【充実の待遇とキャリアパス！ケアマネ未経験OK！株式会社HKクリエーションの特別養護老人ホーム求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高年収440万円可能！】未経験OK！ケアマネージャー募集！マイカー通勤もOK！

充実の待遇と働きやすさで、あなたもケアマネージャーを目指しませんか？

大阪市平野区にある特別養護老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！なんと、ケアマネ未経験の方も大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

魅力的なポイントがいっぱい！

夜勤手当込みで年収423～440万円！安定した収入を得られます。
マイカー通勤OK！通勤もラクラクです。
月8日休み、リフレッシュ休暇6日あり！プライベートも充実できます。
充実の福利厚生：育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり！

お仕事内容

施設入居者のケアプラン作成が中心です。アセスメント、モニタリング、担当者会議、ご家族との連絡調整などを行います。月4回程度の事務所待機夜勤がありますが、介護業務はありません。PCスキルは、介護システム（ケアカルテ）、Excel、Word、メール送受信ができればOKです。

応募資格

必須：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

経験は問いません！未経験者も歓迎です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職をサポートします！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、経験不足や不安を感じている…そんなあなたに朗報です！株式会社HKクリエーションが紹介する特別養護老人ホームのケアマネージャー求人は、未経験者も歓迎！安定した収入と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境が整っています。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。

◆働きやすさと安定性を両立した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「安定した収入と働きやすさの両立」です。夜勤手当込みで年収423～440万円と、介護業界の中でも高水準の年収設定。さらに、月8日休み、リフレッシュ休暇6日間、年間休日102日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。これは、多くの介護施設が人材不足に悩んでいる現状を考えると、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。

◇ケアマネ未経験者も安心のサポート体制

「ケアマネージャーの経験がない…」と不安に思っている方もご安心ください。この求人は、ケアマネ未経験者も歓迎しています。もちろん、経験者であれば即戦力として活躍できますが、未経験の方には丁寧な研修や先輩スタッフによる指導体制が整っており、安心してスキルアップを図ることができます。実際、過去には全くの異業種から転職し、今では頼れるケアマネージャーとして活躍している方もいます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、マイカー通勤OK、通勤手当の支給、育児休業・介護休暇・看護休暇の取得実績ありと、ライフステージの変化にも対応できる環境です。さらに、昇給制度や賞与制度も完備されており、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。これは、キャリアアップを目指す上で大きなモチベーションにつながるでしょう。

◇他社との比較優位性：働きやすさと高収入の両立

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や低い給与が問題となっています。しかし、この求人は、高収入と働きやすさを両立させている点が大きな優位性です。夜勤は事務所待機のため、身体的な負担も少なく、安心して働くことができます。また、マイカー通勤可という点も、通勤手段に困る地域に住む方にとって大きなメリットです。他の施設では見られない、この独自の強みが、あなたの転職を成功に導くでしょう。

◆転職成功事例：異業種からの転職で活躍中！

以前、営業職から転職してきたAさんは、最初はケアマネージャーの仕事に不安を感じていました。しかし、先輩スタッフの丁寧な指導と、施設全体の温かい雰囲気のおかげで、すぐに仕事に慣れていくことができました。今では、利用者の方々から信頼され、やりがいを感じながら働いています。Aさんのように、異業種からの転職でも活躍できる環境が、この施設にはあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、さらにキャリアアップを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開けています。未経験からスタートしても、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境が整っているのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

ケアマネージャーとして長く安定して働きたいと考えている方にとって、年収423～440万円という安定した収入は大きな魅力です。夜勤手当込みの金額なので、収入の予測もしやすく、将来設計を立てやすいため、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できます。さらに、月8日の公休に加え、リフレッシュ休暇6日間、年間休日数102日と、ワークライフバランスも考慮された休暇制度が整っています。育児休業、介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、転職における大きなメリットと言えるでしょう。

◇マイカー通勤OK！通勤ストレスからの解放

マイカー通勤が可能なので、公共交通機関の遅延や混雑によるストレスから解放されます。特に、大阪市平野区という立地を考慮すると、マイカー通勤の可否は大きなポイントです。通勤時間を有効活用したり、自分のペースで通勤できることは、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。これは、特に地方からの転職者や、時間管理に厳しい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

