【さわやか倶楽部で、あなたのケアマネージャー人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

相模原で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

働き方改革推進中！笑顔あふれる職場です！

株式会社さわやか倶楽部が運営する、相模原市緑区の介護付き有料老人ホーム「さわやかさがみはら館」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！利用者様のケアプラン作成や、ご自宅への訪問による環境支援など、やりがいのあるお仕事です。未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

充実の待遇と福利厚生で安心！

当施設は働き方改革にも力を入れており、年間休日117日、GW・夏季・冬季休暇ありと、プライベートも充実できます！車通勤OK、交通費支給、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、さらに社内資格手当やお子様向け奨学金制度など、嬉しい待遇が盛りだくさん！安心して長く働ける環境です。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方
施設でのケアマネージャー経験がない方
ブランクのある方、主婦(夫)の方、中高年・シニアの方
働きやすい環境でスキルアップしたい方

職場見学・説明会も実施中！お気軽にお問い合わせください！ JR横浜線相原駅から徒歩15分と通勤も便利です！

介護業界で長く働きたい、でも働き方にもこだわりたい…そんなあなたに、株式会社さわやか倶楽部が最適な環境を提供します。「本当にやりがいのある仕事ができるのか」「プライベートとの両立はできるのか」…転職活動は不安と期待が入り混じるもの。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、さわやか倶楽部で働く魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、さわやか倶楽部は「働き方改革」を真剣に取り組む数少ない企業だと感じています。単なる言葉ではなく、具体的な施策として従業員の生活を支える姿勢が魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

さわやか倶楽部は、年間休日117日、GW・夏季・冬季休暇など長期休暇も取得可能と、ワークライフバランスを重視した体制を整えています。4週8休の交替シフト制も、プライベートの予定も立てやすく、生活リズムを崩さずに働ける大きなメリットです。さらに、車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減。ラッシュ時のストレスから解放され、通勤時間も有効活用できます。これは、介護職の慢性的な人材不足という課題を解決するために、企業が積極的に取り組んでいる証と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップ支援

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制が整っている点も注目です。施設ケアマネ未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当（月1,000円～2,000円）など、スキルアップを積極的に支援する制度も充実。排泄ケア専門士、認知症ケアリーダー、ケアクリエイターなど、専門性を高めるための資格取得にも積極的に取り組めます。これらの資格取得は、キャリアアップだけでなく、自身の市場価値を高めることにも繋がります。他社では、こうした資格取得支援が手薄なケースも多く、さわやか倶楽部は、従業員の成長を真剣に支援していると言えるでしょう。

◆安心して働ける環境

感染症対策も万全で、従業員一人ひとりの健康と安全にも配慮している点が安心材料です。また、30代～50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が築かれています。産休・育休後の復帰も歓迎しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。これは、他社では必ずしも実現されていない点であり、さわやか倶楽部の大きな強みです。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、他施設で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、さわやか倶楽部へ転職し、充実した毎日を送るようになった事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという方も、さわやか倶楽部ではワークライフバランスを実現し、仕事と家庭の両立を成功させています。これは、さわやか倶楽部が働き方改革を本気で推進していることの証であり、転職を検討する上で大きな参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

さわやか倶楽部では、ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるだけでなく、自身のキャリアも大きく成長させることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、上記で述べた資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになり、自身のスキルアップと同時に、利用者様へのより質の高いサービス提供に繋げられます。さらに、社内資格手当の支給など、スキルアップを経済的にもサポートする体制が整っています。これらの制度を利用することで、キャリアアップを目指しながら、経済的な安定も得られるという大きなメリットがあります。将来、独立開業を目指す方にとっても、ここで得られる経験とスキルは大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは、残業の多さや休日取得の難しさ、プライベートとの両立の困難さではないでしょうか。株式会社さわやか倶楽部では、「働き方改革」に力を入れており、4週8休の交替シフト制、GW・夏季・冬季休暇といった長期休暇の取得が可能で、年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤も車・バイク・自転車通勤OKで、ラッシュ時のストレスも軽減できます。これは、仕事と生活の調和を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

さわやか倶楽部では、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当（月1,000円～2,000円）など、スキルアップを支援する制度も整っています。さらに、従業員持株制度、昇給年1回、賞与年2回、無料駐車場、お子さま向け奨学金制度、確定拠出年金など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っている点が魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、経済的な安定と将来への投資を両立できることを意味し、転職者にとって大きな安心材料となります。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを目指せる環境として高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「ケアマネージャーの経験がないから不安…」という方もご安心ください。さわやか倶楽部では、施設ケアマネ未経験者も歓迎しており、入職後も丁寧な指導体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、スキルアップのためのサポート体制は万全です。また、初めはトレーナーと同行して業務を行うため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する重要な要素です。安心してスキルを磨ける環境は、長く活躍したい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちを理解しようと努める姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も必要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く活躍するための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、さわやか倶楽部の「働き方改革」への取り組みや、充実した福利厚生、そして利用者様への温かいケアへの想いを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。

