【株式会社ベスト・スマイル】充実の福利厚生とワークライフバランス！未経験OKのケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城】未経験OK！年間休日107日＆託児所完備！ワークライフバランス抜群のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事始めませんか？

株式会社ベスト・スマイル（いっしんグループ）が運営する、茨城県かすみがうら市の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！

未経験の方でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。月給26万1000円以上と高待遇！さらに、住宅手当や扶養手当もあり、経済的な面も安心です。

魅力的な福利厚生で、プライベートも充実！

年間休日107日、希望休も月2日取得可能！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。さらに、嬉しい託児所完備（月5,000円）で、子育て中の方も安心して働けます！

年間休日107日（月9日休み）
希望休月2日取得可能
託児所完備（月5,000円）
昇給・賞与あり
住宅手当・扶養手当あり

必須資格は介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）。茨城県で最大手の介護事業を展開する安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

子育てと仕事を両立したい…でも、キャリアを諦めたくない…。そんなジレンマを抱えているあなたへ。株式会社ベスト・スマイル（いっしんグループ）では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、地域の高齢者を支えるやりがいのあるケアマネージャーを募集しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この株式会社ベスト・スマイル（いっしんグループ）の求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、ワークライフバランスを重視する方、そして未経験からケアマネージャーに挑戦したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

年間休日107日、希望休も月2日取得可能という、介護業界では非常に珍しい好条件です。月平均残業時間も5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。託児所完備（月5,000円）も大きな魅力。子育て中のケアマネージャーも安心して働ける環境が整っています。これは、他社と比較しても圧倒的な優位性と言えるでしょう。多くの介護施設では、残業が多く、休日取得も難しいのが現状です。しかし、この事業所では、ワークライフバランスを重視した体制がしっかり構築されているため、安心して長く働ける環境が実現しています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

昇給・賞与、住宅手当、扶養手当など、待遇面も充実しています。さらに、キャリアアップのための研修制度も整備されており、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者への昇進も目指せます。また、いっしんグループは茨城県内で最大手の介護事業を展開しているため、将来的にはグループ内の他事業所への異動や、キャリアチェンジの可能性も広がります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や休日取得の困難さが課題となっています。しかし、株式会社ベスト・スマイル（いっしんグループ）は、年間休日107日、希望休2日取得可能、月平均残業5時間という、他社を圧倒的に凌駕するワークライフバランスを実現しています。さらに、託児所の完備は、子育て世代の女性にとって大きな魅力であり、他社にはない大きな強みです。給与面も26万1000円以上と、業界水準を上回っており、安心して長く働ける環境が提供されています。

◇転職成功事例：未経験からキャリアアップを実現

過去には、全く別の業界から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受け、今では頼れるケアマネージャーとして活躍しています。未経験からでも、しっかりとスキルを身につけてキャリアアップできる事例が多くあります。この事業所では、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っているため、安心してキャリア形成を進められます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単にケアプランを作成するだけでなく、ご利用者様との信頼関係を築き、その方らしい生活を支えるという、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップできます。資格取得支援制度なども活用しながら、ケアマネージャーとしての専門性を高めていくことができます。経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、いっしんグループは様々な介護サービスを提供しているため、将来的には他の事業所への異動や、異なる職種への挑戦も可能です。自身のスキルや経験に応じて、幅広いキャリアプランを描くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てと仕事の両立に悩む方、残業が多くプライベートな時間が取れない方にとって、株式会社ベスト・スマイル（以下、ベスト・スマイル）の求人は朗報です。年間休日107日、希望休は月2日取得可能という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、月9日の希望休制度は、プライベートの予定を立てやすく、ストレスなく働ける環境を約束します。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「理想的な働き方」として挙げられる条件です。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

