【アロネット経由】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休107日＆残業ほぼなし！充実待遇のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群！理想の職場を見つけませんか？

株式会社アロネットが紹介する、千葉県四街道市の有料老人ホームのケアマネージャー求人です！年間休日107日、残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。月給27万円～と高収入で、賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月分）！住宅手当や子供手当など、手厚い手当も充実しています。

具体的にどんなお仕事？

65名定員の有料老人ホームで、ご利用者様のケアプラン作成や介護スタッフのサポートなど、ケアマネージャー業務全般をお願いします。介護度は3程度で、比較的落ち着いた環境です。服装・髪型自由なのも嬉しいポイント！

充実の福利厚生とサポート体制！

資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。さらに、無料保養所やリゾートトラストの福利厚生施設など、福利厚生も充実！アロネットが面接対策や条件交渉など、就職活動全体をサポートします！

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
安定した職場で長く働きたい方
経験を活かしてキャリアアップしたい方

まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！

介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートとの両立に悩んでいませんか？残業が多くて疲弊している、休みが少なくて心身ともに余裕がない…そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社アロネットが紹介する、千葉県四街道市の有料老人ホームでのケアマネージャー求人は、そんな悩みを解消する、働きがいのある環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても充実した福利厚生と働きやすい環境です。年間休日107日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを実現しやすい体制が整っています。賞与は年2回（昨年度実績2.78ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価してくれる制度も魅力です。さらに、資格取得支援や職種別研修制度もあり、スキルアップを図りながら長く安心して働ける環境が整っています。髪型・服装自由という点も、個性を尊重する企業文化を感じさせます。他社と比較しても、このレベルの福利厚生と休日のバランスは非常に優れており、介護業界で働く上で重要な「働きやすさ」を重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

アロネットは、単なる求人紹介会社ではありません。応募者一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、最適な職場探しをサポートします。この有料老人ホームでは、経験豊富な先輩ケアマネージャーから指導を受けながら、スキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。将来的には、施設内でのキャリアアップだけでなく、アロネットが運営する他の施設への異動や、管理職への道も開かれています。キャリアパスは明確で、自身の努力次第で大きく成長できる環境と言えるでしょう。他職種と比較しても、介護業界の中でも特にキャリア形成に力を入れている企業と言えるでしょう。

◆安定した雇用と将来性

全国100施設以上を展開するアロネットは、安定した基盤を持つ企業です。そのため、この求人は長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な選択肢となります。また、介護業界は高齢化社会の進展に伴い、今後も需要が拡大していく見込みです。そのため、この仕事で培ったスキルは、将来にわたって活かすことができるでしょう。転職成功事例として、以前は別の介護施設で残業が多く疲弊していた方が、アロネット経由でこの施設に転職し、ワークライフバランスが改善し、仕事へのモチベーションも向上したという事例もあります。これは、アロネットが応募者の希望を丁寧に聞き取り、最適な職場を紹介することで実現した成功例です。

キャリア形成のチャンス

このケアマネージャーの仕事は、単にケアプラン作成や介護スタッフのサポートを行うだけではありません。ご利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるという、大きなやりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、チームをまとめるリーダーシップを身につけることができます。アロネットが提供する資格取得支援制度や職種別研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、主任介護支援専門員資格の取得を目指したり、施設内の管理職への昇進を目指したりすることも可能です。また、アロネットは複数の介護施設を運営しているため、将来的には他の施設への異動や、異なる職種への転換も検討できます。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパスを描くことができる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものです。株式会社アロネットが紹介するこの求人は、年間休日107日、残業はほとんどないという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。家庭やプライベートを大切にしたい方、仕事と生活の調和を図りたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。月給27万円～と、安定した収入も確保できます。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

さらに、賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月分）、資格取得支援、職種別研修制度、住宅手当、子供手当など、手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、転職における不安を大きく軽減してくれるでしょう。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを目指したい方にとって大きな励みになります。また、髪型・服装自由という点も、個性を尊重する企業文化を感じさせ、働きやすさを向上させる要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、経験は不問です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩ケアマネージャーによる丁寧なサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。未経験者にとって、職場環境や先輩の対応は、仕事の定着率に大きく影響します。アロネットでは、安心してスキルアップできる環境が提供されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組めることも重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様への温かい気持ちと、仕事への情熱です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に、そして簡潔に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱をアピールすることが重要です。アロネットの「ワークライフバランス」「充実の福利厚生」「研修制度」などを具体的に言及し、あなたのキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日107日、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでおり、ワークライフバランスを重視した転職を希望していました。貴社の充実した福利厚生と、利用者様を第一に考える温かい社風にも共感し、長く安心して働ける環境だと確信しています。介護支援専門員としての経験を活かし、利用者様にとってより良い生活を送れるよう、精一杯貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップを目指して

介護支援専門員として、更なるスキルアップを目指し、貴社への応募を決めました。貴社の資格取得支援制度や職種別研修制度は、私のキャリアプランに最適だと考えます。これまで、(過去の経験を簡潔に記述)経験を通して培ってきたスキルを活かしつつ、新たな知識や技術を習得することで、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいです。

例文3：安定した環境を求めて

長く安心して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。これまで(過去の経験を簡潔に記述)経験を通して培ってきたスキルを活かし、利用者様にとって快適な生活空間を提供することに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図りながら、業務に励んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。アロネットの企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できることが望ましいでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、共感力と丁寧なコミュニケーション能力です。(過去の経験を具体的に説明) これらの経験を通して、利用者様の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成できる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができるため、貴施設のチームの一員として貢献できると思います。

