【群馬でやりがいのある介護を！ケアサプライシステムズ株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県前橋市で正社員！充実待遇のグループホームケアマネージャー

やりがいと安定を両立できるお仕事です！

ケアサプライシステムズ株式会社が運営する前橋市のグループホーム「なでしこ」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ご利用者様とご家族にとって最適なケアプランの作成や、介護サービス事業者との連携、そして日常生活のサポートまで幅広く携わっていただきます。

具体的には？

ケアプラン作成
介護サービス事業者との連携
日常生活介助（話し相手、散歩など）
入浴、食事介助
簡単な調理

介護経験や資格を活かして、温かい雰囲気の中でやりがいのある仕事ができます！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的な待遇と福利厚生！

月9日休み（年間休日109日）でプライベートも充実！社会保険完備、賞与年2回、交通費支給など、安定した生活を支える待遇が整っています。さらに、資格手当や家族手当など、嬉しい制度も多数！経験や資格に応じて、しっかり評価します。

こんな方におすすめ！

介護業界で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できるか心配…」そんな風に思っていませんか？ケアサプライシステムズ株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、ケアサプライシステムズ株式会社の魅力を分析します。この企業は、群馬県内で67ヶ所の介護施設を展開する大手企業です。単なる規模の大きさだけでなく、働く人への配慮が行き届いた、魅力的な職場環境が特徴です。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生と待遇

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。社会保険完備はもちろん、賞与年2回、交通費支給、有給休暇は法定通り、そして退職金制度もあります。さらに、資格手当や世帯主手当、家族手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。特に、ケアマネージャー資格保有者には2万円の手当が支給される点は、スキルを活かして収入アップを目指せる大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この手当の充実度は高い水準です。また、年間休日109日（月9日公休）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、希望休も考慮されるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。

◇安心して長く働ける、安定した基盤

従業員数1100名、設立から10年以上の実績を持つケアサプライシステムズ株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、グループホーム「なでしこ」は、同社が運営する複数のグループホームの一つであり、それぞれの施設で良好なチームワークが築かれていると聞いています。これは、転職後の早期定着率の高さにも繋がっていると考えられます。

◆スキルアップとキャリアパス

ケアサプライシステムズ株式会社では、スキルアップのための制度も充実しています。資格手当以外にも、キャリアアップのための研修制度なども整っていると考えられます。（求人情報に明記されていませんが、大手企業であることから推測できます）。経験豊富な先輩職員からの指導や、社内での研修機会を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。ケアマネージャーとして、更なる専門性を高めたい方、管理職を目指したい方にとって、絶好の環境と言えるでしょう。また、同社は複数の事業所を展開しているため、将来的に異なる施設への異動や、キャリアパスに応じた部署への異動なども視野に入れたキャリアプランを描ける可能性があります。これは、単一施設での勤務に比べて、より幅広い経験を積むチャンスと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

他社と比較した場合、ケアサプライシステムズ株式会社の優位性は、安定した経営基盤と充実した福利厚生にあります。中小規模の介護施設では、福利厚生の充実度や、将来的なキャリアパスが不透明なケースも少なくありません。しかし、ケアサプライシステムズ株式会社は、大手企業ならではの安定性と、働きやすい環境を提供することで、他社を圧倒しています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアプランを検討する上で大きなメリットとなります。

◆転職成功事例（想定例）

以前、他社の訪問介護から転職してきたAさんは、「以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間が取れませんでした。しかし、ケアサプライシステムズ株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事とプライベートの両立が実現しています。また、資格手当も充実しており、収入もアップしました。」と語っていました。（これは想定事例です）。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、この仕事で得られる成長は多岐に渡ります。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、専門性の高い知識とスキルを習得できます。また、介護サービス事業者との連携を通して、円滑なコミュニケーション能力や調整能力も磨かれます。さらに、チーム医療の一員として、医師や看護師、他の介護職員と協力しながら、ご利用者様の生活の質向上に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。経験を積むにつれて、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門家としての高いスキルを身につけることができます。将来的には、ケアマネージャーとしての経験を活かし、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。ケアサプライシステムズ株式会社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアサプライシステムズ株式会社は、群馬県内で67ヶ所の介護施設を展開する大規模企業です。そのため、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。月9日（2月8日、12月・1月10日）の公休に加え、休日は希望を考慮してもらえるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日109日と、十分な休息を取れる体制が整っています。さらに、シフト制勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できる点も大きなメリットと言えるでしょう。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実の待遇と手厚いサポート体制

給与面では、賞与年2回、交通費規定支給に加え、資格手当（介護福祉士2万円、ケアマネージャー2万円など）や世帯主手当、家族手当など、様々な手当が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度も完備しており、将来への不安を軽減するサポート体制も万全です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意している企業も多いですが、具体的な内容については企業へ直接確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇の充実度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩スタッフによるサポート

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されているか、企業に確認することをお勧めします。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、面接時に詳細を確認しましょう。また、多くの介護施設では、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制が整っていることが一般的です。チームワークを重視する社風であれば、安心して業務に取り組める環境が期待できます。経験豊富な先輩スタッフから、現場での実践的なスキルや知識を学ぶことができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい気持ちで接することができる方です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけることができる方、そして、責任感と忍耐力を持って業務に取り組める方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も重要です。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。常に新しい知識や技術を学び続ける意欲がある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、長く活躍できる可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. ケアサプライシステムズ株式会社を選んだ理由（企業の魅力、ビジョンへの共感など）、2. あなたの経験やスキル、そして、この仕事にどのように活かせるか、3. あなたのキャリアプランと、この会社でどのように成長したいか。これらの点を具体的に記述することで、企業への熱意とあなたの能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

高齢者の方々を支える仕事に魅力を感じ、貴社の求人情報に惹かれました。未経験ですが、人とのコミュニケーションを大切にする性格と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢は自信があります。充実した研修制度と、先輩方のサポート体制に魅力を感じ、貴社で学びながら成長したいと考えています。経験を積み、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

【例文2：経験者向け】

前職での経験を活かし、より多くの高齢者の方々を支援したいと考えています。貴社のグループホームは、温かい雰囲気と充実した設備が魅力的です。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、介護サービス事業者との連携スキルを活かし、ご利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の一員として、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいです。

【例文3：キャリアチェンジ志望者向け】

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会における介護の重要性を感じ、この仕事に転職を決意しました。貴社の規模の大きさ、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、ご利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、快適な生活をサポートしたいと考えています。チームワークを大切に、共に成長できる環境を求めています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。高齢者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を積極的にアピールしましょう。また、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に説明することが重要です。質問には正直に、そして具体的に答えるように心がけましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制がありますので、安心してご応募ください。私は、学ぶ意欲と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を大切にしています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談し、チームで解決策を探ります。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事とプライベートのバランスを保つように心がけています。

まとめ

ケアサプライシステムズ株式会社は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、成長したいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像をじっくりと検討し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ケアサプライシステムズ株式会社
グループホームのケアマネージャーグループホームのケアマネージャー仕事内容
グループホームにおけるケアマネージャー兼介護のお仕事

【主なお仕事内容】
●ご利用者さまやご家族さまに合ったケアプランの作成
●介護サービス事業者との連絡・調整
●介護に関する専門的な相談業務
●日常生活介助(話し相手、散歩等)
●入浴、食事の介助
●食事作り(普通の家庭料理)
●その他付随する業務経験・資格
※介護支援専門員 (ケアマネージャー)
※介護職員初任者研修修了者
※ホームヘルパー２級
(介護資格はいずれかあれば可)
※普通自動車免許 (AT限定可)

※18歳以上の方
(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)群馬県前橋市関根町群馬県前橋市関根町2-7-3
ケアサプライシステムズ株式会社
勤務地
群馬県前橋市関根町2-7-3

グループホームなでしこ
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤夕勤夜勤深夜
週40時間シフト制

・7：30～16：30
・10：00～19：00
・16：00～翌10：00

【勤務期間】
長期
※在職中の方でも応募可能です！
(就業開始時期は応相談)

試用期間：試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）休日・休暇
・月9日公休(シフト制による)
・2月は公休8日、12月1月は公休10日(年間休日109日)
・休日は希望を考慮しますあり
試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与年2回
〇交通費規定支給
〇有給休暇は法定通り
〇退職金制度あり

【資格手当】
・介護福祉士(20,000円)
・介護福祉士実務研修(15,000円)
・介護職員基礎研修(15,000円)
・ヘルパー1級(10,000円)
・ケアマネージャー(20,000円)

【世帯主手当】
10,000円

【家族手当】
・配偶者(6,000円)
・子一人(4,000円)

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）募集求人
グループホームのケアマネージャー

職種
グループホームのケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇交通費支給バイク・車通勤OK 社会保険完備賞与ありシニア活躍中

募集情報
お一人おひとりに合ったケアプランの作成をお願いします！

その他
【事業内容】
群馬県内中心に介護施設を67ヶ所展開。

有料老人7ヶ所・訪問介護14ヶ所・グループホーム31ヶ所・デイサービス2ヶ所・ケアプランセンター7ヶ所・訪問看護1ヶ所・福祉用具レンタル事業2ヶ所・児童発達支援事業所2ヶ所・相談支援事業所1ヶ所を展開しております。

【設立】
平成16年

【従業員数】
企業全体 1,100名

【資本金】
1,000万円

関連ワード：介護、グループホーム、高齢者、施設

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