【充実の福利厚生と成長環境！ (株)ワイグッドケアで、あなたの人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川口で高待遇！充実の福利厚生で働きやすい介護施設の相談員

安定の高収入と充実の福利厚生！

月給24万7400円〜の高収入で、安定した生活を実現できます！さらに、院内保育室完備で子育て中の職員も安心。医療補助制度も完備しているので、通院費用もサポートします！

やりがいのあるお仕事です！

利用者様の笑顔や感謝の言葉がやりがいに繋がるお仕事です。認知症専門病院と連携した質の高い医療・介護を提供する川口メディケアセンターで、利用者様の自立支援に貢献しませんか？チームワークを重視し、多職種と連携して最適なケアプランを作成・実行します。

求める人物像と条件

介護施設での相談員経験者歓迎！介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士のいずれかの資格と普通自動車運転免許が必須です。利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、真摯に取り組める方を求めています。

働きやすい環境！

4週8休制、年間休日115日と、プライベートも充実できます！夏季・冬季休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇なども完備。住宅手当、皆勤手当、交通費支給など、待遇も充実しています！

まずはお気軽にお問い合わせください！

TEL：0800-555-1109

介護業界で働きがいを感じ、安定した生活を送りたい。でも、仕事と育児・介護の両立はできるのか？残業は多いのか？将来のキャリアパスは？…そんな不安や疑問を抱えているあなたへ。 (株)ワイグッドケアの介護老人保健施設「川口メディケアセンター」の相談員求人は、これらの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、(株)ワイグッドケアの求人の魅力を解説します。多くの求人を見てきた経験から、この求人の優位性を明確に伝えたいと思います。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。院内保育室の利用可能、医療補助制度は、介護職の大きな負担軽減に繋がります。特に、小さなお子さんを持つ方や、自身の健康面への不安を抱えている方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。他施設ではなかなか見られないレベルの充実度です。また、住宅手当（規定あり）や、車・バイク通勤OKといった点も、生活のしやすさを考慮した素晴らしい制度です。

◇成長を促進する環境とキャリアパス

給与面も魅力的です。月給247,400円〜と、業界水準を上回る高水準の給与設定は、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。さらに、昇給・賞与、研修制度といったキャリアアップを支援する仕組みも整っています。経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境が用意されている点は、将来を見据えた転職を考える上で重要なポイントです。接遇マイスター認定制度など、独自の研修制度も魅力です。スキルアップだけでなく、プロとしての意識向上にも繋がります。

◆他社との比較優位性：他施設にはない強み

競合他社と比較しても、(株)ワイグッドケアは「おむつゼロ」「下剤ゼロ」といった、利用者のQOL向上に真剣に取り組む姿勢が際立っています。これは、単なる介護ではなく、利用者の方々の人生に寄り添う、真摯な姿勢の表れです。また、認知症専門病院「川口さくら病院」との連携強化により、質の高い医療・リハビリ・介護ケアを提供できる体制が整っている点も大きな強みです。他施設では得難い、専門性の高い医療連携体制が、相談員の業務を支えます。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、他施設で相談員として経験を積んだ方が、当施設の充実した環境と、利用者の方々との深い関わりの中で、大きなやりがいを感じ、キャリアアップを果たした事例があります。チームワークを重視する社風も、相談員として円滑な連携を図り、業務を進める上で大きなメリットとなります。経験豊富な先輩相談員からの指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。

