【訪問看護でワークライフバランスを実現！充実の福利厚生とキャリアアップが叶う株式会社フィザリックス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮市で働きやすい！充実の待遇とサポート体制が魅力のケアマネージャー求人

安心の訪問看護センターで、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社フィザリックスが紹介する、西宮市にある訪問看護センター「すまいる」のケアマネージャー求人です。経験不問！研修中の方もOK！日勤のみで、年間休日109日とワークライフバランスを大切にできます。

魅力的な待遇と福利厚生

月給18万2900円～28万9700円、賞与年2回（前年度実績計2.6ヶ月分）！住宅手当15,000円、扶養手当11,000円など手厚い待遇です。さらに、託児所あり、マイカー通勤可、充実の社会保険完備と、安心して働ける環境が整っています。

充実のサポート体制

フィザリックスは、転職のプロが丁寧なヒアリングから条件交渉までをサポート！施設の雰囲気やスタッフの人柄など、働くイメージをしっかり掴んでから転職できます。就業後も安心して働けるようフォロー体制も万全です。

仕事内容と応募方法

ケアプラン作成、介護保険に関する業務全般が主な仕事です。上ヶ原病院と24時間緊急連絡体制を取っているので安心です。応募は電話または応募フォームから簡単にできます！お気軽にお問い合わせください。

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「理想のワークライフバランスとキャリアアップ、どちらも叶えられる仕事ってあるの？」

そんな悩みを抱えているあなたへ。今回は、株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県西宮市の訪問看護センター「すまいる」のケアマネージャー求人をご紹介します。充実の福利厚生とキャリアパス、そして働きやすい環境が魅力のこの仕事で、あなた自身の成長と幸せな未来を掴み取ってください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、看護・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に、経験豊富なケアマネージャーが複数名在籍している点は大きな強みです。新人の方でも安心してスキルアップを図ることができ、チームとして連携しながら質の高いケアを提供できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといっても充実の福利厚生です。賞与年2回（前年度実績計2.60ヶ月）、昇給あり、さらに住宅手当15,000円、扶養手当11,000円と手厚い待遇が用意されています。日勤のみの勤務体制、託児所あり、マイカー通勤可といった条件も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に高い水準です。特に、託児所の存在は、子育て中のケアマネージャーにとって大きな安心材料となるでしょう。また、住宅手当やマイカー通勤可といった条件は、引越しを伴う転職においても大きな負担軽減に繋がります。

◇スキルアップとキャリアパス

経験不問とありますが、研修受講中の方でも応募可能です。これは、経験の浅い方やブランクのある方にもチャンスが与えられていることを示しています。先輩ケアマネージャーからの丁寧な指導や、充実した研修制度（詳細は企業に確認することをお勧めします）を通して、着実にスキルアップを図れる環境が整っています。また、キャリアパスについても明確な道筋が用意されていると想定できます。複数名の経験豊富なケアマネージャーが在籍していることから、キャリアアップを目指せる環境であると推測できます。将来的には、チームリーダーやスーパーバイザーといった役割を担うことも可能でしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性

訪問看護のケアマネージャーの求人は数多くありますが、この求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして経験豊富なチームの存在という3つの点で大きな優位性を持っています。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日出勤も頻繁にあるケースが多いですが、この求人は日勤のみの勤務体制で年間休日109日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。また、他社ではあまり見られない託児所の存在は、子育てと仕事の両立を目指す方にとって大きな魅力となります。

◇転職成功事例

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇ります。紹介文にあるように、働くイメージを鮮明に伝え、条件交渉なども代行してくれるなど、転職活動における不安を解消してくれるサポート体制が整っています。過去の転職成功者の声からも、丁寧なヒアリングと具体的な情報提供、そして就業後のフォロー体制の充実さが伺えます。これは、安心して転職活動を進められる大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。利用者の方々の生活の質を高め、人生を豊かにするお手伝いをする、やりがいのある仕事です。経験豊富なチームの一員として、様々なケースを経験することで、ケアマネージャーとしてのスキルを飛躍的に向上させることができます。そして、将来はチームリーダーやスーパーバイザーとして、後輩の育成やチーム全体のマネジメントに携わることも可能です。さらに、資格取得支援制度などを活用することで、より専門性の高いケアマネージャーを目指せる可能性も秘めています。充実した福利厚生とキャリアパス、そしてやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社フィザリックスが紹介する「訪問看護センターすまいる」では、日勤のみの勤務体制、年間休日109日、さらに日祝休みと、充実した休日休暇が確保されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「プライベートが充実しない」といった悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。さらに、託児所完備、住宅手当（15,000円）、扶養手当（11,000円）といった手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、安心して仕事に集中し、家庭との両立を支援する体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職を成功させる上で大きなメリットだと確信しています。

