【株式会社ティー・シー・シー経由】残業少なめ!ワークライフバランスとキャリアアップを実現できるケアマネージャー募集!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業少なめ!希望休3日OK!働きやすいケアマネージャー求人
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?
栃木県足利市にある介護老人保健施設「葵の園」で、支援相談員(ケアマネージャー)を募集しています!年収340万円~(賞与実績あり)、残業は月平均2時間程度と少なめ。さらに、希望休は月に3日取得可能なので、プライベートも大切にできます。
仕事内容と魅力
利用者様やご家族への介護相談、入退所対応、他部署との連携など、やりがいのある仕事です。社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事の資格をお持ちの方なら即戦力として活躍できます!経験年数に応じて給与加算もあり、安定した正社員として長く働ける環境です。
こんな方におすすめ
- 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事の資格をお持ちの方
- 介護老人保健施設や病院での経験がある方
- 利用者様の立場に立って考えられる方
- 正社員として安定して働きたい方
明るく落ち着いた雰囲気の施設で、充実した設備も魅力です。 マイカー通勤OK、駐車場あり、社会保険完備など、待遇も充実しています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!
毎日忙しく、プライベートの時間も取れない…そんな悩みを抱えていませんか? やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ティー・シー・シーが紹介する足利市の介護老人保健施設「葵の園」の支援相談員(ケアマネージャー)の求人はいかがでしょうか。残業も少なく、月3日の希望休も取得可能。安定した環境で、充実したキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を秘めています。単なる仕事ではなく、やりがいと安定を両立できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、残業の少なさです。月平均2時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月3日の希望休制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリット。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていることがわかります。これは、介護業界においては非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、この施設では、人員配置に配慮し、無理なく働ける環境づくりに力を入れていると考えられます。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
社会保険完備、通勤手当、昇給・賞与ありと、福利厚生も充実しています。さらに、職務手当、調整手当、皆勤手当など、待遇面も良好です。経験年数に応じた給与加算もあるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です。また、退職金制度(勤続3年以上)も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、施設内でのスキルアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。経験豊富なベテランスタッフから指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が魅力です。
◆他社との比較優位性:安定性と働きやすさの両立
多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、長時間労働や休日出勤が常態化している施設も多いのが現状です。しかし、この施設は、残業時間の少なさや希望休の取得可能性から、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れていることがわかります。これは、介護業界で働く上で非常に重要な要素であり、他施設と比較して大きな優位性と言えるでしょう。また、安定した経営基盤を持つ医療法人社団葵会が運営している点も安心材料です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例:充実した研修制度とキャリアサポート
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、経験豊富なキャリアアドバイザーが、応募書類作成から面接対策まで、個々の状況に合わせたサポートを提供します。過去の転職支援実績から、応募者それぞれの強みを最大限に活かせるよう、企業との交渉や調整なども行います。 また、施設側も、新人研修やOJTなど、充実した教育体制を整えていると想定されます。安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この支援相談員の仕事は、単なる介護業務のサポートにとどまりません。利用者様やご家族様の相談に応じ、最適なケアプランの作成や調整を行うことで、一人ひとりの生活の質を高めることに貢献できます。社会福祉士、介護福祉士などの資格を活かし、専門性を高めながら、やりがいのある仕事に携わることができます。経験を積むことで、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなども磨かれ、将来は施設内の管理職や、他の介護施設へのキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが開けてきます。 株式会社ティー・シー・シーは、応募者一人ひとりのキャリアプランに合わせた転職支援を提供しますので、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業少なく、プライベートも充実
介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みの一つに「残業の多さ」があります。ワークライフバランスを重視したい方にとって、残業が少ないことは大きな魅力です。この求人では、残業月平均2時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が提供されています。さらに、月3日の希望休取得も可能なので、自分の予定に合わせて休みを取りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っています。年間休日115日と、十分な休暇も取得できます。
◆希望に沿ったキャリアプランを実現
経験年数に応じた給与加算があるため、スキルアップと収入アップを両立できます。また、社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士の資格をお持ちの方は即戦力として活躍でき、経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。正社員として安定した雇用と、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験者の方にとって、スキルを活かしながら、より働きやすい環境を求める方に最適な選択肢と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と待遇
年収340万円~と、介護業界の平均的な年収を上回る水準で、賞与実績も69万円と魅力的です。社会保険完備、通勤手当(上限30,000円)、昇給・賞与あり、さらに育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。退職金制度(勤続3年以上)も用意されている点は、将来を見据えたキャリアプランを検討する上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの待遇は、転職を検討する上で重要な判断材料となることをお伝えしておきます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報からは具体的な研修制度の詳細は分かりませんが、キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心して就業できるよう、入職後の丁寧なOJTや先輩社員による指導体制が整っていることを期待します。また、施設内には医師、看護師、理学療法士、作業療法士など様々な職種の専門家が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境にあることも大きな強みです。チームワークを重視する職場文化があれば、未経験者も安心してスキルアップできるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様の立場に立って物事を考えられる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの資質をお持ちであれば、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、自身の強みや適性をしっかり把握し、自己分析を行うことをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この施設の理念や雰囲気、具体的な仕事内容に関連付けて、あなたの熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、応募書類はあなたの第一印象を左右する重要なツールであることをお伝えしておきます。