ケアマネージャー未経験者でも応募可能です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの企業では、OJTや外部研修などを実施し、未経験者でも安心して業務に就けるようサポート体制を整えています。株式会社HKクリエーションは、就業後のサポート体制も万全と謳っていますので、何か困ったことがあっても相談できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業に確認し、詳細な研修内容を事前に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢を持つことが重要です。また、チームワークを重視し、他の専門職と連携して仕事を進めることができる協調性も求められます。PCスキルは、介護システム（ケアカルテ）やExcel、Word、メールの基本操作ができれば問題ありません。未経験者でも、これらの資質と意欲があれば十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの求人情報のどのような点に魅力を感じたのかを具体的に記述しましょう。また、会社の理念やビジョンに共感していること、そして自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーションスキルや事務処理能力を活かし、高齢者の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。地域に密着した介護サービスを提供する貴施設で、自身の経験を活かしながら、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、強い責任感と向上心で貢献します
ケアマネージャーの経験はありませんが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。丁寧な研修体制があると伺っており、安心してスキルアップに励めると確信しております。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を探しています
充実した福利厚生とワークライフバランスを重視し、長く働ける職場を探していました。貴施設の年間休日数102日、そして育児休暇や介護休暇の取得実績は、私にとって非常に魅力的です。プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして問題解決能力などが評価されます。高齢者の方々への対応経験や、チームワークを重視する姿勢、そしてこの仕事への熱意を具体的に説明することが重要です。また、事前に企業の理念やサービス内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力をアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：ケアマネージャー未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験でも歓迎とのことですので、安心して応募できます。研修制度が充実しているとのことですので、しっかりと学び、スキルアップに励みたいと考えています。

Q：夜勤は大変ではないですか？
A：事務所待機なので、介護業務はありません。体力的に負担が少ないと認識しています。しかし、緊急時の対応など、責任感を持って業務に取り組む必要があります。

Q：キャリアプランについて教えてください。
A：まずはケアマネージャーとして経験を積み、スキルアップを目指したいです。将来的には、チームをリードする立場に就き、より多くの高齢者の方々を支えることに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社HKクリエーションが紹介する永寿特別養護老人ホームのケアマネージャー求人は、安定した収入、充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの将来像に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし少しでも興味を持たれたなら、まずは応募してみることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から願っています。株式会社HKクリエーションの担当者にご連絡を取り、詳細な情報や疑問点を解消し、安心して転職活動を進めてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社HKクリエーション
特別養護老人ホームでケアマネージャー【ケアマネの経験は問いません！ケアマネ未経験の応募も歓迎⭐️】マイカー通勤OK！アピールポイント:
〈 ⭕️おすすめポイント〉
◻︎夜勤手当込み年収約423～440万で安定収入⭐️
◻︎ケアマネ未経験でも応募できる⭐️
◻︎マイカー通勤OK！仕事内容:
＜特別養護老人ホームでお客さまの自立支援に向けた取り組みを行っています／施設入居者のケアプラン作成をお願いします＞

・アセスメント、モニタリング、担当者会議開催
・お客さま及びご家族との連絡調整
・受診の調整

＊事務所待機夜勤あり（月4回程度）
＊ケアマネ未経験でも大丈夫です
＊各専門職との連携などが主なお仕事になります求める人材:
＜必須＞
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば尚可＞
ケアマネージャーの経験があれば望ましいですが、未経験でも歓迎します！

＜必要なPCスキル＞
介護システム使用しています（ケアカルテ）エクセル、ワード、メールの送信などができる方歓迎
大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-11
社会福祉法人永寿福祉会
勤務地:
永寿特別養護老人ホーム
【交通手段】
アクセス:
大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅徒歩20分
セブンパーク天美より車で4分月給：27万6200円～ 28万6200円
給与:
・月給 276,200円〜286,200円（夜勤手当4回込み）

基本給 225,000円〜235,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当手当 13,200円
夜勤手当：4,500円／回（月4回程度）

別途
資格手当20,000円＋処遇改善手当13,200円
が毎月支給されます。

◎夜勤手当込み年収見込423～440万です
ーーーーーーーーーーーー
＊昇給制度あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
＊賞与制度あり年2回 920,000円〜960,000円（前年度実績）
ーーーーーーーーーーーーシフト制
勤務時間・曜日:
9時30分〜18時00分（休憩60分）
16時00分～翌9時00分（仮眠120分）

＊事務所待機の夜勤となります。介護はありません。
＊受診必要時は送迎対応を行っていただきます。休暇・休日:
月8公休・シフト制

リフレッシュ休暇6日間あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 102日

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・マイカー通勤可
・通勤手当実費支給月額 30,000円
・育児休業取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績ありその他:
管理番号：有料老人ホームで介護スタッフ N4949-ca-sy-f-nor
株式会社HKクリエーションは人材紹介会社です。各事業所様より求人情報をご提供いただき掲載しております。
「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい！ご応募後、弊社の担当者よりご連絡致します。

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□080-1493-7961
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 276,200円 – 286,200円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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