【高収入＆充実の福利厚生！やりがいと成長を両立できるケアマネージャー】株式会社デイリー・インフォメーション関西|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収120万円UPも夢じゃない？！働きがい抜群のケアマネージャー求人

高待遇でキャリアアップも目指せる！

株式会社デイリー・インフォメーション関西が紹介する、株式会社オー・カイ訪問介護サービスの主任ケアマネージャー求人です。なんと賞与は年3回、1回40万円以上を保証！（処遇単位分も還元！）頑張りがしっかり収入に反映されるので、やりがいも抜群です。経験者なら早期に責任者へのキャリアアップも可能です！6年前に入社した社員が新会社社長に抜擢された実績もある、成長できる環境です！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大切にできます。訪問介護は直行直帰OK！家事との両立も可能です。8月には新事務所が完成予定なので、快適な環境で仕事ができます。車通勤も相談可能です。学歴・年齢不問、ブランクOKなので、経験者も未経験者も歓迎です！

充実の福利厚生！

月給30万円以上、昇給年2回、社会保険完備に加え、バイクまたは電動自転車貸与、保養所利用など、福利厚生も充実しています。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
キャリアアップしたい方
働きやすい環境で働きたい方
介護の仕事が好きでやりがいを感じたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっとキャリアアップしたいけど、待遇や環境に不安がある…」

「高収入を目指したいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社デイリー・インフォメーション関西の「おー・かい訪問介護サービス」の主任ケアマネージャー求人をご紹介します。充実の待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社デイリー・インフォメーション関西の「おー・かい訪問介護サービス」は、他社と比較しても群を抜く魅力を持っています。

◆圧倒的な高収入と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その高収入です。賞与はなんと年3回、1回40万円以上を保証！これは業界でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。さらに、昇給年2回、社会保険完備、資格取得支援制度、バイク・電動自転車貸与、保養所利用など、福利厚生も充実しています。これだけの待遇があれば、安心して仕事に集中し、プライベートも充実させることができます。

◇キャリアパスが明確で、成長を実感できる環境

「おー・かい」では、頑張りをしっかり評価する社風です。経験者であれば、早い段階で責任者になることも可能です。6年前に入社した社員が新会社社長に抜擢された実績もあるように、実力次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。年齢や学歴は一切不問。あなたの能力と意欲を最大限に活かせる場所と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と柔軟な働き方

訪問介護は直行直帰なので、家事との両立も可能です。2024年8月には新しい事務所が完成予定で、快適な環境で事務作業に取り組めます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇他社との比較優位性：他社にはない圧倒的な還元率

多くの介護事業所では、処遇改善加算などを含めても、スタッフへの還元率が低い傾向にあります。「おー・かい」は、この点において明確な優位性を持っています。賞与だけでなく、処遇単位分もしっかり還元することで、スタッフのモチベーション向上と、ひいてはサービスの質向上に繋げている点が大きな強みです。これは、単なる高収入ではなく、企業理念に基づいた「人材への投資」という姿勢の表れと言えるでしょう。

◆転職成功事例：社長への抜擢事例

前述の通り、6年前に入社した社員が新会社社長に抜擢された事例があります。これは、単なる幸運ではなく、企業が能力と意欲を評価し、積極的にキャリアアップの機会を提供している証です。この事例は、あなたが「おー・かい」で働くことで、どのようなキャリアを描けるのかを示す、強力な指標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「おー・かい訪問介護サービス」で主任ケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者、さらには経営層へのキャリアパスも開かれています。また、資格取得支援制度を利用して、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。高い収入と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスによって、あなたの能力を最大限に発揮し、やりがいと充実感を感じながら長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与や福利厚生面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社オー・カイでは、その不安を解消する魅力的な条件を用意しています。まず、月給30万円以上という高収入に加え、賞与はなんと年3回、1回あたり40万円以上を保証！年間120万円以上の賞与を受け取ることが可能です。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、経済的な安定を確保できます。さらに、昇給年2回、社会保険完備、資格取得支援制度、バイクまたは電動自転車貸与、保養所利用など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、日々の頑張りをしっかり評価し、還元するという会社の姿勢を表しています。経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

介護の仕事は、責任感も大きく、プライベートとの両立が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、オー・カイでは、完全週休2日制（土日祝休み）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。訪問介護は直行直帰なので、勤務時間外の自由度も高く、家事や育児との両立も容易です。実際に、勤務の合間に家事をこなしながら活躍するスタッフも多いとのこと。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の調和を図りながら、充実した毎日を送ることができます。新しい事務所も2024年8月に完成予定で、快適な環境で業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな一歩です。オー・カイでは、そんな不安を解消するために、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から、経験豊富な先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度などを活用した丁寧な指導が期待できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているでしょう。安心してスキルアップを図り、キャリアを築いていける環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が大切です。また、問題解決能力やコミュニケーション能力も求められます。さらに、オー・カイでは、頑張りを評価する社風なので、向上心と成長意欲のある方に向いています。学歴や年齢、性別は不問なので、経験や知識を活かしたい方、新たなキャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。特に、「稼ぎたい」という明確な目的を持つ方や、「介護の仕事が好き」という情熱のある方を歓迎しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、オー・カイへの強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。高収入や福利厚生に魅力を感じていること、そして、利用者様のために真摯に仕事に取り組む姿勢を示しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性や熱意が伝わるように記述してください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴社の求人広告を拝見し、高待遇と充実した福利厚生、そして利用者様を第一に考える社風に深く共感いたしました。私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多数のケアプラン作成、関係機関との連携に携わってきました。貴社では、経験を活かし、より多くの利用者様を支えるとともに、自身のスキルアップにも繋げたいと考えております。特に、新事務所での勤務は、快適な環境で業務に集中できると期待しており、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。将来は、主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、より良いサービス提供に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、熱意と責任感で貢献したい

貴社の「学歴不問」「未経験者歓迎」という求人内容に惹かれ、応募いたしました。介護の仕事に携わることは長年の夢であり、利用者様を支えるために、誠実で責任感ある対応を心がけてまいります。未経験ではありますが、研修制度や先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組むことをお約束します。特に、高収入と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力であり、安心して仕事に専念できる環境に感謝し、精一杯頑張りたいと思います。

例文3：ブランクを経て、再び介護の仕事に携わりたい

以前、介護施設で勤務しておりましたが、家庭の事情により一時的に離職しておりました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再び利用者様の役に立ちたいという強い思いがあります。貴社の求人内容、特に充実した福利厚生と、経験者・ブランクのある方も歓迎する姿勢に安心感を抱きました。ブランク期間を経ていますが、以前培った経験と知識を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、貴社の新しい事務所で、気持ち新たに仕事に取り組めることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢、オー・カイへの熱意が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールしましょう。具体的にどのような経験を通して、それらの能力を培ってきたのかを説明することが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜオー・カイで働きたいのですか？

A1：高収入と充実した福利厚生に魅力を感じたこと、そして、利用者様を第一に考える社風と、経験者・未経験者問わず活躍できる環境に共感しました。自身の経験・スキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。以前の職場では、利用者様やご家族との良好な関係構築に努め、様々な問題にも柔軟に対応してきました。これらの経験を活かし、貴社でも利用者様とご家族をサポートし、チームに貢献したいと考えています。

Q3：キャリアプランについて教えてください。

A3：まずは、主任ケアマネージャーとしてチームをまとめ、円滑なサービス提供に貢献したいと考えています。将来的には、管理職として、より多くの利用者様を支える体制づくりに携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社オー・カイは、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、あなたの経験や能力を活かし、成長できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社デイリー・インフォメーション関西
おー・かい訪問介護サービスの主任ケアマネージャーアピールポイント:
『おー・かい』は還元を高率にすることでスタッフやサービスが充実。ボーナスは最低40万円×年3回（当社評価基準に準ずる）！環境も待遇も。満足できる高いレベルと自負しています。

【賞与は40万円以上×年3回】
オー・カイでは、賞与金額を超えた処遇単位分もしっかり還元。
1回40万円～（年間120万円～）を保証しています。
頑張りがしっかり収入に反映されるので、やりがいにもつながります。
ボーナス金額を超えた処遇単位分もしっかり還元します！

【頑張り次第でどんどんステップアップできる！】
経験者であれば、早い段階で責任者になるスタッフが多数います。
オー・カイでは仕事ぶりのみを評価。学歴などは一切関係ありません。
訪問介護の別会社を新たに設立した際には、6年前に入社した社員を新社長に抜擢した実績があります。
本人の希望と頑張りでどんどんステップアップが可能なので、役職についてさらなる高収入を得たいという方にはピッタリ！

【2024年8月新しい事務所が完成！】
8月に新事務所が完成しますので、真新しいきれいな環境で事務作業ができます。

【訪問介護のお仕事は直行直帰！】
勤務の合間に家事をこなしながら活躍するスタッフが大勢います。
利用者様への訪問は、原付バイクで移動するスタッフが多く、原付バイクの免許がないスタッフは電動自転車を利用している方もいます。

【学歴不問！年齢制限なし！】
当社では幅広い年齢層の方が活躍中。
学歴は問いませんので、どなたでも頑張り次第で役職に付くことが可能です。仕事内容:
おー・かいご利用者様のケアプラン作成
ご利用者様とスタッフを繋ぐ重要なお仕事です。
経験や知識を活かして活躍して欲しいと思います。
※勤務エリアは主に八尾市、他、東大阪市・大阪市平野区もあります。求める人材:
介護支援専門員資格
☆学歴・年齢・性別は不問
☆実務経験者優遇
☆ブランクある方もＯＫ（実務未経験者も可）

「稼ぎたい」でも「介護の仕事が好き」でもOK。何かの目的をお持ちの方を特に歓迎しています。
大阪府八尾市南本町4-1-30
株式会社オー・カイおー・かい訪問介護サービス
勤務地:
大阪府八尾市南本町4-1-30

受動喫煙対策
赴任先による
【交通手段】
アクセス:
車通勤応相談月給：30万円以上
給与:
【月給】300,000円～

■賞与年3回♪
※1回につき40万円保証

■昇給年2回♪（3月・9月）
※1回につき最低2,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
固定時間制

※平均所定労働時間 171時間休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◎昇給（年2回）
◎賞与（年3回）
◎健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
◎資格取得支援制度
◎バイク又は電動自転車貸与
◎保養所(淡路島、湯の山、越前、奥琵琶湖、白馬、白浜、皆生等)
◎雇用期間の定めなし

＊保険＊
社会保険完備その他:
＊この求人の特徴＊
学歴不問,夜勤なし（日勤のみ）,福利厚生充実,経験者優遇,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援

＊活かせる資格＊
ケアマネジャー,主任介護支援専門員

こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が
委託された有料職業紹介による求人です。

弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。
https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/

デイリー･インフォメーション関西では

・未経験者歓迎
・ホスピタリティがある方
・元気がある方
・第二新卒
・学歴不問
・ブランクOK

医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。

＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊
◆未経験OKのお仕事
◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事
◆夜勤なし・日勤のみのお仕事
◆資格取得支援制度のあるお仕事
◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事
◆定着率90％以上のお仕事
◆賞与年３回のお仕事

求人ID：845
お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。
不明な点の確認などお気軽にお問合せください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム