【メディカルアシスト株式会社で、やりがいと充実感溢れるケアマネジャー人生を】～ワークライフバランスと成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【さいたま市】土日休み＆リフレッシュ休暇10日！働きやすいケアマネジャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

メディカルアシスト株式会社は、リハビリデイサービスなど地域密着型の介護事業を展開する会社です。今回、さいたま市見沼区の「あしすとケアプラン東大宮」でケアマネジャーを募集しています！月給25万～30万円、賞与年2回と好待遇に加え、年間休日114日（土日休み、リフレッシュ休暇10日）でプライベートも充実できます！

魅力的なポイントを３つご紹介！

高待遇：月給25万～30万円、賞与年2回！頑張りをしっかり評価します。
働きやすい環境：土日休み、リフレッシュ休暇10日、iPad支給など、働きやすさを重視した環境です。
充実の福利厚生：交通費支給、資格取得支援、保養所完備など、長く安心して働ける制度が整っています。

まずはお気軽に見学から！

応募前に施設見学も可能です！少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。担当者よりご連絡し、日程調整させていただきます。東大宮駅徒歩7分とアクセスも抜群です！あなたのご応募をお待ちしております。

「ケアマネジャーとして、もっと働きやすい環境で、スキルアップしながらキャリアを築きたい…」そう思っていませんか？毎日忙しく、プライベートとの両立に悩んでいませんか？この求人は、そんなあなたの悩みを解決するかもしれません。メディカルアシスト株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私の視点から、メディカルアシスト株式会社の魅力を解説します。同社は、単なる介護事業者ではなく、従業員の「働きやすさ」と「成長」を真剣に追求している企業です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日114日、土日休み、リフレッシュ休暇10日など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。これは、多くのケアマネジャーが抱える「長時間労働」「休日不足」といった問題に対する、明確な回答と言えるでしょう。他社と比較しても、この休暇制度の充実度は群を抜いています。さらに、保養所の完備、男性育休推進など、多様な働き方を積極的に支援する姿勢も高く評価できます。家族参加型の社内イベントも開催しており、仕事とプライベートの両立を支援する企業文化が根付いています。

◇スキルアップとキャリアパス

資格取得支援制度も充実しており、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得費用は会社が全額負担します。これは、キャリアアップを目指すケアマネジャーにとって大きなメリットです。また、経験や能力に応じて給与もアップする昇給制度や、賞与年2回など、頑張りをきちんと評価する仕組みも整っています。キャリアパスとしては、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、将来的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。iPadを1台支給するなど、業務効率化のためのサポート体制も万全です。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み

メディカルアシスト株式会社は、地域に密着した事業展開を行っており、ご利用者様との深い信頼関係を築きやすい環境です。これは、ケアマネジャーとしてのやりがいを大きく感じるポイントと言えるでしょう。大規模な企業に比べて、アットホームな雰囲気で、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。また、他社ではあまり見られないリフレッシュ休暇10日の制度は、大きな差別化要因となっています。これは、ケアマネジャーの心身の健康を維持し、質の高いケアを提供し続ける上で非常に重要な要素です。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他事業所で長時間労働に悩んでいたケアマネジャーが、メディカルアシスト株式会社へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、スキルアップも実現した事例があります。同社では、入社後の研修やOJTも充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できます。

キャリア形成のチャンス

メディカルアシスト株式会社では、ケアマネジャーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指すことができます。充実した研修制度と資格取得支援により、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できます。チームリーダー、そして管理職へとステップアップすることで、より多くのスタッフを育成し、組織全体を牽引する役割を担うことも可能です。また、経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多様なニーズに対応できる能力を身につけることができます。これは、単にスキルアップというだけでなく、自身の専門性を高め、社会貢献度を高めることに繋がります。さらに、キャリアアップに伴い、給与や待遇も向上していくため、経済的な安定も得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、メディカルアシスト株式会社の「あしすとケアプラン東大宮」は最適な環境を提供します。土日休みはもちろん、年間休日114日、さらにリフレッシュ休暇が年10日も取得可能。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントだと考えます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を目指す方にもおすすめです。

◇充実の福利厚生と待遇

月給25万円～30万円に加え、賞与年2回。経験や能力を正当に評価する給与体系です。さらに、交通費支給（上限3万円/月）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、通勤面も安心です。社会保険完備はもちろん、保養所完備、インフルエンザ予防接種全額補助といった福利厚生も充実しており、働く上での安心感を高めてくれます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、他社と比較しても非常に魅力的であり、長く勤め続けられる環境と言えるでしょう。

◆家族も一緒に楽しめる社風

メディカルアシスト株式会社は、社員とその家族を大切にする社風です。毎年開催される社内バーベキュー大会では、社員だけでなく、お子様連れのご家族も参加可能です。こうしたイベントを通して、温かい人間関係が築かれ、働きやすい環境が形成されています。これは、単なる福利厚生ではなく、企業文化として根付いている点が素晴らしいと感じます。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、企業側がしっかりとサポート体制を整えている点は高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方、そして責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。これらの能力は、経験よりも重視される傾向にあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業側への理解度をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告を拝見し、土日休みと年間休日114日、さらにリフレッシュ休暇10日の充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、プライベートの時間が不足しており、仕事と家庭の両立に苦労していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しており、やりがいのあるケアマネジャー業務に専念できる環境に期待しています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えております。

