【千葉県いすみ市で輝く！やりがいと充実感あふれるケアマネージャーの仕事】～未経験OK、充実の福利厚生で安心のスタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海辺の穏やかグループホームでケアマネージャーとして働きませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

千葉県いすみ市のグループホーム「いきいきの家岬」で、ケアマネージャーを募集しています！未経験OK、月給25万円～と好条件です！経験者の方はもちろん優遇しますが、未経験者や資格取得を目指す方も大歓迎です！

働きやすさを重視した職場環境

年間休日111日(4週8休以上)、日勤のみOK、マイカー通勤OKと、プライベートも大切にできます。シフト調整も柔軟に対応し、お子さんの行事にも配慮！アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。充実した研修制度や資格取得支援、賞与、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

具体的な仕事内容と待遇

ケアプラン作成、介護サービス計画書作成、説明、発送など、ケアマネジメント業務全般を担当します。各種手当(資格手当1万円、夜勤手当8000円/回など)も充実！さらに、育児補助制度、託児所、社員食堂、リゾート施設利用契約など、福利厚生も充実しています！

最寄り駅から車で8分とアクセスも良好！海辺の美しいロケーションで、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております！

「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…」「プライベートも大切にしたいし、働きやすい職場ってあるのかな…」と、転職活動に迷っているあなた。そんな不安や悩みを抱えているあなたにこそ、見ていただきたい求人があります。株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県いすみ市のグループホーム「いきいきの家岬」でのケアマネージャー募集です。この求人は、経験者の方だけでなく、未経験の方やブランクのある方にも温かく門戸を開いています。安心してキャリアをスタートできる環境が整っているからこそ、自信を持って応募できるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。数多くの求人を見てきた経験から言えるのは、「いきいきの家岬」は、他施設と比較しても群を抜いて魅力的な職場環境を備えているということです。

◆働きやすさ抜群！充実の福利厚生と柔軟な勤務体制

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日111日、週休2日制に加え、リフレッシュ休暇も取得可能。お子さんの行事など、プライベートの予定に合わせてシフト調整も可能です。日勤のみの勤務も選べ、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルの柔軟性です。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。資格取得支援制度、退職金制度、育児補助制度、託児所完備など、安心して長く働ける環境が整っています。他施設では、このような充実した福利厚生と柔軟な勤務体制を両立しているところは稀です。

◇アットホームな雰囲気と高い定着率

「いきいきの家岬」は、医療法人社団寿光会が運営するグループホームです。地域に密着した運営をしており、スタッフ間のチームワークも抜群。そのため、定着率も高く、安心して長く勤められる環境が形成されています。これは、介護業界では非常に重要なポイントです。スタッフ同士の良好な関係は、仕事のモチベーション維持や、困難な状況への対応にも大きく貢献します。他施設では、スタッフの入れ替わりが激しいケースも多く見られますが、ここは安心して長く働ける環境が魅力です。

◆キャリアアップの明確な道筋と成長機会

経験者の方はもちろん優遇されますが、未経験者や資格取得を目指す方にもチャンスがあります。充実した研修制度や資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。これは、単に仕事をするだけでなく、自身の成長を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアップを目指す上で、明確な道筋と成長機会が提示されていることは、モチベーション維持にも繋がります。

◇競合他社との比較優位性：地域密着と充実の福利厚生

他の介護施設と比較した場合、「いきいきの家岬」の優位性は、地域密着型の温かい雰囲気と、他施設を凌駕する充実した福利厚生にあります。単なる仕事場ではなく、地域社会に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境が大きな魅力です。多くの介護施設では、福利厚生が充実している反面、アットホームな雰囲気に欠ける、またはその逆のケースが多いですが、「いきいきの家岬」は両方を兼ね備えています。

◆転職成功事例：充実した研修制度と先輩スタッフのサポート

過去には、未経験からスタートし、今では頼れる主任ケアマネージャーとして活躍しているスタッフもいます。充実した研修制度と、先輩スタッフの温かいサポート体制が、彼らの成長を後押ししました。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルを身につけていくことができます。

キャリア形成のチャンス

「いきいきの家岬」では、ケアマネージャーとして、ご入居者様の生活を支えるだけでなく、自身の成長も実現できます。充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、将来的には施設運営に携わるなど、幅広いキャリアパスが用意されています。また、医療法人社団寿光会は、千葉県外房エリアで複数の介護施設を展開しており、将来的には他の施設への異動や、キャリアアップの機会も期待できます。これは、単一の施設にとどまらず、より広い視野でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「プライベートとの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営するグループホーム「いきいきの家岬」では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。月9日休み（シフト制）に加え、リフレッシュ休暇も取得可能。お子さんの行事などにも柔軟に対応できるシフト調整体制で、日勤のみの勤務も選択できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体制は、長く安心して働ける環境を形成する上で非常に重要です。特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

「いきいきの家岬」では、充実した福利厚生も大きな魅力です。賞与年2回、交通費全額支給に加え、資格手当、夜勤手当、調整手当、処遇改善手当など、各種手当が充実しています。さらに、退職金制度、再雇用制度、育児補助制度、託児所、無料駐車場、社員食堂、リゾート施設利用契約など、働く上での安心を支える制度が数多く用意されています。キャリアアドバイザーとして、これだけの福利厚生が整っていることは、転職を検討する上で大きな安心材料になると確信しています。安心して長く働ける環境は、モチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育制度

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に確認が必要ですが、介護業界の基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に習得できる体制が整っていると考えられます。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、充実した研修制度はスキルアップと自信の獲得に不可欠です。安心してスキルを磨ける環境は、長く働く上での大きなメリットとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方
高齢者の方々を温かくサポートしたいという強い気持ちをお持ちの方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

