医療法人重仁会で、温かい仲間と充実したケアマネージャー人生を！【ブランクOK！充実の教育体制あり】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

温かい職場でケアマネージャーとして活躍しませんか？【医療法人重仁会】

働きやすい環境と充実の待遇！

医療法人重仁会では、ケアマネージャーを募集しています！20代～40代が活躍中で、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実した研修体制があるので安心してスタートできます。「ありがとう」が溢れる温かい雰囲気で、毎日楽しく仕事に取り組めますよ！

具体的な仕事内容と1日の流れ

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務です。ミニ農園や焼き肉パーティーなど、利用者さんとの交流を大切にするレクリエーションも充実！具体的な1日の流れは、ミーティング、事務作業、訪問、記録作成など。チームワークを大切に、利用者さんにとってより良いホームづくりを目指しています。

待遇・福利厚生も充実！

月給19万～25万円、年収例は1年目300万円、3年目310万円、5年目350万円と、頑張りをしっかり評価します！社会保険完備、交通費支給（月上限2.5万円）、各種手当、業績手当（年4ヶ月分以上）など、福利厚生も充実！年間休日120日、バースデー休暇もあり、プライベートも大切にできます。

まずはお気軽にご応募ください！

年齢、経験、学歴不問！人柄重視の採用です。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、ブランクが不安…、人間関係が心配…そんな風に悩んでいませんか？医療法人重仁会では、温かい人間関係と充実した教育体制で、あなたをしっかりサポートします。経験の有無に関わらず、安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人重仁会は、アットホームな雰囲気と充実した福利厚生が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私の視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と温かい人間関係

多くの介護施設では、スタッフ間のコミュニケーション不足や、厳しい上下関係が問題となるケースが多いです。しかし、医療法人重仁会では、20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しの良い、親しみやすい職場環境が特徴です。「ありがとう」が溢れる温かい雰囲気は、日々の業務におけるモチベーション維持に大きく貢献するでしょう。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。実際に、多くのスタッフが長く勤続しており、定着率の高さも魅力の一つと言えるでしょう。

◇充実した教育体制とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修制度など、個々の成長をしっかりとサポートする体制が構築されています。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、経験を積むことで、責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。キャリアアップを目指す方にとっても、大きな魅力となるでしょう。

◆安定した需要と将来性

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も安定した需要が見込まれる業界です。医療法人重仁会は、その需要に応えるべく、質の高いサービスを提供し続けています。そのため、長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に安定した職場と言えるでしょう。他業界と比較しても、雇用の安定性という点で大きな優位性があります。

◇具体的な転職成功事例

以前、他施設で疲弊し、転職を希望していた30代女性が当施設へ転職しました。以前の職場では人間関係に悩まされ、業務に集中できない状況でしたが、当施設の温かい雰囲気と充実した研修に助けられ、今では笑顔で利用者様と接し、やりがいを感じながら働いています。彼女は、今では後輩の育成にも携わり、頼れる存在となっています。

キャリア形成のチャンス

医療法人重仁会では、ケアマネージャーとして、スキルアップを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによるOJTを通して、ケアマネジメントの基本スキルを習得できます。その後は、資格取得支援制度を利用して、より高度な専門性を身につけることも可能です。例えば、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格取得を支援しており、自身のキャリアプランに合わせてスキルアップを図ることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。定期的な昇給や賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、年間120日の休暇やバースデー休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。これらの制度を活用することで、仕事とプライベートの両立を図りながら、着実にキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実したワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。医療法人重仁会では、月10日程度の休日と年間120日の休暇に加え、バースデー休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制勤務ではありますが、7:45～19:00の間で8時間勤務なので、自分の生活スタイルに合わせて調整しやすいでしょう。さらに、年間休日120日という点は、多くのケアマネージャーが抱える「休みが少ない」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、長く働き続けられる環境を形成する上で非常に重要です。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◇温かい人間関係と働きやすい環境

職場環境は、仕事への満足度に大きく影響します。医療法人重仁会は、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場環境が魅力です。年齢や経験に関わらず、気軽に質問できる雰囲気は、特に未経験者やブランクのある方にとって安心材料となるでしょう。20代～40代の方が活躍しており、世代間の垣根も低く、チームワーク抜群の職場です。ミニ農園や焼き肉パーティーなどのレクリエーションや外出行事を通して、利用者さんとの距離も縮まり、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、このような良好な人間関係は、転職成功の大きな要素だと考えています。ストレスなく働ける環境は、高いパフォーマンスと定着率に繋がります。

◆安定した将来とキャリアアップ

ケアマネージャーは、高齢化社会において需要が高く、安定した将来が期待できる職業です。医療法人重仁会では、充実した待遇と教育体制が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。年収例を見ると、経験を積むにつれて着実に収入が増加していくことがわかります。さらに、業績手当が年4ヶ月分以上と、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。キャリアアップを目指す方にとっても、充実した教育体制と成長できる環境は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、この安定性と成長機会は非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、医療法人重仁会では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。応募に必要な経験は一切ありません。先輩スタッフによる丁寧な指導で、着実にスキルアップできる環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けることができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いた体制は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの点を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

医療法人重仁会を選んだ理由を具体的に書く
自身の経験やスキル、そして高齢者の方々への思いを伝える
将来のキャリアプランを明確に示す

企業の理念や求める人物像を理解した上で、自身の経験や能力とどのように結びつけるかを考えましょう。

◇志望動機例文

例文1：温かい人間関係に惹かれて

貴施設の求人情報を見て、温かい人間関係と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前、高齢者施設でボランティア活動をした経験があり、高齢者の方々と接する中で、その方々の生活を支えることのやりがいを感じました。貴施設の「ありがとう」が溢れる温かい職場環境は、まさに私が理想とする働き方です。未経験ではありますが、丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質を高めるため貢献したいと考えています。将来的には、ケアマネージャーとして専門性を高め、より多くの高齢者の方々を支えられるようになりたいです。

例文2：安定した環境で長く働きたい

高齢化社会が進む中、安定した需要のあるケアマネージャーという職種に魅力を感じ、貴施設への応募を決めました。貴施設の充実した福利厚生と年間休日120日という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めています。未経験ですが、貴施設の丁寧な研修制度でスキルを習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。5年後、10年後には、地域社会に貢献できるベテランのケアマネージャーとして活躍している姿を想像しています。

例文3：キャリアアップを目指して

以前は別の職種に就いていましたが、高齢者福祉に携わりたいという強い思いから、ケアマネージャーへの転職を希望しています。貴施設は、充実した教育体制とキャリアアップの機会が豊富であると伺い、大変魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成することに貢献したいと考えています。将来的には、管理職としてチームをまとめ、施設全体の運営に携わりたいと考えています。貴施設で学び、成長することで、その目標を実現できると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

高齢者の方々への愛情と共感力
責任感と真面目さ
コミュニケーション能力
チームワークを大切にする姿勢
向上心と成長意欲

これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながらアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. 高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。以前、ボランティア活動で高齢者施設に携わった経験があり、そこで得た経験から、ケアマネージャーとして高齢者の方々の生活をより良くサポートしたいと強く思うようになりました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、音楽を聴いたり、散歩に出かけたりして気分転換をしています。また、友人や家族と話すことで、気持ちを落ち着かせ、リフレッシュしています。

まとめ

医療法人重仁会は、温かい人間関係、充実した研修制度、そして安定した将来性という、ケアマネージャーにとって理想的な環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験を積むことで着実に成長できる職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人重仁会
ケアマネージャー【✅️温かい人間関係で支えます】ブランクがある方も安心の教育体制あり！20代～40代活躍中！アピールポイント:
✨楽しい職場環境で毎日が充実✨
スタッフ同士の仲が良く、親しみのある
雰囲気で働きやすさ抜群♪

若手からベテランまで、
幅広い年代の方が活躍中です。
お堅くない雰囲気なので、
どなたでも気軽に質問できます！

毎日が楽しく、活気に満ちた職場です！仕事内容:
【ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？】
若手からミドル層まで幅広い年代が活躍中！
上下関係もなく、
風通しの良い職場環境が魅力です◎

✨「ありがとう」が溢れる温かい職場
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✨安定した需要で、長く働けるお仕事です

福祉業界でさらに
キャリアアップを目指す方へ！
充実した待遇と教育体制が整っており、
安心して働ける職場です♪

《仕事内容》
サービス付き高齢者向け住宅の管理
～具体的には～
ミニ農園や焼き肉パーティー等レク行事や外出行事も沢山あるので、
利用者さんと仲良くなれます。
みんなで日々話し合って良いホームを作ろうと励まし合っています。

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9時~9時半ミーティング
9時半~10時半事務作業・電話対応
10時半~12時訪問
12時~13時昼食
13時~16時半訪問
16時半~17時半記録
17時半~18時ミーティング
18時退勤

お気軽にご応募ください。
皆様のご応募、心よりお待ちしています！求める人材:
［未経験でも安心スタート◎］
応募に必要な経験は一切なし！
親切な指導でしっかり一人前に育てます♪
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◆未経験大歓迎★！年齢不問！
◆20～60代までの幅広い年代活躍中！
◆職歴・学歴・スキル不問！
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安心して気軽にご応募下さい！
北海道札幌市豊平区西岡4条10ー3ー35
医療法人重仁会
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アクセス:
地下鉄東豊線、月寒中央又は福住駅からバス10分月給：19万円～ 25万円
給与:
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1年目：300万円
3年目：310万円
5年目：350万円シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
(7:45～19:00のうちシフトで8時間勤務)休暇・休日:
休日：月10日程度/年間120日
バースデー休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
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待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●交通費 (月上限/2万5000円)
●各種手当 (住居、冬季燃料、家族、精勤、年末年始)
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