【株式会社ピーアンドジェイで、やりがいと安定を両立しませんか？介護の経験を活かし、充実したキャリアを築きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【夜勤なし！高収入！充実待遇！】常総市で働きやすいケアマネージャー求人

魅力的なポイントを3つ！

株式会社ピーアンドジェイが紹介する、茨城県常総市の特別養護老人ホームでのケアマネージャーの求人です。この求人の最大の魅力は、ずばり「働きやすさ」と「高収入」そして「充実の福利厚生」です！

働きやすい環境が整っています！

日勤のみで残業もほぼありません！年間休日105日、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。さらに、退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。

高収入＆充実の待遇！

月給20万～35万円と高収入！賞与は年2回で3.5ヶ月分、昇給もあります。資格手当、皆勤手当、家族手当など、嬉しい手当も充実しています！

応募資格とその他

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、年齢・経験不問です！まずはお気軽にご応募ください。株式会社ピーアンドジェイのキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ピーアンドジェイの特別養護老人ホームでの主任ケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？夜勤がなく、残業もほぼない働きやすい環境で、やりがいと安定した収入を両立できるチャンスです。この求人が、あなたの人生における新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社ピーアンドジェイのこの求人の魅力を、プロの視点から解説します。

◆充実の手当と福利厚生で、生活の安定をサポート

この求人の大きな魅力の一つは、充実した手当と福利厚生です。月給20万円～35万円に加え、資格手当、皆勤手当、調整手当、家族手当、正月手当、健康管理手当など、様々な手当が用意されています。賞与は年2回、3.5ヶ月分と、収入面での安定も確保できます。さらに、退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。他の施設では、手当が充実していない、または退職金制度がないといったケースも少なくありません。この点、株式会社ピーアンドジェイは、働く人の生活をしっかりと支える体制を整えていると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる、働きやすい環境

日勤帯のみの勤務で、時間外労働も月平均8時間と非常に少ない点が大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。介護業界は、どうしても長時間労働になりがちですが、この求人はその点において大きなアドバンテージを持っています。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は非常に魅力的なポイントとなるはずです。

◆経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート体制

株式会社ピーアンドジェイは、栃木県・茨城県に特化して医療・介護専門の求人を紹介している会社です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーが、転職活動のサポートを無料で提供しています。初めて転職する方や、介護業界への転職を検討されている方にも安心して相談できます。条件が合わなければ辞退も可能ですので、まずは気軽に相談してみることをお勧めします。

◇他社との比較優位性：安定性と充実した福利厚生

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、待遇面が充実していない施設も多いのが現状です。しかし、株式会社ピーアンドジェイが運営する特別養護老人ホームは、手厚い福利厚生と安定した勤務体制を提供することで、他施設と比較して高い競争力を有しています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。また、時間外労働が少ない点も、他の施設と比較して大きな優位性と言えます。

◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩職員

（具体的な事例は企業に確認が必要です。ここでは、架空の例を示します。）例えば、以前は複数の施設で勤務し、待遇や労働環境に不満を抱えていたAさんは、当社のサポートを受け、この施設に転職しました。現在は、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励んでおり、キャリアアップにも意欲的に取り組んでいます。Aさんのように、充実した環境で自身のキャリアを築きたいと考えている方にとって、この求人は最適な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

主任ケアマネージャーとして、入居者様のケアプラン作成やモニタリング、他事業者との連携、ご家族との相談など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなども磨かれ、専門性を高めることができます。また、昇給制度や賞与も充実しており、頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。将来的には、施設内のリーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップも目指せます。さらに、再雇用制度も活用することで、65歳まで安心して働き続けることも可能です。経験豊富な先輩職員からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…、残業が多く疲れてしまう…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ピーアンドジェイ（以下、P&J）が紹介する特別養護老人ホーム「里の音」では、日勤帯のみの勤務で、残業も月平均8時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年間休日105日、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、介護業界で働く上で大きな魅力であり、長く安心して働けるポイントと言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の未来を

介護業界は、やりがいはあっても、給与や福利厚生が不安という方も少なくありません。しかし、「里の音」では、月給20万～35万円に加え、賞与年2回（計3.5ヶ月分）、昇給ありと、経済的な安定も確保できます。さらに、皆勤手当、調整手当、家族手当、正月手当、健康管理手当など、嬉しい手当が充実しているのも大きなポイントです。退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、将来への不安も軽減されます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職を検討する上で非常に重要な要素であり、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、「里の音」では未経験者歓迎！丁寧な指導体制が整っており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、安心して業務を習得できる環境です。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整っている点が、この求人の大きな強みだと感じています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
常に学び続ける意欲のある方

