アースサポート株式会社で、あなたの介護支援専門員のスキルを活かしてみませんか？～未経験OK！充実のサポート体制で成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台でケアマネジャーとして成長しませんか？未経験OK！アースサポート株式会社

充実の環境でスキルアップ！

アースサポート株式会社は、全国展開する介護事業者です。仙台市内に3施設ある「クオリア」は、質の高い介護・看護を目指し、スタッフ全員が資格保有者という体制です。未経験の方でも、先輩スタッフや責任者と協力しながら、安心してスキルアップできます！難しいケースもチームで対応するので、安心して挑戦できますよ。

働きやすい環境が魅力！

月給244,700円以上(固定残業代含む)、月9日休み(2月は8日)と、待遇も充実！交通費支給(月5万円まで)、賞与、昇給、社保完備など福利厚生もバッチリです。さらに、駅チカで通勤も便利！お客様との距離も近く、ケアプラン作成に必要な情報も集めやすいのもポイントです。

具体的な仕事内容

お客様との面談、通院同行、ケアプラン作成、事務作業など。お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。困ったことがあれば、いつでも周りのスタッフに相談できる環境です。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
未経験の方、ブランクのある方
チームワークを大切にできる方
仙台市宮城野区で働きたい方

アースサポートで、ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、経験不足や不安を感じている…そんなあなたに、アースサポート株式会社の求人情報をご紹介いたします。未経験者も歓迎のこの職場では、充実した研修制度とチームワークの良さで、安心してスキルアップを目指せます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。ぜひ、あなたのキャリアプランを考える上で役立ててください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を見てきましたが、アースサポート株式会社は、特に「人材育成」と「チームワーク」の点で優れていると感じます。単なる介護施設ではなく、スタッフの成長を真剣に考え、それを実現するための環境が整っている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

アースサポート株式会社は、全国展開する企業ながら、仙台市内3施設の「クオリア」では、アットホームな雰囲気と、スタッフ間の連携の良さが特徴です。難しいケースにも、施設スタッフ全員で協力して対応できる体制が整っているため、ケアマネジャーとしての経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。お客様の生活を間近で見てケアプランを作成できる環境も、質の高いケアプラン作成に繋がります。また、会社独自のシステム導入による事務作業の効率化も、働きやすさにつながっています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

アースサポート株式会社では、資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験を積むことで、主任介護支援専門員へのキャリアアップも目指せます。また、他事業所への異動や、関連事業へのキャリアチェンジの可能性も視野に入れられます。キャリアプランについて相談しやすい環境も魅力の一つです。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、外部研修への参加支援などを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、残業時間の多さが課題となっていますが、アースサポート株式会社では、固定残業代を含む月給24万4700円以上という高待遇に加え、4週8休制、年間休日105日という充実した休日制度が魅力です。さらに、交通費支給（月5万円まで）、賞与、退職金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、アースサポート株式会社のチームワークの良さと充実した研修制度によって、スキルアップを実感し、キャリアアップを果たした事例があります。未経験から始めた方も、先輩スタッフの丁寧な指導とサポートを受けながら、着実に成長し、今では頼れる存在として活躍しています。これらの成功事例は、アースサポート株式会社が、スタッフの成長を真剣に支援していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社では、ケアマネジャーとしてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を身につける機会も豊富にあります。主任介護支援専門員への昇格はもちろん、将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、他事業所への異動や、関連事業への転換も可能です。個々のキャリアプランに合わせて、柔軟な対応をしてくれる環境が整っています。研修制度も充実しており、専門性を高めるための資格取得支援や、マネジメントスキルを向上させるための研修など、様々なプログラムが用意されています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことができます。アースサポート株式会社は、あなたの成長を応援する、最高の職場環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とチームワークで未経験者も安心

介護支援専門員としての実務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方も、アースサポート株式会社ならご安心ください。充実した研修制度と、チームを大切にする社風によって、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフや責任者など、施設スタッフ全員で協力体制が整っており、難しいケースにも対応できる環境です。お客様の生活を間近で観察できる環境なので、ケアプラン作成に必要な情報を集めやすく、実践を通してスキルアップを図れます。資格を取りたての方でも、着実に成長できる体制が整っている点が大きな魅力です。

◇理想のワークライフバランスを実現

アースサポート株式会社では、4週8休制（月9日休み）という充実した休日制度を採用しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。さらに、夏期・冬期休暇や希望考慮休暇も用意されているため、長期休暇を取得して旅行や趣味を楽しむことも可能です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。残業代についても、きちんと支給されるため、安心して業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の教育体制とサポート

