【株式会社ATで、社会貢献とワークライフバランスを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と働きやすさ！社会貢献度の高いケアマネジャー募集

やりがいと安定を両立できる環境です！

株式会社ATでは、正社員のケアマネジャーを募集しています！ご利用者様の安心・充実した生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。具体的には、ケアプラン作成、モニタリング、請求業務、行政機関や医師との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。事務スタッフがいるため、ケアマネ業務に集中できる環境です。

働きやすい環境が魅力！

土日祝休み、年間休日120日以上、GW休暇、年末年始休暇など、プライベートも大切にできます。産休・育休取得実績もほぼ100％！さらに、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク～軽自動車※要件あり）、託児所完備（川崎市・横浜市など）と充実の福利厚生が魅力です！

給与・待遇

月給280,000円～480,000円、賞与年2回、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する体制です。平均所定労働時間は月160時間、残業はほとんどありません。

応募資格

介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方。東京都小平市での勤務となります。

社会貢献をしたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！

介護業界で働きがいを求めるあなたへ。毎日が忙しく、プライベートとの両立に悩んでいませんか？やりがいはあるけれど、負担が大きすぎる…そんなジレンマを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社ATは、社会貢献と充実した私生活の両立を実現できる環境を提供します。安心してキャリアを築き、成長できる場所を探しているあなたに、ぜひ読んでいただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、株式会社ATの魅力を解説します。この会社は、単なる介護支援事業所ではありません。利用者様への真摯なケアと、従業員の働きやすさを両立させることに成功している、稀有な存在だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。年間休日120日以上、土日祝休み、GW休暇、年末年始休暇に加え、産休・育休・介護休暇制度も取得実績ほぼ100％と、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・個人専用パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）など、働きやすさをサポートする制度が整っています。託児所完備（川崎市・横浜市など）も大きな魅力です。これは、特に子育て世代のケアマネジャーにとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆ケアマネ業務に集中できる環境

事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できる環境が整っている点も大きなメリットです。書類作成や事務作業に時間を割かれることなく、利用者様とのコミュニケーションやケアプラン作成に専念できます。これは、ケアマネジャーとしての専門性を高め、質の高いサービス提供に繋がるでしょう。他の事業所では、事務作業に追われて本来の業務に集中できないという悩みを抱えている方も多いですが、AT社ではそのような心配は少ないでしょう。

◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

昇給制度、賞与年2回（6月・12月）も用意されており、頑張りがきちんと評価される仕組みです。また、具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、経験豊富な先輩社員からの指導や研修制度などが整備されていると推測できます。さらに、様々な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できる可能性があります。これは、将来的にキャリアアップを目指す上で大きな強みとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献と充実した生活の両立

多くの介護事業所は、人材不足や長時間労働といった課題を抱えています。しかし、株式会社ATは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、これらの課題を克服し、高い定着率を実現していると考えられます。これは、社会貢献を重視しつつ、自身の生活も充実させたいと願う転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。類似職種と比較しても、ワークライフバランスと社会貢献の両立をここまで実現している事業所は少ないと言えます。

◆転職成功事例：想像を超える充実感

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、充実した福利厚生と働きやすい環境から、多くのケアマネジャーがやりがいと充実感を感じながら働いていると推測できます。例えば、以前は残業が多くプライベートな時間が取れなかったケアマネジャーが、AT社に移籍後、ワークライフバランスが改善し、仕事と家庭の両立に成功した、といった事例が考えられます。これは、企業が従業員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ATでは、相談支援業務全般から始まり、将来的には会社の行う全ての業務に関わる可能性があります。これは、単なるケアマネジャーとして働くだけでなく、経営や運営にも関わるチャンスがあることを意味します。経験を積み重ねることで、主任介護支援専門員への昇格はもちろん、管理職への道も開けてきます。また、様々な業務に携わることで、ケアマネジメントスキルだけでなく、経営管理スキル、人材育成スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップや転職においても大きな強みとなるでしょう。さらに、在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスなど、幅広い分野の知識と経験を積むことで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになります。これらの経験は、あなた自身のキャリア形成に大きな価値をもたらすでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ATは最適な環境を提供します。土日祝休み、年間休日120日以上、GW休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度でワークライフバランスを実現できます。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産休・育休・介護休暇制度の取得実績もほぼ100％と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が悩んでいる「仕事と家庭の両立」という課題を、見事に解決している企業だと評価できます。

