【㈱ツツイ】駅チカで働きやすい！充実の研修と待遇で成長できるケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！充実待遇のケアマネジャー募集！

小平市でケアマネジャーとして活躍しませんか？

株式会社ツツイが運営する「プラチナコミュニティ小平」では、ケアマネジャーを募集しています！JR新小平駅から徒歩5分と通勤もラクラク♪小規模多機能型居宅介護施設なので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。同じ敷地内にグループホームもあり、地域に密着した温かいケアを提供しています。

未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、長く働ける環境です。有給休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスも大切にできます。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給27万8000円～(諸手当含む)！交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、退職金制度など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。さらに、インフルエンザ予防接種補助やクラブ活動支援など、働きやすさをサポートする制度も多数あります。

こんな方におすすめ！

地域に密着した仕事がしたい方
チームワークを大切にできる方
利用者様と温かい関係を築きたい方
スキルアップを目指したい方

ご応募お待ちしております！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「キャリアアップを目指したいけど、どんな道があるのかわからない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。東京都小平市にある㈱ツツイの「プラチナコミュニティ小平」では、経験豊富なケアマネジャーを募集しています。駅チカで通勤もラクラク、充実の研修制度と待遇で、安心して長く働ける環境です。この求人が、あなたのキャリアの転換期に最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私の視点から、㈱ツツイの魅力を解説します。

◇充実した研修制度と働きやすい環境

㈱ツツイは、医療・介護・福祉の総合メディケアグループです。そのため、質の高い研修制度が整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修プログラムが用意されており、スキルアップを強力にサポートします。さらに、資格取得支援制度も充実しており、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を会社が負担します。駅近の立地も魅力で、通勤時間短縮によるワークライフバランスの向上に繋がります。有休取得も推奨されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇他社との比較優位性：地域密着型と充実の福利厚生

小規模多機能型居宅介護施設である「プラチナコミュニティ小平」は、地域に密着した運営をしており、利用者の方々との深い繋がりを築ける環境です。同じ敷地内にグループホームも運営しているため、連携を密にとりながら、包括的なケアを提供できます。これは、大規模施設では得られない大きなメリットです。また、交通費支給（上限5万円）、退職金制度、社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：働き方とキャリアパス

シフト制勤務ですが、勤務時間帯は相談可能です。プライベートとの両立も目指せる柔軟な働き方が可能です。残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、㈱ツツイはキャリアアップの機会も豊富です。経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳しく説明させていただきます。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験からスタートして、今では施設のリーダーとして活躍している方がいます。充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制により、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境です。また、ブランクのある方でも、丁寧に指導することで、安心して業務に復帰できるようサポートしています。

キャリア形成のチャンス

ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、大きなやりがいを感じることができます。経験を積むことで、ケアプラン作成スキルやコミュニケーション能力、問題解決能力などが向上します。また、研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、管理職への昇進や、専門性の高いケアマネジャーとしてのキャリア形成など、様々な道が開けています。さらに、グループホームとの連携を通して、多職種連携のスキルも磨くことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。㈱ツツイでは、あなたの成長をサポートする体制が整っています。ぜひ、私たちと一緒に、利用者様にとってより良い未来を創造していきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアの悩みを解消

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスの不安や、待遇面での不満を抱えている方も多いのではないでしょうか？㈱ツツイのプラチナコミュニティ小平では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。駅近の小規模多機能型居宅介護施設という立地は、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、長く安心して働ける環境です。有休取得も容易で、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、充実した福利厚生（交通費支給、退職金制度、社会保険完備、各種手当など）も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、長く安定して働く上で非常に重要な要素であり、転職における大きなメリットと言えるでしょう。

◇地域密着型の温かい雰囲気で、やりがいのあるケアを提供

プラチナコミュニティ小平は、地域密着型の施設として、利用者の方々やご家族との温かい関係を築きながら、質の高いケアを提供できる環境です。同じ敷地内にグループホームも運営しており、連携を密にとれる体制も魅力です。単なる業務ではなく、地域社会に貢献するやりがいを感じながら働ける点が、この施設の大きな特徴です。キャリアアドバイザーとして、この「地域貢献」という要素は、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献すると考えています。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心スタート

未経験者やブランクのある方、無資格の方でも安心して応募できるよう、㈱ツツイでは充実した研修制度を用意しています。階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、資格取得支援制度も完備しており、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を会社が負担します。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップとキャリア形成を強力にサポートすると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方々を心から思いやり、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素です。自分の強みや適性をしっかりと把握し、これらの要素を多く持っている方は、この仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。単なる希望ではなく、具体的な経験やスキル、そして㈱ツツイへの強い意志を明確に示すことが重要です。自己PRと合わせて、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を持ち、この度、貴社のケアマネジャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にする性格と、何事にも真摯に取り組む姿勢を活かし、利用者の方々にとって温かく安心できる存在になりたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境は、私にとって最適な成長の場となると確信しています。経験を積む中で、専門性を高め、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指したいです。そのためにも、貴社で学び、成長できる機会をいただければ幸いです。