アースサポート株式会社では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。OJT（On-the-Job Training）による実践的な指導はもちろんのこと、座学研修なども実施し、ケアマネジャーとしての基礎知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、アースサポート株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、アースサポート株式会社の「共生を創る・健康を創る・生きがいを創る」という3つのコンセプトに共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、チームワークを重視する社風にも触れると好印象を与えられるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支える仕事に強い関心があり、貴社の理念である「共生を創る・健康を創る・生きがいを創る」に深く共感いたしました。未経験ではございますが、丁寧な研修制度とチームワークの良さで安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。責任感とコミュニケーション能力を活かし、お客様と信頼関係を築きながら、質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えております。特に、お客様との面談を通して、一人ひとりの個性や希望を理解し、最適なケアを提供することにやりがいを感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで○○施設でケアマネジャーとして○○年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきたスキルと経験を活かし、貴社で更に成長したいと考えております。貴社の「共生を創る・健康を創る・生きがいを創る」という理念に共感し、お客様一人ひとりに寄り添った、質の高いケアを提供できる環境に魅力を感じています。特に、チームワークを重視する社風は、複雑なケースにも柔軟に対応できる強みとなると確信しております。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のためブランクがあります。しかし、高齢者の方々への介護への想いは変わらず持ち続けており、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを取り戻し、お客様に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、以前の経験を活かし、チームに貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてアースサポート株式会社の理念への共感度が特に重視されます。また、介護に対する情熱や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。具体的にどのような経験を通して、これらの能力を培ってきたのかを説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が、面接官の心を掴む鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜアースサポート株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「共生を創る・健康を創る・生きがいを創る」という理念に共感し、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度とチームワークの良さも、大きな決め手となりました。未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整っている点も高く評価しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前、○○の経験を通して、様々な人と接し、良好な人間関係を築くことができました。また、責任感の強さを活かし、困難な状況にも粘り強く対応してきました。これらの経験を活かし、お客様と信頼関係を築き、質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えています。

まとめ

アースサポート株式会社は、充実した研修制度とチームワークの良さ、そして働きやすい環境が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
介護支援専門員、または主任介護支援専門員いずれか必須⭐️未経験からでも活躍出来ます⭐️アピールポイント:
全国46都道府県に事業を展開しているアースサポートは在宅系サービスだけでなく、より多くの方の生きがいを支援するべく、「クオリア」という介護付き有料老人ホームを仙台市内に3施設展開しています。「共生を創る・健康を創る・生きがいを創る」の3つのコンセプトを軸に、スタッフ全員が資格所持者で、質の高い介護・看護を追求しています。難しいケースでも、サービススタッフや責任者等も交えながら、施設スタッフ全員で協力してお客様へ対応しておりますので、ケアマネジャーの資格を取りたての方でも確実に成長していくことができます。また、お客様の普段の生活が見えやすく、ケアプラン作成に必要な情報が集めやすいのも働きやすさのポイントです。ケアマネジャーとして一から経験を積みたい方におススメの職場です！もちろん、他社・他事業所でのご経験がある方でも活躍中です！あなたの資格を活かして、ケアマネジャーとしての第一歩をアースサポートで始めてみませんか？仕事内容:
お客様ご本人や主治医、ご家族様などから多角的に情報を集め、ケアプランを作成するのが主なお仕事です。
～1日の仕事の例～
①入所中のお客様と面談
→お客様と信頼関係を築き、さまざまなお話を引き出せたときに、やりがいにつながります。
②お客様の通院の付き添い
→主治医からの意見書もケアプランの作成において重要です。
③集めた情報をもとにアセスメント、ケアプラン作成
→プラン作成で困ったことがあれば、普段お客様に関わっているスタッフにも気軽に質問でき、さまざまな角度から意見の回収が可能です。
④往診の結果をシステムに入力、その他事務作業
→会社独自のシステムに入力をいただきます。内勤作業には慣れない方でも、丁寧にお教えいたします。求める人材:
未経験者活躍中/ブランク有OK/学歴不問/介護支援専門員、または主任介護支援専門員いずれか必須/普通自動車免許(AT限定可)
宮城県仙台市宮城野区
アースサポートクオリア仙台高砂
勤務地:
宮城県仙台市宮城野区福室3丁目24-18
【交通手段】
アクセス:
仙石線陸前高砂駅徒歩8分月給：24万4700円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥244,700以上は1か月当たりの固定残業代￥48,600（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※休憩１時間あり

4週8休（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇あり
※希望考慮休暇・休日:
4週8休（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇ありあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆交通費一部支給
月額50,000円まで支給
◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月15日払い

【福利厚生】
賞与あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり/社保完備/退職金制度ありその他:
【応募後の流れ】
①かんたん応募！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

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アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
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【求人ID:33047】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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