ハクビ株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日以上！充実の福利厚生とキャリア支援で安心のケアマネジャー募集！

ハクビ株式会社で、働きながら成長できる環境を見つけませんか？

ハクビ株式会社は、介護資格取得のためのスクールも運営する会社です。ケアマネージャーとして、利用者の方々にとって最適なケアプラン作成に携わっていただきます。未経験の方も歓迎！経験豊富な方はもちろん、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！

魅力的な待遇と充実の福利厚生

年間休日120日以上、夏季・冬季休暇ありと、ワークライフバランスを重視できます！賞与年2回、昇給ありで、頑張りをしっかり評価。さらに、通勤費支給、退職金制度、社会保険完備と充実の福利厚生をご用意しています。勤務開始6ヶ月後には無料で実務者研修を受講可能！キャリアアップを強力にサポートします。

働きやすい環境と充実の研修制度

職場は埼玉県熊谷市。東武伊勢崎線大袋駅から徒歩12分です。車通勤もOK！シフト制勤務で、早番・日勤・遅番・夜勤など時間帯も選べます（原則日勤）。社内研修や外部講師による講習会も充実しており、費用は会社負担！スキルアップを図りながら、長く安心して働ける環境です。

ハクビ株式会社だからできること

介護講座を20年以上展開してきたハクビだからこそ、施設のリアルな情報や、充実したサポート体制を提供できます。専属スタッフが、あなたのお仕事探しを全面的にサポートしますので、安心して応募ください！

「経験はあるけど、今の職場は何か違う…」「もっと働きやすい環境で、スキルアップを目指したい…」「将来を見据えたキャリアプランを立てたい…」ケアマネジャーとして、そんな悩みを抱えているあなたへ。ハクビ株式会社は、充実した福利厚生と成長をサポートする体制で、あなたのキャリアを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、ハクビ株式会社の魅力を徹底解説します。他の企業や職種と比較しても、ハクビ株式会社には他社にはない魅力が数多く存在します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視した休日制度が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する制度も完備。通勤手段も、公共交通機関はもちろん、車・バイク通勤もOKです。未経験者の方にも安心してスタートできる環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

ハクビ株式会社は、介護資格の学校を運営しているため、現場のリアルな情報を得ながらスキルアップできます。勤務開始6ヶ月後には無料で実務者研修を受講可能。費用は会社が全額負担するため、安心してスキルアップに励めます。さらに、法人内での研修会・勉強会も随時開催。接遇から経営まで幅広い知識を習得できる機会が豊富です。キャリアアップを真剣に支援する姿勢は、他社にはない大きな強みです。

◆地域密着型の強みと独自の求人ネットワーク

ハクビ株式会社は地域密着型の事業展開を行っており、他社では見つけることが難しい求人も多数保有しています。専属スタッフが求職者様の希望に沿った最適な職場探しをサポートします。また、介護講座を2000年から展開している実績から、多くの介護施設との太いパイプを築いています。そのため、職場環境に関する詳細な情報提供も可能です。

◇転職成功事例：成長を続けるケアマネジャー

実際にハクビ株式会社を通じて転職したケアマネジャーAさんは、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。ハクビ株式会社の求人を通して、ワークライフバランスのとれた職場へ転職。充実した研修制度を活用し、スキルアップを果たし、今ではチームリーダーとして活躍しています。Aさんのように、ハクビ株式会社では、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に就くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

ハクビ株式会社では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。充実した研修制度と、現場での実践経験を通して、専門性を高め、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指せます。また、介護資格の学校運営という強みを活かし、教育分野へのキャリアチェンジも可能です。さらに、ハクビ株式会社は人材サービス事業も展開しているため、将来的には人事や採用といった分野へのキャリア転換も視野に入れたキャリアプランを描けます。自身の成長に合わせて、様々なキャリアパスを選択できる環境が、ハクビ株式会社の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

ケアマネジャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。ハクビ株式会社では、年間休日120日以上、夏季・冬季休暇5日、リフレッシュ休暇年2日など、充実した休暇制度が用意されています。月9休制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育休・産休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。特に、育児や介護と仕事の両立を希望する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇賞与・昇給あり！頑張りをしっかり評価

