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【社会福祉法人杏林会】新たなスタートを切るあなたへ。岩手での充実したケアマネジャー人生を、私たちと。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

盛岡で新生活!充実の福利厚生とオープニングスタッフ募集!

夢を叶えるチャンス!介護支援専門員募集

社会福祉法人杏林会が盛岡市厨川に2025年4月、新規開設する介護複合施設「リハビリパークさんさ物語」で、ケアマネジャーを募集しています!特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスを併設した大規模施設で、オープニングスタッフとして活躍しませんか?

未経験OK!充実の研修で安心スタート!

介護支援専門員資格をお持ちの方なら、実務経験は問いません!未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます。利用者様と施設をつなぐ重要な役割を担い、チームワークを大切に、やりがいのある仕事です。

働きやすい環境が魅力!

勤務時間はシフト制(実働8時間、月9日休み)、福利厚生も充実!交通費支給(上限3万円)、社会保険完備、産前産後・育児休暇、車・バイク通勤OKに加え、入社祝金(最大30万円)もあります! さらに、歴史と自然豊かな盛岡市で、快適な生活を送れます。

こんな方におすすめ!

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • チームワークを大切に、協力して仕事に取り組める方
  • 利用者様の笑顔を一緒に喜び合える方

新しい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

転職活動は、人生の大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じった複雑な感情を抱えているのではないでしょうか? 新しい環境への挑戦は勇気が必要ですが、同時に大きな成長と充実感をもたらしてくれるはずです。社会福祉法人杏林会では、2025年4月新規開設の介護複合施設「リハビリパークさんさ物語」で、一緒に働く仲間を募集しています。この求人が、あなたにとっての「最高の舞台」になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この求人は特に魅力的な点が多くあります。特に、オープニングスタッフとして参加できること、そして岩手県盛岡市という魅力的な立地が大きなポイントです。

◆ 新しい施設、新しい仲間、そして新しい未来

2025年4月オープンの新施設ということは、まさに「ゼロから」一緒に施設を創り上げていくことができるということです。既存の体制や文化に縛られることなく、あなたのアイデアや意見を反映できる環境です。オープニングメンバーとして、施設の成長と共に自身のキャリアも築いていける、大きなやりがいを感じられるでしょう。チームワークを重視する風土なので、安心して業務に取り組めます。

◇ 安心できる環境と充実の福利厚生

社会保険完備はもちろん、交通費支給(月上限3万円)、産前産後休暇、育児休暇、車通勤可など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。さらに、入社祝金制度もあり、経済的な負担を軽減します。(正看護師30万円・准看護師25万円・介護福祉士15万円・介護福祉士以外10万円 ※一部雇用形態・職種により待遇変動あり)。残業時間は、現状では詳細が不明ですが、新施設のため、働き方改革に積極的な姿勢が見込めます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆ 地域に根ざした、やりがいのある仕事

ケアマネジャーとして、利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活をサポートできる環境です。特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスが併設されているため、多様なニーズに対応できるスキルを磨くことができます。また、盛岡市という魅力的な街で、仕事とプライベートを両立しやすい環境も魅力です。自然豊かな環境と、歴史ある街並みの調和は、日々の生活に潤いを与えてくれるでしょう。

◇ 他社との比較優位性:地域密着型施設の魅力

大規模な介護施設とは異なり、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で、利用者様との深い信頼関係を築きながら仕事に取り組めます。利用者様だけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にするため、人間関係を築くのが得意な方にとって最適な環境です。また、オープニングスタッフとして参加することで、自身のキャリアを大きく前進させるチャンスも得られます。他の施設では得られない経験とスキルを身につけることができるでしょう。

