【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたの人生を輝かせませんか？未経験・無資格OK！充実の福利厚生で安心のスタート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験・無資格OK！働きやすさ抜群◎安定企業で介護職デビューしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも介護のプロを目指しませんか？

社会福祉法人江戸川豊生会が運営する特別養護老人ホーム「かがやきの郷福楽園」で介護職員を募集しています！2022年4月開設のキレイな施設で、未経験・無資格の方も大歓迎です！

安心の研修制度と手厚い福利厚生が魅力！

充実の研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！月給19万6700円～22万9800円に加え、賞与年2回、住宅手当、交通費支給など待遇も充実！さらに、育休取得率100％、残業時間も少なく、ワークライフバランスも大切にできます。

働きやすい環境とやりがいのある仕事！

年間休日107日、月9日休みでプライベートも充実！チームワーク抜群の職場環境で、利用者の方々と温かいコミュニケーションを育みながら、やりがいのある仕事ができます。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！お気軽にご応募ください！

勤務地：千葉県習志野市（実籾駅から徒歩15分）
車・バイク・自転車通勤OK

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、資格がないから無理かな…、そんな風に思っていませんか？社会福祉法人江戸川豊生会なら、未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。この機会に、やりがいのある介護の仕事で、自分らしいキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話しする中で、福祉業界への転職を検討される方が抱える共通の悩みは「未経験でも大丈夫か」「本当にやりがいのある仕事なのか」「ワークライフバランスは取れるのか」といった点です。社会福祉法人江戸川豊生会は、これらの不安を解消できる魅力的な職場だと断言できます。

◆働きやすい環境が整っている！

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているなど、労働環境の整備に力を入れています。育児休業取得率100％、残業時間月平均3.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界において非常に大きなメリットと言えるでしょう。他の福祉施設では、残業が多く、プライベートの時間が取れないというケースも少なくありませんが、江戸川豊生会では、スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいる点が大きな魅力です。具体的には、人員配置の工夫や業務効率化のためのシステム導入など、様々な施策が実施されています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者や無資格者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。新入職員研修はもちろん、専門的なスキルアップ研修や、コミュニケーションスキル向上のための研修など、多様な研修プログラムが用意されており、個々の成長をしっかりとサポートします。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を応援します。キャリアパスとしては、介護職員からリーダー、そして管理職へとステップアップできる道筋が明確に示されています。経験を積み重ねながら、責任ある立場へと挑戦できる環境です。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら長く働ける大きなモチベーションになるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で9拠点の高齢者福祉施設と3拠点の認可保育園を運営する安定した法人です。27年の歴史と実績があり、財政基盤も安定しているため、安心して長く勤められる環境が提供されています。また、新規事業の展開にも積極的で、成長を続ける企業であることも大きな魅力です。これは、個人のキャリアプランを考える上で、将来的な展望が開けることを意味します。他社と比較しても、安定性と成長性を両立している点は大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、全くの未経験から入社し、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。OJTでは、スケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。また、先輩職員による丁寧な指導や、チームワークの良さが、スムーズな職場定着を後押しします。個々の状況に合わせて柔軟に対応してくれるため、安心してスキルアップに専念できる環境が整っています。これは、安心して転職活動を進められる大きな要因となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

江戸川豊生会では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度を通じて、介護スキルはもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力といった、社会で役立つスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。また、経験を積み重ねることで、リーダーや管理職への昇進も可能です。キャリアパスは明確に示されており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができます。さらに、様々な施設形態を展開しているため、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、施設の変更も可能です。例えば、最初は特別養護老人ホームで経験を積み、その後デイサービスやショートステイなど、自分に合った働き方を見つけることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

介護職は、やりがいのある仕事ですが、ハードワークや待遇面での不安を抱える方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、そうした不安を解消する様々な制度を整えています。例えば、住宅手当や借上げ社宅制度（家賃半額負担、最大6万円）は、住居費の負担を軽減し、安心して暮らせる環境を提供します。さらに、就労支度金制度（引越し代助成、最大19万円）は、遠方からの転職を後押しします。育児休業取得率100％、残業時間月平均3.8時間というデータからも、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できることが分かります。東京都「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証も受けており、その信頼性は高いと言えるでしょう。

◇キャリアアップとスキルアップを支援する環境

江戸川豊生会では、資格取得支援制度や充実した研修制度を用意しており、未経験者や無資格者でも安心してスタートできます。新入職員研修では法人の概要や職員としての心構えを学び、その後も、業務に必要な知識・スキルを高める研修や、コミュニケーションスキル向上のための研修など、多様な研修プログラムが用意されています。OJTも、チェックリストを用いた丁寧な指導体制が整っており、無理なくスキルアップを図れます。さらに、資格取得や日々の頑張りは給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって大きな魅力だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護の経験がない、資格を持っていない…そんな不安を抱えている方もご安心ください。江戸川豊生会では、未経験者や無資格者向けの研修が充実しており、先輩職員による丁寧なOJTを通して、安心して業務を覚えていけるようサポートします。研修内容は、法人の概要や職員としての心構えから、具体的な業務スキルまで幅広くカバー。さらに、メンタルヘルス研修なども用意されており、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。経験者と比べて劣るという心配は不要です。研修制度とサポート体制が、あなたをしっかりと支えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力やコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化への対応力や柔軟性も求められます。高齢者のケアは、日々状況が変化するため、臨機応変な対応が不可欠です。さらに、向上心を持って学び続けられる姿勢も大切です。新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を続けようとする意欲のある方を歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と共感力、そして学ぶ意欲の３つが特に重要だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、江戸川豊生会の理念である「もう一つの家族」に共感していること、そして、あなたの経験やスキル、人となりを通して、どのように利用者の方々や施設に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：未経験者

