【さいたま市岩槻区で新たなキャリアを築く】充実の待遇とワークライフバランスを実現できるケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

さいたま市岩槻区で働きやすい！ケアマネージャー募集！賞与5ヶ月以上！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、さいたま市岩槻区の「岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園」でケアマネージャーを募集しています！未経験OK、賞与はなんと年3回で昨年実績5.2ヶ月分！残業少なめ、4週8休制でワークライフバランスも抜群です！

魅力的なポイント！

未経験OK！経験者優遇！ブランク復帰も歓迎！
月給21万9520円～27万9460円！各種手当充実！
マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
研修・教育制度充実！安心してスタートできます！
日勤のみOK！ワークライフバランスを実現できます！

仕事内容と応募資格

地域包括支援センターでの相談支援業務が中心です。ケアプラン作成、利用者様宅への訪問など。介護支援専門員資格が必要です。主任ケアマネージャー資格をお持ちの方も歓迎！

充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備、制服貸与、住宅手当、育児補助制度など福利厚生も充実！経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、経験がないから不安…」

「ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」

「ブランクがあって、仕事復帰に自信がない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、さいたま市岩槻区の社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園でのケアマネージャー募集は、まさにあなたの理想のキャリアを実現できるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、待遇の良さです。賞与は年3回、昨年度実績で5.2ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。月給も21万9520円～27万9460円と、地域相場を考慮しても高水準と言えるでしょう。さらに、住宅手当、扶養手当、交通費支給（上限25,000円）など、生活を支える手厚いサポートも魅力です。4週8休制でワークライフバランスも良好。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤もOKで、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◇地域に根ざしたやりがいのある仕事

この求人の大きな魅力は、地域包括支援センターという職場の特性にあります。単にケアプランを作成するだけでなく、地域住民の健康増進や生活支援にも携わり、地域社会に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。認知症サポーターの育成や体操教室の支援など、住民参加型の活動にも関われるため、単なる介護業務にとどまらず、幅広いスキルを活かし、地域社会に貢献したいという方にとって最適な環境です。連携施設も充実しており、多職種との連携を通して、より質の高いケアを提供できる体制が整っています。

◆キャリアアップを支援する体制

社会福祉法人春秋会は、複数の介護施設を運営する実績のある法人です。そのため、キャリアパスも明確で、スキルアップのための研修制度も充実しています。資格取得支援制度もあり、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、主任ケアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、研修制度は内部研修だけでなく、外部研修への参加も支援される可能性があり、常に最新の知識・技術を習得できる環境と言えるでしょう。他社と比較しても、研修制度の充実度、キャリアアップの明確さは大きな優位性です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々のスキルやキャリアプランに合わせた研修やキャリアパスを提案してくれるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他職種からの転職やブランクのある方など、様々な経歴の方が、この地域包括支援センターで活躍されています。例えば、以前は営業職に就いていた方が、人とのコミュニケーションスキルを活かし、地域住民との信頼関係を築き、やりがいを感じながら活躍している事例があります。また、子育てが一段落し、ブランクを経てケアマネージャーとして再スタートした方も、充実した研修とサポート体制のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、今では中心的な役割を担っています。これらの事例からも、この職場が、多様なバックグラウンドを持つ方々にとって、受け入れやすい環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、地域住民の生活を支え、より良い社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高め、主任ケアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。また、資格取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、多職種との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。これらの成長は、あなた自身のキャリア形成に大きく貢献し、将来的なキャリアパスを大きく広げる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方、多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園の求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。4週8休制という充実した休日体制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご自身の時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇充実の待遇と福利厚生

給与面も安心です。月給21万9520円～27万9460円に加え、賞与は年3回（昨年度実績5.2ヶ月分）と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。資格手当、特殊業務手当、ケアマネジメント手当などの各種手当も充実しており、収入面での不安も軽減されるでしょう。さらに、住宅手当、扶養手当、交通費支給（上限25,000円/月）など、生活をサポートする手当も用意されています。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

