【充実の福利厚生と土日祝休み！株式会社ミラクスで、あなたの人生を彩るケアマネージャーのキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！土日祝休み◎年間休日120日以上のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを実現しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、杉並区阿佐ヶ谷にある「ケアゲート株式会社あけぼの介護センター阿佐谷」の正社員ケアマネージャー募集です！経験者優遇で、月給25万円～30万円（主任ケアマネージャーは30万円）と高収入！さらに、土日祝休み、年間休日120日以上とプライベートも充実できます！

働きやすい環境が魅力！

東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」から徒歩2分と通勤もラクラク！自転車での訪問で負担も少なく、パソコン操作も簡単です。充実の研修プログラムがあるので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心です。産休・育休、介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容と待遇

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係各所との連絡調整などが主な業務です。昇給あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、交通費支給（上限2万円）など、待遇も充実しています！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験を活かして、働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？残業が多くてプライベートが犠牲になる、休みが少なくて疲れてしまう…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。この求人情報では、株式会社ミラクスが紹介する、杉並区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランに最適な選択肢となるかどうか、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。この求人は、経験豊富なケアマネージャーの方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。

◇働きやすさを重視した理想的な環境

まず注目すべきは、土日祝休み、年間休日120日という充実した休日です。多くのケアマネージャーの仕事は、休日出勤や残業が多い傾向がありますが、この求人はワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態を維持しながら働くことができるでしょう。さらに、産休育休や介護休暇の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、長く安心してキャリアを積んでいきたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇駅チカ好立地と充実の待遇

東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩2分というアクセス抜群の立地も魅力です。通勤時間短縮による時間の有効活用は、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。また、月給25万円～30万円という高水準の給与に加え、昇給制度、資格手当、交通費支給など、待遇面も充実しています。固定残業代も含まれているため、残業時間の心配も軽減されます。退職金制度も完備されており、将来への安心感も得られるでしょう。

◇他社との比較優位性：充実の研修とサポート体制

他のケアマネージャーの求人と比較した場合、この求人の優位性は、充実した研修プログラムとサポート体制にあります。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、しっかりとした研修が用意されています。また、株式会社ミラクスは介護業界に特化した人材紹介会社であるため、転職活動におけるサポート体制も万全です。専任のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに最適なアドバイスを提供します。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他事業所でキャリアの壁にぶつかっていたケアマネージャーの方が、この事業所へ転職し、充実したキャリアを築いている事例があります。以前は残業が多くプライベートが犠牲になっていたそうですが、この事業所ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事へのモチベーションも向上したとのことです。また、内部研修制度を活用することで、スキルアップも実現しています。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことが出来ているようです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、更なるキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、株式会社ミラクスは、様々な介護施設とのネットワークを持つため、将来的に他の施設への異動やキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描くことができます。内部研修制度も充実しており、専門性を高めるための資格取得支援なども期待できます。さらに、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、チームワークの良い職場環境は、スキルアップを強力にサポートします。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことが出来るでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネージャーとしての実務経験をお持ちの方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、この求人はまさに理想的な環境と言えるでしょう。年間休日120日以上、土日祝日休みという充実の休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子さんのいる方、趣味や習い事に時間を割きたい方、自分の時間を大切にしたい方にとって、この働き方は大きな魅力となるはずです。さらに、産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ

経験豊富なケアマネージャーの方には、スキルを活かしながらさらにキャリアアップを目指せる環境を提供します。主任ケアマネージャーへの昇格も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。給与面も月給25万円～30万円と、経験を考慮した上でしっかりと評価されるシステムです。昇給制度も完備されているため、頑張りがきちんと反映される点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は経験者の方にとって、やりがいと成長を感じながら働ける環境だと確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムとサポート体制

経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップをしっかりサポートします。現場でのOJTはもちろん、座学研修なども充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフも丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この研修プログラムは、未経験者の方の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に有効だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働く強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、これまでの経験で培ったスキル、この会社を選んだ理由、そして将来のキャリアプランなどを盛り込むことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい

ケアマネージャーとして5年間の実務経験で培ったスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、地域社会への貢献にも繋がるこの仕事に魅力を感じています。充実した研修制度と働きやすい環境も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文２：ワークライフバランスを重視し、成長したい

以前は残業が多く、プライベートとの両立に苦労していました。貴社の年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。同時に、充実した研修制度でスキルアップを目指せる点も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、ケアマネージャーとしてのスキルを高め、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう努力したいと考えています。

例文３：ブランク復帰を目指し、再チャレンジしたい

育児のため3年間のブランクがありますが、以前はケアマネージャーとして5年間勤務していました。再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社のブランク復帰歓迎という点に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを再確認し、以前以上に利用者の方々にとって質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。温かい社風の中で、安心して仕事に取り組める環境に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの経験、この仕事への意欲、チームワーク力、問題解決能力などが評価ポイントとなります。明るくハキハキと話せること、質問には正直に答えることも重要です。また、事前に企業情報について調べておくことも忘れずに行いましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの事業所を選んだ理由は何ですか？
A. 年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度でスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。利用者の方々を第一に考えるという理念にも共感し、貴社で長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。利用者の方々との良好な関係を築き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに努めてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、先輩や同僚に相談しながら、業務を進めていくことを心がけています。

まとめ

株式会社ミラクスが取り扱う、ケアゲート株式会社あけぼの介護センター阿佐谷のケアマネージャー求人は、充実した休暇制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。経験豊富な方、ブランクのある方、未経験の方、それぞれの状況に合わせたサポート体制が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/257428〈【☆土日祝休み◎月給25万円～◎駅チカ2分＜経験者募集＞☆】〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 駅近★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎アピールポイント:
～杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネージャー（正社員）を募集中～

□介護支援専門員または主任主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
□ケアマネージャーとして実務経験のある方
経験が浅い方やブランクのある方も充実の研修プログラムがあるので安心ください。
□お客様宅への訪問は自転車。簡単なパソコン操作もあります。
□月給25万円～昇給もしっかりあります！！
□定年65歳！退職金制度あり！
□アクセス良好◎
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩2分、JR中央・総武線「阿佐ヶ谷駅」徒歩8分
どちらも徒歩圏内で通勤ラクラク♪

＊◎休日が多くプライベートとの両立もしやすい◎＊
年間休日120日！さらに土日祝日が完全休みでゆとりのある勤務体制が整っています◎
まだお子さまが小さく何かと家庭中心になってしまう方や趣味や習い事など自分の時間を多く確保して楽しみたい方もオススメ求人です。
有給休暇をはじめとした季節休暇もあります！
産休育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに関わらず勤務を続けることができる環境が整っていますよ！

その他不明点等はお気軽にお問い合わせください。
当社コンサルタントがあなたが知りたい情報を丁寧にお答え致します◎♪.∴.☆仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都杉並区阿佐谷南3-3-1戸門ビルB1F
ケアゲート株式会社あけぼの介護センター阿佐谷
勤務地:
東京都杉並区阿佐谷南3-3-1 戸門ビルB1F
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ丸ノ内線南阿佐ヶ谷駅徒歩2分月給：25万円～ 30万円
給与:
給与：【ケアマネージャー】
月給：250,000円～275,000円
基本給：178,000円～197,000円
【主任ケアマネージャー】
月給：300,000円
基本給：193,000円

＜手当＞
資格手当：25,000円（ケアマネージャー)、50,000円(主任ケアマネージャー)
固定残業代：47,000円～57,000円(30時間分)
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 土; 日; 祝
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
退職金：勤続3年以上その他:
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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
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・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：ケアゲート株式会社あけぼの介護センター阿佐谷

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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