【世田谷区駅チカ5分！】充実の福利厚生とキャリアアップを実現できるケアマネジャー求人｜株式会社ミラクス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世田谷区で安定して働ける！ケアマネージャー募集！年収360万円以上！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

世田谷区三軒茶屋駅徒歩5分の居宅支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集しています！株式会社ミラクスがご紹介するこの求人は、安定した経営基盤を誇る企業で、経験を活かして活躍したい方におすすめです。

魅力的なポイント！

年収360万円以上！高収入を実現できます！
年間休日125日以上！土日祝休みでプライベートも充実！
産休・育休取得実績多数あり！ワークライフバランスを重視できます！
日勤のみOK！無理なく働けます！
駅チカで通勤もラクラク！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係各所との連絡調整など、一般的なケアマネージャー業務です。介護支援専門員資格（主任ケアマネージャー資格あれば尚可）が必要です。

安心してスタートできます！

試用期間あり（給与8割支給）、充実の福利厚生、内部研修制度など、安心してスタートできる環境が整っています。経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「ケアマネジャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そう思っていませんか？この求人は、そんなあなたの願いを叶えるかもしれません。世田谷区で働きやすい環境と充実の福利厚生を提供する株式会社ミラクスが運営する居宅支援事業所で、正社員のケアマネジャーを募集しています。しかし、転職は大きな決断です。本当に自分に合っているのか、不安も感じているのではないでしょうか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討する上での判断材料にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆安定した基盤と働きやすい環境

株式会社ミラクスは、訪問看護ステーションを母体とする安定した企業です。経営基盤がしっかりしているため、雇用の安定性が高く、安心して長く勤められる環境が魅力です。さらに、年間休日125日、土日祝休み、産休育休取得実績多数と、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えながら仕事に取り組めるのも大きなポイントです。三軒茶屋駅徒歩5分という好立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。

◇高年収とキャリアアップのチャンス

年収360万円～400万円と、介護業界の中でも高年収を実現できる可能性があります。これは、経験とスキルを正当に評価する企業姿勢の表れと言えるでしょう。また、内部研修制度も用意されており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確にあり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富なケアマネジャーの方には、その経験を活かし、リーダーシップを発揮できる場も提供できるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と企業文化

多くの介護事業所が人材不足に悩んでいる中、株式会社ミラクスは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、優秀な人材確保に成功しています。これは、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。また、「親身」を信条とした温かい企業文化も魅力の一つです。チームワークを重視し、互いに協力し合いながら仕事に取り組める環境は、長く働く上で非常に重要です。これは、単なる待遇面だけでなく、精神的な充足感も得られることを意味します。競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。過去の転職成功者からは、「人間関係が良い」「安心して働ける」「成長を実感できる」といった声が多数寄せられています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを磨き、キャリアアップを目指せる明確な道筋があります。経験豊富なベテランケアマネジャーであれば、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、内部研修制度を利用することで、専門性を高め、より高度なケアプラン作成スキルを習得できます。資格取得支援制度があれば、さらにキャリアアップの幅が広がるでしょう。将来的には、事業所の管理職や、本社での管理部門へのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描けるかもしれません。経験に応じて、給与や役職もステップアップしていくことが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介するソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン三軒茶屋では、年間休日125日、土日祝休み、さらに産休育休取得実績多数と、充実した休暇制度が魅力です。日勤のみの勤務体制なので、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、リズムのある生活を送りながら仕事に取り組めます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要な要素だと考えています。

