【充実の福利厚生とキャリアパス!医療法人成春会で地域貢献をしませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
船橋市で働きませんか?未経験OK!充実の福利厚生とサポート体制のある地域包括支援センター
安心の環境で地域貢献!
医療法人成春会が運営する習志野台地域包括支援センターで、相談員として働きませんか? 駅チカで通勤も便利!未経験者も大歓迎です!60年以上の歴史を持つ医療グループの一員として、地域の高齢者を支えるやりがいのあるお仕事です。 経験者はもちろん、ブランクのある方も、主婦(夫)の方も歓迎!年齢不問です。
充実の待遇と福利厚生!
月給20万8100円~24万8100円、賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)!交通費支給(上限5万円)、駐車場代補助(6000円)など、待遇も充実しています。 年間休日113日、完全週休2日制でワークライフバランスも◎。 さらに、充実の研修制度、退職金制度、再雇用制度(最長70歳まで)など、長く安心して働ける環境が整っています。
具体的な仕事内容と求める人物像
地域の高齢者への総合相談業務、ケアマネージャーへの支援、地域ネットワークづくりなどが主な業務です。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要です。 電動自転車での訪問なので、車の免許は不要です!経験豊富な先輩や専門職と協力して、安心して業務に取り組めます。
まずはお気軽にお問い合わせください!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください! あなたのご応募を心よりお待ちしております!
高齢化が進む現代社会において、地域の高齢者を支える仕事は、社会貢献度が高くやりがいのある仕事として注目されています。しかし、未経験の方やブランクのある方にとっては、不安や疑問も多いのではないでしょうか? 「本当に自分にできるだろうか?」「将来性はあるのだろうか?」そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社ミラクスがご紹介する医療法人成春会 習志野台地域包括支援センターの相談員求人情報をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
医療法人成春会 習志野台地域包括支援センターは、駅近でアクセス抜群!残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。さらに、4週8休以上、年間休日113日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 これは、介護業界において非常に魅力的なポイントです。 また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 さらに、退職金制度、再雇用制度(最長70歳まで!)も魅力です。 長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポートにより安心してスタートできます。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。 また、キャリアパスとしては、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、チームリーダーや管理職への道も開かれています。 資格取得支援制度があればさらに良いのですが、現状の充実した研修体制を活かし、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。 医療法人成春会は、グループ全体で予防医学から介護まで幅広い事業を展開しており、将来的に他の事業所への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めている点も魅力です。
◆地域に貢献できるやりがいのある仕事
地域包括支援センターは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。 利用者の方々との温かい人間関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 高齢者の生活を支えるだけでなく、地域住民とのネットワークづくりにも携わることで、地域社会への貢献を実感できるでしょう。 これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働くことができる、大きな魅力と言えるでしょう。 また、病院に併設されているため、医療機関との連携もスムーズに行えるのも大きな強みです。
◆キャリアアドバイザーによる転職成功事例
過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制により、見事に活躍されています。 例えば、以前は事務職をしていた方が、当センターの研修を受けてケアマネージャーとして活躍し、今ではチームリーダーとして後輩の指導にも当たっています。 このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めることはもちろん、地域包括ケアシステムにおける多職種連携のスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。 研修制度を活用することで、資格取得やスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。 将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。 また、医療法人成春会グループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も視野に入れられるため、より幅広いキャリアプランを描くことができます。 電動自転車での訪問なので、車の免許がなくても安心です。 再雇用制度もあり、最長70歳まで働くことができるため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
高齢化が進む現代において、地域包括支援センターの相談員は社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。しかし、介護業界は残業が多く、プライベートとの両立が難しいというイメージをお持ちの方もいるかもしれません。株式会社ミラクスが運営する習志野台地域包括支援センターでは、そんな悩みを解消できる環境が整っています。完全週休2日制、年間休日113日、残業少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏期休暇、年末年始休暇に加え、人間ドック休暇や裁判員制度休暇など、充実した休暇制度も魅力です。育児休暇や介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。さらに、電動自転車での訪問なので、車の免許がなくても問題ありません。通勤も新京成線北習志野駅から徒歩7分とアクセス抜群です。これらの条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。
◇充実の福利厚生と将来への安心感
充実した福利厚生も、この求人の大きな魅力です。賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月)、交通費支給(上限5万円)、駐車場代補助(6000円)に加え、内部研修制度、退職金制度(勤続4年以上)、再雇用制度(上限70歳まで)など、長く安心して働けるための制度が整っています。保育手当の用意もあり、子育て中の職員も安心して働ける環境です。 これらの制度は、経済的な不安を軽減し、将来への展望を描きやすくするでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安定した生活基盤を築きたい方、将来を見据えて長く勤めたい方にとって、大きな安心材料となると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。しかし、習志野台地域包括支援センターでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩職員や専門職が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境を提供します。研修内容は、座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できるよう工夫されています。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。キャリアアドバイザーの立場から見て、この充実した研修体制は、未経験者の方の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、地域貢献への強い意欲を持ち、高齢者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。専門知識は入社後に習得できますので、経験よりも、人との繋がりを大切にし、地域社会に貢献したいという熱意を重視します。キャリアアドバイザーとしては、責任感と共感力、そして柔軟な対応力を持つ方を求めています。高齢者の抱える様々な問題に対応するためには、臨機応変な対応が求められるためです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意、そしてこの仕事への想いを伝えましょう。企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1:地域貢献への強い思い
私は、高齢化社会における地域福祉の重要性を深く認識しており、地域包括支援センターで高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴センターの地域密着型の取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。経験は浅いですが、真摯な姿勢で学び、地域の方々にとって頼れる存在になれるよう努力いたします。
例文2:チームワークを活かした仕事
貴センターのチームワークを重視する社風と、経験豊富な職員からの指導体制に惹かれました。私は、チームの一員として協力し、互いに助け合いながら仕事に取り組むことを得意としています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、地域の方々との信頼関係を築き、質の高いサービスを提供したいと考えています。また、貴センターが所属する医療法人成春会の幅広い事業展開にも魅力を感じています。
例文3:キャリアアップを目指して
私は、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しており、貴センターの充実した研修制度と、再雇用制度まである長期的なキャリアプランの支援体制に魅力を感じています。貴センターで経験を積み、専門性を高め、将来的には地域包括支援センターを支えるリーダーとして活躍したいと考えています。そのためにも、まずは積極的に学び、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、高齢者への対応経験や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q:なぜこの仕事を選んだのですか?
