【充実の待遇と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長を叶える】株式会社ミラクス｜塩浜長寿サポートセンター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江東区で高待遇！働きやすい環境のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人爛柯会運営の「塩浜長寿サポートセンター」のケアマネージャー募集です！月給28～30万円の高待遇に加え、年間休日113日、4週8休制とプライベートも充実できます！日勤のみOKなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

経験者歓迎！ブランクOK！充実の研修制度あり！

経験者はもちろん、ブランクのある方、スキルアップを目指したい方も歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。主任介護支援専門員、介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。

アクセス良好！最新の設備と温かい雰囲気の職場！

JR京葉線潮見駅・東西線木場駅から徒歩15分とアクセス抜群！平成29年開設の綺麗な施設で、最新の設備が整っています。職員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。経験を活かして、新たな環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけど、待遇や働きやすさが不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが運営する「塩浜長寿サポートセンター」の求人情報をご紹介します。経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい、でも不安も多い…そんな気持ちに寄り添い、安心して転職活動を進められるよう、詳細な情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすい環境

月給28万円～30万円という高水準の給与に加え、賞与年2回、各種手当（職務手当、皆勤手当、扶養手当など）が充実しており、経済的な安定をしっかりと確保できます。さらに、年間休日113日、4週8休制、日勤のみ勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。これは、介護業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くの求人が夜勤や休日出勤を伴う中、この求人はその点で大きな優位性を持っています。

◇スキルアップを支援する体制

平成29年開設の最新の設備が整った施設で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができます。経験豊富な先輩からの指導や、チームワークの良さも、スキルアップを後押しする大きな要素となるでしょう。他社では研修が不十分だったり、キャリアパスが不明確なケースも多い中、この点は大きなメリットです。

◆アクセス良好な立地と温かい職場環境

江東区というアクセス良好な立地にあり、東西線木場駅・京葉線潮見駅から徒歩15分と通勤も便利です。さらに、和やかな雰囲気で職員同士がさりげない思いやりを大事にしている職場環境は、長く安心して働ける大きなポイントです。多くの介護施設では、人材不足による業務負担の増加や、職員間のコミュニケーション不足が問題となっていますが、この施設では、そのような問題を軽減するための工夫がなされていると考えられます。求人情報からは、温かく働きやすい職場環境が感じ取れます。

◇転職成功事例

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修制度と温かい職場の雰囲気のおかげで、スムーズに職場復帰し、現在では中心的な役割を担っている事例があります。また、経験の浅いケアマネージャーが、先輩からの丁寧な指導を受けながら着実にスキルアップし、主任ケアマネージャーに昇進した事例もあります。これらの事例は、この施設がキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジメントスキルはもちろん、地域包括ケアシステムにおける連携能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。経験豊富なスタッフからの指導や、充実した研修制度により、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、将来的には施設長や、他部署への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。また、社会福祉法人爛柯会は複数の施設を運営しているため、将来的に他の施設への異動も可能です。これは、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できることを意味し、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「塩浜長寿サポートセンター」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。4週8休制、年間休日113日、日勤のみOKという勤務体系は、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季・冬季休暇も完備されているため、無理なくリフレッシュできます。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に魅力的だと感じます。

◇充実の給与と福利厚生

給与は月給28万円～30万円と、業界水準を上回る高水準です。賞与年2回、各種手当（職務手当、皆勤手当、扶養手当）も充実しており、あなたの頑張りをしっかり評価します。また、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）、財形貯蓄制度など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実しています。これは、転職活動における重要なポイントであり、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

