【日野市で輝く！やりがいと安定を両立できるケアマネージャー】不安な転職も、頼れるキャリアアドバイザーがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日野市で安定の正社員！充実の待遇とサポート体制でケアマネージャーとして活躍しませんか？

魅力的なポイントを３つご紹介！

株式会社ミラクスがご紹介する、日野市の有料老人ホーム「ベストライフ高幡」のケアマネージャー求人です。経験者優遇ですが、ブランクのある方や未経験者も歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

4週8休以上のシフト制で、プライベートとの両立もバッチリ！通勤手当、皆勤手当、家族手当など、手厚い待遇も魅力です。月給28万6000円以上！さらに、産休・育休など、長く安心して働ける環境が整っています。

安心のサポート体制！

ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、求人案内から面接、内定後までしっかりサポート！初めての転職や、不安な点など、何でも相談できます。安心して新しい一歩を踏み出せますよ！

仕事内容

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議、関係各所との連絡調整など、一般的なケアマネージャー業務です。日勤のみで、施設内での業務なので、負担も少なく、じっくりとケアに専念できます。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、転職活動に不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社ミラクスがご紹介する、東京都日野市の有料老人ホーム「ベストライフ高幡」のケアマネージャー求人情報です。この求人は、経験者優遇はもちろん、ブランクのある方や未経験者も歓迎。充実した研修制度と働きやすい環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

転職活動は、人生における大きな決断です。だからこそ、後悔のない選択をするために、プロの視点からの情報が重要になります。私は長年、介護業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、この「ベストライフ高幡」のケアマネージャー求人を自信を持っておすすめします。

◆働きやすさと充実感の両立：理想のワークライフバランスを実現

「ベストライフ高幡」は、4週8休制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの施設では人手不足が深刻な問題となっていますが、この施設では比較的余裕のある体制を構築しているようです。そのため、残業が少ないだけでなく、休暇取得もしやすい環境が期待できます。

◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長をサポート

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な指導が行われます。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方と接してきましたが、研修制度の充実度は転職成功の大きな鍵となります。この施設では、個々の成長を真剣にサポートする姿勢が感じられます。

◆安定した大手企業：将来への安心感を提供

「ベストライフ高幡」は、全国展開する有料老人ホームのパイオニアである株式会社ベストライフグループの一員です。安定した経営基盤と、将来への安心感を提供できる点が大きな魅力です。大手企業ならではの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。特に、介護業界では、施設の経営状況が不安定なケースも少なくありません。安定した企業で働くことは、キャリア形成において大きなメリットとなります。

◇他社との比較優位性：充実した待遇とアットホームな雰囲気

他の有料老人ホームと比較しても、「ベストライフ高幡」は給与水準が高く、各種手当も充実しています。さらに、アットホームな職場環境も魅力の一つ。職員同士の仲が良く、協力し合って仕事に取り組める雰囲気です。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。多くの介護施設では、職員の離職率が高いのが現状ですが、この施設では、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。

◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声

過去には、未経験からスタートして、今ではリーダー的な役割を担っている職員もいます。ブランクを経て復職し、再びやりがいを感じながら働いている方もいます。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は企業に確認する必要がありますが、このような成功事例の存在は、この施設で働くことのモチベーションを高めてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ベストライフ高幡」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させるだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。将来的には、施設長やエリアマネージャーなど、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。充実した研修制度と、キャリアパスを明確に示すことで、成長をサポートする体制が整っています。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップも可能です。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良い職場環境も、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「ベストライフ高幡」のケアマネージャーの求人は、4週8休以上のシフト制勤務を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアを継続したいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。短時間勤務制度も検討可能とのことですので、ご自身の状況に合わせて相談できる点は大きな魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、「ベストライフ高幡」では、充実した研修制度を用意し、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、個々のスキルに合わせた研修プログラムにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、キャリアアップを目指せる環境も整っており、自身の成長を実感しながら長く働ける職場と言えるでしょう。これは、将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

「ベストライフ高幡」では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。入社後の研修はもちろん、継続的な教育プログラムも用意されているため、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組むことができます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているので、安心して業務に専念できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できるポイントと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

高齢者の方と接することが好きで、共感力が高い方
責任感があり、丁寧な対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、充実した日々を送れる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、これらの特徴と自身の強みを照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

「ベストライフ高幡」で働きたい理由を具体的に記述する
自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にする
将来のキャリアプランを示す

