美辺株式会社で叶える、心温まる保育の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てと仕事を両立できる！名古屋の新しい保育施設での保育士募集

美辺株式会社では、2025年4月に開園する小規模保育施設での保育士を募集しています。年間休日は125日、持ち帰り仕事はなしで、プライベートも充実。名古屋駅近くなので、休憩中の外出も可能です。

働きやすい環境が整っています

妊娠中や出産後のサポートが充実しており、勤務時間の調整や短時間勤務も可能です。無料の託児所があり、子育て中の方も安心して働けます。

仕事内容と待遇

0～2歳児の保育業務全般を担当。給与は月給22万円～31万5120円で、手当も充実しています。フルタイム勤務で、完全週休二日制。研修制度も整い、キャリアアップを支援します。

新しい環境で、子どもたちとじっくり関わりながら働きたい方に最適な職場です。興味がある方はぜひご連絡ください！

「保育士としてのキャリアを考えたいけれど、職場環境や働き方に不安がある」と感じている方は多いでしょう。美辺株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したプライベートとやりがいのある仕事を両立できる環境を整えています。年間休日125日、持ち帰り仕事なし、そして妊娠中や出産後の柔軟なサポート体制が整っているこの職場で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る美辺株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整っている

美辺株式会社は、プライベートと仕事を両立させるための制度が充実しています。たとえば、年間休日は125日と多く、完全週休二日制を採用しているため、しっかりとリフレッシュできます。また、勤務中の休憩時間には名古屋駅まで外出できるため、気分転換も可能です。さらに、持ち帰り仕事が禁止されているため、仕事とプライベートの境界線が明確です。

◇キャリアアップが期待できる制度

美辺株式会社では、OJTを中心にした研修制度が整っており、先輩職員が丁寧に指導します。また、処遇改善を目的としたキャリアアップ研修も計画的に受講できる体制が整っています。これにより、保育士としてのスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいくことが可能です。

◆柔軟な働き方を実現

妊娠中や出産後のサポートも充実しており、体調に応じた勤務時間の調整が可能です。出産後の復帰については、赤ちゃんの成長や家庭の状況に応じて、柔軟に相談できるため、安心して働くことができます。また、無料託児所を活用し、お子さんと一緒に通勤できる環境も整っています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、美辺株式会社は特に働きやすい環境が整っています。多くの保育施設では、残業や持ち帰り仕事が常態化している中で、ここではそのような文化が根付いていません。また、子育て中のスタッフが多く在籍しているため、同じ立場の仲間と共感しながら働けることも大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に美辺株式会社に転職した方の中には、出産後も安心して職場復帰できたというエピソードが多く寄せられています。特に、育児と仕事の両立に悩んでいた方が、柔軟な勤務形態のおかげで再びキャリアを築けるようになった事例もあります。これらの成功事例は、あなたのキャリアにおいても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

美辺株式会社での保育士としてのキャリアは、非常に多様な成長の道筋を描くことができます。入社後は、まずOJTを通じて保育業務全般を経験し、その後はキャリアアップ研修を受けながら専門性を高めていくことができます。また、役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。スキルアップ制度が整っているため、自分のペースで成長を実感しながら働ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

美辺株式会社では、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は125日、週休二日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。さらに、休憩時間には名古屋駅まで外出できるため、リフレッシュも可能です。妊娠中や出産後のサポート体制も充実しており、勤務時間の調整や復帰後の柔軟な働き方を実現しています。これにより、子育てと仕事の両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が不安に感じる点を解消するために、OJTを中心とした研修体制が整っています。先輩職員が丁寧に指導し、キャリアアップ研修も計画的に受講可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、子どもに対する愛情や、柔軟な考え方を持ち、チームで協力して働く姿勢が求められます。美辺株式会社には、同じように子育て中のスタッフが多いため、共感し合える環境が整っています。

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に触れ、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

【例文1】子どもたちの幸せを第一に考える保育理念に共感

私が貴社を志望する理由は、貴社の「幸せな子ども時代」を形成する保育理念に深く共感したからです。私自身、子どもたちが安心して成長できる環境を提供することに情熱を持っており、貴社の理念に沿った保育を実践することで、子どもたちの幸せな未来に寄与したいと考えています。また、未経験ながらも、先輩方から学びながら成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。

【例文2】柔軟な働き方の実現を重視

貴社の柔軟な働き方に魅力を感じ、志望いたしました。特に、妊娠中や出産後のサポート体制が整っている点に感銘を受けました。私自身、子育てをしながら働くことに不安を抱えていましたが、貴社のような環境であれば、安心して仕事に専念できると確信しています。子どもたちに愛情を持って接し、共に成長できる職場で働きたいと考えています。

【例文3】チームでの協力を重視したい

私は、チームで協力しながら子どもたちを育てることに強い関心を持っています。貴社では、スタッフ同士が支え合い、温かい環境で保育を行っていると伺いました。特に、子育て中のスタッフが多いことから、共感し合いながら働ける点に魅力を感じています。私の持つ子どもへの愛情と、貴社の理念を融合させ、共に子どもたちの幸せな未来を築いていきたいと考えています。

◆面接対策

面接では、子どもに対する愛情や、保育士としての姿勢が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。

自分の保育に対する考え方や理念を明確に伝えること
チームワークを重視する姿勢を示すこと
未経験でも学ぶ意欲をアピールすること

よくある質問としては、「なぜ保育士になりたいのか？」や「子どもに対する考え方は？」などがあります。これに対しては、自分の経験や価値観をもとに具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

◇まとめ

美辺株式会社は、子どもたちの幸せを第一に考え、働くスタッフのライフスタイルにも配慮した魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が実現可能です。保育士としてのキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

