【神戸長田で輝く！地域包括支援センター主任ケアマネージャー】～充実の福利厚生とキャリアアップを目指せる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸長田区で働きやすい！日勤のみのケアマネージャー求人

充実の待遇と駅チカの好立地！

株式会社フィザリックスが紹介する、神戸市長田区にある特別養護老人ホーム併設の地域包括支援センターで、主任ケアマネージャーを募集しています！日勤のみで、賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）、昇給あり、さらに扶養手当や住宅手当など待遇も充実！神戸高速鉄道「高速長田」駅、地下鉄「長田」駅からも徒歩圏内と通勤もラクラクです。

具体的な仕事内容と求める人物像

高齢者の総合相談やケアプラン作成、介護保険サービスの調整など、利用者さんの生活をサポートするお仕事です。経験は不問ですが、主任介護支援専門員の資格は必須です。地域貢献に意欲的な方、温かい心で利用者さんと接することができる方を歓迎します！

安心のサポート体制

株式会社フィザリックスは、姫路・兵庫エリアに特化した看護・介護業界の転職支援会社です。経験豊富なアドバイザーが、求人情報の詳細な説明から条件交渉まで丁寧にサポートします。安心して転職活動を進められますよ！

その他魅力的なポイント

年間休日104日
各種社会保険完備
通勤手当（上限4万円）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「そろそろキャリアチェンジを考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「理想のワークライフバランスを実現できるか心配…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です！株式会社フィザリックスがご紹介する、神戸市長田区の地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーの求人は、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来を切り開くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私の視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。多くの転職希望者の方々と接してきた経験から、この求人が持つ優位性と、あなたが注目すべきポイントを明確に示していきます。

◆働きやすさを重視した環境

日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。駅チカという立地も魅力で、通勤ストレスも軽減されます。さらに、充実した福利厚生もポイント。賞与年2回（前年度実績計2.5ヶ月）、昇給あり、扶養手当、住宅手当など、経済的な安定もサポートします。これは、介護業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。多くの施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不満が転職理由として挙げられますが、この求人はそういった懸念を大きく軽減できるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

主任ケアマネージャーとして、チームをまとめながら、自身の専門性を活かし、更なるスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、資格取得支援制度（一部補助あり）も利用可能です。キャリアアップへの道筋も明確で、将来的なキャリアプランを描ける環境です。また、育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、女性ケアマネージャーにとって大きな魅力となるでしょう。他施設では、キャリアパスが不明確であったり、育児休業・介護休業取得に抵抗があるケースも見受けられますが、この求人はそういった点においても優位性があります。

◆他社との比較優位性

他の地域包括支援センターと比較して、この求人の強みは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして明確なキャリアパスです。多くの施設では、人材不足により残業が多く、福利厚生も充実していないケースが多いです。しかし、この求人は、待遇面、労働環境面ともに優れており、転職者にとって大きなメリットとなります。また、採用担当者の方々も、転職希望者の不安や疑問に丁寧に答えてくれると評判です。これは、スムーズな転職活動に繋がる重要なポイントです。過去の転職成功事例からも、多くの転職者がこの施設の環境に満足していることが伺えます。

◇転職成功事例

過去には、他の施設で残業が多く、プライベートの時間が取れなかったケアマネージャーが、この求人に転職し、ワークライフバランスを実現した事例があります。また、キャリアアップを目指していたケアマネージャーは、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを果たし、管理職に昇進した事例も存在します。これらの成功事例は、この求人がキャリア形成に最適な環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとしての経験は、あなたのキャリア形成に大きく貢献します。チームリーダーとしての経験を通して、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、多様なケースに対応することで、専門性を深め、より高度なケアプラン作成能力を習得できます。資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーへのキャリアパスも目指せるでしょう。経験を積むことで、給与面での向上も期待できます。昇給制度や賞与制度も整備されており、あなたの努力が正当に評価される環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネージャーとして長く働き続ける上で、給与や福利厚生、そして働きやすさは重要なポイントです。株式会社フィザリックスの地域包括支援センターでは、賞与年2回（前年度実績計2.5ヶ月）、昇給あり、さらに扶養手当や住宅手当といった手厚い待遇を用意しています。日勤のみの勤務体制なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。駅チカの立地も通勤の負担を軽減し、快適な職場環境を提供します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの条件は、長く安心して働ける環境を約束する大きな魅力と言えるでしょう。特に、住宅手当は引越しを伴う転職において大きな安心材料となり、生活の安定につながります。

