【株式会社ティー・シー・シー】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！土日祝休みで年収400万円以上！充実待遇のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群の環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

福島県西白河郡矢吹町にある特別養護老人ホーム「寿光園」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！月給28万円～で、賞与はなんと70万円の実績あり！年間休日118日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇も完備と、プライベートも大切にできます。

残業は月平均2時間程度！ワークライフバランスを実現できます！

残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活の調和を大切にしたい方にとって理想的な環境です。充実の福利厚生（扶養手当、住宅手当など）も魅力です！

こんな方におすすめ！

正社員として安定して働きたい方
ケアマネージャーの資格をお持ちの方
人と接することが好きな方
ブランクのある方も歓迎！
チームワークを大切にできる方

定員80名の特別養護老人ホームで、利用者様とご家族の方々との連携を大切に、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方を求めています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

介護の仕事にやりがいを感じているけれど、もっと働きやすい環境で、自分のスキルを活かしたい…そんな風に思っていませんか？プライベートも大切にしたい、でも安定した収入も欲しい。そんなあなたに、株式会社ティー・シー・シーが運営する特別養護老人ホーム「寿光園」でのケアマネージャーの募集をご紹介します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した人生を築くための大きな一歩となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ティー・シー・シーの特別養護老人ホーム「寿光園」は、多くの魅力を持つ職場です。特に、働きやすさとキャリアアップの両立を目指せる点が大きな強みと言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

月給28万円～と高めの給与に加え、賞与70万円の実績、土日祝休み、残業月平均2時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。扶養手当や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。他施設と比較しても、残業時間の少なさは大きなメリットと言えるでしょう。多くの介護施設では残業時間が課題となっていますが、寿光園では、業務効率化や人員配置の工夫によって、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

具体的なキャリアパスは公開されていませんが、規模のある施設であることから、将来的にはチームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも十分に期待できます。また、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実していると考えられます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられる環境なので、ブランクのある方や、スキルアップを目指したい方にも最適です。

◆他社や他職種と比較した優位性

介護業界全体で見ても、土日祝休み、残業少なめ、高めの給与という条件は非常に魅力的です。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、寿光園では、これらの問題を最小限に抑えている点が大きな優位性です。また、定年後の再雇用制度があることも、長く安心して働ける環境として大きな魅力です。類似職種である訪問介護やデイサービスと比較しても、安定した勤務時間と高い給与水準は大きなメリットとなります。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、長く勤続しているスタッフが多く、定年退職後も再雇用されているケースが多いと推測されます。これは、働きやすい環境と、キャリアアップの機会が提供されていることの証左と言えるでしょう。また、応募者への丁寧な対応や、職場環境への配慮も、転職成功に繋がる重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

寿光園でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めています。経験豊富な先輩スタッフから指導を受けながら、専門性を高め、チームワークの中で成長できる環境です。資格取得支援制度などの有無は明示されていませんが、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートする姿勢が企業のメッセージから読み取れます。将来的には、管理職への昇進や、専門性を活かしたキャリアパスを描くことも可能です。また、高齢化が進む社会において、ケアマネージャーとしての需要はますます高まっていくため、将来的なキャリアの安定性も確保できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社ティー・シー・シーの特別養護老人ホーム寿光園では、月平均残業2時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇も完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護施設を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。家庭や趣味の時間もしっかり持ちたい、プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

年収400万円以上、月給28万円～という高収入に加え、賞与70万円の実績もあります。さらに、扶養手当、住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これらの待遇は、介護業界における競争優位性を確立し、長く勤め続けたいと考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

もちろん、経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、現場でのOJTはもちろん、資格取得支援なども検討できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、このようなサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を後押しする上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

正社員として安定して働きたい方
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
人と接することが好きな方
ブランクのある方（ブランクがあっても、丁寧にサポートします）
チームワークを大切にできる方

特に、利用者様やご家族と良好な関係を築き、チームとして協力して仕事を進められる方を歓迎します。経験よりも、人としての温かさや、利用者様を思いやる気持ち、そしてチームワークを大切にする姿勢を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、寿光園で働くことへの強い意志と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好きだから」ではなく、寿光園の理念や働き方に共感し、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。そして、あなたの個性や強みもアピールしてください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。寿光園の「利用者様お一人おひとりに合ったサービスを提供する」という理念に深く共感し、私の経験を活かして、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]に尽力したいと考えております。チームワークを大切に、利用者様とご家族の信頼を得られるよう、誠実に業務に取り組んでまいります。