これらの要素を多くお持ちの方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てを満たしていなくても、成長意欲があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーとして、皆様の潜在能力を最大限に引き出すお手伝いをさせていただきます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的に「いきいきの家岬」の理念や働き方を理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように表現することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にする仕事に就きたいと考えており、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。特に、貴施設の柔軟な勤務体制は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。経験を積み重ねながら、ケアマネージャーとして成長し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルと知識を培ってきました。貴施設の「利用者様中心のケア」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、より質の高い介護サービスを提供したいと考えています。特に、貴施設のチームワークの良さや、充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境として魅力的です。経験を活かしながら、チームの一員として貢献し、施設の発展に貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のためブランクがあります。しかし、介護への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、子育てと両立しやすい柔軟な勤務体制は、私にとって大きな魅力です。ブランクを埋めるための努力を惜しまず、経験と知識を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在になれるよう精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして「いきいきの家岬」で働くことへの熱意が評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら自身の経験や能力をアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接対策として、模擬面接を行うことも有効です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるよう練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。充実した研修制度がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. ワークライフバランスは保てますか？
A. はい。月9日休み、リフレッシュ休暇、シフト調整など、柔軟な勤務体制を整えています。プライベートも大切にしながら働ける環境です。

Q. チームワークはどのようですか？
A. 当施設はチームワーク抜群です。スタッフ同士が協力し合い、助け合う風土が根付いています。安心して働ける環境です。

まとめ

株式会社ミラクス「いきいきの家岬」は、充実した福利厚生、柔軟な勤務体制、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者の方、ブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にも最適な環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリアプラン実現をサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネジャー/278626〈ケアマネージャー未経験歓迎【月給25万円～】アットホーム♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
介護業界で新たなスタートを切るあなたにぴったり！
千葉県いすみ市のグループホーム『いきいきの家岬』で一緒に働く正社員（ケアマネジャー）を募集しています！
海岸近くの高台で、家族の温もりを感じながらお仕事をしませんか？

医療法人が展開するグループホームとして、地域に深く根差し、豊かな経験を積むことができる環境をご用意しております。
アットホームな雰囲気の中、ご入居者様の生活を支えるやりがいあるお仕事に、あなたの手を貸してください。

うれしい9日間の月休み（シフト制）に加え、リフレッシュ休暇もしっかり。
お子さんの行事がある際もシフト調整が可能で、日勤のみの勤務も選べる柔軟な体制が整っています。
スタッフ間のチームワークも抜群で、働きやすさと定着率の高さは自慢の一つ。
ここではオンとオフのメリハリをつけながら、充実した日々を過ごすことができますよ。

経験者の方はもちろん優遇措置がありますが、未経験の方や資格取得を目指す方にもチャンスがある職場です。
賞与の実績もありますし、マイカー通勤もOKなので、通勤の心配もいりません。
退職金制度も完備しており、長く腰を据えて働ける環境を整えてお待ちしております。

将来を見据え、幅広いキャリアアップが可能なフィールドがここに！
年間111日の休日、勤務体系は週休２日で、資格取得支援制度に加え、基本給にプラスされる各種手当の充実ぶりにも注目です。
最寄り駅からは車でたった8分の好立地にある当施設で、あなたの介護への情熱を存分に発揮していただければと思います。

ご興味をもたれた方は、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお伝えするので、気軽にご相談くださいね。
グループホームいきいきの家岬で、新たなキャリアを共に築き上げましょう！皆様からのご応募、心よりお待ちしています。仕事内容:
医療法人社団寿光会のグループホームいきいきの家岬において、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます、
勤務はシフト制で、夜勤も含まれます。
◆グループホームにおけるケアマネジメント業務全般◆
・ケアプランの作成（介護サービス計画書作成、説明、発送）
・その他付随する業務
※2ユニット18床

【採用コンサルタントからのコメント】
千葉県外房エリアでグループホームや小規模多機能型居宅介護など多くの介護施設を展開している医療法人が運営しております。
地域に根差した施設でキャリアを重ね、成長しませんか？
将来的にも視野を広げて活躍できるフィールドがたくさんありますので、腰を据えて長くお勤めしていただけます◎
ご入職時期のご相談も承ります◎現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
千葉県いすみ市岬町和泉330-1
医療法人社団寿光会グループホームいきいきの家岬
勤務地:
千葉県いすみ市岬町和泉330-1
【交通手段】
アクセス:
JR外房線太東駅車8分月給：25万円以上
給与:
＜手当＞
資格手当：10,000円
調整手当
処遇改善手当

▼その他手当
夜勤手当：8,000円/回
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：全額支給（全額支給）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：15～15：30
(2)08：45～17：00
(3)11：15～19：30
(4)16：30～翌09：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; リフレッシュ休暇
【年間休日】
111日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・奨学金制度あり
・育児補助制度あり
・託児所あり
・無料駐車場あり
・社員食堂あり
・リゾート施設利用契約あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
インフルエンザ予防接種補助有
永年勤続制度
資格取得支援制度（研修費負担・お祝い制度あり）
保育費・学童保育費補助制度（規定有）
GLTD制度
併設保育園利用可（3ヶ月～未就学児）
リゾートマンション利用可
紀州鉄道サービス（福利厚生クラブ）の利用可
ランナーズクラブ
食堂あり（1食300円）
施設内研修あり（介護技術研修・認知症研修・接遇研修など）

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：医療法人社団寿光会グループホームいきいきの家岬

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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