【株式会社ライフネットサービス】第二の人生を彩る、あなたにぴったりの介護の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！岐阜のサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

株式会社ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅で、介護士を募集しています！ 30代～50代の女性スタッフが活躍中で、ブランクOK、希望休も取りやすい環境です。急な出勤もありませんので、プライベートも大切にできますよ！

具体的にはどんなお仕事？

食事・入浴・排泄介助などの一般的な介護業務です。利用者様との温かいコミュニケーションを大切に、安心して暮らせるお手伝いをします。朝礼から夜勤スタッフとの引き継ぎまで、1日の流れはしっかりとしたマニュアルがありますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

介護職経験のある方（ブランクOK）
ヘルパー2級または介護福祉士資格をお持ちの方
希望休を取りやすい環境で働きたい方
チームワークを大切にできる方

充実の待遇・福利厚生！

完全週休2日制、年間休日108日！昇給・賞与あり、各種社会保険完備に加え、車通勤OK、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種など福利厚生も充実！さらに、系列カフェのランチ無料（月1回）やコーヒーチケット割引など、嬉しい特典もたくさんあります！

岐阜大学から車で2分！新しい施設で、最新設備も整っています。まずはお気軽にご応募ください！

「介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのかわからない…」

「以前介護の仕事をしたことがあるけれど、職場環境の悪さに疲れてしまった…」

「家庭と両立できる働き方がしたい…」

多くの介護職希望者が抱える悩みや不安を、私たちは理解しています。株式会社ライフネットサービスでは、そんなあなたに安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職希望者の方々と接してきました。株式会社ライフネットサービスは、その中でも特に魅力的な職場環境と充実した福利厚生を備えている企業だと確信しています。転職を考えている方にとって、注目すべきポイントをいくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した職場環境

ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅は、オープン2年目の新しい施設です。最新設備が整っており、セキュリティも万全。さらに、希望休が取りやすいシフト制を採用し、急な出勤もありません。これは、介護職の大きな負担軽減につながります。また、完全週休2日制（年間休日108日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

昇給年1回、賞与年2回に加え、慶弔見舞金、車・バイク通勤OK（駐車場完備）、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種など、福利厚生も充実しています。さらに、珈琲チケットの社割や系列カフェでのランチ無料（規定有）、3年・5年・10年勤続表彰など、長く勤め上げるためのサポート体制も万全です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者へのキャリアアップも目指せます。資格取得支援制度などは明記されていませんが、企業の規模や福利厚生の充実度から、今後導入される可能性も十分に考えられます。

◆他社との比較優位性：安心と安定の環境

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、職場環境の悪化が問題となっています。ライフネットサービスは、希望休が取りやすく、急な出勤がない体制を整えることで、スタッフの負担を軽減し、高い定着率を実現しています。これは、他の介護施設と比較して大きな優位性と言えるでしょう。また、新しい施設であるため、設備も最新で働きやすい環境が整っている点も魅力です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、30代・40代・50代の女性スタッフが多数活躍しており、ブランクのある方や、他の介護施設で働いていた方などもスムーズに活躍できている事例が多く見られます。これは、同社の丁寧な研修体制と、温かい職場環境が大きく貢献していると考えられます。2週間の試用期間中は、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心して仕事内容を理解することができます。

キャリア形成のチャンス

ライフネットサービスでは、介護スキルはもちろんのこと、人としての成長も促す環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。経験を積むにつれて、より高度な介護技術を習得し、チームリーダーや施設責任者といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度の有無は明記されていませんが、キャリアアップを支援する体制が整っていることは、今後の成長を期待できるポイントです。新しい施設で、新しいキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日取得の難しさといった課題を抱えていることが多いですが、株式会社ライフネットサービスでは、それらの悩みを解消できる環境が整っています。完全週休2日制（シフト制）で、希望休も取りやすい体制です。「人が足りないから急遽出勤」といった事態は避けられ、プライベートの時間もしっかり確保できます。前月の20日までに希望休を提出するシステムなので、計画的な休み取得が可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。年間休日108日と、十分な休息時間を確保できる点も大きなメリットです。さらに、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇といった制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとしても、非常に高く評価できる点です。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

ライフネットサービスでは、福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年2回に加え、慶弔見舞金、車・バイク通勤OK（駐車場完備）、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種といった一般的な福利厚生に加え、珈琲チケットの社割、系列カフェでの月1回無料ランチ（規定有）、3年・5年・10年勤続表彰、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、単なる待遇面だけでなく、従業員のモチベーション向上や定着率向上に繋がる効果も期待できます。特に、オープン2年目の新しい施設という点も、最新設備とセキュリティの面で安心感を与え、働きやすさに貢献していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方にとって、介護職への転職は不安がつきものです。しかし、ライフネットサービスでは2週間の試用・研修期間があり、本採用と同じ条件で研修を受けることができます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、入職前の不安を解消するためのオリエンテーションや、介護の基本的な知識・技術を習得するための実習などが含まれると推測できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整備されていると予想されます。安心してスタートを切れるよう、しっかりとしたサポート体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
変化に対応できる柔軟性と、前向きな姿勢を持つ方
体力に自信があり、介護業務に耐えられる方

