夜勤手当6,000円/回(夜勤4回分月給に含む)
⭐マイカー通勤可(無料駐車場あり)
⭐資格取得支援制度仕事内容:
グループホームでケアマネージャー(管理職候補)のお仕事です。
<主な仕事内容>
・ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成
・申請書類作成、他職種との調整連絡
・介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助)等
<施設紹介>
兵庫県福崎町にある「CHIAKIほおずき福崎」は、南側には昔ながらの田園風景が広がり、北側には住宅地や商店街が立ち並ぶ生活環境の良さと利便性を兼ね備えた立地にあります。
ほおずき福崎は、デイサービスとグループホームの2種類のサービスを行っており、どちらのサービスも「個別」対応に力を入れています。
利用者様の出来ること、また一人で出来ることが難しくなってきた事を職員がお手伝いをし、パートナーとして支え、また、支えられながら、お互いが笑顔になることを目標としております。求める人材:
<必要な経験等>
不問
<必要な免許・資格>
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須
兵庫県神崎郡福崎町
有限会社 ほおずき CHIAKIほおずき福崎
勤務地:
兵庫県神崎郡福崎町南田原757-1
【交通手段】
アクセス:
JR「福崎」駅より車で9分月給:27万4500円 ~ 28万9500円
給与:
月給274,500円~289,500円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1)8:30~17:30(休憩60分)
2)16:00~翌9:00(休憩60分)休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日107日あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<資格・その他手当等>
◇夜勤手当 6,000円/回(夜勤4回分月給に含む)
<待遇・福利厚生>
◇賞与年3回(前年度実績計5.40ヶ月)
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当 実費支給(上限25,000円)
◇マイカー通勤可(駐車場あり)
◇退職金共済
◇退職金制度あり
◇定年制あり(一律60歳)
◇再雇用制度(上限65歳)
◇資格取得支援制度
◇社内研修制度
◇キャリアアップサポート(自社スクール、外部講師による講習、マイチャレンジ制度)
◇福利厚生制度(お祝い金、慰労会、甲子園チケット 等)
◇育児休業取得実績ありその他:
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