【株式会社セルビスで、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！堺市でケアマネージャー募集！セルビス介護支援センター

充実の福利厚生とアットホームな雰囲気で長く働ける職場！

株式会社セルビスの介護支援センターでは、ケアマネージャーを募集しています！冠婚葬祭事業などを展開する安定企業グループの一員として、安心して長く働ける環境です。ご利用者様の「明るく楽しく、自分らしい老後」をサポートするやりがいのあるお仕事です。

具体的には？

具体的には、在宅介護利用者様のケアプラン作成やサービス調整が主な業務です。残業は月10時間程度と少なく、年間休日110日、週休2日制でプライベートも充実できます！

待遇面も充実！

昇給・賞与あり、社会保険完備、交通費支給、制服貸与はもちろん、家族手当、退職金制度、資格手当、処遇改善加算など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャー資格をお持ちの方
アットホームな職場で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

経験者歓迎ですが、未経験の方もご相談ください！スタッフ同士仲が良く、温かい雰囲気の職場です。お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、自分の時間なんてほとんどない…そんな毎日を送っていませんか？やりがいはあるけれど、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社セルビスは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。「ケアマネジャーとして、もっと自分らしく働きたい」そう思っているあなたに、ぜひ読んでいただきたい求人情報です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、株式会社セルビスは、その中でも特に「働きやすさ」と「やりがい」の両立に成功している企業だと感じています。単なる介護支援ではなく、お客様のライフイベント全体をサポートするセルビスグループの一員として、やりがいのある仕事に携わることができます。

◆温かい社風と充実の福利厚生

「明るく楽しく、自分らしい老後のために」というモットーの通り、社内は温かくアットホームな雰囲気です。スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。福利厚生も充実しており、賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、交通費支給、制服貸与に加え、家族手当、退職金制度、資格手当、処遇改善加算など、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

セルビスグループは冠婚葬祭から介護支援まで幅広い事業を展開しているため、ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。具体的なキャリアパスは個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応してくれるため、安心して長く働ける環境です。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も丁寧で、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護事業所では、人手不足による長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、セルビス介護支援センターでは、残業時間の少なさ、アットホームな雰囲気、そして充実した福利厚生によって、これらの課題を最小限に抑えています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で重要なポイントとなるでしょう。また、セルビスグループ全体としての安定性も、将来を見据えた上で安心して働ける大きなメリットです。

◇転職成功事例：長く活躍する先輩ケアマネジャー

以前、他社でケアマネジャーとして働いていたAさんは、過酷な労働環境に疲弊し、転職を決意しました。セルビス介護支援センターへ転職後、残業の少なさや温かい職場の雰囲気に驚いたと言います。今では、自身の経験を活かしながら、後輩の育成にも携わり、やりがいを感じながら長く活躍しています。 Aさんのように、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、まさにうってつけの環境です。

キャリア形成のチャンス

セルビス介護支援センターでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。経験や能力に応じて、責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。また、セルビスグループ全体でスキルアップのための研修制度が充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。例えば、介護福祉士の資格取得支援などを通して、さらなる専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。個々のキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っているため、安心してキャリア形成を進めていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社セルビスでは、月10時間程度の残業で、年間休日110日、週休2日制を実現しています。シフト制勤務なので、プライベートの予定に合わせて働き方を選択できる柔軟性も魅力です。様々な年代や性別のスタッフが活躍しており、安心して長く続けられる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定してキャリアを積みたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

頑張りをしっかり評価する制度も整っています。昇給、賞与年2回に加え、家族手当、退職金制度、資格手当、処遇改善加算など、充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与ももちろん完備。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成において非常に重要です。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社セルビスでは3ヶ月の試用期間中に丁寧な研修を実施しています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、アットホームな職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、大きな安心材料と言えるでしょう。分からないことをすぐに聞ける環境は、成長を加速させる重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場を理解しようと努める姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、責任感と粘り強さを持って業務に取り組める方であれば、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。もちろん、介護支援専門員としての資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、人としての温かさや優しさです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社セルビスへの強い関心と、ケアマネジャーとしての具体的なキャリアビジョンを示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして、株式会社セルビスの理念や働き方への共感を具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、熱意と誠意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：経験を活かして貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の「明るく楽しく、自分らしい老後のために」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、ご利用者様の快適な生活をサポートしたいと考えています。特に[具体的なスキル]は貴社の業務に役立つと確信しており、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。アットホームな職場環境も魅力的で、長く勤めながら成長していきたいと考えています。