例文2：地域貢献への思い
貴社の「地域の皆様が末永く安心して在宅生活をおくれるようご支援」という理念に共感し、応募いたしました。私は、高齢化が進む地域社会において、ケアマネジャーとして貢献したいという強い思いを持っています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、専門性を高め、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。 iPad支給による効率的な業務も魅力です。

例文3：キャリアアップ志向
貴社の積極的な資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指しており、貴社でキャリアアップを図りたいと考えています。これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として貢献することはもちろん、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたいと考えています。貴社の成長を支え、共に発展していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして将来のビジョンなどを聞かれるでしょう。また、ケーススタディ形式で、具体的な状況を想定した質問を受ける可能性もあります。事前に想定される質問を準備し、落ち着いて対応することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話をじっくりと聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：高齢化社会の中で、高齢者の生活を支えるケアマネジャーの役割の重要性を感じ、この仕事に魅力を感じています。人の役に立ちたいという強い思いから、この仕事を選びました。

Q：ストレスをどのように解消しますか？
A：仕事でストレスを感じた時は、趣味の〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と相談したり、上司に相談することで、問題を解決し、ストレスを軽減するように心がけています。

まとめ

メディカルアシスト株式会社の「あしすとケアプラン東大宮」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたにとって最適な職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップも目指せます。まずは、書類不要の施設見学に参加し、職場の雰囲気や仕事内容について直接確認することをお勧めします。あなたのキャリアプラン実現のため、ぜひ一歩踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

メディカルアシスト株式会社（ホームページ）
ケアマネジャー月給25万円～30万円＆賞与年2回します！リフレッシュ休暇10日★土日休み♪【さいたま市見沼区・ケアマネ・正職員・ケアプランセンター・東大宮駅】■メディカルアシスト株式会社について
三友会福祉グループメディカルアシスト株式会社は、リハビリデイサービス・居宅介護支援・訪問看護事業・認知症対応型共同生活介護など地域の皆様が末永く安心して在宅生活をおくれるようご支援をさせていただいております。

■メディカルアシスト株式会社の魅力
メディカルアシストでは年に10日間のリフレッシュ休暇制度や保養所の完備、男性育休推進など、働きやすい環境を整え、多様な働き方を推進しています。
また、毎年行われる社内バーベキュー大会ではスタッフの皆さんだけではなく、お子さんなどご家族の方もたくさん参加いただき、家族が楽しめるイベントなども開催しております。

■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の施設見学も実施中！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！など

気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問合せお待ちしております♪あしすとケアプラン東大宮求人概要
あしすとケアプラン東大宮：ケアマネジャー/正社員（日勤常勤）
月給25万円～30万円＆賞与年2回します！リフレッシュ休暇10日★土日休み♪【さいたま市見沼区・ケアマネ・正職員・ケアプランセンター・東大宮駅】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒339-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル5階

給与
月給25万円～30万円
※経験・能力により異なります

求人詳細
月給25万円～30万円＆賞与年2回します！リフレッシュ休暇10日★土日休み♪【さいたま市見沼区・ケアマネ・正職員・ケアプランセンター・東大宮駅】
「東大宮駅」より徒歩7分のケアプランセンターでのお仕事☆彡土日休み＆リフレッシュ休暇年10日でしっかりお休み確保できます★iPaｄが各自1台支給されるので仕事がしやすい！

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
◆◆ 正職員のケアマネジャー募集 ◆◆

＊ご利用者様宅への定期訪問
＊ケアプラン作成
＊事業所間の連絡調整
＊認定調査等の介護支援専門員業務
をお任せします！

◆◆ 勤務地は ◆◆
東大宮駅より徒歩でアクセス可能！
ぜひエントリーしてくださいね！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮〒339-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル5階
あしすとケアプラン東大宮
勤務先情報
施設名
あしすとケアプラン東大宮

所在地
〒339-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル5階
【交通手段】
最寄駅
JR「東大宮駅」より徒歩7分月給：25万円～ 30万円
給与
月給25万円～30万円
※経験・能力により異なりますシフト制
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日・休暇
年間休日114日
週休2日制（土、日、他シフト）
リフレッシュ休暇（年10日）
有給休暇（法定通り）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（業績、個人評価などにより異なる）
社会保険完備
交通費支給（上限3万円/月)
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
資格取得支援・手当あり（※介護職員初任者研修、介護福祉士などの資格を取得するための研修費用は全額会社が負担します）
インフルエンザ予防接種全額補助
保養所あり
社有車完備
iPad各自1台支給
試用期間なし受動喫煙対策
屋内禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム