【株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所】やりがいと成長を両立！あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【上三川町】日勤のみ！年間休日109日！働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇とアットホームな職場！

株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所が紹介する、上三川町にある居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。日勤のみで、年間休日109日とワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！月給27万円以上可能で、賞与年2回計2.6ヶ月分と待遇も充実しています！

経験者優遇！スキルアップも目指せる環境！

デイサービスと併設された事業所で、利用者様との相談、ケアプラン作成、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般を担当します。経験3年以上の方は優遇！資格取得後間もない方でも、アットホームな環境でしっかりサポートしますので、安心してキャリアアップを目指せます！

アクセス抜群！働きやすい環境が魅力！

インターパークから5分とアクセス良好！定員29名のショウタキ（泊まり）、定員33名のデイサービス、定員18名のグループホームなど、複数のサービスを展開する小規模多機能型施設です。職員14名とアットホームな雰囲気で、安心して働ける環境です。年齢制限は64歳以下（定年65歳）です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所（0120-37-7665）までお気軽にご連絡ください。24時間受付中です！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に合う職場が見つからない…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。残業が多くてプライベートの時間がない、人間関係が難しい…など、介護職のネガティブなイメージを持っている方もいるかもしれません。しかし、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる職場は、必ず存在します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に関わってきました。株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所が紹介する、上三川町石田の介護施設のケアマネージャーの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件を備えていると感じています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

この施設は、日勤のみ、週休2日制（日+他）、年間休日109日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回（計2.6ヶ月分）、通勤手当（上限24,500円）、社会保険完備、育児・介護休暇など、充実した福利厚生も魅力です。給与は月給27万円以上可能で、経験年数に応じて優遇される制度もあります。3ヶ月の試用期間中は月給184,000円～272,000円です。また、扶養手当（配偶者：5,000円、子：8,000円）も用意されているため、家庭を持つ方にも安心です。

◇アットホームな職場環境と充実のサポート体制

14名の職員が働くアットホームな環境で、分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。特に、介護支援専門員を取得したばかりの方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、先輩職員が丁寧に指導します。経験3年以上の方は更に優遇されるため、経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。職場環境の良さは、定着率にも表れています。長く勤める職員が多く、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社・他職種と比較した優位性

多くの介護施設では、夜勤や休日出勤が必須となるケースが多いですが、この施設は日勤のみで、年間休日は109日と非常に多いです。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きなメリットとなります。また、アットホームな職場環境と充実したサポート体制は、他の施設にはない大きな魅力です。さらに、デイサービスと併設されているため、利用者様との連携がスムーズに行えます。これは、ケアマネージャーとしての業務効率を高める上で非常に重要なポイントです。

◇転職成功事例

過去には、他の施設で夜勤や残業に疲弊していたケアマネージャーが、この施設へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。また、経験の浅いケアマネージャーが、先輩職員からの丁寧な指導と充実した研修制度によって、スキルアップを果たし、キャリアアップを実現した事例もあります。これらの事例からも、この施設がキャリア形成に最適な環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、利用者様との信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適なケアプランを作成し、提供していく中で、コミュニケーション能力や問題解決能力、計画立案能力などが磨かれます。また、施設内には、デイサービス、グループホーム、訪問介護事業所があり、多様なサービスを学ぶことができます。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、将来的にはチームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも目指せます。さらに、研修制度も充実しており、スキルアップのための資格取得支援なども積極的に行われています。「正解が一つではない」という考え方の基、常に学び、成長できる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、週休2日制（日+他）で年間休日109日と、しっかり休める環境が整っています。年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみなので、夜勤の負担もなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現可能です。さらに、通勤手当（上限24,500円）も支給されるので、経済的な負担も軽減できます。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給27万円以上可能で、賞与は年2回計2.6ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、支援専門員手当、支援手当、扶養手当など、手厚い待遇も魅力です。社会保険完備はもちろん、有給休暇、育児・介護休暇、退職金共済加入、退職金制度（3年以上勤務）など、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

介護支援専門員資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず応募可能です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。また、アットホームな職場環境で、分からないことはすぐに先輩スタッフに相談できる体制が整っているため、安心してスキルアップを図れます。経験者の方はもちろん、資格取得後間もない方やブランクのある方にも最適な環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、重要なのは「正解が一つではない問いに対して、常に考え、試行錯誤し、仲間と一緒に行動に移せる人」であることです。利用者様一人ひとりの状況は異なり、常に柔軟な対応が求められます。そのため、自ら考え行動し、チームワークを大切にできる方が活躍できるでしょう。また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい気持ちで接することができる方も向いています。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。特に、この施設の「家庭的な雰囲気」や「チームワーク」といった魅力に共感していることを明確に示すことが重要です。また、あなたのスキルや経験が、どのようにこの施設に貢献できるのかを具体的に記述することで、採用担当者の印象に残りやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度、貴施設のケアマネジャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は介護支援専門員の資格を取得したばかりで、実務経験はまだありませんが、大学で福祉を専攻し、長年高齢者福祉に関わるボランティア活動に携わってきた経験から、高齢者の皆様の生活を支えることに強い情熱を持っています。貴施設の「家庭的な雰囲気」と「チームワークの良さ」に魅力を感じ、未経験ながら、先輩方から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを図り、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から学び、成長できる環境に期待しております。敬具