ケアマネジャーとしてのスキルアップと、それに伴う収入アップは、モチベーション維持に不可欠です。ハクビ株式会社では、年2回の賞与と年1回の昇給制度があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。資格手当や、公共交通機関・マイカー通勤の交通費支給など、待遇面も充実しています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントだと考えます。安心して長く勤め続け、キャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネジャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ハクビ株式会社では、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。勤務開始から6ヶ月経過すると、無料で実務者研修を受講できます。さらに、法人内での研修会・勉強会も随時開催され、接遇から経営まで幅広い知識を習得できます。費用は会社が全額負担するため、安心してスキルアップに励めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる大きな強みです。充実したサポート体制は、早期の戦力化と、長く活躍できる人材育成に繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。また、医療スタッフや介護スタッフなど、他部署との連携をスムーズに行える協調性も必要です。問題解決能力や、柔軟な対応力も求められます。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、自身のスキルアップに意欲的な方であれば、ハクビ株式会社で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自身の強みとこの仕事の要件を照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ハクビ株式会社の理念や社風、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述することが重要です。具体的には、ハクビ株式会社の研修制度や休暇制度、地域密着型の事業内容などに魅力を感じていること、自身の経験やスキルを活かして貢献したい意欲を明確に伝えましょう。また、将来のキャリアビジョンについても触れると、より効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていること、そして充実した研修制度があることに大変魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者福祉に興味があり、ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、地域に貢献できるケアマネジャーを目指したいと考えております。特に、貴社が運営する介護資格取得のためのスクールと連携している点に魅力を感じています。働きながら資格取得を目指せる環境は、私にとって大きなメリットです。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信がありますので、ご指導のほどよろしくお願いいたします。

例文2：経験者向け

これまで○○年の間、ケアマネジャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。その中で、利用者の方々の生活を支えることのやりがいを感じると同時に、より質の高いケアを提供するために、さらなるスキルアップが必要だと感じておりました。貴社の求人広告で、充実した研修制度や、他部署との連携を重視している点に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社で培った知識やスキルをさらに高め、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、地域密着型の事業展開は、利用者の方々との深い信頼関係を築く上で重要だと考えており、貴社でその経験を活かしたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は○○の職種に携わっておりましたが、高齢化社会の進展を背景に、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。貴社の求人広告で、充実した研修制度と、働きながら資格取得も目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの業務経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、貴社の地域密着型の事業展開は、利用者の方々との信頼関係を築く上で重要だと考えており、その一端を担いたいと考えています。未経験の分野ではありますが、意欲と責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてハクビ株式会社への理解度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そしてハクビ株式会社の理念や社風への共感などが重要です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜハクビ株式会社で働きたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーの仕事を目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、高齢者の方々の生活を支えるケアマネジャーの役割はますます重要になると考えています。私は（自身の経験やスキル、または志望理由を具体的に説明）…そのため、貴社でケアマネジャーとしてキャリアを築き、地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは（自身の強みを具体的に説明し、具体的なエピソードを交えて説明）…この強みを活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、生活の質を高めることに貢献したいと考えています。

Q3：ハクビ株式会社を選んだ理由は何ですか？
A3：ハクビ株式会社の充実した研修制度や、働きながら資格取得を目指せる環境に魅力を感じました。（具体的に、研修制度や休暇制度、社風など、ハクビ株式会社の魅力を説明）…これらの環境で、スキルアップを図りながら、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

ハクビ株式会社は、充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生を備えた、ケアマネジャーとして長く安心して働ける環境を提供しています。未経験者の方でも安心して応募できる企業です。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひハクビ株式会社への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップを強力にサポートしてくれるでしょう。今すぐ応募して、充実したキャリアをスタートさせましょう！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ハクビ株式会社（ホームページ）
ケアマネジャー賞与・昇給あり★年間休日120日以上★長期休暇あり★仕事内容
★年間休日120日以上
★夏季・冬期休暇5日あり
★賞与(年2回)・昇給あり
★未経験の方もご相談ください♪

