株式会社Funkitで実現する理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもとともに成長できる職場！保育事務スタッフ募集

株式会社Funkitが運営する小規模保育園で、正社員の保育事務スタッフを募集しています。年間休日120日以上、定時退勤が可能で、ワーク・ライフ・バランスが充実した環境です。企業主導型保育園なので、お子様を連れての親子出勤も可能で、保育料は実質負担ゼロです。

仕事内容と求める人材

主な業務は、文書作成や職員の出退勤管理、保護者書類の管理、園内の雑務などです。基本的なWord・Excel操作ができる方を求めています。保育業務の経験や保育士資格取得中の方も大歓迎です。

待遇と福利厚生

月給は20万円から30万円で、昇給や賞与も業績に応じて支給。社会保険完備や交通費支給、インフルエンザ予防接種全額会社負担など、安心して働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や、仕事とプライベートの両立、そして成長の機会など、様々な要素が頭をよぎることでしょう。株式会社Funkitは、そんなあなたの悩みを解消するための職場環境を提供しています。小規模保育園での保育事務の仕事は、子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できるキャリアの選択肢です。さあ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社Funkitの魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社Funkitは、年間休日120日以上、定時退勤が可能な職場環境を整えています。特に、企業主導型保育園として、お子様を連れての親子出勤が可能で、保育料が実質負担ゼロという点は、家庭と仕事を両立させたい方にとって大きな魅力です。また、業務内容はシンプルで、パソコンを使った文書作成や職員の出退勤管理など、基本的なITスキルを活かせる環境が整っています。

◇キャリアパスの多様性

Funkitでは、保育業務経験者や保育士資格取得中の方を歓迎しており、資格取得支援制度も整っています。これにより、将来的には保育士としてのキャリアを積みながら、事務職としてのスキルも磨くことができるのです。さらに、リーダーやサブリーダーへの昇進も視野に入れることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◆他社にはない独自のメリット

競合他社と比較して、Funkitの保育園は小規模であるため、子ども一人ひとりに対してきめ細やかな対応が可能です。また、保育士と事務職の連携が密であり、職場内のコミュニケーションも活発です。これにより、チームワークを重視する方には特に向いています。さらに、育休・産休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成が期待できます。

◇成功事例から学ぶ

過去にFunkitでの転職に成功した方々は、保育士資格を取得し、現場での経験を積んだ後、リーダー職に昇進した事例が多く見られます。彼らは、業務のシンプルさや職場環境の良さを評価し、安心してキャリアを築くことができたと語っています。このような成功事例は、あなたの将来にも希望を与えることでしょう。

キャリア形成のチャンス

Funkitでの保育事務の仕事は、単なる事務作業にとどまらず、保育士としてのスキルを磨くための貴重な経験を提供します。具体的には、保育業務のサポートを通じて、子どもたちの成長を間近で感じることができ、コミュニケーションスキルやマネジメント能力も自然と向上します。また、資格取得支援制度を活用することで、保育士資格を取得し、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、リーダーやサブリーダーとしてのキャリアアップを目指すこともできます。これらの要素が組み合わさることで、Funkitでの仕事はあなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社Funkitが提供する保育事務の職は、特にワーク・ライフ・バランスを重視する方に最適です。年間休日は120日以上、さらに有給消化率も高く、定時退勤が基本です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っています。特に、企業主導型保育園として、お子様を連れての親子出勤が可能で、保育料は実質負担ゼロという魅力的な制度も用意されています。このような制度は、子育てと仕事を両立させたい方にとって大きな支えとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社Funkitでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。具体的には、自社システムを活用した業務が中心であり、パソコンの基本操作ができれば、スムーズに業務に慣れることが可能です。また、保育業務経験や保育士資格を取得中の方も歓迎されているため、キャリアアップのチャンスも多くあります。チームワークを大切にする社風の中で、個々の成長を支援する環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
将来のキャリアビジョンと企業の成長がどう結びつくかを考える

例文1: 子どもが主役の保育に共感

私は、子どもが主役の保育を大切にする貴社の理念に深く共感しています。前職では、教育関連の業務に従事し、子どもたちの成長を見守ることに喜びを感じていました。貴社での保育事務を通じて、より多くの子どもたちに質の高い保育を提供するお手伝いをしたいと考えております。また、チームワークを重視する環境で、自分のスキルを活かしながら成長していきたいと思っています。

