【【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたの看護師としての未来を描きませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉県香取市】充実の福利厚生と働きやすい環境！正准看護師募集！

「かとりの郷福楽園」で、やりがいのある看護師を目指しませんか？

社会福祉法人江戸川豊生会が運営するデイサービス「かとりの郷福楽園」で正・准看護師を募集しています！27年の歴史を持つ安定企業で、東京都「働きやすい福祉の職場宣言事業所」認証取得済みの安心環境です。経験の有無は問いません！丁寧な研修制度とフォロー体制で、未経験者も安心してスタートできます。

具体的な仕事内容と魅力

デイサービスにおける利用者様の健康管理、医療機関との連携などが主な業務です。バイタル測定やインシュリン注射などの処置、機能訓練など、幅広いスキルを活かせます。チーム医療の一員として、多職種と連携し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。コミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨けますよ！

充実の福利厚生と待遇

月給24万～26万円（諸手当含む）、交通費支給（上限4.5万円）、各種手当（住宅手当、育児手当など）、産休・育休取得率100％、年間休日114日と、働きやすい環境が整っています。さらに、資格取得支援制度や借上げ社宅制度、就労支度金制度など、腰を据えて長く働けるサポート体制も万全です！

こんな方におすすめです！

資格を活かして安定して働きたい方
地域貢献度の高い仕事がしたい方
充実した研修制度のある職場を探している方
ワークライフバランスを重視したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「経験が浅いから」「ブランクがあるから」と、転職に不安を感じているあなた。本当に自分に合った職場を見つけられるか、将来のキャリアパスを描けるか…悩んでいませんか？社会福祉法人江戸川豊生会は、そんなあなたの不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供します。充実の研修制度と温かいチームワークで、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人江戸川豊生会は、看護師として成長したい方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を詳しくご説明します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているように、労働環境の整備に力を入れています。育児休業取得率100％、年間休日114日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、交通費支給（上限4万5000円）、住宅手当、借上げ社宅制度（最大6万円負担）、就労支度金制度（最大19万円）など、手厚い福利厚生も魅力です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は残業が多くプライベートの時間を取れなかったと悩んでいた方が、当法人ではワークライフバランスを実現し、仕事と家庭の両立に成功しているケースも多数あります。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。新入職員研修、スキルアップ研修、メンタルヘルス研修など、多様な研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。OJTも丁寧に行われ、指導チェックリストを用いて進捗状況を管理することで、無理なく業務に慣れていける体制が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増え、管理職への道も開かれています。資格取得支援制度も整備されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。他社では研修制度が不十分で、OJTも行き当たりばったりなケースが多いですが、江戸川豊生会では、体系的な研修と丁寧な指導で、安心してスキルを習得できます。

◆チームワークとやりがいのある仕事

デイサービスでは、ケアマネージャー、介護職、栄養士、リハビリスタッフなど、多職種と連携してチーム医療を実践します。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。利用者の方々にとって「もう一つの家族」となることを目指し、チーム一丸となってサポート体制を整えています。他職種との連携をスムーズに行えるよう、定期的なミーティングや研修も実施されており、チームワークの良さも当法人の大きな魅力です。経験豊富なベテランスタッフも多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇無理のない働き方と柔軟な対応

身体的負担を軽減するための様々な取り組みが行われており、スタッフの健康を第一に考えています。また、様々なサービス形態を展開しているため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更や、日中だけの勤務、短時間勤務など、柔軟な働き方が可能です。ノルマもありませんので、安心して業務に集中できます。他社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも多いですが、江戸川豊生会では、スタッフの負担を軽減し、働きやすい環境づくりに力を入れています。

キャリア形成のチャンス

江戸川豊生会では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度を通じて、専門性を高め、リーダーシップを磨くことができます。経験を積み重ねることで、チームリーダーや、施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度も活用し、より高度なスキルを習得することで、さらなるキャリアアップも可能です。将来的には、他施設への異動や、法人全体の運営に関わる仕事に携わることも可能です。個々のキャリアプランに合わせた研修やサポート体制を整え、あなたの成長を全力で応援します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

看護師として働く上で、給与や福利厚生、そしてワークライフバランスの確保は大きな関心事ではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、これらの悩みを解消する様々な制度が整っています。まず給与面では、月給240,650円～260,650円に加え、職種手当、各種手当が支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みです。さらに、借上げ社宅制度（最大6万円の家賃負担）や就労支度金制度（最大19万円の引越し代助成）など、遠方からの転職もサポートする体制が整っています。育児休業取得率100％、年間休日114日、有給休暇取得率も高く、プライベートと両立しやすい環境です。東京都「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証も受けており、その信頼性は折り紙付きです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する大きな魅力と言えるでしょう。

◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

「介護職はハードで、時間の自由が利かない」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、江戸川豊生会では、特養からデイサービス、ショートステイなど、様々なサービス形態を展開しており、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。日中だけの勤務や短時間勤務なども相談可能です。そのため、結婚や出産後も働き続けやすい環境が整備されていると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に重要なポイントだと考えています。実際に、同法人の離職率の低さも、この柔軟な対応力の証左と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。江戸川豊生会では、新入職員研修、業務に関する研修、メンタルヘルス研修など、段階的な研修プログラムを用意しています。OJTも、スケジュールを目安に、指導チェックリストを用いて無理なく進められるよう配慮されています。経験者と未経験者の間に業務の偏りがないよう、研修体制を整備している点も高く評価できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者でも安心してスタートを切れる大きな強みだと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を「もう一つの家族」として温かく迎え入れ、真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、多職種との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力も重要です。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも求められます。さらに、責任感と、利用者の方々の健康状態を的確に把握し、適切な対応ができる観察力も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長くこの仕事で活躍するために不可欠な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、江戸川豊生会の理念や、自身の経験・スキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。また、なぜこの法人を選んだのか、何を学び、どのように成長したいのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（准看護師）

この度は、貴法人のデイサービスかとりの郷福楽園の正看護師職に応募させていただきます。私は准看護師として3年間病院勤務をしてきましたが、より患者様と深く関わり、地域社会に貢献したいという思いから、デイサービスでの勤務を志望いたしました。貴法人の「利用される方々のもう一つの家族になりたい」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えております。未経験ではございますが、貴法人の充実した研修制度を活かし、一日も早く戦力となるよう努力いたします。特に、チーム医療の経験を活かし、多職種と連携しながら、質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えております。そして、将来的には、専門性を高め、地域社会に貢献できる看護師を目指したいと考えております。

例文2：経験者（正看護師）

これまで5年間、急性期病院で正看護師として勤務し、様々な疾患を持つ患者様の看護に携わってきました。その経験を通して、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を痛感し、より人間らしい生活を支援できるデイサービスでの勤務を希望するようになりました。貴法人の「地域とともに歩む」という理念に共感し、地域に密着した温かい雰囲気の中で、経験を活かして貢献したいと考えております。特に、高齢者の方々の健康管理や、医療機関との連携において、これまで培ってきたスキルを活かし、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴法人の充実した研修制度を通じて、さらに専門性を高め、チーム医療を推進していきたいと考えております。

例文3：ブランクのある看護師

以前は病院で正看護師として勤務しておりましたが、育児のため3年間休職しておりました。この度、子どもも成長し、再び看護師として社会に貢献したいと考えております。貴法人の充実した福利厚生、特に育児休業取得率100％という実績に大変魅力を感じ、安心して仕事と育児を両立できると確信しております。ブランクがありますので、最初は基礎から学び直す必要もあるかと思いますが、貴法人の丁寧な研修制度とサポート体制を最大限に活用し、迅速にスキルアップを目指します。また、チーム医療の経験を活かし、多職種と連携しながら、利用者の方々に温かいケアを提供していきたいと考えております。そして、地域社会に貢献できる看護師として、再び社会の一員として活躍したいと願っております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そして江戸川豊生会への理解度が評価されます。利用者の方々への愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも柔軟に対応できる適応力などをアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となり、そして熱意を効果的に伝えることができます。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. これまで（過去の経験）を通して、（具体的なエピソード）を経験し、高齢者のケアに携わることのやりがいを感じました。貴法人の理念に共感し、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えております。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は（具体的な長所）です。（具体的なエピソード）。短所は（具体的な短所）ですが、（改善策）に取り組んでいます。

Q. ストレスへの対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、（具体的な対処法）などを通して、気持ちを切り替えています。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして丁寧な研修制度が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事を通じて、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれるよう、願っております。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
<資格を活かして働きませんか＞経験・スキルに不安がある方も安心！丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎アピールポイント:

利用される方々の
「もう一つの家族」になりたい
という、大きな軸の下に
“利用者に寄り添い”そして
“地域とともに歩む”ことをコンセプトとして、
地域に密着した事業運営を推し進めております。

＜江戸川豊生会とは＞
江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容:
＜主な業務内容＞
デイサービスで利用者様の健康管理・経過観察・医療機関との連携などの看護業務。
・健康管理（バイタル測定・血糖値測定等）
・インシュリン注射、薬の管理、処置全般、胃ろうの管理、留置バルーン、ストーマ管理
・機能訓練

＜地域に貢献できるやりがい有！＞
・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。
・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

＜手厚い研修制度が充実＞
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。求める人材:

正･准看護師

経験者優遇（未経験も可）
千葉県香取市内野448-1
社会福祉法人江戸川豊生会デイサービスかとりの郷福楽園
勤務地:
千葉県香取市内野448-1
【交通手段】
アクセス:
バス停「高速小見川工業団地」より徒歩1分
・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給：24万650円～ 26万650円
給与:
月給240650～260650円
※下記手当含む
○一律手当
・第二基本給 3,000円
・新処遇改善手当 750円
○要件手当
・職種手当
准看護師 20,000円～ 30,000円
正看護師 30,000円～ 40,000円
その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間帯】
①8：00～17：00（休憩60分）
②8：15～17：15（休憩60分）
③8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
月公休日数 9日（2月のみ8日）
調整休暇年7日
※年間休日114日入職日に有給休暇・リフレッシュ休暇を付与（日数は入職時期による）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険有（法令による）
・交通費規定支給（上限4万5000円）
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100％
・有給休暇入職日付与(最大10日）
・リフレッシュ休暇入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有）

＜その他全社にて様々な手当有＞
・退職共済加入(正規職員のみ）
・夜勤手当(介護職のみ）
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数16.0日
（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他:
社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,650円 – 260,650円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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