◆キャリアアップを目指したい

経験を活かしてキャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。この求人は、経験者優遇であり、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも期待できます。安定した経営基盤を持つ訪問看護ステーションが母体である株式会社ミラクスは、研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。また、年収360万円以上と、高収入も期待できるため、経済的な安定も確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、スキルアップの機会と経済的な安定の両方を提供するこの求人は、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な選択肢と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じるのは当然です。しかし、この求人は経験者優遇である一方、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、応募後にキャリアアドバイザーから詳細な説明を受けられますが、現場でのOJTを中心とした実践的な研修が期待できるでしょう。また、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。傾聴力やコミュニケーション能力も重要です。また、細やかな気配りや、問題解決能力も求められます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。もちろん、介護支援専門員資格は必須です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。これらの能力を自己分析し、当てはまる部分が多い方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度を示すことができます。簡潔に、そして熱意をもって書きましょう。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、地域社会への貢献の重要性を強く感じています。貴社の「親身」を信条とする理念に共感し、安定した経営基盤のもと、地域の高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいきたいです。特に、貴社の訪問看護ステーションとの連携によるスムーズなサービス提供体制に魅力を感じています。

例文２：ワークライフバランスを実現したい
以前は、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間がほとんど取れない職場環境に悩んでいました。貴社の年間休日125日、土日祝休みという充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを実現しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。日勤のみの勤務体制も、生活リズムを整え、仕事と家庭の両立を可能にしてくれると期待しています。経験を活かし、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう努力します。

例文３：スキルアップを目指したい
私はケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指しています。貴社の充実した研修制度と、主任ケアマネージャーへのキャリアパスは、私の成長を後押ししてくれると確信しています。また、訪問看護ステーションとの連携による多職種連携の経験は、私のキャリアにとって貴重な財産となるでしょう。貴社の一員として、積極的に学び、成長することで、利用者の方々へのより質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。また、企業理念への理解を示すことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、多職種との連携においても円滑なコミュニケーションを心がけています。

Q: この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A: 利用者の方々の状況は千差万別であり、それぞれのニーズに合わせたケアプランを作成することは、常に課題だと考えています。しかし、先輩スタッフの方々から指導を受けながら、一つずつ解決していきたいと思っています。

Q: なぜこの会社を選びましたか？
A: 貴社の「親身」を信条とする理念に共感し、安定した経営基盤のもと、地域の高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、充実した休暇制度や研修制度も魅力です。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介するソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン三軒茶屋の求人は、ワークライフバランス、キャリアアップ、そして充実した研修制度とサポート体制という、多くのメリットを兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたのキャリアプランに最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。自身の適性と将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/217040〈【年収360万以上/駅チカ5分！】世田谷区・介護職員の求人〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 土日休み★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上アピールポイント:
●世田谷区の居宅支援事業所で【正社員】ケアマネージャーを募集！●
～平成14年に設立された企業が運営する事業所です～

・安定企業で働こう！訪問看護ステーションが母体になっているので、経営基盤が安定しています！
・高給求人！年収360万以上可能！
・年間休日125日、土日祝休み、産休育休取得実績多数有！しっかり休めます！

訪問診療⇔訪問看護⇔訪問リハビリ⇔介護系事業等、在宅医療インフラ整備をして、
利便性の高い地域医療環境に変えていくことを使命としています。
また、喜怒哀楽が理屈ではなく感性として理解でき、「親身」を信条としてお客様に接しています。

これまでの経験や資格を活かして、新しい環境でキャリアアップしてみませんか？
日勤でお休みもしっかりとれますので、リズムのある生活をしながらお仕事に取り組んでいただけます。

皆様のご応募をお待ちしています♪仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都世田谷区太子堂4-30-22Ｋ’ｓアパ－トメント202
ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン三軒茶屋
勤務地:
東京都世田谷区太子堂4-30-22 Ｋ’ｓアパ－トメント202
【交通手段】
アクセス:
田園都市線三軒茶屋駅徒歩5分年俸：360万円～ 400万円
給与:
給与：試用期間（1～3ヶ月）の間は月額の8割支給
交通費：上限有り（上限：31,000円）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 年末年始
【年間休日】
125日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・その他その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：ソフィアメディ株式会社ソフィアケアプラン三軒茶屋

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 – 4,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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