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加古川市での充実した療育職！完全週休2日制＆高待遇の求人

株式会社ユーアイサービスでは、加古川市で障害のあるお子さまの療育を行うスタッフを募集しています。こちらの職場は、完全週休2日制で年間休日127日、残業は一切ありません。さらに、昇給や年2回の賞与（業績に応じて3か月分）も魅力です。

仕事内容と求める人材

主な業務は、0～18歳のお子さまへの療育活動、記録作成、送迎、保護者とのコミュニケーション、医療的ケアの補助などです。自動車運転免許（AT限定可）と保育士または児童指導員の資格が必須です。

勤務条件

勤務時間はフルタイム正社員で9:00～18:00、給与は270,000円以上。試用期間中は時給1,300～1,500円です。職場は禁煙で、安心して働ける環境が整っています。

障害のあるお子さまの療育活動に携わり、社会に貢献できる仕事を探している皆さんへ。株式会社ユーアイサービスでは、完全週休2日制や残業なしの環境が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。転職を考える中で不安や悩みを抱えている方も多いかもしれませんが、ここではその一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーアイサービスの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社ユーアイサービスでは、完全週休2日制と年間127日の休日が確保されています。これは、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きな魅力です。また、残業がないため、仕事後の時間を大切にすることができます。これにより、自己成長や趣味に時間を使える余裕が生まれ、心身ともに充実感を得られるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、正規社員としてのキャリア形成が期待できます。具体的には、入社後2年以内に処遇改善加算が支給される制度があり、安定した収入が見込めます。また、年2回の賞与も魅力的です。キャリアパスとしては、児童発達支援や放課後等デイサービスの現場での経験を積むことで、より専門的な知識やスキルを身につけることが可能です。

◆注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、医療的ケア児に対する支援が含まれている点です。医療的ケアに関する知識や技術を学ぶ機会があり、専門性を高めることができます。また、固定時間制の勤務時間も魅力で、フルタイムや短時間正規社員など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも大きなポイントです。

◆競合他社と比較した優位性

他の類似職種と比較すると、株式会社ユーアイサービスは、働きやすさや福利厚生が充実しています。特に、残業がないことや、完全週休2日制が確保されている点は、他社にはない大きな強みです。また、医療的ケアの補助業務を行うことで、専門的なスキルを身につけることができるため、将来的なキャリアアップにもつながります。

◆転職成功事例

過去に株式会社ユーアイサービスに転職した方の中には、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、医療的ケアの経験を持つ方は、より専門的な役割を担うことができ、他の職員からも信頼される存在となっています。このように、転職後の成長が期待できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーアイサービスでは、障害のあるお子さまの療育活動を通じて、自己成長を促す機会が豊富にあります。特に、医療的ケア児に関する知識や技術を習得することで、専門性を高めることができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の知識を学ぶことができます。これらの要素が組み合わさることで、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ユーアイサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は127日と充実しています。これにより、プライベートの時間をしっかりと確保でき、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。また、昇給や賞与も年3か月分支給されるため、安定した収入を得ることができます。さらに、残業がないため、仕事が終わった後の時間を有意義に使うことができます。

このような働き方は、特に家庭や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的です。自分自身のライフスタイルを見つめ直し、心身ともに健康を保ちながら働くことができる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、最も気になるのが「自分にできるのか」という不安です。しかし、株式会社ユーアイサービスでは、充実した研修やサポート体制が整っています。新入社員には、経験豊富な先輩スタッフがつき、業務の流れやお子さまとの接し方について丁寧に指導します。これにより、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもが好きで、コミュニケーション能力が高い方
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特徴がある方は、特にこの職場での活躍が期待できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自分の経験やスキルを具体的にアピールする
企業の理念や特徴に共感していることを伝える
将来的な展望を示し、貢献意欲を表現する

◆例文1: 子どもへの情熱を表現

「私は、子どもたちの成長をサポートすることに強い情熱を持っています。これまでの経験から、特に医療的ケアが必要なお子さまに対して、適切な支援ができることの重要性を実感しました。御社の理念に深く共感し、私のスキルと情熱が貢献できると信じています。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「御社が完全週休2日制を導入していることに大変魅力を感じています。私自身、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、充実した時間を確保できる環境でこそ、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。御社の一員として、共に成長していければと思います。」

◆例文3: チームワークの重要性を強調

「私は、チームでの協力を重視しています。御社のスタッフ同士のコミュニケーションが活発であることをお聞きし、非常に魅力を感じました。お子さまの療育活動においても、チームでの連携が重要だと思いますので、私の経験を活かし、貢献できると確信しています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
柔軟な思考と適応力
子どもに対する理解と愛情

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、子どもたちとのコミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、相手の気持ちを理解し、適切に対応することができるようになりました。特に医療的ケアを必要とするお子さまに対しては、安心感を与えることが大切だと考えています。」

まとめ

株式会社ユーアイサービスは、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しており、特に未経験者にとっても安心して働ける場所です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなた自身の成長を実感できるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーアイサービス
《加古川市》◎完全週休2日制 ◎昇給・賞与年３か月分～あり ◎残業無し仕事内容: 職務内容・0～18才を対象とした障害のあるお子さまの療育活動・各種記録作成・送迎業務全般・保護者とのコミュニケーション・医療的ケアの補助（看護師が医療的ケアを実施する際のお手伝いや見守り）・その他付随する業務勤務先・法人が運営するいずれかの事業所各事業所の一日の定員数 10名＊さくら宝殿/医療的ケア児対象（児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所）加古川市東神吉町西井ノ口603-1 ＊さくら加古川1F（児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所）加古川市加古川町河原133-1 ＊さくら加古川2F（放課後等デイサービス）加古川市加古川町河原133-1 ＊さくら北在家 2025年2月 open予定！求める人材: 必須条件自動車運転免許（AT限定可）保育士資格または児童指導員の資格要件を満たす方兵庫県加古川市医療的ケア児対応 / 児童発達支援・放課後デイサービスさくら child in medical care 勤務地: ・法人が運営するいずれかの事業所に配属・職場敷地内は完全禁煙
勤務時間固定時間制勤務時間・曜日: 給与補足（処遇改善加算）固定給＋処遇改善加算（正規社員保育士・児童指導員）入社2年以内、2024年10月実績平均で35,000円給与補足（賞与）正規社員後、固定給の3か月分を年2回支給（業績による）勤務時間・曜日月～土曜日・祝フルタイム正規社員 9：00～18：00（休憩60分）短時間正規社員 9：00～16：30ー17：00（休憩45分）勤務形態シフト制休日・休暇完全週休2日制（日曜・その他）年間休日１２７日＋有給休暇＊年末年始＊夏期休暇＊有給休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,300 〜￥1,500 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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