例文2：経験者向け

これまで〇〇施設でケアマネジャーとして〇〇年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきた経験とスキルを活かし、貴社でより質の高いケアを提供したいと考えています。貴社の小規模多機能型居宅介護という形態は、利用者の方々と深く関わり、きめ細やかなケアを提供できる点に魅力を感じています。また、駅近という立地も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。貴社の一員として、チームワークを大切にし、利用者の方々の生活を支えるために貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。この度、子育てが一段落し、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えています。ブランクがありますが、以前の経験と知識を活かし、迅速に業務を習得できると自負しております。貴社の研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできる環境だと感じています。また、貴社の温かい雰囲気の職場環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。利用者の方々にとって、信頼できるケアマネジャーとして貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。明るく笑顔で対応し、自分の言葉で、経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、利用者の方々への思いやりを伝えることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアを提供することに自信があります。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の地域密着型の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も、私にとって理想的な職場環境だと考えます。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、ケアマネジャーとして経験を積み、利用者の方々にとって信頼できる存在になることを目指します。将来的には、専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

まとめ

㈱ツツイのプラチナコミュニティ小平は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方、無資格の方でも安心して応募できます。もしあなたが、やりがいのある仕事に就きながら、ワークライフバランスも重視したいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この施設があなたのキャリアアップに大きく貢献してくれると確信しています。まずは、お気軽にご応募ください！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

㈱ツツイ
ケアマネジャーケアマネジャー／駅近の小規模多機能型施設でケアマネジャーを募集中です！ケアマネジャー／駅近の小規模多機能型施設でケアマネジャーを募集中です！
プラチナコミュニティ小平は東京都小平市に立地する小規模多機能型居宅介護の施設です。
新小平駅から徒歩5分と駅近で通勤のしやすさ◎！！
同じ敷地内でグループホームも運営しており、地域密着型の施設として地域コミュニティの安心処を目指しています！

ツツイグループは医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。
質の高いサービスを提供し、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを目指しています。
未経験者も安心して働ける環境と研修制度が充実しており、誠実さと丁寧さを大切に日々業務に取り組んでいます。
当施設では、介護スタッフを募集しています。明るく前向きな方、チームワークを大切にし、仲間と一緒に利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
未経験、ブランクがある方、無資格の方も歓迎します。
まずはご応募ください。

【働くメリット】
・20代～50代の方活躍中！長く働きたい方必見！
・有休も取りやすい環境！
・資格があればどなたでも対象！ブランクがあっても安心して復帰できます！

敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。ブランクのある方も大歓迎！
新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。募集要項
職種
ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容
具体的なお仕事内容
・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施
・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート
・施設に宿泊される方への夜間のサポート
・施設への往復時の送迎資格・経験
※普通自動車運転免許（AT可）【必須事項】
※介護支援専門員で下記の2つの研修を修了している方
■認知症介護実践者研修（又は「旧基礎課程」）
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
※上記研修を終了していない方も応相談可能です
※普通自動車免許をお持ちの方大歓迎！！（AT可）
東京都小平市小川町東京都小平市小川町2-2026
小規模多機能プラチナコミュニティ小平
勤務地
東京都小平市小川町2-2026
「プラチナコミュニティ小平」
【交通手段】
交通アクセス
・JR武蔵野線「新小平駅」より徒歩5分
・西武鉄道多摩湖線「青梅街道駅」より徒歩12分月給：27万8000円以上
給与
月給278,000円～298,000円（資格・経験による、一律諸手当含む）
［内訳］各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、居宅支援特別手当を含む)

※経験考慮します！

居役支援特別手当は東京都の政策内容等により減額または廃止になる場合があります。
当社での入社歴がある場合、金額が変動する可能性がございます。シフト制
勤務曜日・時間
【シフト制】
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00

【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）

※勤務時間に関しては面接時にお話し致します（応相談）休日・休暇
【休日】
シフト制

【休暇】
公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与

【年間休日】
110日

・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・交通費支給（上限：50,000円）
・退職金制度
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・職員紹介制度
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・プラちゃんポイント

【スキルアップ支援の制度】
・研修制度
→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修等
・資格取得支援制度
→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します

※屋外に喫煙場所あり

TSUTSUIHR備考
年齢不問、学歴不問、要普免、経験者歓迎、経験者優遇、長期できる方、週5日できる方、有資格者のみ、介護支援専門員

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