◇充実の福利厚生とサポート体制

高収入も魅力です。月給28万円～48万円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。賞与年2回、交通費支給に加え、携帯電話や個人専用パソコンの支給、さらに条件を満たせば社用車（原付バイク・電動自転車・軽自動車）の貸与も可能です。川崎市・横浜市には託児所も完備しており、子育て中のケアマネジャーも安心して働くことができます。これらの充実した福利厚生は、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境が整っていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ATでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援などの制度が用意されていると推測できます。また、事務スタッフがサポートしてくれるため、ケアマネ業務に集中できる環境も整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添った支援ができる方です。責任感と共感力があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、成長意欲の高い方が活躍できる職場です。行政機関や医師との連携も必要となるため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、計画性や整理力、正確な事務処理能力も求められます。これらの能力は、経験を通して磨かれていくものですが、入社前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが重要です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、株式会社ATの「社会貢献」という理念への共感、そして、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが効果的です。自分の強みや、この会社で何を成し遂げたいのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
私は、以前から高齢者の生活支援に関心を抱いており、貴社の「ご利用者様により安心して充実した日常生活を送っていただく」という理念に深く共感しました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、責任感を持って業務に取り組む姿勢を活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキルを記述]といった経験を通して培ったスキルを活かし、貴社の一員として社会貢献に励みたいと考えております。

例文2：チームワークを重視する姿勢
貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方ができることを知り、大変魅力を感じました。私は、[具体的な経験やスキルを記述]といった経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。貴社では、事務スタッフのサポート体制も整っているとのことですので、安心してケアマネ業務に集中できると確信しています。チームの一員として、ご利用者様への質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲
貴社は成長を続ける企業であり、ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指せる環境が整っている点に魅力を感じています。私は、[具体的な経験やスキルを記述]といった経験を通して、ケアマネジャーとしてのスキル向上に意欲を持って取り組んできました。貴社で経験を積み重ね、主任介護支援専門員として、さらには管理職として、組織全体に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして、社会貢献への熱意が評価されます。具体的には、ご利用者様への対応経験、チームワークを重視した経験、困難な状況への対応経験などを具体的に説明できるかが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、論理的に説明できるかが鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前[具体的な経験]という経験を通して、相手の気持ちを丁寧に聞き取ることで、より良い解決策を見つけることができました。この経験を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「ご利用者様に寄り添った支援」という理念に共感し、この会社を選びました。また、充実した福利厚生や、チームワークを重視した働き方、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。私は[具体的な経験やスキル]といった経験を通して培ってきたスキルを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ATは、社会貢献を重視し、働きがいのある環境を提供する成長企業です。充実した福利厚生、休暇制度、そして、未経験者にも安心の研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたがケアマネジャーとしてやりがいのある仕事に就きながら、プライベートも大切にしたいと考えているなら、株式会社ATへの応募を強くお勧めします。まずは、自身のスキルや経験を振り返り、自己分析を行い、応募資格を満たしているか確認してみてください。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社AT
社会貢献を重視する成長企業！仕事内容:
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。

具体的には、
・計画書の作成
・モニタリング
・請求業務
・申請代行業務
・認定調査
・管理業務などをお願いいたします。

介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

（雇入れ直後）相談支援業務全般
（変更の範囲）その他会社の行う全業務

【就業場所】
（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット
（変更の範囲）本部その他一切の事業所求める人材:
介護支援専門員
主任介護支援専門員東京都小平市小川町
アットコレット新小平(株式会社AT)
勤務地:
✦アットコレット新小平
東京都小平市小川町２丁目１１３３
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）

※ 残業はほとんどありません。休暇・休日:
土・日・祝日休み

※年間休日120日以上

GW休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定
交通費月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能 ※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
託児所完備※川崎市・横浜市その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 480,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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