これらの資質は、介護の現場で円滑に業務を進める上で非常に重要です。もちろん、経験や資格も大切ですが、人としての温かさや、協調性、そして前向きな姿勢は、どんな職場でも不可欠な要素です。もしあなたがこれらの資質に自信を持てるなら、この仕事に大きなやりがいを見出せる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意と能力をアピールしましょう。また、会社の理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様を支えたい

以前、グループホームでアルバイトとして介護に従事した経験があります。そこで培った高齢者の方々とのコミュニケーションスキルや、介護技術を活かし、利用者様の快適な生活を支えたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。特に、希望休が取りやすい環境は、私自身のワークライフバランスを実現する上で大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて

以前は介護福祉士としてデイサービスで勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。ブランクがあり不安もありますが、貴施設の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。子育て経験を通して培った、細やかな気配りやコミュニケーション能力を活かし、利用者様にとって安心できる存在になりたいと考えています。また、希望休が取りやすい体制は、子育てとの両立にも非常に魅力的です。

例文3：キャリアアップを目指して

これまで複数の介護施設で勤務し、様々な経験を積んできました。貴施設では、キャリアアップの機会も期待できると考え、応募いたしました。特に、ケアマネージャー資格取得支援制度があれば、自身のスキルアップにも繋がるため、非常に魅力的です。これまでの経験を活かし、利用者様への質の高いサービス提供に貢献すると共に、チームを牽引する存在として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への適性も評価されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、そしてハキハキとした受け答えは必須です。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールすることも重要です。過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても聞かれる可能性が高いので、しっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ介護の仕事を選んだのか？」「当施設で働く上でどのような点に魅力を感じますか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備し、具体例を交えながら、自分の考えや気持ちを明確に伝えられるようにしましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の職場では…」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社ライフネットサービスは、働きやすさと充実した福利厚生を両立させた、魅力的な職場環境を提供しています。未経験者の方にも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にご応募ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフネットサービス（ホームページ）
サービス付き高齢者向け住宅での介護士初正社員も可／急な出勤なし／希望休が取りやすい／ブランクOK仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で介護職員として勤務いただきます。

（具体的には）
・ご入居者様の状況確認（安否確認）
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
といった一般的な介護業務をお願いします。
優しくあたたかな対応で利用者さんと接してくださいね。

【 1日の仕事の流れ（例）】
＜朝＞
・出勤とミーティング
・朝食の準備と介助
・起床サポート

＜午前＞
・健康チェック
・入浴介助
・日中の活動（レクリエーションやリハビリテーション活動）

＜昼＞
・昼食の準備と介助

＜午後＞
・休憩と見守り
・個別ケア
・外出支援
・夕方の活動（レクリエーションや軽い運動）

＜夕方＞
・夕食の準備と介助
・就寝準備

＜夜＞
・夜勤スタッフとの引き継ぎ
・記録の整理と報告
・退勤求めている人材
★30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中です★

【必須条件】
・介護職の実務経験をお持ちの方（ブランクOK）
・ヘルパー2級または介護福祉士資格をお持ちの方

【こんな方、歓迎します！】
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での介護職経験をお持ちの方
・ケアマネージャー資格をお持ちの方
・もっと働きやすい環境に身を置き、これまでの経験を活かしたい方
・前向きな気持ちで仕事に取り組める方

【こんな方、活躍しています！】
・他介護施設やグループホームで、アルバイトや主婦パートスタッフとして働いていた
・夜勤専従の介護職員として働いていた
・デイサービスで介護福祉士として勤務していた

※ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください／紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可岐阜県岐阜市折立852番地
株式会社ライフネットサービスライフ・ネットナーシング折立
【交通手段】
交通・アクセス
岐阜大学から車2分 ◆車通勤OK/駐車場完備
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間

夜勤あり／0：00～24：00内で実働8時間休日休暇
完全週休2日制（シフト制）
※希望休が取りやすい環境です。
有給休暇、誕生日休暇制度、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績あり
■年間休日108日

【シフトの出し方】
前月の20日までに休みの希望を出し、調整して取得をします。
余裕をもった人員配置で、「人が足りないから急遽出勤」なんてことはありませんのでご安心を！あり
試用・研修期間：2週間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・慶弔見舞金／規定
・車・バイク通勤OK（駐車場有）
・制服貸与
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・珈琲チケット(7枚1500円が社割で購入可能)
・系列のカフェでランチが月1回無料（規定有）
・3年・5年・10年勤続表彰有
・退職金制度職場環境
オープン2年目の新しい施設です。
最新設備が整っていて、セキュリティもしっかりしています。
現在活躍する看護師さんは9名。介護士さんは6名働いています。
定着率が良く、オープン当初からずっと活躍している方もいます！

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