【花巻市で充実のケアマネージャー人生を！】未経験OK！残業少なめ！株式会社日本教育クリエイトが紹介するグループホーム求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

花巻市で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

岩手県花巻市にあるグループホームで、ケアマネージャーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の研修体制があるので安心です。残業は月10時間以下と少なめなので、プライベートも大切にできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

18名定員のグループホームで、利用者様の介護計画作成や、必要に応じて食事・入浴・トイレ介助などを行います。最初はOJTで先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。夜勤は月5～6回程度です。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給21.2万円～と高収入！賞与も年1.5ヶ月分あります。交通費支給、社会保険完備はもちろん、産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤もOK！

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えている方、いませんか？株式会社日本教育クリエイトが紹介する花巻市のグループホームでは、未経験者も歓迎！残業も少なく、充実した毎日を送れる環境が整っています。この求人情報が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件に関わってきましたが、この求人は「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えていると感じています。特に、未経験者へのサポート体制の充実度と、ワークライフバランスの良さには注目です。

◆充実の研修制度と温かい職場環境

未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。先輩ケアマネージャーによるマンツーマン指導で、介護計画作成などの専門的なスキルをじっくりと習得できます。さらに、チームワーク抜群の職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制も魅力です。入職6ヶ月～1年程度は介助業務に携わることで、利用者様との信頼関係を築き、現場の理解を深めることができます。これは、ケアマネージャーとしての業務を円滑に進める上で非常に重要な経験となります。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業は月10時間以下と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も9日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。マイカー通勤も推奨しており、通勤の負担も軽減できます。また、産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っている点も大きなメリットです。夜勤は月5～6回程度と、負担も少なく設定されています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と安定性

多くの介護施設では、人材不足による残業の増加や、福利厚生の充実度が課題となっています。しかし、このグループホームでは、残業時間の少なさ、賞与の支給、社会保険完備など、充実した福利厚生が提供されています。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、株式会社日本教育クリエイトという信頼できる企業がバックアップしているため、安心してキャリアを積むことができます。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーの育成

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方が、充実した研修制度とサポート体制によって、経験豊富なケアマネージャーとして活躍する事例が多くあります。未経験からでも、しっかりとスキルアップできる環境が整っている証です。個々の成長に合わせて、キャリアパスを丁寧にサポートする体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとして必要なスキルを段階的に習得できます。OJTによる実践的な研修に加え、必要に応じて外部研修への参加も可能です。資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長へのキャリアパスも目指せます。また、株式会社日本教育クリエイトグループは、医療・福祉関連の人材紹介・派遣事業も展開しているため、将来的には、キャリアチェンジの選択肢も広がります。例えば、ケアマネージャーとしての経験を活かし、人材紹介事業部で活躍する道も開けています。自身の成長に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができる環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社サザンクロスグループホーム宮ノ里では、残業が月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、適切な人員配置と効率的な業務体制が構築されている証です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、月9日休みと年間休日はしっかりと確保されており、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。育児休業の取得実績もあるため、将来のライフプランの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆未経験者でも安心の充実した研修体制

ケアマネージャーの経験がない方でも安心して応募できるよう、入職後6ヶ月～1年程度は、OJT（On-the-Job Training）を通して、先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導を受けながら業務を覚えていくことができます。最初は介助業務からスタートし、徐々に介護計画の作成へとステップアップしていくので、無理なくスキルを習得できます。未経験からでも着実にキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このOJT体制は非常に重要です。現場での実践的な経験を積むことで、テキストだけでは得られない実践的なスキルと知識を習得し、自信を持ってケアマネージャーとして活躍できる土台を築けるのです。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合った成長プラン