キャリア形成のチャンス

この相談員としての仕事は、単なる業務遂行にとどまりません。利用者様の人生に寄り添い、その自立と在宅復帰を支援する、やりがいのある仕事です。入所申込み対応、相談対応、担当者会議、契約業務を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして、医療・介護に関する専門知識を深めることができます。経験を積み重ねることで、チームリーダーや、施設運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩からの指導によって、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアを形成していくことが可能です。また、多職種との連携を通して、より高度な専門性を身につけることもできます。「おむつゼロ」「下剤ゼロ」といった独自の取り組みにも携わることで、介護業界に革新的な変化をもたらす、大きなやりがいを感じられるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、プライベートとの両立に悩む方は少なくありません。しかし、(株)ワイグッドケアが運営する川口メディケアセンターでは、充実した福利厚生により、その悩みを解消できる環境が整っています。まず、月給247,400円〜という高水準の給与は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に取り組める基盤となります。さらに、4週8休のシフト制、年間休日115日、夏季・冬季休暇、そして介護休暇や育休（産休は明記あり）といった休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。特に、院内保育室の利用が可能である点は、子育て中の介護士にとって大きな魅力です。安心して仕事に集中できる環境は、高いモチベーションと質の高いケア提供に繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安定して働きたい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆医療補助制度による安心感

介護職は、身体的にも精神的にも負担の大きい仕事です。そのため、自身の健康管理も非常に重要です。川口メディケアセンターでは、グループ内の医療機関を受診する際に法人から補助を受ける医療補助制度があります。職員本人だけでなく、配偶者やお子様も対象となるため、家族全体の健康面での安心感を高めます。これは、長く安心して働ける環境を整備する上での重要な要素であり、離職率の低減にも貢献すると考えられます。キャリアアドバイザーとして、この制度は、働く上での不安を軽減する大きなポイントだと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護施設での相談員業務経験者は歓迎されますが、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っているかどうかが重要です。求人情報からは具体的な研修内容までは明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）による現場での指導や、外部研修への参加機会などを提供しているケースが多いです。入社後の不安を解消するためにも、面接時に研修内容やサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。また、先輩社員との連携も重要です。チームワークを重視する企業文化であれば、未経験者も安心して業務を学ぶことができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、真摯に向き合える方です。共感力とコミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、適切な対応ができることが求められます。また、問題解決能力や、チームワークを大切にできる協調性も重要です。さらに、介護に関する知識や資格はあれば有利ですが、それ以上に大切なのは、利用者様の自立支援に情熱を注ぎ、成長意欲の高い方です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を備えた方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、長く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、川口メディケアセンターの理念や取り組み、そして自身の経験やスキルとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。また、企業の求める人物像を理解し、自身の強みや経験を効果的にアピールすることも重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル・経験]を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。川口メディケアセンターの「おむつゼロ」「下剤ゼロ」といった取り組みは、利用者様のQOL向上に繋がる素晴らしい試みだと感じています。貴施設の理念に共感し、私の経験と知識を活かして、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

例文2：成長意欲とチームワークを重視

貴施設の「チームでの協力を重視」という理念に強く共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。多職種連携による質の高いケア提供に貢献したいと考えており、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として成長していきたいです。また、未経験の分野も積極的に学ぶ意欲があり、研修制度などを活用してスキルアップを目指します。利用者様にとってより良い環境づくりに貢献できるよう努力いたします。

例文3：利用者様の笑顔を支えたい

私は、[過去の経験]を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいを感じてきました。川口メディケアセンターの温かい雰囲気と、利用者様の笑顔あふれる環境に魅力を感じ、応募いたしました。認知症専門病院との連携による質の高い医療・リハビリ・介護ケア体制にも感銘を受けました。利用者様の自立支援に貢献し、感謝の言葉をいただけるよう、誠心誠意努力いたします。そして、チームの一員として、利用者様の笑顔を支える存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護施設での相談員経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 経験は歓迎しますが、未経験の方でも、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実しているので、安心して業務を覚えていただけます。私は[自身の強み]を活かし、積極的に学び、チームに貢献したいと考えています。

Q. チームワークをどのように重視しますか？
A. [過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しました。積極的にコミュニケーションを取り、他職種と連携しながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成・実行していきたいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]で対応します。また、先輩社員や同僚と相談し、チームで問題解決に取り組むことで、ストレスを軽減できるよう努めます。