Q. 介護業界で働く上で、どのような課題を感じていますか？

A. 介護業界では、人材不足や高齢化の進展といった課題が挙げられます。しかし、私はこれらの課題を克服するために、(具体的な解決策を提示)努力を惜しまないつもりです。貴社の研修制度などを活用し、スキルアップを図りながら、利用者様にとってより良いサービスを提供していきたいと考えています。

まとめ

株式会社アロネットが紹介するこの求人は、ワークライフバランスを重視する方、安定した環境で長く働きたい方、スキルアップを目指したい方にとって、まさに最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒にサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アロネット
介護付有料老人ホームでのケアマネージャー全国100施設以上！＊髪型・服装自由＊手当多数＊福利厚生充実＊月給27万円～介護支援専門員必須仕事内容:
°˖✨オススメポイント✨˖°
* 年間休日107日＋残業ほとんどなし
* 賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月分）
* 資格取得支援／職種別研修制度あり
* 手当多数！資格・住宅・子供手当など
* 髪型・服装自由♪

°˖⭐具体的な業務内容⭐˖°
* ご利用者様のケアプラン作成
* 介護スタッフのサポート
* その他付随する全ての業務

有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします。

業務内容の変更範囲：なし

°˖⭐職場の特徴⭐˖°
・定員：65名
・介護度：3程度
・介護職員男女比：男性2:女性8
・介護職員平均年齢：39歳
・平均勤務期間：約5年

施設見学も受け付けております。ぜひお気軽にご連絡ください♪

【雇用形態】
正社員（使用期間2か月）
契約期間：雇用期間の定めなし

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【応募・お問い合わせについて】
この求人は株式会社アロネット（転職エージェント）の紹介求人です。
給与・待遇・休日・環境などの調整交渉、面接対策、施設見学はお任せください！
・カンタンweb登録15分
・非公開求人多数あり
・無料就職相談オンライン受付中
・安定して働く、キャリア形成
・紹介予定派遣、派遣、正社員も対応
・好待遇の直接雇用求人も多数あり

＜ご応募＞
応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
翌営業日までにご連絡させていただきます。

＜電話でのお問い合わせ＞
0120-901-635（受付：平日10時～19時）
「求人をみた」とお伝え頂くとスムーズです。

＜メールでのお問い合わせ＞
ご質問等お気軽にお問い合わせください。

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必須：介護支援専門員または主任介護支援専門員
※学歴、経験不問

°˖✧こんな方々が活躍しています✧˖°
■働き方を見直したい
■家庭と仕事を両立したい
■経験を活かしたい
■将来を見据えて安定した職に就きたい
■定年後も現役で働きたい

＜歓迎条件＞
以下資格／経験をお持ちの方
・施設ケアマネ、居宅介護支援事業所、域包括支援センター経験者歓迎
・介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院、介護療養型医療施設、有料老人ホーム、グループホームなどの介護施設
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・中高年活躍中
・人のお世話をするのが好きな方
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・新卒、第二新卒歓迎千葉県四街道市もねの里
HITOWAケアサービス株式会社
勤務地:
千葉県四街道市もねの里

屋内の受動喫煙対策：あり
【交通手段】
アクセス:
・JR総武本線「物井」駅より徒歩約18分
・車通勤可
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）

※日勤のみ休暇・休日:
4週8休シフト制（月8～9日間休日）
※年間休日107日

＜その他休暇＞
・有給・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・通勤交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・時間外手当（残業代）あり
・店舗により車通勤・バイク通勤OK(規定あり)
・制服貸与
・食事補助
・無料保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・GLTD保険
・グループ内サービス社内割引
・資格取得支援/職種別研修制度
・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)その他:
°˖⭐お仕事開始までの流れ⭐˖°
【1】WEBまたはお電話よりご応募ください。
【2】弊社の担当よりご連絡いたします。
【3】事前面談
オンライン・電話・対面にてお仕事の詳細についてのご案内や、ご希望の就業条件をヒアリングいたします。（15分～30分）
【4】書類選考・面接
担当コーディネーターが書類添削・面接対策を一緒に行いますのでご安心ください。
【5】入社手続き・勤務スタート

応募から勤務スタートまで最短7日～2週間見込
勤務開始日調整OK
友達と応募OK

※登録制のため、ご応募のタイミングにより
ご紹介可能な案件が異なる場合がございます。

°˖✧営業担当からひと言✧˖°
* ご希望にあったお仕事をお探しいたします。
* 営業担当が勤務地や就業時間、給与などご希望に合わせてご紹介いたします。
* ハローワークに掲載していない求人多数
* 非公開求人多数あり
* 面接日の調整や条件交渉、お仕事開始から就業後まで徹底的にサポートいたします。
* 求人紹介やお仕事相談は無料です
* ご質問や詳細が聞きたいなどお問い合わせだけでもOK
* お気軽にお問い合わせください。

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＜ご応募＞
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こちらの求人は㈱アロネット（職業紹介所）の紹介求人となります。
担当コーディネーターよりご連絡させていただきます。

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0120-901-635（受付：平日10時～19時）
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＜メールでのお問い合わせ＞
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【会社概要】

会社名：株式会社アロネット（https://arrow-net.recruitment.jp/）

事業内容：一般労働派遣事業（派13-304685）、有料職業紹介（13-ユ304501）、採用代行サービス、職業訓練校運営、介護施設運営、コストコンサル事業、環境事業

会社住所：東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル9階

設立：2003年4月

ご応募時のメールアドレス宛に新着求人情報のご案内や当社サービスに関連する情報のご案内及びそれらに関するご案内等（メールマガジンを含む）でメールをお送りさせていただくことがございます。

– KAIGO –

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 347,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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