例文2: ワーク・ライフ・バランスを重視

私が貴社に応募した理由は、年間休日120日以上のワーク・ライフ・バランスが整った環境で働けることです。自分のプライベートを大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができる職場を求めていました。また、保育士資格を取得中であり、貴社の資格取得支援制度を活用しながら、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3: チームワークを大切にしたい

私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。前職では、チームでのプロジェクトを通じて、コミュニケーション能力を磨き、協力して目標を達成することにやりがいを感じていました。貴社のチームワークを重視する文化の中で、自分の経験を活かし、より良い保育環境を作るために貢献したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の理念や文化への理解、自己アピールの具体性、そしてコミュニケーション能力です。特に、保育業界においては、子どもや保護者との関係構築が重要なため、ヒューマンスキルが重視されます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: なぜこの職種を選んだのですか？

回答例: 私は、子どもが主役の保育を支える事務職に興味を持っています。子どもたちの成長をサポートするためには、裏方の業務も重要であると考えています。貴社の理念に共感し、私のスキルを活かして貢献したいと思って応募しました。

質問: 困難な状況をどのように乗り越えますか？

回答例: 前職での経験を活かし、チームでのコミュニケーションを大切にしながら問題解決に取り組みます。具体的には、状況を分析し、必要な情報を共有することで、迅速に対応することを心がけています。

まとめ

株式会社Funkitの保育事務職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、Funkitで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Funkit
＼ワーク・ライフ・バランス◎／小規模保育園で正社員、保育事務の仕事。年間休日120日以上！アピールポイント: 保育園の事務など裏方業務をお願いします！ ◆子どもが主役の保育を進めるフェニックスキッズ ◆定時退勤年間休日120日以上有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実しています！ ◆企業主導型保育園なので、お子様を連れての親子出勤も可能。保育料は実質負担ゼロです。仕事内容: ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～株式会社Funkitが運営する企業主導型、小規模保育園での保育事務のお仕事です！自社システム・ITを活用した子どもが主役の小規模な保育園です！ ■フェニックスキッズ西新宿ダンデライオン保育園として開設された保育園がフェニックスキッズに仲間入りしました。 JR新宿、地下鉄西新宿、都庁前などの各駅に近く、保護者様の多様な働き方に対応できる都市型の小規模保育園です。小規模ならではのきめ細かい目配りで、「個を伸ばす」フェニックスキッズならではの保育を提供しています。【主な仕事内容】・パソコンでの文書作成、入力集計業務・職員の出退勤管理など（自社システムを使ってのシンプルな業務）・保護者提出書類の管理（本社からの指示に従って書類を管理業務）・企業提携、園児募集の推進（役所での手続きなど）・園内の雑務、保育の補助業務（清掃など園内の運営の補助的な業務）・その他庶務業務等【変更の範囲】会社の定める業務＊保育園の紹介はHPをご覧ください ↓ https://www.phoenix-kids.jp/ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～求める人材: Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作＜歓迎要件＞・保育業務経験歓迎！・保育士資格取得中の方も大歓迎（資格取得支援制度有）・チームワークを大切にしたい方
給与月給：20万円～ 30万円給与: 業績や実績に応じて、昇給・賞与あり固定残業代：0～20時間、0～41,000円 ※固定残業時間を超える残業代は追加で支給シフト制勤務時間・曜日: ◆勤務時間：7:00-19:00でのシフト制 ※休日勤務、早番・遅番勤務できる方を優遇いたします休暇・休日: 週休二日制休日はシフトによる。・夏季休暇・特別休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇・産休、育休取得実績有あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・リーダー、サブリーダー手当・賞与、昇給については業績による・休憩・有給休暇は法定通り付与 ※有給は取得しやすい職場です★ ・交通費支給・社会保険完備＊労働条件により該当する保険に加入いたします。ーーーーーーーー・インフルエンザ予防接種全額会社負担・産休育休取得実績有・ユニフォーム貸与・必要な外部研修費用は会社負担・休日出勤の月内振替休日取得100％！その他: ≪選考の流れ≫ まず「書類選考」を行い、その後「面接選考」となります。書類選考の為、まずは応募書類を本社までご郵送またはメールでお送りください。 ※Indeedの履歴書をご使用の場合、記載内容が足りていないと書類選考を進められない場合がございますので、ご応募の際は応募書類のPDFをお送りください。【応募書類】 * 履歴書（希望園をご記入ください） * 職務経歴書ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまずはお気軽にエントリーください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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