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【株式会社DownTheLine】浜松で輝くケアマネージャー!ワークライフバランスと成長を両立できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浜松市で働きやすい!年間休日120日以上のケアマネージャー募集!

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!

株式会社DownTheLineが運営する、2024年1月開設の新しい居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています! 浜松市内が主な訪問エリアで、訪問看護や鍼灸マッサージなどの関連サービスと連携しながら、ご利用者様のケアプラン作成や相談対応などをお願いします。

年間休日120日以上!プライベートも充実!

年間休日120日以上、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです! 直行直帰OK、週の働き方も相談可能なので、家庭や育児と両立しやすい環境です。育児中のスタッフも多数活躍中です!

未経験・ブランクOK!充実のサポート体制!

経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、社内外の研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます!インセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。

その他魅力的なポイント!

  • 交通費支給、制服貸与、車通勤OK、駐車場完備
  • 社用車あり(ガソリン代無料)、社内外の講習制度あり(費用会社負担)
  • 県下トップクラスの待遇!

新しい事業所で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております!

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じたいけれど、プライベートも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか? 仕事と家庭の両立に悩んだり、キャリアアップに不安を感じたり…多くのケアマネージャーが抱える葛藤を理解しています。株式会社DownTheLineの新しい居宅介護支援事業所では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くのケアマネージャーの転職を支援してきた経験から、株式会社DownTheLineの魅力を分析します。同社は、鍼灸整骨院、訪問看護、訪問介護など、多様な事業を展開する医療・健康・美容を融合した企業です。この多角的な事業展開が、ケアマネージャーとしてのキャリア形成に大きなメリットをもたらします。

◆充実した連携体制とスキルアップの機会

訪問看護、訪問鍼灸マッサージ、訪問介護といった関連サービスと連携することで、ご利用者へのより包括的なケアを提供できます。他職種との連携を通して、自身の専門性を高め、幅広い知識・スキルを習得できる環境です。さらに、社内外の講習制度も充実しており、スキルアップのための費用や移動費は会社負担。キャリアアップを真剣に支援する姿勢が感じられます。

◇働きやすさを重視した環境と待遇

年間休日120日以上、完全週休2日制、直行直帰可能、育児・介護休業取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。2024年1月開設の新しい事業所なので、風通しの良い職場環境も魅力です。インセンティブ制度もあり、頑張りが給与に反映される点もモチベーション維持に繋がります。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。 また、労務経験豊富なスタッフが在籍しているため、安心して業務に取り組める体制が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:地域密着型医療機関の強み

株式会社DownTheLineは、地域に密着した医療機関として長年活動しており、信頼と実績を築いています。そのため、地域住民からの信頼も厚く、安定した業務量を確保できる可能性が高いです。これは、他の事業所と比較して大きなメリットと言えるでしょう。また、多様な事業展開によるシナジー効果も期待でき、他社にはない独自の強みを持っています。

◇転職成功事例:キャリアアップの展望

具体的な成功事例は情報公開されていませんが、社内外の研修制度や他職種との連携機会の豊富さから、経験を積むことで主任介護支援専門員への昇進や、管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。 また、多様な事業展開を背景に、将来的には他部署への異動やキャリアチェンジといった可能性も秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社DownTheLineでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。 充実した研修制度と、他職種との連携による経験値の向上は、あなたの専門性を高め、キャリアアップを強力に後押しします。 新規事業所であるため、組織の成長と共に自身の成長も実感できる環境です。 また、多様な事業展開をしている企業であるため、将来的にはケアマネージャー以外の職種へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。 例えば、訪問看護や訪問介護の知識・経験を活かし、事業所の運営管理に携わる道も開けてくるでしょう。 自身の成長意欲と会社の成長が相乗効果を生み、やりがいのあるキャリアを築ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社DownTheLineの居宅介護支援事業所では、年間休日120日以上、完全週休2日制(シフト制)を実現。育児中のスタッフも多数活躍しており、育児・介護休業取得実績もあります。直行直帰も可能なので、通勤時間を有効活用でき、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。週の働き方も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。これは、キャリアアップを目指す上で、非常に重要な要素です。仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇収入アップを目指したい

