【株式会社ケアネット徳洲会で、あなたの経験と資格を活かしてみませんか？充実のサポート体制で、やりがいと安定を手に入れましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実待遇＆サポート体制抜群！ケアマネジャー募集！【株式会社ケアネット徳洲会】

あなたも、ご利用者様の笑顔を支えませんか？

株式会社ケアネット徳洲会では、ケアマネジャーを募集しています！ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成するやりがいのあるお仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできますよ！

充実の研修制度と働きやすい環境

OJTによる丁寧な研修で、業務の流れやご利用者様への対応をしっかり学べます。困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。さらに、医療費補助や食事補助、育児・介護休業制度など、働きやすい環境が整っています！「長く安心して働きたい」という方にピッタリです。

具体的な仕事内容

ご利用者様やご家族様と相談しながら、最適なケアプランを作成します。相談対応、状況把握、計画作成、説明、モニタリングなど、幅広い業務に携わることができます。福祉業界での経験を活かしたい方、資格を活かして働きたい方、大歓迎です！

待遇・福利厚生

賞与あり
交通費支給
制服貸与
医療費補助
食事補助
育児・介護休業制度
こども手当

勤務地は福岡県福岡市博多区、南福岡駅から徒歩3分とアクセス抜群！週4日以上勤務OK、シフト制なので、プライベートとの両立も可能です。

介護業界で長く働きたい、でも、職場環境やキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ケアネット徳洲会をご紹介します。経験豊富なケアマネジャーとして活躍したい方、資格を活かして新たな一歩を踏み出したい方、どちらも歓迎いたします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ケアネット徳洲会で働く魅力を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

高齢化社会が加速する中、ケアマネジャーの役割はますます重要になっています。株式会社ケアネット徳洲会は、全国で福祉事業を展開する安定した企業基盤を持ちながら、ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるという、温かい理念を掲げています。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な角度から見ていきましょう。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩スタッフによるサポート体制も万全なので、困ったことがあってもすぐに相談できます。また、残業時間は少なく、年間休日も105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすく、家庭を持つ方にもおすすめです。さらに、医療費補助や食事補助、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ケアネット徳洲会では、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わったり、チームリーダーや管理職といったキャリアパスを描ける可能性があります。資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する際にも選択肢が広がる可能性があります。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、ケアネット徳洲会は安定した経営基盤と充実した福利厚生により、他社と比較して高い競争力を有しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、多くの介護施設が抱える人材不足という課題に対し、ケアネット徳洲会は、研修制度や福利厚生によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めることに成功しています。これは、企業の成長と、働く人の幸せを両立させるための戦略として非常に効果的です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

実際、ケアネット徳洲会には、他社から転職し、キャリアアップを果たした多くの成功事例があります。例えば、以前は小さな介護施設で働いていたケアマネジャーが、ケアネット徳洲会に移籍後、専門性を高め、チームリーダーとして活躍するようになったケースがあります。これは、充実した研修制度と、キャリアアップを支援する企業文化が、個人の成長を後押ししていることを示しています。また、経験豊富なベテランケアマネジャーが、自身のスキルを活かしながら、若い世代の育成にも携わっているケースも見られます。これは、企業が、人材育成にも力を入れていることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

ケアネット徳洲会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積み重ねることで、より高度なケアプランの作成や、チームのマネジメント、新規事業の企画など、幅広い業務に携わる機会が得られます。また、資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを促進することも可能です。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に他の地域で働くことも視野に入れられます。これは、キャリアの選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアネット徳洲会では、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）に加え、年次有給休暇も法定通り付与されます。シフト制勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休業制度や介護休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に魅力的だと感じます。