◆地域貢献とやりがいのある仕事

高齢化が進む現代において、ケアマネージャーの役割はますます重要になっています。利用者の方々の人生に寄り添い、安心して暮らせるようサポートするこの仕事は、大きなやりがいを感じられるでしょう。株式会社フィザリックスでは、「地域とともに、安心して暮らせる街づくり」を理念に掲げ、温かい心で利用者の方々を支える方を歓迎しています。地域に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方にとって、この求人はまさに理想の職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、社会貢献と自己実現を両立できるこの仕事は、将来を見据えたキャリアプランを築きたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、株式会社フィザリックスでは、経験の有無に関わらず、しっかりと研修やサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とフォロー体制が整っている企業を選ぶことが重要です。安心してスキルアップを目指せる環境は、長くキャリアを積む上で大きなアドバンテージとなります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方々と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
地域社会への貢献意欲の高い方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心と熱意を持つことです。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、これらの「人となり」を重視した選考が行われると予想されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意、そしてこの仕事への情熱を伝えることがポイントです。企業の理念やビジョンに共感していること、そしてあなたのスキルや経験がどのように企業に貢献できるのかを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるように構成しましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は長年、高齢者の福祉に関わる仕事に携わりたいと考えてきました。貴社の「地域とともに、安心して暮らせる街づくり」という理念に深く共感し、地域貢献に繋がるケアマネージャーの仕事に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：スキルアップへの意欲

貴社の求人情報を見て、主任介護支援専門員の資格を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたケアプラン作成スキルや、高齢者とのコミュニケーションスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した福利厚生や資格取得支援制度は、私のキャリアアップを強力にサポートしてくれるものと確信しています。経験を積み重ねながら、より専門性の高いケアマネージャーを目指し、地域社会に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランスの重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の「日勤のみ」という勤務体制は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、充実した福利厚生や温かい職場環境も、安心して長く働ける環境だと感じています。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートすることで、やりがいを感じながら、充実した日々を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が最も重要視されます。高齢者への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などをアピールしましょう。具体例を交えながら、あなたの経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、誠実さと熱意が伝われば、未経験者であっても十分に評価される可能性があります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。高齢者の方々との信頼関係を築き、丁寧なヒアリングを通して、最適なケアプランを作成することに自信があります。」といったように、具体例を交えて回答することが重要です。

まとめ

株式会社フィザリックスの地域包括支援センターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップも目指せます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
地域包括支援センターの主任ケアマネージャー 802604賞与年2回(前年度実績計2.5ヶ月)、昇給あり、日勤のみ、扶養手当、住宅手当アピールポイント:
⭐賞与年2回あり（前年度実績計2.5ヶ月）
⭐昇給あり
⭐手当扶養手当、住宅手当
⭐特徴日勤のみ、駅チカ

＜施設紹介＞
兵庫県神戸市長田区にある特別養護老人ホームです
特別養護老人ホームのほかショートステイ、デイサービス運営しています。「地域とともに、安心して暮らせる街づくり」を理念とし、利用者様を支える為、温かい心を持つ方を歓迎しています。
介護の資格や経験をお持ちの方、地域に貢献したい方、一緒に働いてみませんか？？

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
地域包括支援センターでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
地域包括支援センターにて総合相談窓口として勤務していただきます。
高齢者の総合相談及びケアプラン作成をお願いします。
要支援高齢者のご自宅を訪問し、ご本人やご家族と相談しながらケアプランを作成し、また、介護保険サービスを調整するなど、その方の生活をサポートするお仕事です。求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
主任介護支援専門員必須
兵庫県神戸市長田区
株式会社フィザリックス
勤務地:
兵庫県神戸市長田区
【交通手段】
アクセス:
神戸高速鉄道「高速長田」駅より徒歩
地下鉄「長田」駅より徒歩月給：21万3000円～ 25万9180円
給与:
月給213,000円～259,180円シフト制
勤務時間・曜日:
1）9：00～18：00（休憩80分）休暇・休日:
4週8休シフト制
年間休日104日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇扶養手当
◇住宅手当（規定あり）

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計2.5ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備（加入は法定通り）
◇通勤手当実費支給（上限40,000円）
◇退職金制度あり
◇健康診断
◇バイク、自転車通勤可
◇資格取得支援制度（一部補助あり）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績ありその他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 213,000円 – 259,180円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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