企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの重要性を実感し、より多くの高齢者の方々を支えたいという思いを強く抱くようになりました。「ベストライフ高幡」の、地域社会との繋がりを大切にする理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、今後、ケアマネージャーとして更なる成長を遂げ、多くの高齢者の方々の生活を豊かにできるよう尽力したいと考えております。

◆志望動機例文２：未経験ですが、高齢者福祉に貢献したい

私は高齢者福祉に興味があり、この度、ケアマネージャーとしてキャリアをスタートさせたいと考えています。「ベストライフ高幡」の求人情報を見て、充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを習得し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。将来は、ご入居者様にとって安心できる存在となり、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

◆志望動機例文３：ブランク復帰、新たな挑戦をしたい

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、高齢者福祉への情熱は失っておらず、この度、仕事復帰を目指し、貴施設に応募いたしました。「ベストライフ高幡」の、ブランクのある方も歓迎する姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じています。ブランク期間を経て、より一層、高齢者の方々への思いやりと丁寧な対応を心がけ、ご入居者様の生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、再びケアマネージャーとして成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
向上心：常に学び続け、成長しようとする姿勢
「ベストライフ高幡」への理解度：企業理念やビジョンへの共感

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされることが多いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、自身の経験や考えに基づいて、具体的に説明することが重要です。

まとめ

「ベストライフ高幡」のケアマネージャー求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、プロフェッショナルとして成長したい方にとって非常に魅力的な機会だと確信しています。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランをしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの輝く未来をサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
有料老人ホームでのケアマネージャー/284123〈日野市の有料老人ホーム☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【日野市高幡の有料老人ホームでキャリアアップを目指しませんか？】
◆介護業界での新たな挑戦を応援します！
当社「株式会社ベストライフ高幡」は、安心・安全・信頼をコンセプトに、全国に展開する有料老人ホームのパイオニア。多彩なニーズに応える介護サービスを提供し、地域社会とのふれあいを大切にしております。
ここでは、個々のご入居者様との深い関わりを大事にし、全人的なケアを実践。バランスのとれたライフスタイルをサポートしています。

◆施設と職員、双方の充実を大切にするベストライフ
「ベストライフ高幡」は、平成10年のオープン以来、ご入居者様に安らぎの日々をお届けしてきた施設。利便性の高い立地、常駐の介護スタッフ、医療ケアの体制など、安全で快適な生活環境が自慢です。レクリエーションや地域交流も盛んで、活気ある毎日を送ることができるでしょう。

◆あなたの経験を活かして、さらに成長しませんか？
今回募集するケアマネージャー求人は、特に人物を重視。未経験者や経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎し、一人ひとりに合った研修制度で実力をつけていただけます。給与は経験を考慮の上で決定。短時間勤務制度やシフト制など、働きやすさにも注力。プライベートとのバランスを保ちながら、充実した職場環境の中でお待ちしています。

◆快適な勤務環境で、居心地の良い将来を描いてみませんか？
ご入居者様一人一人に合わせたケアプランを作るやりがいのある仕事。施設内で行なうので、外出の負担も少なく、じっくりとケアに専念できます。あなたの思いやりと専門知識で、ご入居者様にとっての最良の環境を一緒に作り上げましょう。

この機会に「ベストライフ高幡」での輝かしいキャリアを築きませんか？
安定した大手企業での勤務、アットホームな職場環境、ご入居者様との絆を育むやりがいある毎日。
今、介護のお仕事に一歩踏み出し、もっと充実したプロフェッショナルな日々を我々とともに歩み始めましょう。お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。仕事内容:
施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

【採用コンサルタントからのコメント】
お仕事をしながらの転職をお考えの方は不安もあると思いますが、ご安心ください！
弊社のコンサルタントが求人案内から面接、内定後まで、しっかりサポートさせていただきます。

求人に関するご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください☆求める人材:
【必要資格】
社会福祉士
東京都日野市高幡190-1
ベストライフ高幡
勤務地:
東京都日野市高幡190-1月給：28万6000円以上
給与:
＜手当＞
通勤手当制度：～21,000円
皆勤手当：～10,000円
家族手当：～6,000円
子供手当：5,000円～10,000円
試用期間2ヶ月後より支給,月額,1人あたり
交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
〈日勤〉09：00～18：00
※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
保険
社会保険(雇用保険)定年制度:65歳

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：ベストライフ高幡

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 286,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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