ベスト・スマイルは、単なる休日の多さだけでなく、生活を支える充実した福利厚生も提供しています。月給26万1000円以上という高水準の給与に加え、扶養手当や住宅手当も支給されます。特に、託児所完備（月5,000円）は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットです。安心して仕事に集中できる環境は、高い業務遂行能力と、ひいては利用者様への質の高いサービス提供に繋がります。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、ベスト・スマイルでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献するでしょう。分からないことはすぐに聞ける環境が整っているため、安心してスキルアップに専念できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、経験は大切ですが、それ以上に重要なのは、これらの資質を備えているかどうかです。ベスト・スマイルでは、これらの資質を高く評価します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ベスト・スマイルへの強い想いと、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えましょう。また、ベスト・スマイルの企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日107日、希望休月2日取得可能という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事と家庭の両立を図りながら、やりがいのある仕事に専念できると確信しております。また、託児所の完備も、子育て中の私にとって大きな安心材料です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と知識を活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートできるよう、精一杯努力いたします。

例文2：地域貢献への想い

私は、地域の高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして、貢献したいと考えております。貴社は茨城県内で最大手の介護事業を展開しており、地域社会への貢献度が高いと認識しております。貴社の理念に共感し、経験を活かして、利用者の方々の生活の質を高めるため、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、未経験者へのサポート体制が充実している点も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しております。

例文3：スキルアップへの意欲

貴社の求人情報にある「未経験者歓迎」の文字に勇気づけられ、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとしての実務経験は少ないですが、高齢者の方々とのコミュニケーションには自信があります。貴社で実践的なスキルを習得し、より高度なケアマネジメントを目指したいと考えております。充実した研修制度と、先輩方のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう、努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者の方々への共感力などが評価されます。また、ベスト・スマイルの企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要なポイントです。事前に企業情報についてしっかりと調べておくこと、そして、自身の経験やスキルを明確に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官の印象に残りやすくなります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験を説明することで、説得力のある回答になります。

まとめ

ベスト・スマイルは、充実した福利厚生とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境です。キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできる求人です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
未経験でも安心サポート！託児所ありで子育てと両立◎ 月9日の希望休！ワークライフバランス重視アピールポイント:
【休日】年間休日107日・希望休2日可能
【給与】月給25万円以上＋扶養・住宅手当あり
【待遇】昇給・賞与あり（年2回、計2ヶ月分）
【福利厚生】託児所完備（利用料月5,000円）仕事内容:
「資格を活かして、地域の高齢者を支える仕事を始めませんか？」
いっしんグループが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。

ケアプランの作成および管理
ご利用者様との面談・コミュニケーション
他職種との連携を通じたサービスの調整
利用者や家族の相談対応
託児所完備で、子育て中のスタッフも活躍中です。未経験からの挑戦も大歓迎！先輩がしっかりサポートします。

事業所説明
株式会社いっしんは、茨城県内で最大手の介護事業を展開する企業です。居宅介護支援や有料老人ホーム、在宅介護など幅広いサービスを提供しています。安心して長く働ける環境で、託児所の完備により子育て世代も多く在籍しています。求める人材:
必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者歓迎、子育て中の方も安心して勤務可能
茨城県かすみがうら市下稲吉
居宅介護支援事業所いっしん月給：26万1000円以上シフト制
勤務時間・曜日:
9:00 ～ 18:00（休憩60分）
※月平均労働時間：172時間（超過分は割増賃金支給）
※月の平均残業時間：5時間休暇・休日:
年間休日：107日

月9日（2月のみ月8日）
希望休：月2日取得可能
有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
昇給制度あり（年1回：4,500円～15,000円）
賞与年2回（計2ヶ月分）
託児所あり（利用料：月5,000円）
住宅手当（3,000円）、扶養手当（20,000円／2人目以降5,000円）
マイカー通勤可（駐車場あり）

就業場所
居宅介護支援事業所「いっしん」
〒315-0052
茨城県かすみがうら市下稲吉2279-1その他:
■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。
「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

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「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 261,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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