【株式会社ツクイ】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！充実の福利厚生とサポート体制で、あなたもケアマネジャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【土日休み＆充実福利厚生！】未経験OK！働きやすいケアマネージャー募集！（株式会社ツクイ）

家庭と両立しやすい！働きやすい環境です！

株式会社ツクイの倉敷中島事業所で、ケアマネージャーを募集しています！土日休みでプライベートも充実させたい方、必見です！未経験の方も大歓迎！丁寧な研修制度があるので安心してスタートできます。お客様は30件程度と、無理なく業務をこなせるよう配慮されています。事務作業中心で体力的負担も少なく、日勤のみなので、家庭と仕事の両立も可能です。

充実の福利厚生とサポート体制！

ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修費用を全額支給（勤務扱い）！さらに、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」で、結婚祝い金や出産祝い金、宿泊費補助など、様々なサポートが受けられます。「くるみん」認定企業で、育児休暇やこども休暇も充実！安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と魅力！

お客様やご家族、各施設との連絡調整、ケアプラン作成、モニタリング、定期訪問などが主な業務です。併設の訪問介護サービスの情報も把握できるので、より質の高いケアを提供できます。社用車あり、アクセスも良好です。「ほのぼの」というソフトを使用します。

こんな方におすすめ！

土日休みでプライベートを大切にしたい方
未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
アットホームな職場で働きたい方
充実した福利厚生のある会社で働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界でやりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスやキャリアパスが不安…そんな風に悩んでいませんか？株式会社ツクイの居宅介護支援事業所では、充実した福利厚生と丁寧なサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。安心してキャリアを築き、成長できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界転職者を見てきましたが、株式会社ツクイは特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れている企業だと感じています。他社と比較しても、その魅力は際立っています。

◆働きやすさを徹底追求！理想のワークライフバランスを実現

ツクイ倉敷中島では、土日休みが基本で、連休や平日休みも取得しやすい環境です。お客様の都合による調整は必要ですが、プライベートの時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、こども休暇制度も完備しており、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っています。残業時間も少なく、事務作業中心のため、体力的負担も軽減できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える負担軽減に大きく貢献するでしょう。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス！スキルアップを強力にサポート

経験の有無に関わらず、入社後は丁寧な社内研修があります。個々の経験に合わせて研修内容を調整してくれるので、安心してスタートできます。主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）され、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。また、併設の訪問介護サービスとの連携により、お客様に関する情報を詳細に把握できるため、より質の高いケアプラン作成に繋がるでしょう。これは、ケアマネジャーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とアットホームな職場環境

ツクイは独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を導入しており、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助など、多様なニーズに対応した支援が充実しています。これは、他社ではなかなか見られないレベルの充実度です。さらに、アットホームな職場環境も魅力の一つ。女性3名体制の小さな事業所なので、チームワークも良く、相談しやすい雰囲気です。新卒やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、ツクイの丁寧な研修とサポート体制によって、スムーズにケアマネジャーとして活躍できるようになりました。個々の能力や経験を活かしながら、着実に成長できる環境が、多くの転職者の成功を支えています。少人数体制だからこそ、個々の成長をしっかりと見守る体制が整っている点が強みです。

キャリア形成のチャンス

ツクイでは、キャリアパス制度も整備されており、スキルアップに応じてキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、主任ケアマネジャーへの昇進や、他事業所への異動など、様々なキャリアパスを選択できます。また、公的資格取得・自己啓発支援制度も利用でき、更なるスキルアップも可能です。少人数の事業所であるため、個々の能力や貢献度が評価されやすく、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。また、訪問介護と併設しているため、多様な経験を積むことができ、幅広いスキルを習得できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ツクイの居宅介護支援事業所では、土日休みを基本とし、連休や平日休みも取得しやすい環境です。お客様の都合による調整は必要ですが、プライベートの充実を図りやすい体制が整っています。さらに、「こども休暇」も用意されており、未就学児1名につき5日の休暇を取得できます。育児と仕事の両立を支援する制度も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要なポイントだと考えています。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入社後の社内研修が用意されています。個々の経験に合わせて研修内容を調整してくれるので、無理なくスキルアップを目指せます。また、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）され、キャリアアップを強力にサポートします。さらに、併設の訪問介護サービスとの連携により、お客様に関する情報を細かく把握できるため、スムーズな業務遂行が可能になります。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆体力的な負担が少ない働き方