美辺株式会社
プライベート充実★年間休日125日★持ち帰り仕事なし★週休二日制★休憩中に名古屋駅まで外出できます！アピールポイント: 各種保険完備入社後の研修：OJTを中心に、先輩職員が丁寧に指導します。処遇改善を目的としたキャリアアップ研修も計画的に受講いただける体制を整えています。 (1)妊娠中のサポート妊娠中の体調がすぐれない時期は、勤務時間を減らしたり、お休みを調整したりすることで無理なく働けるようサポートします。体調を最優先に、周囲の理解や協力を得ながら、無理のない働き方を一緒に考えています。 (2)出産後の復帰も柔軟に対応出産後の復帰については、赤ちゃんの成長やご家庭の状況に合わせて、安心して働ける時期を相談しながら決めていきます。復帰後は、短時間勤務や週数を減らしたシフトから始めるなど、一人ひとりの希望に合わせて勤務形態を柔軟に対応します。 (3)子育てとの両立も応援します無料託児を活用し、お子さんと一緒に通勤できる環境を整えています。お休みの希望や急なお子さんの体調不良にも柔軟に対応します。仕事内容: 名古屋駅で2025年4月開園する定員19名の小規模保育施設における乳幼児の保育に関わるお仕事です。主に0～2歳児の保育業務全般を行っていただきます。・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせた保育を実施しております。仕事の流れ * 7:15 朝一の出勤 * 7:30 開園。登園、着替え、おむつ替え・トイレ * 9:00 手洗い・着席 ⇒ 水分補給、季節のおはなし・おうた会（ピアノは弾けなくても大丈夫！） * 10:00 おむつ替え、トイレ補助、お散歩（夏季はプール、雨天は室内自由あそび）または季節の活動（五感で感じる取組みを中心に行います。） * 11:00 おむつ替え、トイレ、手洗い * 11:15 ランチ（園内調理） * 12:00 食べ終わった園児さんからおむつ替え、トイレ、順次午睡 * 12:30~14:30 順番に休憩にGO！外出OK！（残った先生は午睡チェックと連絡帳記入） * 14:30 起床、おむつ替え、トイレ、手洗い * 14:45 おやつ（園内調理） * 15:20 自由あそび * 16:00 おむつ替え、トイレ、園服から私服へのお着替え * 17:00 自由あそび、順次降園 * 18:30 閉園。床の消毒や洗濯物の片付け * 18:45 退勤（明日やれることは明日やる！）じっくりお子さんと関わってお仕事をされたい方にお勧めの職場です。日本の四季を大切にした保育を行っています。書類仕事が終わらないときは保育から抜けて勤務時間内に時間をつくっています。持ち帰りはNGです！スタッフはほとんどが子育て中ですので、安心して働いていただけます★ —保育理念生涯にわたり幸せな人生選択を続けられる「幸せな子ども時代」を形成する保育姉妹園のInstagramはこちら： https://www.instagram.com/hanaito.takuji/ （姉妹園：託児所はないと・いちりんなごや園）求める人材: 保育士あるいは看護師資格をお持ちの方 LINEあるいはメールでのやり取りができる方当保育園は、親戚関係のような温かく愛のある子育て環境を作り、保護者さまとお子様の幸せな家庭作りをお手伝いしています。みなもりなごや園では、生涯を見通した長期的な視点に立ち、「生涯にわたって幸せな人生選択ができる『幸せなこども時代』を形成する保育」を理念としています。子どもたちそれぞれに思い描く「幸せ」を実現できるよう、「明るく・賢く・たくましく」育つ保育を行います。そのために、養護的な側面では「愛情いっぱい受け止めること」、教育的な側面では「和を五感で学ぶこと」を大切にしています。
給与月給：22万円～ 31万5120円給与: ※正社員・パートを問わず、以下の手当がございます。・早朝手当て 9時以前の勤務は時給に70円/時を加算・夕勤手当て 18時以降の勤務は時給に70円/時を加算・土日祝日手当て（研修時など）時給に170円/時を加算・残業手当(法定通り、全額支給) サービス残業は禁止です！変形労働時間制勤務時間・曜日: フルタイム月曜日～土曜日のうち5日間 7:15～18:45のうち９時間（1時間休憩含む）休暇・休日: 完全週休二日制年末年始も長めにお休みが取れます。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険加入通勤手当1,000円/日まで、車通勤可（燃料代支給）美味しい給食が勤務中に食べられます！（1食220円）・世帯主の方は住宅手当あり。・制服貸し出し・多数の研修ありで、キャリアアップを応援します！・ポイント制度による福利厚生制度あり・素材からこだわったなかない付き（1食220円）・賞与は業績連動（年2回） ◇無料の託児所付きその他: 勤務開始は2025年2月以降で調整が可能です。（開園前は、いちりんなごや園での勤務となります）お問い合わせは、代表美辺まで直接お問い合わせください！電話番号：090-1412-8710 LINEからのお問い合わせ先：以下のリンク先より、お友達登録！トークにてお問合せください。 http://line.me/ti/p/@fei9299l 新しいピカピカの保育園で、一緒に働いていただけるスタッフさん、お待ちしております！美辺株式会社の理念幸せな子ども時代の思い出の一部になることが、美辺株式会社の提供するサービスです。大切なお子さまをお預かりする会社として、社会に必要とされ安心していただける保育環境を増やしていきます。事業内容１．一時お預かり専用託児所はないとの運営２．事業所内保育所いちりんの運営３．託児スペースの運営４．保育コンサルティングサービス雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 315,120円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 保育士あるいは看護師 (必須)

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