A:高齢化が進む社会において、地域包括支援センターの役割はますます重要になっていると感じています。貴センターの地域密着型の取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じ、地域貢献に繋がるこの仕事を選びました。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。高齢者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったサポートを提供できるよう心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q:この仕事で苦労する点はどんなところだと考えますか?
A:高齢者の方々一人ひとりの状況は様々で、複雑な問題を抱えている方もいらっしゃると思います。そのため、常に冷静な判断力と、柔軟な対応力が求められる点に苦労するかもしれません。しかし、先輩職員の方々から丁寧に指導していただきながら、一つずつ課題を克服していきたいと考えています。
まとめ
株式会社ミラクスが運営する習志野台地域包括支援センターは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度と福利厚生が魅力の職場です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。地域貢献に意欲のある方、高齢者の方々と真摯に向き合える方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアプランに大きく貢献できると確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの相談員/291062〈地域の高齢者を支える仲間を募集中!未経験者も歓迎!即日入職可〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
特定医療法人として、地域の相談窓口である習志野台在宅介護支援センターの経験を活かし、平成28年4月1日より船橋市から習志野台、西習志野台地区の業務を受託し、地域包括支援センターとして活動を開始しました。
地域包括支援センターは、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を継続することができるよう、さまざまな方面から高齢者の皆さんを支える機関です。
保健師等、社会福祉士、主任ケアマネージャーなどの専門知識を持った職員が相談を受け、互いに連携をとりながら「チーム」として総合的に地域の皆さんを支えてまいります。
私たちのグループは設立60年を超え、船橋市内で予防医学(花輪クリニック/人間ドック)、臨床医学(北習志野花輪病院)、介護8習志野台地域包括支援センター等)事業を運営しています。
急性病棟56床、療養型病棟91床、透析センター30床、在宅関連事業所3か所を展開している医療法人成春会が運営。病院に併設しており、「着手成春」を旨に、法令および倫理に遵守し、相互協力して安全で安心な医療福祉に取り組み、地域に貢献しています。
訪問は基本的に電動自転車を使うので、車の免許を持っていなくてもご安心ください。
研修やサポート体制が整っており、未経験の方でも経験ある仲間と専門職の知識を生かして働くことができます。
再雇用で最長70歳までご活躍していただけますので腰を据えて長くお勤めしていただけます★
船橋市習志野台、西習志野台地区での介護職の求人をお探しの方、地域包括支援センターでの経験を積みたい方、私たちと共に地域の高齢者の方々を支え、地域に貢献したいとお考えの方、ぜひ一度ご連絡ください。
私たちはあなたの熱意を歓迎し、一緒に働く仲間として期待しています。仕事内容:
地域の高齢者総合相談業務
地域のケアマネージャーへの支援
地域のネットワークづくり・地域づくり
介護予防ケアマネジメント業務求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
千葉県船橋市習志野台2-71-15ACE202号室
医療法人成春会 習志野台地域包括支援センター
勤務地:
千葉県船橋市習志野台2-71-15 ACE202号室
【交通手段】
アクセス:
新京成線 北習志野駅 徒歩7分月給:20万8100円 ~ 24万8100円
給与:
賞与:年2回(昨年度実績…4.3ヶ月)
交通費:上限有り(上限:50,000円/月
駐車場代:6,000円)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:45~17:30休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 日; 祝
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・人間ドック休暇
・裁判員制度休暇
※土曜日基本休み(祝日のある週は土曜日が出勤となります)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 年末年始; 夏期休暇; その他
【年間休日】
113日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・その他
・保育手当(規定あり)
・退職金制度(勤続年数4年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・勤務延長(上限70歳まで)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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