ケアマネジャーの仕事は、お客様とのコミュニケーションやケアプラン作成が中心で、身体的な負担が少ない点が魅力です。事務作業が中心となるため、体力的に不安のある方でも安心して働くことができます。日勤中心の勤務体系も、家庭との両立を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修と丁寧な指導

株式会社ツクイでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制を整えています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、チームでのサポート体制により、安心して業務を習得できます。担当件数は1人あたり約30件からスタートし、徐々に件数を増やしていくため、無理なく業務に慣れていける環境です。研修期間は3～4ヶ月ですが、本採用と同じ条件で安心してスキルを磨ける期間となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
高齢者の方々を支えることにやりがいを感じられる方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方

これらの要素を多く持っている方は、ツクイで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。1. 株式会社ツクイを選んだ理由（企業理念・社風・事業内容など）、2. ケアマネジャーとしてどのような仕事がしたいか（経験・スキル・目標など）、3. あなたの強み（個性・経験・能力など）。簡潔で具体的に、熱意を込めて記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

高齢者の生活を支えるケアマネジャーの仕事に強い関心があり、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に寄り添ったケアプラン作成を目指します。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、地域社会に貢献できるよう努力いたします。特に、貴社の「ツクイPLUS」のような充実した福利厚生制度は、安心して長く勤められる環境だと感じています。

例文2：経験者からのキャリアアップ

これまでの経験を活かし、より充実したケアマネジャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。貴社の「ほのぼの」システム導入や、訪問介護との併設による情報共有体制は、業務効率の向上に繋がる魅力的な点だと感じています。また、主任ケアマネジャー研修の受講支援制度も、スキルアップを図る上で大きなメリットだと考えています。お客様にとって最適なケアプランを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

以前は多忙な職場環境で心身ともに疲弊していました。貴社の土日休み中心の勤務体制と、充実した休暇制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、「こども休暇」制度も、子育てとの両立を支援する貴社の姿勢に共感しました。お客様への丁寧な対応を心がけながら、仕事と家庭の両立を図り、長く安心して働ける職場を探しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、問題解決能力などが評価されます。具体的には、経験談を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、なぜケアマネジャーとして働きたいのか、なぜツクイを選んだのかを明確に説明することが大切です。また、質問には、具体的に、簡潔に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、丁寧な仕事ぶりと、何事にも粘り強く取り組むことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、成果を挙げることができました。この経験から、ケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成できる自信があります。

Q：なぜツクイを選びましたか？

A：ツクイの充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じました。特に、土日休み中心の勤務体制と「こども休暇」制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えています。また、訪問介護との併設により、お客様に関する情報を細かく把握できる点も大きな魅力です。

まとめ

株式会社ツクイのケアマネジャー求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ツクイ
居宅介護支援ケアマネジャー研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】仕事内容
◆仕事内容
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】
主なお仕事：
お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

サービス・職種の魅力
ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。
また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。

ツクイ倉敷中島のご紹介
ツクイ倉敷中島【居宅介護事業所】は訪問介護と併設しています。
女性3名（主任ケアマネ1名）が在籍しています。
担当件数は1名あたり約30件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。

※使用ソフト【ほのぼの】
※社用車あり
※R6.12現在

お休みも柔軟に取得可能
基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。
連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。
入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。
併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。

新制度「ツクイPLUS」
パートも含めた全従業員対象！
ツクイ独自の福利厚生制度です。
内容は、結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など。
多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！資格
＜資格＞
介護支援専門員必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

＜経験＞
不問

※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）岡山県倉敷市中島１４６３－１９６Bldg
ツクイツクイ倉敷中島(居宅)
勤務地備考
〒710-0803 岡山県倉敷市中島１４６３－１９６Bldg
【交通手段】
アクセス
水島臨海鉄道「西富井」駅より徒歩約20分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

(1)08:30～17:30(休憩60分)休日
週休2日制（定休日：土日）
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)あり
試用・研修期間：3～4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※扶養手当なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回昨年度実績：40～52万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます職場環境
【従業員構成】
＜ツクイについて＞
ツクイでは初めての方でもすぐに慣れていただけるよう
丁寧なサポート体制を整えているほか、
働きながら無理なく資格取得ができるよう、
研修制度なども充実させています。
福祉業界に興味があるという方、
まずはお気軽にご応募ください。

【職場の雰囲気】
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中その他
職場見学可

【ブランド名】
ツクイ
【事業内容】
デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護

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