【株式会社ミラクス】地域密着！ワークライフバランスとキャリアアップを実現できるケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川西市で安定・充実のケアマネジャー募集！土日休み＆残業少なめ！

理想のワークライフバランスを実現しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。経験を活かして、安定した環境で働きませんか？

魅力満載の職場環境

正社員雇用で安定感抜群！
月給25万5000円～29万3400円、賞与年2回（3.1ヶ月分）！住宅補助あり！
年間休日111日！土日休みでワークライフバランス◎残業も少なめです！
マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
充実の研修制度でスキルアップも目指せます！
ブランクのある方も歓迎！主婦(夫)の方も活躍中！

仕事内容とやりがい

要支援認定者への介護予防ケアプラン作成、相談対応が中心です。地域に密着した温かいケアで、利用者の方々を支えるやりがいのあるお仕事です。

応募方法

ミラクスコンサルタントが転職活動をフルサポート！安心して応募できます。まずはお気軽にお問い合わせください！

介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートとの両立や将来への不安を抱えている方、いませんか？経験を活かして安定した環境で働きたい、でも、残業が多くては困る…そんなあなたに、株式会社ミラクスがご紹介する社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターのケアマネジャー求人は、まさに最適かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。日勤のみ、残業少なめ、土日休みと、ワークライフバランスを重視した勤務体系は、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。年間休日111日、育児・介護休暇も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と、通勤面でもストレスが少ない点が評価できます。他社と比較しても、このレベルのワークライフバランスを実現している施設は多くありません。

◇安定性と成長を両立できる環境

20年の歴史を持つ安定した社会福祉法人友朋会が運営する施設である点も大きな強みです。長く安心して働けるだけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。内部研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。また、住宅補助も用意されているため、経済的な負担も軽減できます。これは、特に転居を伴う転職を検討されている方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着と高い信頼性

この施設は、川西市に密着し、地域住民から高い信頼を得ています。地域に貢献するやりがいを感じながら働けることは、モチベーションの維持にも繋がります。多くのケアマネジャー求人は、施設規模が大きく、地域との繋がりを感じにくい場合がありますが、この求人は、地域との密接な関係性を築きながら、よりパーソナルなケアを提供できる点が優位性です。また、類似職種と比較しても、残業の少なさ、休日数の多さ、充実した福利厚生は大きな魅力です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他施設で残業に悩んでいたケアマネジャーが、この施設へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、同時にスキルアップも実現した事例があります。家庭と仕事の両立に苦労していた方や、キャリアアップを目指しながらも、プライベートを犠牲にしたくないと考えていた方が、この施設で理想の働き方を実現しています。具体的な事例はプライバシー保護のため公開できませんが、転職相談の際に、より詳細な情報をお伝えできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護予防を目的としたケアマネジメント業務を通して、専門性を高めることができます。要支援認定を受けた方々のケアプラン作成や相談対応を通じて、実践的なスキルを磨くだけでなく、地域包括ケアシステムの一翼を担う責任感とやりがいを感じられます。内部研修や資格取得支援制度を利用することで、主任ケアマネージャーや、さらなる専門性を求める資格取得など、キャリアアップへの道筋も明確です。また、安定した雇用環境と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や、チームワークの良さも、スキルアップを後押しする大きな要素です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして長く活躍したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターでは、日勤のみの勤務で残業も少なく、土日祝休み、年間休日111日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送れる環境が魅力です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

安定した生活基盤を築きたいという希望も叶えます。月給25万5000円～29万3400円に加え、賞与年2回（3.1ヶ月分）、住宅補助（勤務地より5km圏内、本人名義の賃貸）、交通費支給（上限3万円/月）など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度もあり、将来への不安も軽減できます。これらの待遇は、経験豊富なケアマネージャーの方々にとっても魅力的なポイントとなるでしょう。安定した収入と福利厚生は、安心して仕事に専念できる土台となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

経験者の方を募集していますが、ブランクのある方も歓迎です。経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。また、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを目指せる環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は転職における不安を大きく解消する要素です。安心してスキルアップを目指せる環境は、長くキャリアを積む上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々と深く関わり、温かいサポートを提供したいという強い思いを持つ方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方、そしてチームワークを大切にできる方が活躍できるでしょう。もちろん、ケアマネージャーとしての専門知識や経験は必要ですが、それ以上に大切なのは、人との繋がりを大切にする心です。キャリアアドバイザーとして、多くの求職者を見てきましたが、この仕事は「人」を大切にする気持ちがあれば、未経験の方でも十分に活躍できる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが大切です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。特に、社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターの「地域密着」という点や、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方をどのように自身のキャリアプランに繋げたいのかを具体的に記述すると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への思いを強調
私は長年、ケアマネージャーとして地域の高齢者の生活支援に携わってきました。貴施設の「地域に密着した温かいケア」という理念に深く共感し、これまで培ってきた経験と知識を活かし、地域社会への貢献をさらに深めたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる魅力的な要素だと感じています。日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私のライフスタイルに合致しており、安心して長く勤められる環境だと確信しています。