◆志望動機例文
【例文1:経験を活かして貢献したい方】
貴施設の支援相談員募集に、社会福祉士として5年間の経験を持つ〇〇と申します。貴施設の温かい雰囲気と、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに感銘を受けました。これまでの経験で培った知識・スキルを活かし、利用者様とご家族の皆様が安心して生活できるよう、精一杯貢献したいと考えております。特に、〇〇(具体的な経験やスキル)を活かし、〇〇(具体的な貢献内容)を実現したいと考えています。貴施設の一員として、チーム医療の一翼を担い、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。
【例文2:未経験だが熱意のある方】
貴施設の支援相談員募集に、介護業界への強い関心と熱意を持って応募しました。貴施設のホームページで、利用者様の笑顔あふれる様子や、充実した設備を見て、ぜひここで働きたいと強く感じました。未経験ではありますが、〇〇(あなたの強みや個性)を活かし、利用者様の心に寄り添い、丁寧な対応を心がけます。積極的に学び、スキルアップに励み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
【例文3:キャリアチェンジを希望する方】
以前は〇〇の仕事をしていましたが、高齢化社会に貢献したいという強い思いから、介護業界への転職を希望しています。貴施設の利用者様中心の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの仕事で培った〇〇(前職の経験で活かせるスキル)を活かし、利用者様とご家族の皆様にとって頼れる存在となるよう努力いたします。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、問題解決能力なども評価されます。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておきましょう。また、介護への情熱や、利用者様への思いやりを伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「なぜこの施設を選んだのか?」「あなたの強みは何か?」「介護の経験について教えてください」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。施設の理念や雰囲気、仕事内容について理解を深め、自分の経験やスキルと結びつけて回答することが重要です。また、想定される質問をいくつか用意し、模擬面接を行うと効果的です。
まとめ
株式会社ティー・シー・シー宇都宮営業所が紹介する、足利市常見町の介護老人保健施設「葵の園」の支援相談員募集は、残業が少なくプライベートも充実させたい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、そして安定した環境で長く働きたい方にとって最適な選択肢です。充実した福利厚生と、温かい職場環境は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ティー・シー・シー 宇都宮営業所(ホームページ)
残業少なめのケアマネージャー年収340万円~・経験年数により給与加算あり!月3日の希望休も可能です。仕事内容
年収340万円~
賞与69万円実績あり
社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士の
資格をお持ちの方は即戦力で活躍できます!
足利市常見町にある介護老人保健施設での支援相談員の募集をしています。
【支援相談員の仕事内容】
介護老人保健施設及び短期入所生活介護における相談員業務
・利用者及びご家族様への
介護に関する相談
・入所希望者への対応
・退所希望者への対応
・看護、介護、リハビリなど
各部所への情報提供
・外訪活動
(病院、居宅介護支援事業所等)
【こんな方におススメ】
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護老人保健施設または
病院での経験がある方
・利用者様の立場になって物事を
考えられる方
・正社員で安定して働きたい方
【施設の特徴】
1階30名、2階59名の入所施設。各階に浴室を設け、一般浴、個浴、機械浴と身体機能に合わせた入浴を提供しています。
間接照明の落ち着いた雰囲気のホールで、利用者の皆様は食事、リハビリテーション・レクリエーションを楽しんでいただいています。
4階の通所リハビリテーションにおいては降り注ぐ太陽光でとても明るく、有意義なひと時を過ごされています。
【施設の概要】
・定員
入所89床(短期入所)
デイケア30名
・職員
医師、看護師、理学療法士、
作業療法士、介護職員、
介護支援専門員、管理栄養士、
支援相談員 他
【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー 宇都宮営業所
【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に!
TEL.0120-37-7665
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
なお、本求人は職業紹介事業者である医療法人社団葵会による紹介案件です。資格・経験
下記いずれか必須
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・介護福祉士として
実務経験5年以上ある方栃木県足利市常見町栃木県足利市常見町
介護老人保健施設葵の園(支援相談員_正社員)
勤務地
足利市常見町の介護老人保健施設
栃木県足利市常見町
/JR足利駅から車で9分
固定時間制
勤務時間
(1)08:30~17:30
(実働8時間・休憩60分)
※残業月平均2時間程度休日
月9日~10日休日のシフト作成
休日希望は月に3日を重視します
年間休日115日
有給休暇(6ヶ月後10日支給)あり
あり
6ヶ月
月給240,000円〜319,900円
6ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生)
有給休暇(6ヶ月後10日支給)
マイカー通勤可
駐車場あり
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
昇給あり
賞与あり
職務手当
調整手当
皆勤手当
育児休業取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)職種補足
【残業少なめのケアマネージャー】介護老人保健施設での支援相談員
雇用形態
正社員
学歴
不問
備考
当社HP
https://versas-fukushi.com/
【当社のメリット】
当社が企業の間にたち、あなたの転職をサポートいたします。
今までの経験やスキルに加えて、これからのキャリアプラン・ライフスタイルなど、希望に沿って転職活動をお手伝いします。
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また、複数の求人から比較して選択することも可能です。
非公開求人を紹介できるケースもあります。
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管理NO
27855
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
6ヶ月
月給240,000円〜319,900円
6ヶ月
担当者
採用担当迄
受付先名
医療法人社団葵会
〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21
TEL:0120-37-7665
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