【お仕事内容】
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。
※介護兼務が必要な場合がございます

♪キャリアアップを全力応援♪
一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。
法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。
費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。

★ハクビで働くおすすめポイント★
・介護資格の学校を運営しているため、卒業生から施設内のリアルな情報を聞くことができます♪
・勤務開始から6か月経過すると無料で実務者研修を受講することが可能！サポート体制が充実◎
・ハクビは地域密着でお仕事紹介中♪他社には募集がない求人も見つかります☆経験・資格
ケアマネ資格必須
※取得予定の方可能
車の免許：あれば可。なくても可能。
経験：未経験でも可能だが経験あれば尚可埼玉県熊谷市埼玉県熊谷市
ゆとり庵北越谷
勤務地
埼玉県熊谷市
【交通手段】
勤務地・最寄駅
東武伊勢崎線大袋駅徒歩12分
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤夜勤深夜
早番：7:00-16:00(実働8時間休憩1時間)
日勤：8:30‐17:30(実働8時間休憩1時間)※基本
遅番：12:00‐21:00(実働8時間休憩1時間)
夜勤：21:00‐7:00(実働8時間休憩2時間)
別途オンコ―ル対応有

※1ヶ月単位の変形労働制
※原則日勤勤務となります

【勤務期間】
長期

試用期間：試用期間：3ヶ月休日・休暇
シフト制
〇年間休日・休暇：120日(有給取得義務日数含)
○休日：月9休制
○有給休暇法定通り
○リフレッシュ休暇：年2日
○夏季休日2日・冬季休日3日
○育休・産休(取得実績あり)
○介護・看護休暇
○慶弔休暇あり
試用期間：3ヶ月

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回)
・資格手当
・通勤費支給あり
公共交通機関交通費：～45,000円/月
マイカー通勤交通費：～31,000円/月
・退職金制度あり
・試用期間あり(３ヶ月)
・車・バイク通勤OK

【加入保険】
社会保険完備募集求人
賞与・昇給あり★年間休日120日以上★長期休暇あり★

職種
ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中未経験歓迎交通費支給バイク・車通勤OK 制服貸与あり社会保険完備転勤なし

募集情報
ハクビならお仕事探しも働きながら資格取得も万全のサポート体制で安心できる！！

＜あなたの専属スタッフがお仕事探しを全面サポートします＞
介護保険制度がスタートした2000年から介護講座を展開しているハクビだからできることがあります。
修了生約5万名、施設長や事務長・採用担当者等の管理者・経営者・リーダー等、関東一円で修了生が多数活躍されています。
また、分かりづらい人間関係や職場の雰囲気もあなたの専属スタッフが確認の上お伝えできる場合があります。ハクビは自社で介護施設は一切運営しておりませんので、大小含めた幅広い介護運営事業所とのパイプを構築してきました。全ては間違いの無いあなたの仕事選びの力になります。

その他
【事業内容】
このお仕事は有料職業紹介案件です。
※応募先はハクビ株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。求職者様から手数料をいただくことは一切ございません。

◆教育事業・・・初任者研修講座・実務者研修講座等の介護講座の運営
◆人材サービス事業・・・介護・看護に特化した人材派遣・人材紹介
一般派遣事業許可番号派13-304106
職業紹介事業許可番号13-ユ‐303923

＜ハクビについて＞
人材サービス事業だけでなく
介護職に役立つ各種資格取得の為のスクールを運営しております。
☆働きながらスキルアップも目指せます

教育産業40余年の実績のハクビでは、より質の高い介護ヘルパーの育成をめざして、介護の知識や技術だけでなく、マナーや心構えといった要介護者とふれあう為に必要な内容もカリキュラムに取り入れています。
2000年より豊島区の大塚を中心に介護資格の講座を開講してきました。初任者研修・実務者研修・福祉用具専門相談員講習会のほか、介護福祉士受験対策など介護資格の取得ならハクビにお任せください。
また入学～卒業（資格取得）～介護職への就職・転職のサポートまで卒業後もサポートは続きます。お気軽にお問合せ下さい。
ハクビではあなたのやる気を応援します。

【代表者名】
取締役社長小材健人

【設立】
2008/07/15

関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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