◆充実の福利厚生で安心の生活を

仕事に集中できる環境も大切です。ケアネット徳洲会では、医療費補助や食事補助といった嬉しい福利厚生が充実しています。その他、交通費支給、制服貸与、こども手当など、生活をサポートする制度が整っているため、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組めるでしょう。「長く安定して働きたい」という希望を叶えるための、しっかりとした土台が用意されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、ケアネット徳洲会では、3ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。OJTによる丁寧な指導で、仕事の流れやご利用者様への対応方法をしっかりと学ぶことができます。先輩スタッフによるサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してスタートを切れる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え、行動できる方、そして責任感と忍耐力のある方が活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格をお持ちであることは必須条件となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケアネット徳洲会への入社を希望する理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてキャリアプランと、企業の理念やビジョンを結びつけることが効果的です。特に、あなたの強みや、ケアネット徳洲会でどのように貢献したいのかを明確に示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、ご利用者様の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアマネジャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「ご利用者様の自分らしい生活を支える」という理念に共感し、地域社会への貢献にも繋がるこの仕事に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より豊かな生活を送れるよう尽力したいと考えています。特に、高齢者の方々の生活の質を高めるための取り組みや、地域との連携強化に積極的に関わりたいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲と向上心をアピール
介護支援専門員の資格を取得後、実務経験を積むため貴社への応募を希望します。「充実した研修制度」と「先輩スタッフによるサポート体制」は、未経験の私にとって大きな魅力です。OJTを通して、実践的なスキルを習得し、迅速に現場で活躍できるよう努力します。また、向上心を持って積極的に学び続け、ご利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、成長を続けられる環境に魅力を感じています。

例文3：長期的なキャリア形成を目指す
私は、長く安心して働ける環境を求めています。貴社の充実した福利厚生、特に育児休業制度や介護休業制度は、将来のライフプランにおいて大きな安心材料となります。また、「一つのところで長く働きたい」という方を歓迎する社風も魅力的です。ケアマネジャーとして専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指し、貴社の一員として貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、ご利用者様とご家族様の信頼を得られるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的には、ご利用者様への対応経験、チームワークを重視した仕事への取り組み方、困難な状況への対応方法などを具体的に説明できることが重要です。また、ケアネット徳洲会の理念への理解度や、入社後の意欲についても明確に示しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A1：以前、介護施設でボランティア活動をした際に、ご利用者様と深く関わる中で、より包括的な支援を提供したいと強く思うようになりました。ケアマネジャーとして、一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。ご利用者様やご家族様の話を丁寧に聞き取り、その思いを理解した上で、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

Q3：当社の理念に共感する点は？
A3：貴社の「ご利用者様の自分らしい生活を支える」という理念に深く共感しています。ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その人らしい生活を送れるようサポートしていく姿勢は、まさに私が目指すケアマネジャー像と一致しています。

まとめ

株式会社ケアネット徳洲会は、充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして魅力的な福利厚生と、ケアマネジャーとして長く安心して働ける環境を提供しています。未経験の方でも、経験者の方でも、それぞれのスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な職場です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアネット徳洲会
ケアマネジャー介護支援専門員の資格を活かし、ご利用者様がより良い生活を送れるようケアプランを作る大切な職種です。仕事内容
ご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。
ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。

充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。
OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

同業・職種経験者や長期で安定して働きたい方なども幅広く歓迎します。培ってきた知見を活かしてください。
福祉業界であなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを思う存分に発揮し、ケアマネジャーとして活躍してください。未経験でも、資格を活かして働きたいという方も歓迎します。

医療費補助や食事補助制度など充実した待遇あり。「一つのところで長く働きたい」という方にピッタリです。
こども手当や制服貸与、交通費支給、育児・介護休業制度など、嬉しいメリットが豊富に揃っています。現場を支えてくれる職員さんたちが「働きやすい！」と思えるように環境を整えています！

全国で福祉事業を展開している「株式会社ケアネット徳洲会」。ご利用者様の自分らしい生活を支えています。
円熟期を迎えられたご利用者様が「自分らしい生活」を送れるように介護サービスを提案している当社。高齢化社会の「新しい豊かさ」を提供することを目標としています。資格
介護支援専門員福岡県福岡市博多区南福岡駅１－６南福岡ケアプランセンター
ケアネット徳洲会南福岡ケアプランセンター
勤務地備考
〒812-0877 福岡県福岡市博多区元町２丁目１－６南福岡ケアプランセンター
【交通手段】
アクセス
ＪＲ鹿児島本線南福岡徒歩約3分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00
[2] 09:00～17:30

日勤
総労働時間：週/あたり37時間30分休日
年次有給休暇は法定通りに付与
年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
医療費補助制度有り、社会保険完備その他
主婦･主夫歓迎、制服あり、交通費支給、シフト制、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、長期歓迎、昇給あり、週4日以上OK、駅チカ･駅ナカ、食事補助あり、こども手当あり、育児休業制度あり、介護休業制度あり、永年勤続表彰制度あり

【ブランド名】
ケアネット徳洲会
【事業内容】
介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営

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