例文2：ブランクを経て、再び介護の現場で活躍したい

以前は[過去の経験]として介護の仕事に携わっておりましたが、[理由]により一旦離れておりました。しかし、[理由]により、再び介護の現場で活躍したいという強い思いを持つようになりました。寿光園の働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、この機会にスキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験と、[具体的なスキルや経験]を活かし、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：温かい雰囲気とチームワークに惹かれて

貴施設のホームページを拝見し、温かい雰囲気とチームワークの良さに惹かれました。私は[あなたの個性や強み]を活かし、利用者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きたいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として、円滑な連携を図り、施設全体の活性化に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、[努力する姿勢]で、必ず皆様のお役に立てるよう頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像、コミュニケーション能力、そして介護への熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、介護に関する知識や経験についても聞かれる可能性がありますので、事前に復習しておくと安心です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験はありますか？
A. [経験の有無]です。[経験があれば具体的な内容を説明し、なければ未経験であることを伝え、研修制度への期待を述べる]。

Q. なぜ寿光園を選びましたか？
A. [寿光園の理念や働き方に共感した点、具体的な理由を述べる]。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的なストレス解消方法を述べる。例えば、運動、読書、趣味など]。

まとめ

株式会社ティー・シー・シーの特別養護老人ホーム寿光園は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、介護の仕事を通じてやりがいを感じたい方にとって最適な場所と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ティー・シー・シー（ホームページ）
特別養護老人ホームでのケアマネージャー年収400万円以上/土日祝休み/残業月平均2時間程度仕事内容
賞与70万円実績あり！
月給28万円～
土日祝休み
夏季休暇・年末年始休暇もあり
扶養手当・住宅手当など充実

西白河郡矢吹町にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集をしています。

【介護支援専門員の仕事内容】
特別養護老人ホーム寿光園において以下の業務に従事していただきます。
・介護保険制度に伴う利用者のサービス調達
・ケアプラン(サービス計画書)作成
・給付管理
・サービス事業所と高齢者におけるサービス利用調達
・その他付随する業務

【残業少なめ】
月平均2時間程度

【年齢制限あり(64歳以下)】
定年を上限

【採用担当者より】
特別養護老人ホーム定員80名、ショートステイ20床、デイサービス利用者数、1日平均25～30名の介護施設です。
利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族の皆様とも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供いたします。
当社は、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある仕事をしてみませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

【こんな方におススメ】
・正社員で安定して働きたい方
・介護支援専門員
（ケアマネージャー）の
資格お持ちの方
・人と接することが好きな方
・ブランクのある方
・チームワークを大切にできる方

【職業紹介事業者】
株式会社ティー・シー・シー

【応募方法について】
WEB応募よりエントリーください。
24時間受付中です。
お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に！
TEL.0120-260-206
夜間や土日祝についても、
上記のお電話番号から問い合わせください。
なお、本求人は職業紹介事業者である社会福祉法人恵愛福祉会による紹介案件です。資格・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
文字入力程度のPCスキル必須福島県西白河郡矢吹町滝八幡福島県西白河郡矢吹町滝八幡159-2
特別養護老人ホーム寿光園
勤務地
特別養護老人ホーム寿光園（特別養護老人ホーム）
福島県西白河郡矢吹町滝八幡159-2

JR東北本線矢吹駅から車で10分
固定時間制
勤務時間
(1)08：45～17：45
(実働8時間・休憩60分)
※残業月平均2時間程度休日
土日祝
週休二日制
年間休日118日
夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇(6ヶ月後10日支給)あり
あり
3ヶ月
3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険加入
(雇用・労災・健康・厚生・財形)
有給休暇(6ヵ月後10日支給)
マイカー通勤可
無料駐車場あり
通勤手当：実費支給(上限30,000円)
昇給あり
賞与あり
職務手当
資格手当
処遇改善手当
処遇支援手当
扶養手当
住居手当
育児休業取得実績あり
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続期間不問)
定年制あり：一律65歳
再雇用制度あり：上限70歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙職種補足
【特別養護老人ホームでのケアマネージャー】特別養護老人ホームでのケアマネージャー

雇用形態
正社員

学歴
不問

備考
採用サイト

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管理NO
1823-sd-nf-cm-kyo

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
3ヶ月

担当者
採用担当迄

受付先名
社会福祉法人恵愛福祉会
〒963-8875 福島県郡山市池ノ台19-33
TEL：0120-260-206

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