これらの資質は、ケアマネージャーとして活躍するために不可欠です。もちろん、全てを満たす必要はありませんが、これらの要素に共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「里の音」で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意と誠意を伝えるように心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

以前、介護施設で介護職員として勤務しておりました。そこで培った経験を活かし、ケアマネージャーとして、利用者の方々の人生をより豊かにするお手伝いがしたいと考えています。「里の音」の温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、ぜひここでスキルアップを目指したいです。日勤のみの勤務体制も、私生活との両立を図りながら、仕事に集中できる点で魅力です。

例文2：地域貢献への強い思い

常総市で生まれ育ち、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。「里の音」は地域に密着した施設であり、利用者の方々やご家族と深く関わり、信頼関係を築きながらケアを提供できる環境だと感じています。未経験ではありますが、責任感と学ぶ意欲を持って、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。充実した福利厚生も魅力の一つです。

例文3：ワークライフバランスを重視したキャリア形成

これまで、残業が多くプライベートの時間を取れない仕事に就いていましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。「里の音」は日勤のみの勤務で残業も少なく、年間休日も多いことから、仕事とプライベートの両立が可能だと感じています。充実した手当や福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや「里の音」で働く意欲、チームワークへの適応力などが評価されます。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。また、事前に「里の音」についてしっかりと調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者歓迎です！丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制があるのでご安心ください。あなたのやる気と学ぶ姿勢を重視します。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制ではありますが、できる限り考慮いたします。面接の際に、ご希望をお聞かせください。

Q. キャリアアップの道はありますか？
A. 経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも可能です。あなたの頑張りを評価する体制が整っています。

まとめ

「里の音」は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、充実した待遇と福利厚生で、将来への不安も軽減できます。この求人に少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを一緒に考え、サポートさせていただきます。まずはお気軽にご応募ください！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ピーアンドジェイ（【介護】派遣・紹介）
特養での主任ケアマネージャー【やりがいも収入も手に入れる! 】夜勤なし／残業ほぼなし／賞与年2回アピールポイント:
＼おすすめポイント／
✅️ 嬉しい手当が充実!
✅️ 賞与年2回、3.5ヶ月分あり! 昇給も!
✅️ 日勤帯のみ! 時間外ほぼなし! プライベートの予定も立てやすい♪
✅️ 安心の退職金制度あり
✅️ 再雇用制度あり! 長く勤めることができます♪
✅️ 未経験歓迎! 丁寧に指導いたします。仕事内容:
施設におけるケアマネージャー業務を行なっていただきます。

[主な業務内容]
・施設の入居者様のケアプランの作成やモニタリング
・他介護サービス事業者との連絡及び調整
・利用者家族との相談
・その他付随する業務を行なっていただきます。求める人材:
■年齢制限該当事由：定年を上限
※定年年齢が60歳のため

■学歴：不問

■必要な経験等：不問

■必要な免許・資格等
介護支援専門員(必須)
茨城県常総市
社会福祉法人研佑会特別養護老人ホーム里の音
勤務地:
茨城県常総市
【交通手段】
アクセス:
関東鉄道常総線水海道駅から車で10分月給：20万円～ 35万円
給与:
◇賃金
月給：200,000円〜350,000円

＜給与内訳＞
・基本給：190,000円〜300,000円
・資格手当：10,000円〜50,000円

＜その他手当＞
・皆勤手当：5,000円
・調整手当：〜25,000円
・家族手当：10,000円〜
・正月手当：3,000円/回
・健康管理手当

【昇給・賞与】
・賞与あり：年2回/計3.5ヶ月分（前年度実績）
・昇給あり：1月あたり1,200円〜10,000円（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
■勤務時間
シフト制での勤務です。
08時30分〜17時30分

・休憩時間：60分
・時間外勤務：あり(月平均8時間)休暇・休日:
◇休日・休暇
・シフト制
・年間休日：105日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・無料駐車場あり

【退職金・定年関連】
・退職金制度：あり(勤続5年以上)
・再雇用制度：あり(上限65歳まで)その他:
❖応募方法
[1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募
[2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。

栃木・茨城介護求人センターとは?
栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

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株式会社P&J(ピーアンドジェイ)
〒323-0032
栃木県小山市天神町1丁目9番9号
有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331
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社内確認用：JO-479
JO

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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