ケアマネジャーとしてのスキルアップだけでなく、収入アップも目指したい方もいるでしょう。当事業所では、インセンティブ制度があり、頑張りが給与に反映されます。モチベーションを維持しながら、経済的な安定も得られる環境です。また、県下トップクラスの待遇も魅力の一つです。給与面での満足度を高め、将来への不安を軽減できる点は大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、社内外の講習制度があり、スキルアップを支援します。講習費用や移動費は会社負担なので、経済的な負担も軽減できます。さらに、労務の経験豊富なスタッフが在籍しており、給与計算や社会保険手続きなど、事務的な手続きについてもサポートを受けられます。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。傾聴力や共感力も重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、変化に対応できる柔軟性のある方も歓迎します。さらに、地域貢献への意識が高い方、新しいことに挑戦する意欲のある方にも最適な環境です。もちろん、経験豊富なベテランの方にも、より良い環境でスキルを活かしていただけるよう、サポート体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。自己分析に基づき、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを明確に示すことが効果的です。また、会社の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用の可能性を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、ケアマネジャーとして高齢者のケアプラン作成や相談業務に携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいと、地域社会への貢献の重要性を深く認識しました。貴社の「地域社会に貢献する」という理念に共感し、特に新規開設の事業所であることから、設立当初から事業に関わり、地域に根付いたサービスを構築することに貢献したいと考えております。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2:ワークライフバランスを重視し、成長したい

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いていました。しかし、仕事とプライベートの両立が難しい状況に悩み、転職を決意しました。貴社の年間休日120日以上、直行直帰可能な働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えます。同時に、充実した研修制度やキャリアアップ支援体制も魅力です。貴社で働きながら、ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3:チームワークを活かし、スキルアップしたい

私はチームワークを大切にする性格で、これまで様々なチームで協力しながら仕事に取り組んできました。貴社の事業所は、訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護と連携しており、多職種との連携が不可欠な環境だと認識しています。その中で、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、社内外の講習制度を利用し、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させ、より質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重要です。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、志望動機、そしてキャリアプランについて明確に説明できるかがポイントとなります。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、企業の理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。加えて、質問をすることも積極的に行いましょう。企業への関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方のお話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに努めてきました。例えば、以前担当した認知症の利用者の方に対しては、ご家族とのコミュニケーションを密にすることで、ご本人の安心感を高めることができました。

Q. 弱みは何ですか?
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜ当事業所で働きたいのですか?
A. 貴社の「地域社会に貢献する」という理念に共感し、新しい事業所の一員として、地域に根付いたサービスを構築することに貢献したいと考えています。また、年間休日120日以上という働きやすい環境も魅力です。

まとめ

株式会社DownTheLineの居宅介護支援事業所は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、充実した研修・サポート体制も整っています。もし、あなたがケアマネジャーとして成長したい、そして地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社DownTheLine
ケアマネージャー★新事業所★♪年休120日!20代~50代の方活躍中!仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
・ケアプランの作成業務
・ご利用者からの介護保険サービス相談
・ケアマネジメント業務(アセスメントから給付)

・担当者会議

訪問先は原則浜松市内です。

法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。

私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか?

働きやすい環境が整っています
週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。
直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。
インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。

【法人概要・拠点】

・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】

・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。

【求人のポイント】

・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。

・新規依頼が増えており、増員募集です♪

・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。

・年間休日120日以上!オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。求めている人材
◎ケアマネの経験
◎介護支援専門員
◎主任介護支援専門員
◎普通自動車免許(AT限定可)必須

★ブランクのある方も大歓迎!
家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中!

【サポート体制充実】
労務の経験豊富なスタッフが在籍。静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC
ケアサポートしんせつ
【交通手段】
交通・アクセス
さぎの宮駅から徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間:8:30~17:30休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
★年間休日120日以上
★年末年始休暇あり
◆育児・介護休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆制服あり ◆車通勤OK(駐車場完備)
◆社内外の講習制度有(講習費用や移動費は会社負担)
◆社用車有(ガソリン無料)職場環境
県下トップクラスの待遇が魅力!新設事業所で雰囲気◎、日勤のみだから家庭と両立しやすく、無理なく働けます♪充実の教育体制で安心スタート☆新しいステージで活かしてみませんか?

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