幼少期から祖父母と過ごす時間が多く、高齢者の方々との温かい触れ合いの中で育ちました。その経験から、高齢者の方々の生活を支える仕事に強い関心を持つようになり、貴施設の「もう一つの家族」という理念に深く共感しました。未経験ではありますが、研修制度の充実度や、温かい職場環境に魅力を感じ、積極的に学び、利用者の方々の笑顔のために貢献したいと考えています。誠実さと丁寧さを心がけ、安心して過ごせる環境づくりに尽力いたします。

例文２：経験者

これまでの介護経験で培ってきたスキルと経験を活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の「もう一つの家族」という理念に共感し、利用者の方々の心に寄り添い、質の高い介護を提供することに尽力したいと考えています。特に、チーム医療への積極的な取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じています。経験を活かしながら、チームの一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいです。

例文３：資格保有者

介護福祉士として培ってきた知識と経験を活かし、貴施設でより多くの高齢者の方々を支えたいと考えています。貴施設の「もう一つの家族」という理念に共感し、利用者の方々一人ひとりに寄り添った、温かいケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度や、働きやすい職場環境に魅力を感じています。資格を活かし、チーム医療に積極的に参加し、利用者の方々の生活の質の向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。利用者の方々を思いやる気持ち、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも諦めずに努力する姿勢を示すことが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして、具体的な質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、素直さ、誠実さ、そして熱意が面接官に伝わるよう心がけてください。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験はありますか？
A：未経験ですが、（経験があれば経験を述べ、なければ）研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを習得できると確信しています。積極的に学び、利用者の方々の役に立ちたいと思っています。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：「もう一つの家族」という理念に深く共感しました。利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の中で働きたいと考えています。また、（具体的な施設の取り組みや制度などを挙げて説明する）。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は（具体的な強みを述べる、例：コミュニケーション能力が高い、責任感が強い、粘り強いなど）です。これまでの経験を通して（具体的なエピソードを交えて説明する）。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長を支援する研修制度など、多くの魅力を持つ職場です。未経験者や無資格者も安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集！初めての方も安心！賞与年2回！住宅手当有アピールポイント:

2022年4月開設の特別養護老人ホームです。
「かがやきの郷福楽園」は、これまでのノウハウを活かし、職員一人ひとりが法人の基本理念「もう一つの家族」を念頭に、入居者・利用者に寄り添うサービス提供を行うとともに、地域貢献の役割もしっかりと果たしてまいります。

＜江戸川豊生会とは＞
江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容:
＜主な業務内容＞
・利用者の生活支援および
身体介護(食事・排泄・入浴等）、
イベント・レクリエーション等

＜地域に貢献できるやりがい有！＞
・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。
・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

＜手厚い研修制度が充実＞
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。求める人材:

無資格可

経験者優遇（未経験も可）

＜資格補足＞
千葉県習志野市東習志野1-1-20
社会福祉法人江戸川豊生会特別養護老人ホームかがやきの郷福楽園
勤務地:
千葉県習志野市東習志野1-1-20
【交通手段】
アクセス:
実籾駅より徒歩で約15分
・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給：19万6700円～ 22万9800円
給与:
月給196700～229800円
※下記手当含む
○一律手当
・第２基本給 20,000円
・調整手当 5,500円

○要件手当
・資格手当
無資格 0円～介護福祉士 5,000円
・新処遇改善手当
6,000円〜12,500円

その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間帯】
早番： 7：00～16：00(休憩60分）
日勤： 8：30～17：30( 〃 )
遅番①：10：30～19：30( 〃 )
遅番②：11：00～20：00( 〃 )
遅番③：12：00～21：00( 〃 )
遅番④：13：00～22：00( 〃 )

夜勤：22：00～翌7：00( 〃 )休暇・休日:
月公休日数 9日（2月のみ8日）
※年間休日107日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険有（法令による）
・交通費規定支給（上限4万5000円）
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100％
・有給休暇入職日付与(最大10日）
・リフレッシュ休暇入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有）

＜その他全社にて様々な手当有＞
・退職共済加入(正規職員のみ）
・夜勤手当(介護職のみ）
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数16.0日
（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）

・残業時間少ない
2023年度全事業所平均 3.8時間/月

・月所定労働時間
172時間その他:
社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,700円 – 229,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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