例文2：経験者向け（3年以上）

拝啓　採用担当者様　貴施設のケアマネジャー募集に、応募させていただきます。〇〇病院で3年間、ケアマネジャーとして勤務し、年間〇〇件のケアプラン作成、〇〇件のサービス調整に携わってきました。特に、複雑なケースにも対応できるよう、関係各所との連携を密に行い、利用者様の生活の質向上に努めてまいりました。貴施設の「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを組み合わせた小規模多機能型施設という特徴に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。敬具

例文3：ブランクのある経験者向け

拝啓　採用担当者様　以前、ケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会復帰したいと考えており、貴施設の求人に応募いたしました。ブランクはありますが、以前の勤務経験で培ったケアプラン作成スキルや、関係機関との連携スキルは十分に活かせる自信があります。貴施設のアットホームな雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、安心して業務に取り組める環境に期待しております。子育て経験も活かし、利用者様と温かく寄り添い、サポートしていきたいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、そしてチームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや能力をアピールすることが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、真摯な姿勢と、この仕事への情熱が伝わってくるかが、合否を大きく左右するでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「家庭的な雰囲気」と「チームワークの良さ」に魅力を感じました。また、通い、泊まり、訪問の3種類のサービスを組み合わせた小規模多機能型施設という点も、利用者様にとってより良いサービスを提供できる環境だと考え、応募いたしました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。以前の勤務先では、利用者様との信頼関係を築き、困難な状況でも、関係各所と連携して問題解決に導いた経験があります。これらの経験を活かし、貴施設でも利用者様にとって最善のケアを提供したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所が紹介する、このケアマネジャーの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃っています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなたにとって、最適な選択肢と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所（ホームページ）
ケアマネジャー/日勤/日休み賞与44万円～！資格必須！スキルアップも可能なケアマネージャー仕事内容
【ケアマネージャー/正社員】居宅介護支援事業所月給27万円以上可◎賞与あり(年2回／計2.6ヶ月分)◎週休2日制(日+他)／年間休日109日◎【介護支援専門員必須】

上三川町石田の介護施設にて介護支援専門員
(ケアマネージャー)を1名採用予定です！

【介護支援専門員の仕事内容】：
デイサービスと併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの業務を行っていただきます。
・利用者様との相談、ケアプランの作成
・書類作成、介護サービス事業者との
連絡、調整
・役所への届出、申請、その他の業務

インターパークから５分と
好立地にある介護福祉施設です！

【年齢制限あり(64歳以下)】
定年年齢が65歳の為

【求める人材】：
介護には、決まった答えはない、と私たちは考えています。
このように正解が1つではない問いに対して、常に考えて、試行錯誤し、仲間と一緒に行動に移したい。
そんなことが出来る方と共に働けたら嬉しいです。

【おすすめポイント！】：
・介護支援専門員を取得したばかりの人も
キャリアアップしやすい！
・アットホームな環境で、分からないことは
しっかりサポート！
・業務経験が3年以上なら更に優遇！！！

【施設の特徴】：
「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の三通りのサービスを組み合わせて提供する小規模多機能型施設です。
家庭的な雰囲気の中で、利用者様・職員と楽しく過ごすことができます。

≪施設規模≫
ショウタキ（泊まり）…定員29名
デイサービス…………定員33名／日
グループホーム………定員18名
訪問介護事業所
※屋内受動喫煙対策：あり

≪職員人数（就業場所）≫
14名
うち女性9名／うちパート0名

【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所

【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に！
TEL.0120-37-7665
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
なお、本求人は職業紹介事業者である有限会社ポプラサポートによる紹介案件です。資格・経験
【必須資格】
介護支援専門員
【歓迎スキル】
施設経験者(3年以上)優遇栃木県河内郡上三川町石田栃木県河内郡上三川町石田
有限会社ポプラサポート
勤務地
河内郡上三川町石田の居宅介護支援事務所
栃木県河内郡上三川町石田

/JR石橋駅より車で10分
固定時間制
勤務時間
08：30～17：30（実働8時間、休憩60分）休日
シフトによる週休２日制(日+他)
年間休日109日(年末年始休暇 12/29～1/3）あり
あり
3ヶ月
月給184,000円〜272,000円
3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給あり
賞与（年2回/計2.6ヶ月分）
支援専門員手当(12,000円)
支援手当(2,000円～70,000円)
通勤手当（上限：24,500円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
有給休暇（6ヶ月後/10日）
育児/介護休暇
退職金共済加入
退職金制度あり(3年以上)
扶養手当（配偶者：5,000円、子：8,000円）
研修制度あり職種補足
【ケアマネジャー/日勤/日休み】居宅介護事業所でのケアマネージャー／正社員

雇用形態
正社員

学歴
不問

備考
当社HP
https://versas-fukushi.com/

【当社のメリット】
当社が企業の間にたち、あなたの転職をサポートいたします。
今までの経験やスキルに加えて、これからのキャリアプラン・ライフスタイルなど、希望に沿って転職活動をお手伝いします。
転職のプロによる応募企業にあわせた書類の書き方や、記載すべき強みなどのアドバイスが可能です。
入社条件等においては間に入って交渉・調整を図ります。

また、複数の求人から比較して選択することも可能です。
非公開求人を紹介できるケースもあります。
グループホーム、訪問介護・看護、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅、介護、デイサービス、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所、就労支援事業所、病院・医療機関など数多くの施設・お仕事をあなたの能力・希望に合わせてご紹介可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

管理NO
16829

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
月給184,000円〜272,000円
3ヶ月

担当者
採用担当迄

受付先名
有限会社ポプラサポート
〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21
TEL：0120-37-7665

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