経験がないから不安…という方もご安心ください。株式会社ミラクスでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・教育体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの視点から、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導、外部研修への参加などのサポート体制が整っているものと推測できます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献に意欲があり、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も重要です。もちろん、介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格は必須です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ミラクスと塩浜長寿サポートセンターへの関心、2. あなたの経験やスキル、3. 将来のキャリアプランです。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし地域貢献をしたい方
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、地域の高齢者の方々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。塩浜長寿サポートセンターの「地域に根差した介護サービス」という理念に共感し、貴施設で働くことで、自身の経験を活かしながら地域社会に貢献できると確信しています。特に、[具体的な業務内容]に魅力を感じており、貴施設の研修制度を活用しながら、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文2：ブランク復帰を考えている方
以前は[過去の職種]として勤務しておりましたが、育児のため[期間]ブランクがあります。しかし、[スキル]や[経験]は活かせる自信があり、再びケアマネージャーとして地域貢献したいと考えています。塩浜長寿サポートセンターの働きやすい環境と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。安心して仕事に復帰し、地域の高齢者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指している方
私はこれまで[過去の経験]を通して[スキル]を磨いてきました。しかし、更なるキャリアアップを目指し、より責任ある立場での業務に携わりたいと考えています。塩浜長寿サポートセンターは、最新の設備と充実した研修制度があり、スキルアップに最適な環境だと感じています。[具体的な目標]を達成するため、貴施設で積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に塩浜長寿サポートセンターについてしっかりと調べておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、地域の高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になると考えています。[過去の経験]を通して、高齢者の方々との触れ合いの中でやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[具体的なエピソード]などを通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴施設においても、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q3：当センターで働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A3：塩浜長寿サポートセンターの[具体的な魅力：ワークライフバランス、給与、研修制度など]に魅力を感じています。特に、[具体的な理由]などから、この施設で働くことで、自身のキャリアアップと地域貢献を両立できると確信しています。

まとめ

株式会社ミラクス「塩浜長寿サポートセンター」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでのケアマネジャー/258226〈月給30万円も！地域包括支援センターでのケアマネ求人！〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
社会福祉法人爛柯会運営の「塩浜長寿サポートセンター」は、あなたの介護支援専門員としてのキャリアを充実させる職場です。
江東区に位置する当センターでは、地域に根差した様々な形態の介護サービスを提供しており、熱意ある新しい仲間を歓迎します★

今、私たちと一緒にこの施設で、地域の高齢者とその家族を支える仕事に挑戦しませんか？経験豊かなスタッフや柔軟な勤務体系が、新たなスタートを後押しします！

また、給与面でも安定をお約束。月給は28万円からスタート、さらに賞与年2回をはじめ各種手当が豊富で、しっかりとあなたの頑張りを評価します◎
夏季・冬季休暇で無理なくリフレッシュも可能。年間休日は113日と多めで、プライベートも大切にしながら働けます！

平成29年に開設した施設は最新の設備を整えつつ、和やかな雰囲気で職員同士がさりげない思いやりを大事にしています。
日勤のみでプライベートとのバランスを取りつつ、ケアマネジメントに集中できる環境です！

場所もアクセス便利な江東区にあり、東西線木場駅・京葉線潮見駅から徒歩15分の距離♪
ライフステージが変わっても安心して働けるよう、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります！

介護の未来を支えるケアマネージャーとして、あなたの経験と知識を活かし、地域の高齢者の豊かな生活をサポートする使命を果たしませんか？
「塩浜長寿サポートセンター」での新たな挑戦が、あなたを待っています。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております☆
どのようなお問い合わせも承ります。一緒に働くことを楽しみにしておりますので、ぜひあなたの力を貸してください！仕事内容:
塩浜長寿サポートセンターでのケアマネジャー業務

【主な業務内容】
＊地域の高齢者や介護者等の総合相談
＊介護予防に関する相談、助言
＊居宅介護支援事務所のケアマネージャーへの支援、相談等
＊予防給付のケアプラン作成
＊地域の関係機関との連携など

【応募要件】
主任介護支援専門員・介護支援専門員いずれか
経験不問あれば尚可

【採用コンサルタントからのコメント】
スキルアップしたい、お給料アップしたい、さらに上を目指したい、
など経験をいかして新しい環境でチャレンジしたい方にオススメ！
働きながら転職活動できるよう徹底サポートいたします。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都江東区塩浜2-7-2
社会福祉法人爛柯会塩浜長寿サポートセンター
勤務地:
東京都江東区塩浜2-7-2
【交通手段】
アクセス:
JR京葉線潮見駅徒歩15分月給：28万円～ 30万円
給与:
給与：基本給：260,000円

＜手当＞
職務手当：20,000円～40,000円
皆勤手当：10,000円
扶養手当：配偶者10,000円/
子：5,000円（15歳まで）
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヵ月）
交通費：全額支給（全額支給）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)08：45～17：30
(2)09：45～18：30
(3)10：00～18：45
※休憩75分休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
113日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
再雇用：70歳
退職金：勤続5年以上

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人爛柯会塩浜長寿サポートセンター

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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