◆例文１：ワークライフバランス重視

私は、以前の職場では残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した職場を探しており、貴社の「働き方改革」への取り組みと充実した休暇制度に魅力を感じました。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、笑顔あふれる生活を支援したいと考えています。また、自身のスキルアップにも積極的に取り組んでいきたいです。

◆例文２：キャリアアップ志向

貴社の充実した研修制度とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで介護施設で培ってきた経験を活かし、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しています。特に、貴社の社内資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、積極的に資格取得に挑戦し、チームに貢献したいと考えています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より質の高い介護を提供できるよう努力いたします。

◆例文３：地域貢献への想い

相模原市緑区で地域貢献できる仕事を探しており、貴施設の理念に共感し応募いたしました。私は、利用者様一人ひとりの個性や生活背景を理解し、寄り添ったケアを提供することに喜びを感じています。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークの良さにも魅力を感じています。経験を活かし、利用者様とご家族の安心と幸せを守るため、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、さわやか倶楽部で働く意欲が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールしましょう。具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を伴った説明が、採用担当者に好印象を与えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。当施設では未経験者の方にも丁寧な研修とサポート体制を整えております。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていただけます。

Q. どのような方を求めていますか？

A. 利用者様を第一に考え、温かい心で接することができる方、チームワークを大切にし、協調性のある方を求めています。経験よりも、人としての温かさや、向上心、責任感などを重視します。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、働きやすさと充実した福利厚生を両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もしあなたが、利用者様を第一に考え、温かい心で介護に取り組みたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて長く働きたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。まずは職場見学や説明会に参加して、施設の雰囲気やスタッフの温かさを肌で感じてみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部（ホームページ）
ケアマネージャー【相模原市緑区相原】働き方に重点を置いた介護付き有料老人ホームでのお仕事/正社員のケアマネージャー仕事内容
相模原市緑区にある介護付き有料老人ホームでの正社員のケアマネージャーのお仕事!
利用者様の個別ケアプランを作成し、
住環境の支援を行う
ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。

利用者様やご家族のご希望をお聞きし、
ご健康状態に合わせたケアプランを作成します！
・介護身体の提供方法
・車椅子利用者向けのリハビリについて

その他、利用者様のご自宅にも訪問し、
手すり設置などの居住環境支援も行います。
初めはトレーナーと一緒に行きますので、
安心してご応募ください！

施設ケアマネ未経験の方も歓迎！

現在､30代～50代活躍中！

ご入居者様はもちろん､従業員の「笑顔のため｣にも
当社は「働き方改革｣に取り組んでおります!
良い介護は良い環境から
働きやすさを追求した当施設で新たに介護職員としてスタートしませんか!
働きやすさを追求することで
よりよいサービスができると信じております!

利用者さんだけでなく､働くスタッフにも過ごしやすい環境を!
>>職場見学＆説明会を実施中!
お気軽にご相談下さい!
>>車･バイク･自転車通勤OK!
ラッシュ時も通勤ラクラク通勤時間も有意義に過ごせます!
>>GW､夏季･冬季など､長期休暇も取得可能!
自分の時間もしっかりと保てます!

感染症対策もバッチリ！
従業員一人一人をしっかりと考える当社で新たなスタートをきりませんか！
お仕事内容についても丁寧に指導しますので安心してご応募ください！資格・経験
【必須資格】
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員

【歓迎資格または条件】
・普通自動車免許
・施設でのケアマネジャー未経験の方
・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

【活かせる経験】
・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニック、地域包括支援センターなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方
・社会福祉士、介護職のご経験〒252-0141神奈川県相模原市緑区相原〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原２丁目２２−１８
株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
勤務地
介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
神奈川県相模原市緑区相原２丁目２２−１８
【交通手段】
最寄駅
JR横浜線相原駅徒歩で15分
固定時間制
勤務時間
[日勤]8:30～17:30
※1日実働8時間休日
4週8休の交替シフト制
GW､夏季･冬季休暇あります
年間休日117日あり
あり
3ヶ月
試用期間3ヵ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆ベースアップ等支援加算手当
◆認知症介護基礎研修資格補助金
◆社内資格手当(月1,000円～2,000円)
排泄ケア専門士・認知症ケアリーダー・ケアクリエイターなど
◆社会保険完備
◆車･バイク･自転車通勤OK
◆交通費規定内支給
◆従業員持株制度
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆無料駐車場
◆お子さま向け奨学金制度
◆確定拠出年金雇用形態
正社員

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
試用期間3ヵ月

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
採用係

受付先名
介護付有料老人ホームさわやかさがみはら館
〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原2-22-18
TEL：0120-059-054

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