例文2：ワークライフバランスを重視
以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていました。しかし、家庭との両立を重視するようになり、ワークライフバランスの良い職場を探していました。貴施設の日勤のみの勤務体制と年間休日111日という充実した休暇制度は、まさに私が求めていた理想の働き方です。同時に、住宅補助などの充実した福利厚生も魅力的です。経験を活かしながら、プライベートも大切にできる環境で、地域の方々への貢献をしていきたいと考えています。

例文3：スキルアップへの意欲を強調
私はケアマネージャーとして5年間の実務経験があります。貴施設の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のスキルアップに大きく貢献してくれると確信しています。特に、主任ケアマネージャー資格の取得を目指し、更なる専門性を高めたいと考えています。貴施設の地域密着型の温かい雰囲気の中で、専門性を活かしながら、地域の高齢者の方々の生活を支え、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターの理念への理解度が重要です。また、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかがポイントです。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、企業の理念や事業内容を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力と粘り強さです。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに注力してきました。困難なケースにも諦めずに、関係各所と連携し、解決策を見出す努力を怠りません。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設の「地域に密着した温かいケア」という理念に深く共感しました。また、日勤のみの勤務体制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。経験を活かしながら、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センターは、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方、そしてスキルアップを支援する環境が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。株式会社ミラクス、そしてキャリアアドバイザーである私も、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでのケアマネジャー/240992〈川西市の地域包括支援センターで【正社員／ケアマネ】募集！〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
＼＼介護職の新しいキャリア、ここから始めませんか？／／

地域密着で信頼される社会福祉法人友朋会が運営する清和台地域包括支援センターは、個々のニーズに応じたきめ細やかなサポートで、地域ケアを支えています。
創立20年を誇る安定組織で、多角的な福祉事業を展開し、子供から高齢者まで幅広く支える社会貢献の一翼を担っています！

今、ケアマネージャーを積極採用中！
あなたの経験を存分に発揮しながら、住宅補助付きの正社員として新たなステップを踏み出しませんか？

【職場の魅力をご紹介】
●充実の福利厚生：賞与年2回（3.1ヶ月分）、住宅補助あり、年間111日休み、育児や介護休暇も◎
●安定した勤務体系：日勤のみで残業少なめ、土日はしっかり休めるから家庭との両立も安心
●地域に密着：地元川西市で愛される施設として、高い信頼を得ています
●アクセス良好：JR宝塚線川西池田駅よりバス35分

【この仕事のやりがい】
介護予防を目的としたケアマネジメント業務にチャレンジ。要支援認定の方々へのプラン作成や相談対応がメインです。内部研修や資格取得支援でスキルアップも目指せるポジションです★

【募集要項】
経験は必須ですが、ブランクがある方も歓迎。朝9時から夜6時までの固定勤務で安定した生活リズムを保ち、プライベートも大切にしましょう。
通勤にはマイカーが使用でき、無料駐車場も完備しています。

【応募方法】
転職活動は当社コンサルタントがフルサポート◎安心して応募の手続きをお進めいただけます！
これがあなたが求めた「理想の転職」。川西市で、あなたの未来を一緒に描きましょう！
お待ちしております。仕事内容:
介護予防ケアマネジメント業務
●ケアプランの作成
●総合相談窓口としての対応

要支援認定を受けた人を対象に、介護予防を目的としたケアプランを作成します。様々な相談を幅広く受け付け、適切な支援方法の提示と実施を行います。

【採用コンサルタントからのコメント】
働きながら転職活動を進めることができるよう
当社コンサルタントがサポートいたします！
プライベートと両立しながらお仕事したい方は是非ご応募ください♪
これを機にお持ちの資格をいかして活躍しませんか？求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
兵庫県川西市清和台東2丁目4番地32
社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センター
勤務地:
兵庫県川西市清和台東2丁目4番地32
【交通手段】
アクセス:
JR宝塚線川西池田駅バス35分月給：25万5000円～ 29万3400円
給与:
給与：基本給：195,000円～223,400円

＜手当＞
資格手当：20,000円
法人特別手当：30,000円
地域包括手当：10,000円～20,000円

▼その他手当
住宅手当：～30,000円(本人名義の賃貸）※勤務地より5km圏内
賞与：年2回（昨年度実績…3.1ヵ月）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休; 土; 日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
111日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・無料駐車場あり
・その他
・退職金制度（勤続3年以上）
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人友朋会清和台地域包括支援センター

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 – 293,400円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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