まとめ

川口メディケアセンターは、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして質の高い医療・介護サービスを提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っており、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な場所と言えるでしょう。今回ご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

(株)ワイグッドケア
月給247,400円〜❗️ 利用可能な院内保育室あり✨ 医療補助制度で通院も安心❗️アピールポイント:
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■「川口メディケアセンター」って？
桐和会グループの「川口メディケアセンター」は介護老人保健施設として、リハビリテーションと介護ケアを提供しており、利用者の自立を支援すると同時に、家族の介護負担を低減させることを目指しています。さらに医療的な取り組みを強化しており、認知症専門病院「川口さくら病院」との連携を深め、質の高い医療・リハビリ・介護ケアを提供しています。また自立支援の一環として「おむつゼロ」や「下剤ゼロ」の取り組みを進めており、利用者の生活の質の向上を目指して日々のケアサービスを提供しています。

■こんなあなたをお待ちしています◎
当社は、利用者様やそのご家族の気持ちを深く理解し、真心で寄り添うことができる方を求めています。やりがいを感じる瞬間は、利用者様の笑顔や感謝の言葉。私たちは、利用者様の自立や在宅復帰を全力でサポートし、その過程で自らも学び成長することを大切にしています☆またチームでの協力を重視し、多職種との連携を活かして最適なケアプランの作成・実行を目指します◎もし、あなたが自分の仕事に真摯に取り組みめ、真心を持った方であれば、是非私たちに力を貸してもらえませんか？

興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎
TEL：0800-555-1109仕事内容:
・入所申込み対応、相談対応
・担当者会議、契約
・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務
・地域との連携・調整
・苦情の窓口調整業務求める人材:
■必要な経験
・介護施設での相談員業務経験者歓迎

■ 必要な免許・資格
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉主事
・社会福祉士
上記いずれかのお資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須
埼玉県川口市
医療法人社団桐和会
勤務地:
埼玉県川口市西新井宿923番地1号
【交通手段】
アクセス:
・埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で9分
・埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷駅から徒歩で14分月給：24万7400円以上シフト制
勤務時間・曜日:
8:45～17:45
※休憩60分/実働8時間休暇・休日:
・4週8休（シフト制）
・年間休日115日
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇
・産休
・育休なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■給与詳細
月給247,400円〜

◆給与内訳
・ベース給 160,000円～
・職務給 30,000円
・加減算給 20,000円～
・処遇改善手当 5,000円
・固定残業代 32,400円～（20時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
※経験を考慮して給与額を決定します

■各種手当
・賞与
・昇給
・住宅手当 30,000円/月（規定あり）
・皆勤手当 5,000円
・交通費規定支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳
・再雇用制度65歳まで
・接遇マイスター認定制度
・単身寮あり（規定あり）
・食堂あり
・車バイク通勤OK
・タムス接遇マイスター制度
・託児所・保育支援あり
・昇給あり
・賞与あり
・研修制度あり

■医療補助制度あり
・グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助あり。
・対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）その他:
【本求人は株式会社ワイグッドケアが支援する紹介求人です】

■ご応募後の流れ
(1)ワイグッドケアの担当者からご登録いただいたお電話番号もしくはメールアドレスにご連絡いたします。こちらのご連絡でキャリアアドバイザー面談を実施する希望日時をお伺いいたします。
(2)（1）で決定した日時にてワイグッドケアのキャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザー面談ではご就業希望内容や今までのご経歴、その他ご要望の確認をさせていただきます。
(3)ご応募いただいた求人の他、ご希望がございましたらご条件に合う他求人をご提案をいたします。応募したい求人が決まりましたら、ワイグッドケアの担当者が手続きを行い、書類選考を受けていただきます。
(4)書類選考通過後、ワイグッドケアの担当者が同行し、応募先の事業所もしくは企業と面接を行います。（担当者同行なしの場合もございます）
(5)ご内定、ご入職

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 247,400円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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