例文2：成長意欲と学ぶ姿勢

貴社の求人情報を見て、充実した研修制度とアットホームな雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、ケアマネジャーとしての知識・スキルを習得する強い意欲があり、積極的に学び、成長していきたいと考えています。先輩方の指導の下、迅速に業務を習得し、ご利用者様にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務に貢献したいです。

例文3：ライフイベントと両立できる環境

私は[ライフイベント]を経験しており、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社の充実した福利厚生と、プライベートに配慮したシフト制勤務は、私の理想とする働き方に合致しています。安心して長く勤めながら、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じています。ご利用者様にとって最善のケアを提供すると共に、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして、株式会社セルビスへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜケアマネジャーとして働きたいのか、そしてなぜ株式会社セルビスを選んだのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠意をもって対応することが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通してこの強みを活かし、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：[自身の経験や考え]から、ケアマネジャーという仕事に魅力を感じています。[具体的な目標]を実現するために、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。

Q：当社の理念についてどう思いますか？
A：貴社の「明るく楽しく、自分らしい老後のために」という理念に深く共感しています。[具体的な共感ポイント]を大切に、ご利用者様にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。

まとめ

株式会社セルビスは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、温かい職場雰囲気を持つ魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社セルビス
ケアマネジャー【ケアマネージャー】安定企業セルビスグループ！賞与年2回/昇給アリ仕事内容

セルビス介護支援センターでの介護支援専門
（ケアマネージャー）業務をお願いします！

具体的には、
・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成
・担当利用者様のサービスの調整業務
です。

介護支援専門員（ケアマネージャー）
※必須です。
※高校、専門学校、大学に在学中の方はお電話にてお問い合わせください。

『明るく楽しく、自分らしい老後のために』をモットーに
ご入居者様がいつまでも明るく楽しく、
自分らしくお過ごし頂けるよう様々なお手伝いをしております。

※積極採用中※

頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい…
そんな想いから充実したサポート体制を整えています。

社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与などはもちろん
昇給、賞与、家族手当、退職金制度もあります！
また資格手当有、処遇改善加算有と頑張りを還元する仕組みも整っていますよ。

冠婚葬祭を中心に、誕生から供養まで
お客様のライフイベントをお手伝いしている会社です。

私たちの社名は「お客様に選んでいただける、
最高のサービスを提供したい」という願いを込めてつけられました。
お客様の喜びのため、真心込めたサービスを展開しています。資格
※必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）

スタッフ同士も仲が良く、わからないことには積極的に答えてくれますよ。
あたたかい雰囲気が自慢の職場です。
“経験者歓迎”,”経験者のみ”,”長期できる方”大阪府堺市西区浜寺元町118
セルビス介護支援センター
勤務地備考
〒592-8343 大阪府堺市浜寺元町１丁１１８
【交通手段】
アクセス
阪堺電気軌道阪堺線船尾（大阪府）徒歩約12分、南海本線諏訪ノ森西出口徒歩約15分、南海本線浜寺公園東出口徒歩約15分
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

残業はほとんどありません。（月10時間程度）
シフト制でプライベートに合わせた働き方もできるので、安心して続けられます。
働き方は応相談で、様々な年代や性別のスタッフが活躍中です。休日
年間休日：110日
週休2日制あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金職場環境
【職場の雰囲気】
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要その他
長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、車･バイク通勤ＯＫ

【ブランド名】
セルビス
【事業内容】
冠婚葬祭、介護支援等、総合サービス業

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