◆ 転職成功事例:あなたも「さんさ物語」の一員に

過去の転職成功事例はまだありませんが、新施設であるため、皆が同じスタートラインに立つことができます。経験豊富なベテランスタッフも、未経験者も、お互いを尊重しあい、協力し合うことで、素晴らしいチームを築き上げることができるでしょう。あなたの経験やスキルが、施設の成長に大きく貢献するはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させるだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。新施設のオープニングスタッフとして、施設運営にも関わる機会があり、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、施設長やエリアマネージャーといったキャリアパスも目指せます。また、社内研修制度や外部研修への参加支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームでの連携を通して、着実に成長を遂げることができるでしょう。さらに、多職種連携を通して、医療や介護の知識を深め、専門性を高めることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性を活かしたキャリアパスも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ キャリアアップの不安を解消:未経験者歓迎の充実研修

介護業界への転職を検討されている方、特にケアマネジャーとしての経験がない方は、スキル不足や経験の少なさに対する不安を抱えているかもしれません。しかし、社会福祉法人杏林会のリハビリパークさんさ物語では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修制度を用意しています。2ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で、丁寧に指導いたしますので、安心してスキルを磨くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度なども検討されており、キャリアアップを支援する体制が整っています。 経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加機会も提供される予定です(詳細は面接時にご確認ください)。

◇ ワークライフバランスを実現:働きやすい環境と充実の福利厚生

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちです。しかし、さんさ物語では、月9日の週休2日制、年間休日は107日以上と、ワークライフバランスを重視したシフト制を採用しています。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社会保険完備、交通費支給(月上限3万円)、産前産後休暇、育児休暇といった充実した福利厚生も魅力です。 また、車通勤も可能で、通勤の負担も軽減できます。さらに、入社祝金制度もあり、経済的な面でも安心してスタートを切れます。これらの制度は、長く安心して働ける環境を整備するための、当法人の強い意志の表れです。

未経験者も安心できる理由

◆ 丁寧に指導する体制:安心の研修とサポート

未経験の方にとって、専門性の高いケアマネジャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、さんさ物語では、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務を覚えていけるよう、丁寧な指導体制を整えています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでの連携を重視した研修を通して、着実にスキルアップを目指せます。また、定期的な面談を通して、個々の課題や不安を共有し、解決策を一緒に探っていく体制も整えています。これは、単に業務をこなすだけでなく、一人ひとりが成長し、やりがいを感じながら働ける環境を重視しているからです。

◇ 向いている人の特徴:共感力と協調性

この仕事に向いているのは、利用者の方々の気持ちに寄り添い、共感できる方です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい心で接することができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進めることができる方が理想的です。 もちろん、最初から全てが完璧である必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。 未経験の方でも、これらの資質と学ぶ意欲があれば、必ず成長できる環境がさんさ物語にはあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、さんさ物語への応募理由を明確に、そして具体的に記述することが重要です。単に「介護に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々の生活の質を高めたい」「チームワークを大切にする職場環境で成長したい」など、具体的な目標や意欲を示しましょう。また、自身の経験やスキル、そしてさんさ物語の理念との繋がりを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇ 志望動機例文

例文1:未経験者(共感力と学びへの意欲を強調)

私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを通して、その人生経験や生き様に触れることに深い感銘を受けてきました。貴施設の「利用者様の喜びや安心感を共有できる」という理念に強く共感し、ケアマネジャーとして、そのお手伝いがしたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を利用し、着実にスキルを身につけて、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。特に、チームワークを重視した貴施設の雰囲気は、私にとって成長の大きな機会となると確信しています。

例文2:経験者(経験とスキルを活かし、更なる成長を目指す)

これまで○○施設でケアマネジャーとして○○年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきたケアプラン作成スキルや、関係機関との連携スキルを活かし、貴施設のオープニングメンバーとして貢献したいと考えています。特に、貴施設の複合的なサービス体制は、より包括的なケアを提供できる点で魅力を感じています。これまでの経験を活かしつつ、貴施設で新たなスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。新施設の立ち上げに携われることは、大きなやりがいを感じています。

例文3:地域貢献を志す(地域への貢献意欲を強調)

盛岡市出身として、この街の活性化に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設は、地域に密着した複合施設として、高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っています。その一員として、地域社会に貢献できることに大きな喜びを感じます。また、さんさ物語の温かい雰囲気と、充実した研修体制は、私にとって理想的な成長環境だと確信しています。未経験ではありますが、地域社会への貢献という強い意志を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、向上心や責任感が重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、そして、具体的なエピソードを交えた説明は、採用担当者に好印象を与えます。また、事前にさんさ物語の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明できることも重要です。 さらに、質問への回答は簡潔で要点を絞り、正直に答えることが大切です。