未経験の方にとって、最大の不安は業務内容への不安でしょう。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとしては、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩スタッフによるフォロー体制が期待できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、資格取得支援制度も利用可能ですので、キャリアアップを図りたい方にも最適です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い意識を持ち、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方です。コミュニケーション能力が高く、利用者の方々との良好な関係を築ける方、そして、責任感と忍耐力を持って業務に取り組める方も歓迎します。もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。真摯に利用者と向き合い、成長意欲のある方を求めています。未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」と書くのではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。特に、この求人では地域貢献への意識を高く評価しますので、その点を強調すると効果的です。また、春秋会の理念や、松鶴園の地域活動への取り組みへの共感も示すと良いでしょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
拝啓　採用担当者様
貴施設のケアマネージャー募集に、応募させていただきます。私はこれまでも高齢者の方々との接点を持ち、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けてきました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に惹かれ、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと強く願っています。地域に密着した活動にも魅力を感じており、地域社会に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。今後ともよろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け
拝啓　採用担当者様
ケアマネージャーとして[前職での経験年数]年間、[前職での実績や経験]に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの重要性を深く理解しました。貴施設の地域包括支援センターとしての役割、そして地域活動への積極的な姿勢に共感し、これまでの経験を活かし、より多くの高齢者の方々の生活を支えたいと考えています。特に、[貴施設の取り組みに共感した点]に魅力を感じています。貴施設の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：ブランクのある方向け
拝啓　採用担当者様
以前、ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、[ブランクの理由]のため、[ブランク期間]の間、現場を離れておりました。しかし、高齢者の方々との関わり、そしてケアマネジメント業務への情熱は失せていません。貴施設の4週8休制という働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。ブランク期間中に[スキルアップのための努力]も行っており、すぐに戦力になれるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが重視されます。利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進める能力、相手の気持ちに寄り添う姿勢、そして業務に責任感を持って取り組む姿勢を示すことが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢もアピールしましょう。具体的には、過去の経験を踏まえながら、これらの能力をどのように発揮できるのかを具体的に説明することが大切です。さらに、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴施設の地域密着型の活動と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、[具体的な取り組み]に共感し、地域社会に貢献したいという私の思いと合致する点が多く、貴施設で働くことを希望しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。[具体的な経験]を通して、相手の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアを提供できると確信しています。

Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：[具体的な経験]において、[どのような困難に直面したか]、[どのように解決策を探し、実行したか]、そして[その経験から何を学んだか]を具体的に説明します。

まとめ

社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な環境です。未経験の方でも、充実した研修体制とサポート体制があるので安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会への貢献と自己成長を実現できるこの求人に応募してみませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を丁寧にサポートいたします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでのケアマネージャー/280009〈ケアマネージャー未経験可【賞与5ヶ月以上！】マイカー通勤OK〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
さいたま市岩槻区に根ざした「岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園」でケアマネージャーを大募集！
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤もラクラク♪
ケアマネージャーとして新しいキャリアを築きたい方、経験や資格を活かしたい方も、ブランクからの復帰をお考えの方も、
社会福祉法人春秋会で、地域社会への貢献と自己成長の両方を実現させませんか？

【施設紹介】
当センターは、地域社会の一員として、総合的な相談窓口という重要な役割を担っています。
ここでは、介護予防から高齢者の権利擁護に至るまで、多岐にわたるケアマネジメントを提供しております。
認知症サポーターの育成やいきいき百歳体操教室など、住民が主体となる地域活動の支援も力を入れています。

【法人紹介】
社会福祉法人春秋会は、多彩な介護施設を経営し、高齢者福祉に広範な貢献を果たしている法人です。
皆様が安心して愉しいセカンドライフを過ごせるよう、全力でサポートしています。

【施設アピール】
岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園は、地域の方々の健康と幸せを支える心強い存在。
連携を図る各種サービス提供施設も充実しており、ケアマネージャーとして、大いにプロフェッショナル感を発揮することができます。

【勤務状況・条件】
勤務条件は、4週8休制でワークライフバランスも抜群！社会保険完備、年齢・学歴不問と柔軟性があり、賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分）と好待遇です。、

【応募訴求】
積み上げた経験を活かし、ケアマネジャーとしての新しいステージで、心地よい支援を通じて高齢者たちの笑顔を増やしませんか？
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。
皆様からのご応募、楽しみにしております。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。仕事内容:
地域包括支援センターでの相談支援業務
□介護予防ケアマネジメント業務
□ケアプランの作成
□ご利用者さま宅および官公庁への訪問など

【採用コンサルタントからのコメント】
地域にお住まいの皆様が安心してお過ごししていただける介護サービスを提供しております。
研修やサポート体制がしっかりしており、介護のプロとして成長できますよ！
介護のお仕事探しでお困りの際は当社にお任せください！
実績のあるコンサルタントが丁寧かつスピーディーにあなたの転職活動をサポートいたします☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
埼玉県さいたま市岩槻区大字古ヶ場11番地
社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園
勤務地:
埼玉県さいたま市岩槻区大字古ヶ場11番地
【交通手段】
アクセス:
東武野田線岩槻駅バス23分月給：21万9520円～ 27万9460円
給与:
給与：基本給：194,000円～224,500円

＜手当＞
資格手当：10,000円～12,000円
特殊業務手当：15,520円～17,960円
ケアマネジメント手当

▼その他手当
住宅手当：20,000円(世帯主の方)
扶養手当：10,000円(配偶者)、5,000円(第一子)、2,000円(第二子)
賞与：年3回（昨年度実績…5.2ヶ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)08：30～17：30
(2)09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
子の看護休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・無料駐車場あり
・制服貸与
・その他
・時短勤務制度

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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まずはお気軽にご応募ください♪

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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 219,520円 – 279,460円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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