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、株式会社サザンクロスグループホーム宮ノ里では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修体制とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。さらに、認知症実務者研修を修了していれば尚歓迎です。研修制度だけでなく、チームワークの良い職場環境も大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この求人は、未経験者でも安心して挑戦できる、成長できる環境が整っている点が大きな魅力だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事でやりがいを感じ、大きく成長できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが大切です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることが重要です。企業の理念やビジョンと自分のキャリアプランを結びつけ、熱意をもって伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴施設の「未経験者歓迎」という求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々との温かい触れ合いを通して、社会貢献したいという強い思いがあります。未経験ではありますが、OJTでの丁寧な研修体制に惹かれ、着実にスキルを身につけて、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、積極的に学び、成長していきたいです。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

(介護経験がある場合)これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、ケアマネージャーとして更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の利用者の方々にとって最適な介護計画を作成し、より質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。また、残業が少ない働き方にも魅力を感じ、ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境を求めています。

例文3：地域貢献への思い

花巻市で地域に密着した介護サービスを提供されている貴施設に強い関心を持っています。利用者の方々にとって安心できる温かい空間づくりに貢献したいという思いから応募いたしました。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、地域社会に貢献していきたいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートし、今ではケアマネージャーとして活躍しています。

Q. チームワークはどの程度ですか？

A. 当施設はチームワークを非常に大切にしています。スタッフ同士が協力し合い、助け合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

まとめ

株式会社サザンクロスグループホーム宮ノ里は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスを重視した働き方ができる魅力的な職場です。充実した研修体制と温かいチームワーク、そして地域貢献というやりがいのある仕事に魅力を感じませんか？この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本教育クリエイト（ホームページ）
グループホームのケアマネージャー☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備仕事内容
ケアマネージャー花巻市西宮野目のグループホームにて、ケアマネージャーの候補として業務を担当していただきます。［入居定員：18名(2ユニット)／要介護4の方が中心です。］【主な業務】・介助業務(食事・入浴・トイレ)→入職6ヶ月～1年程度・介護計画の作成(OJT後) (本業務に先立って現在のケアマネージャーによるOJTの下で、勤務していただきます。)【勤務体制】・介護スタッフ数：3～4名／1ユニット・夜勤体制：1名／1ユニット・夜勤回数：5～6回／月経験・資格
■必要な経験：不問
■必要な資格：ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ

認知症実務者研修を終了してれば尚可岩手県花巻市岩手県花巻市西宮野目１３－１２１－２
株式会社サザンクロスグループホーム宮ノ里
勤務地
岩手県花巻市西宮野目１３－１２１－２
【交通手段】
勤務地・最寄駅
マイカー通勤を推奨します。
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤夜勤深夜
シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分

シフト制日勤 08:45～17:45 休憩60分

シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分

シフト制夜勤 16:00～09:00 休憩60分
月5～6回程度

平均時間外：月1～5時間程度
時間外ほぼなし

【勤務期間】
長期
※無期(期間の定め無し)

試用期間：■試用期間：3ヶ月

■試用期間中と本採用後の条件変動：無休日・休暇
シフト制

月9日休となります。年次有給休暇：10日(6ヶ月経過後)育児休業の取得実績があります。

※勤務日数：週5日あり
■試用期間：3ヶ月

■試用期間中と本採用後の条件変動：無

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】

健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
その他|その他
屋内禁煙|募集求人
☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備

職種
グループホームのケアマネージャー

雇用形態
正社員

募集情報
【花巻市西宮野目】月給 21.2万円～★賞与1.5ヶ月／グループホーム／未経験・ブランクOK／ケアマネ

【このお仕事のメリットポイントはこちら】
☆未経験歓迎
☆新卒・第二新卒歓迎
☆車・バイク通勤OK
☆産休・育休取得実績あり
☆残業月10時間以下
☆資格を活かせる
☆交通費支給
☆ボーナス・賞与あり
☆社会保険完備

その他
【事業内容】
■生涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業

■人材紹介・派遣
医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営

■法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

■厚生労働大臣許可番号
(派)13-080694 人材派遣事業
13-ユ-080558 有料職業紹介事業

【紹介元企業】株式会社日本教育クリエイト仙台支社
※応募先は株式会社日本教育クリエイト仙台支社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【代表者名】
鳥居敏

【設立】
昭和50年10月

関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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