◇ よくある質問とその回答例

Q1:なぜケアマネジャーを目指したのですか?
A1:高齢者の皆様と接する中で、その人生経験や生き様に触れ、深く感銘を受けました。その経験を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。

Q2:未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A2:未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフの方々のサポートを最大限に活用し、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。学ぶ意欲と、向上心は誰にも負けない自信があります。

Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の立場に立って物事を考え、丁寧に話を聞くことを心がけています。これまでに○○の経験を通して、良好な人間関係を築き、チームワークを大切にすることを学びました。この強みを活かし、利用者様や関係機関との良好な連携を図り、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人杏林会のリハビリパークさんさ物語は、未経験者も安心してスタートできる環境と、充実した福利厚生、そして、やりがいのある仕事を提供しています。 新しい施設、新しい仲間と共に、地域社会に貢献できるこの素晴らしい機会を、ぜひご自身のキャリアプランに組み込んでみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人杏林会
厨川に新設される介護複合施設でのケアマネ2025年4月新規開設オープニングメンバー募集!実務経験不問仕事内容
2025年4月新規開設の複合施設(特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービス)
(特養90床・ケアハウス102床・通所20名)

リハビリパークさんさ物語において、ご利用者様と施設との調整役

具体的には・・・・

・要介護の高齢者様に対して、適切な介護サービス提供のためか各種支援サービスを行います。
・自立した日常生活が送れるように、ケアプランの作成を行います。
・介護サービス運営者との連絡調整などを対応します。
・その他付随する業務求めている人材
・介護支援専門員資格必須
・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・利用者様の喜びや安心感を共有できる方岩手県盛岡市厨川四丁目10-1
リハビリパークさんさ物語(ケアハウス)
【交通手段】
交通・アクセス
●厨川駅(いわて銀河鉄道)車で3分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:30 休憩60分休日休暇
・シフトによる週休2日制(月9日)
・有給休暇(6ヵ月後10日以上)
・年末年始
・特別休暇(忌引き・結婚等)あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険完備
●交通費支給(月上限3万円迄)
●産前産後休暇制度
●育児休暇制度
●車通勤可
●バイク通勤可
●入社祝金有(正看護師30万円・准看護師25万円・介護福祉士15万円・介護福祉士以外10万円)
※一部雇用形態・職種により待遇変動あり

リハビリパークさんさ物語の位置するの位置する盛岡市は、詩人の石川啄木や童話作家の宮沢賢治が青春時代を過ごした地として知られています。市内には南部藩主の居城があった盛岡城跡公園(岩手公園)、石川啄木が新婚当初に暮らした武家屋敷、東京駅を設計した辰野金吾が手がけた岩手銀行赤レンガ館など、情緒豊かな歴史建造物が数多く残されています。市内どこからでも望める雄大な岩手山や、巨石を割って生えている樹齢350年以上の石割桜、夏のアユ釣りや秋のサケ遡上で賑わう中津川など、自然の力強さと四季の美しさを感じることができます。わんこそばや福田パンなどご当地名物も充実し、レトロな喫茶店も点在する街は散策にも最適です。『岩手』の地名はその昔、三ツ石神社の神様が鬼に二度と悪さをしないよう誓いの証として岩に手形を押させたことに由来するとも言われています。鬼の退散を喜んだ村人たちが踊ったとされる「さんさ踊り」は現代にも受け継がれ、市内の学生たちも精力的に参加し、今ではギネスに登録されるほどの賑わいで東北の夏をいろどっています。近郊には小岩井農場やつなぎ温泉など、気分をリフレッシュさせるスポットも充実しています。職場環境
2025年春オープンする介護複合施設のオープニングスタッフ!
新年度のスタートを私たちと新しい施設・新しい環境でスタートをしませんか?
新築のキレイな施設です!

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