◆安定した将来設計をサポート

ケアマネージャーとしてのキャリアを長期的に考えている方にとって、安定した職場環境は不可欠です。この求人は、賞与年2回（前年度実績計2.60ヶ月）、昇給ありと、給与面での安定性も確保されています。さらに、退職金制度、再雇用制度（上限65歳）といった制度も整っており、長く安心して働き続けられる環境が提供されています。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあることから、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。これは、将来のキャリアプランを不安なく描ける大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの制度は、長く安定して働きたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方でも安心して応募できるよう、研修制度が整っている点が大きな魅力です。求人情報には具体的な研修内容が明記されていませんが、多くの訪問看護ステーションでは、OJT（On-the-Job Training）や外部研修への参加支援など、個々のスキルアップをサポートする体制が整っています。また、3名のケアマネージャーが在籍しており、先輩からの指導や相談体制も万全です。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけることができる環境が用意されていると期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制がしっかりしていることは、転職を成功させる上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、丁寧なケアプランを作成し、実行していくためには、高いコミュニケーション能力と、利用者の方々の状況を的確に把握し、適切な対応ができる責任感が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療従事者と連携して仕事を進めていくため、協調性も重要です。さらに、変化への対応力も求められます。利用者の方々の状態は常に変化するため、臨機応変な対応が求められます。これらの能力は、経験を通して磨かれていくものですが、初めからこれらの資質をある程度持っている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「訪問看護に興味を持ったきっかけ」「この施設で働くことで実現したいこと」「自身のスキルや経験をどのように活かしたいか」などを具体的に記述しましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを示すことも効果的です。さらに、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私は以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、より専門性の高いケアマネージャーとして、地域貢献したいと考えています。貴施設の「住み慣れた自宅で安心して快適な療養生活を送れるように」という理念に共感し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。チーム医療の一員として、他の医療従事者と連携しながら、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験だが、熱意を持って取り組みたい方
私は介護支援専門員資格を取得し、ケアマネージャーとして働くことを目指しています。未経験ではありますが、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるよう、熱意を持って取り組んでいきたいと考えています。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気に魅力を感じ、ぜひここで学びながら成長したいです。先輩方の指導のもと、一日でも早く一人前のケアマネージャーになれるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の日勤のみの勤務体制、充実した休日休暇は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。また、託児所完備も大きな魅力です。安心して仕事に集中でき、家庭との両立も可能となるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。利用者の方々にとって最善のケアを提供しながら、充実した人生を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えられるかが重要です。また、想定される質問に対して、事前にしっかりと準備しておき、論理的に、そして具体的に回答できることが求められます。さらに、質問に対して正直に、そして誠実に答えることが大切です。面接官は、あなたの人となりを見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話にじっくり耳を傾け、相手の気持ちを理解することを心がけてきました。ケアマネージャーとして、利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、より質の高いケアを提供できると信じています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：ケアマネージャーの仕事は、利用者の方々の状況を常に把握し、適切な対応をする必要があるため、精神的な負担が大きいと予想しています。しかし、私は困難な状況にも臆することなく、チームと協力して問題解決に臨むことができる自信があります。また、常に学び続ける姿勢を忘れず、スキルアップに努めることで、困難を乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する「訪問看護センターすまいる」のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、安定した雇用環境、そして未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。もし少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
訪問看護センターのケアマネージャー 807704賞与年2回（前年度実績計2.60ヶ月）、昇給あり、託児所あり、日勤のみ、住宅手当、扶養手当、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与年2回あり（前年度実績計2.60ヶ月）
⭐昇給あり
⭐休日休暇日祝休み
⭐手当住宅手当15,000円、扶養手当11,000円
⭐特徴託児所あり、入居可能住宅あり、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
「訪問看護センターすまいる」は、住み慣れた自宅で安心して快適な療養生活を送られるように、主治医・訪問看護師・ケアマネージャー・ヘルパーがチームを組み、直接自宅を訪問してきめ細やかなサービスを提供します。
上ヶ原病院と24時間緊急連絡体制をとっておりますので、気軽にご連絡していただけます。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
訪問看護センターでケアマネージャーのお仕事です。

・ケアプラン作成
・介護保険に関する業務全般
＊研修受講中の方も応募可能、ケアマネジャー３名在籍求める人材:
＜必要な経験等＞
不問

＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
＊研修受講中の方も応募可能です
兵庫県西宮市上ケ原十番町
医療法人財団樹徳会訪問看護センターすまいる
勤務地:
兵庫県西宮市上ケ原十番町１－８５
【交通手段】
アクセス:
阪急バス上ケ原南口バス停下車徒歩５分月給：18万2900円～ 28万9700円
給与:
月給182,900～259,700円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）8：45～17：15（休憩60分）休暇・休日:
日祝・他
シフト制
年間休日109日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇住宅手当 15,000円
◇扶養手当 11,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計2.60ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備（加入は法定通り）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇通勤手当実費支給（上限20,400円）
◇託児所あり
◇退職金制度あり
◇定年制あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限65歳）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありその他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 182,900円 – 289,700円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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